2023年人事面試問

4７.您在前一家公司的離職因素是什么?”?回答提醒：①最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在;②避免把“離職因素”說得太具體、太具體;③不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛勞”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等；④但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人因素”等；⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特性,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等；⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩；⑦相關(guān)例子:如“我離職是由于這家公司倒閉；我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下；到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，故意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

分析:除非是薪資太低,或者是最初的工作，否則不要用薪資作為理由?！扒蟀l(fā)展”也被考官聽得太多，離職理由要根據(jù)每個(gè)人的真實(shí)離職理由來設(shè)計(jì)，但是在回答時(shí)一定要表現(xiàn)得真誠(chéng)。實(shí)在想不出來的時(shí)候，家在外地可以說是由于家中有事，須請(qǐng)假幾個(gè)月,公司又不也許準(zhǔn)假,所以辭職。這個(gè)答案一般面試官還能接受。48.“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何能勝任這項(xiàng)工作?”回答提醒:①假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答；②對(duì)這個(gè)問題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè);③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

分析：這個(gè)問題思緒中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī))為好。49.為了做好你工作份外之事,你該如何獲得別人的支持和幫助？回答提醒：每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過程中;你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，由于這些人明白，為了公司的發(fā)展,變化是公司平常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。此外,他們碰到矛盾和問題時(shí)，也能泰然處之。下面的問題可以考核應(yīng)聘者這方面的能力。?據(jù)說有人能從容避免正面沖突。請(qǐng)講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。50.假如你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算?回答提醒：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來對(duì)的看待這次失敗.

第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我．?第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.?第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì).?第四、認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行，行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).

第五、再接再厲,成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競(jìng)爭(zhēng)．51.假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng),可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？回答提醒：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。

（１）、假如我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就可以完畢的話,那就最抱負(fù)了，干竣工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。

（２）、假如說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。?（３）、假如工作很緊急，兩者不也許兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。1)假如不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。2)假如連這一點(diǎn)都做不到的話，

那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下,小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。52.假如通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位,你怎么辦？?回答提醒：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1、假如你的確熱愛這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭(zhēng)減少差距；

2、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無,那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。5３.你做過的哪件事最令自己感到驕傲??回答提醒：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì),讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提高的也許性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位,你很也許會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記?。耗愕那俺倘Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。54.談?wù)勀氵^去做過的成功案例

回答提醒：舉一個(gè)你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了保證要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的見解及意見,所以假如說謊,是很容易穿梆的。55.談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情/

回答提醒:曾經(jīng)接觸過一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充足,也投入了相稱多的時(shí)間與精力，最后客戶雖然并沒有照單全收,但是接受的限度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原認(rèn)為從此可以合作快樂,卻得知客戶最后由于預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多,如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)ｔeam的默契也更好了。

分析:借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。5６.如何安排自己的時(shí)間?會(huì)不會(huì)排斥加班？

回答提醒：基本上,假如上班工作有效率,工作量合理的話,應(yīng)當(dāng)不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班,加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制,所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。?分析：雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。57．為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

回答提醒:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作快樂。?分析:別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票,例如一定會(huì)為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實(shí)際的感覺。５8．對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？?回答提醒：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng),同時(shí)也吸取貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏”的局面。

分析：回答前不妨先詢問該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，由于每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆抱負(fù)抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。?59．為什么選擇這個(gè)職務(wù)?

回答提醒:：這一直是我的愛好和專長(zhǎng),通過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。

分析:適時(shí)舉出過去的“豐功偉業(yè)”，表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。60.為什么選擇我們這家公司?

回答提醒:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，并且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。61．你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?回答提醒：公司的招聘者很精明,問這個(gè)問題可以試探出很多問題：假如求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好,就會(huì)說：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的,其他方面涉及思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好,應(yīng)當(dāng)說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。”假如求職者成績(jī)不盡抱負(fù),便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng),鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，公司喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。６2.請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?回答提醒①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。?②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。

③多請(qǐng)示并及時(shí)報(bào)告,碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。

④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。63.在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?回答提醒：這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為重要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn),把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以容易過關(guān)了64.有想過創(chuàng)業(yè)嗎?

回答提醒:這個(gè)問題可以顯示你的沖勁,但假如你的回答是“有”的話,千萬小心，下一個(gè)問題也許就是“那么為什么你不這樣做呢？”６５.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

回答提醒:我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?6.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

回答提醒:公司的招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：假如求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說：“是的,我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面涉及思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好,應(yīng)當(dāng)說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！奔偃缜舐氄叱煽?jī)不盡抱負(fù)，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng),鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白,公司喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。６7.除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？?回答提醒:很奇怪,這是相稱多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱,也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，假如應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。68.何時(shí)可以到職？

回答提醒:大多數(shù)公司會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,最佳是回答\’假如被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”,但假如尚未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,由于交接至少要一個(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明因素,錄取公司應(yīng)當(dāng)會(huì)通融的69.你并非畢業(yè)于名牌院校??回答提醒：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完畢您交給我的工作，我接受了北大青鳥的職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，并且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng),我想我更適合貴公司這個(gè)職位。7０.你如何看待學(xué)歷和能力?

回答提醒:學(xué)歷我想只要是大學(xué)專科的學(xué)歷,就表白覺得我具有了主線的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也好,還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論,不是看你學(xué)了多少知識(shí),而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么,也就是所說的能力問題。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)公司的敲門磚,假如貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失,假如一個(gè)專科生都能完畢的工作,您又何須非要招聘一位博士生呢?71.你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人？

回答提醒：經(jīng)歷豐富的人也未必適合這個(gè)職位，假如他在以前的經(jīng)歷中養(yǎng)成的是一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣還好,假如是不好的職業(yè)習(xí)慣呢？我在這方面是一片空白,更可以盡快地融入貴公司的公司文化,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，一個(gè)人具有良好的職業(yè)習(xí)慣,更會(huì)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處為公司做更多的事。

72.你性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適？?回答提醒：沒關(guān)系呀，性格內(nèi)向可以踏實(shí)地完畢技術(shù)工作。況且性格內(nèi)向并不能說明我無法講述清楚我做的項(xiàng)目,克林頓小時(shí)候性格還內(nèi)向呢,并不能阻止他成為美國(guó)總統(tǒng)。

73.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何解決？在平常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的?試舉例說明?；卮鹛嵝?在平常生活中,由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠(chéng)布公,由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對(duì)的,你先前反對(duì)的見解和觀點(diǎn)也許只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。?我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁,假如我直接向他說，矛盾就會(huì)激化,對(duì)此我采用了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他可以看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰．,74.假如你碰到了挫折你將怎么辦?回答提醒:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),

人的一生不也許是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折.在人生的一段時(shí)期碰到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)成功者.我覺得面對(duì)挫折要做到以下幾點(diǎn):?1）第一要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).?2)再者要認(rèn)真分析失敗的因素,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)．?3）尚有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不也許經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).

4)最后也許由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的局限性,自己對(duì)于挫折并沒有特別好的解決方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。７５.你最喜歡的一本書是那本？?回答提醒：我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書也許會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國(guó)演義，三國(guó)演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國(guó)演義假如我說我喜歡關(guān)羽,也許俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直是我很推崇的。我覺得誠(chéng)心是立身之本，而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還涉及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng).?從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間因素我不再贅述。?７6.請(qǐng)告知你的工作觀？

回答提醒：常被問到“你的**觀是什么?”時(shí),可別把它想得太復(fù)雜，可回答“為什么而工作”、“從工作方面得到了什么”“*年後想變成如何”等的話。

７7．假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？?回答提醒：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣,要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。?②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好，固執(zhí)也好,只要是出自為公，為工作，應(yīng)當(dāng)尊重和原諒他,并且按他的安排去做。?③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、報(bào)告思想等方式委婉地提出自己的見解，但點(diǎn)到為止。?④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。由于那是對(duì)自己和工作負(fù)責(zé)。78.假如在一次學(xué)習(xí)討論會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的發(fā)言很不滿意，并當(dāng)場(chǎng)批評(píng)了你，你怎么辦?

回答提醒：?好：能談到在情緒產(chǎn)生波動(dòng)時(shí),自己的自我控制方法,并取得良好的效果。?中:有控制自我情緒的努力,但方法不夠有效。

差:思前想后，顧慮重重,言語中流露出氣憤、委屈，或長(zhǎng)時(shí)間沉默,顯得心情難以言表。７9．針對(duì)你們單位業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,你提出了一些很好的建議,得到了同事們的贊同，但你的領(lǐng)導(dǎo)并不滿意。在這種情況下,你怎么辦??回答提醒:?好：能認(rèn)真分析，仔細(xì)推敲自己建議存在的問題，認(rèn)真領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)意圖，找出兩者之間的共同點(diǎn)，圓滿解決問題,考生心理冷靜，自制力強(qiáng)，方法對(duì)的,陳述問題條理清楚，有說服力。

中:能找出問題的根源并冷靜對(duì)待,解決問題有一定方法,陳述問題有一定說服力。

差:行為偏激,自制力差，方法不對(duì)的,或長(zhǎng)時(shí)間沉默，顯得無以應(yīng)對(duì)。8０.假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒有完畢,可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完畢這項(xiàng)工作有困難。你如何解決這個(gè)矛盾？回答提醒：出題思緒:情境性問題。該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧,重要是在組織中解決權(quán)屬關(guān)系的能力。?參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

好：可以很好地與人溝通,有很好的交往方法和技巧；可以在尊重別人的前提下恰本地表達(dá)自己的意見。如：能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完畢該任務(wù)的可行建議。

中：能與人溝通,交往中有一些方法、技巧,能適本地表達(dá)出自己的意見。如：能讓領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識(shí)到自己的困難。

差：不能與別人溝通，交往中缺少技巧；難以表達(dá)自己的意見。如:無法讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的困難,或直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)。81.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)行的‘末位淘汰制’,有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”回答提醒：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，假如實(shí)行就會(huì)導(dǎo)致人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。

82．物質(zhì)待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一，這次報(bào)考談一談你在選擇工作時(shí)都考慮哪些因素?為什么?回答提醒:好:既可以坦率認(rèn)可在擇業(yè)過程中的個(gè)人利益因素，又可以超越物質(zhì)利益因素，有對(duì)的的擇業(yè)觀,積極向上,敘述有條理，具有說服力。?中：基本可以正視現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地考慮擇業(yè)問題，敘述問題基本清楚,有一定說理性。差：隱瞞自己的真實(shí)想法,假、大、空,或者過度注重自己的個(gè)性需求,敘述無條理,說理性差。8３.直接領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定你在３0日內(nèi)完畢一項(xiàng)工作，你會(huì)如何去完畢？

回答提醒:提前做準(zhǔn)備，制訂完備的計(jì)劃,會(huì)準(zhǔn)時(shí)甚至更早地完畢工作任務(wù)。84．你認(rèn)為這份工作最重要的是什么??回答提醒：敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的見解，假如是有工作經(jīng)驗(yàn)的人,最佳說明自己的基本心態(tài)。?8５．上班的時(shí)候,往往有多件事需要你解決，你會(huì)如何安排??回答提醒:事有三件,緊要處著手。要先解決重要事件,其他依次統(tǒng)籌安排86.找這份工作，你最重要的考慮因素為什么？

回答提醒：如回答：“工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)?！庇捎诠疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、可以真正有奉獻(xiàn)的人,而非純粹慕名、求利而來的人。87.在你參與我們這次面試前，你做了哪些準(zhǔn)備工作？?回答提醒：公司的背景知識(shí)及崗位規(guī)定；也許要問的問題（技術(shù)＋技巧）;調(diào)整狀態(tài)、保持一顆平常心等88.你爭(zhēng)取成功的動(dòng)力是什么?

回答提醒：自我實(shí)現(xiàn)，展現(xiàn)自身的價(jià)值。89.如何理解團(tuán)隊(duì)?請(qǐng)舉例并說明啟示。?回答提醒：團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職能,共同努力，以各自獨(dú)特的方式,在所處的環(huán)境中共同完畢預(yù)先設(shè)定的目的。(明確的目的、敢于負(fù)責(zé)、協(xié)作增效、能力資源各異)?例如:大雁團(tuán)隊(duì)，其合作精神體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:?(１）大雁會(huì)共同“拍動(dòng)翅膀”。拍翅膀是大雁的本能,但只要排成人字隊(duì)形,就可以提高飛行效率。（2）所有的大雁都樂意接受團(tuán)隊(duì)的飛行隊(duì)形,并且都實(shí)際協(xié)助隊(duì)形的建立。假如有一只大雁落在隊(duì)形外面，它不久就會(huì)感到自己越來越落后，便會(huì)立即回到雁群中。(3）大雁的領(lǐng)導(dǎo)工作是由群體共同分擔(dān)的。雖然有帶頭雁出來整隊(duì)，但是當(dāng)它疲倦時(shí),便會(huì)自動(dòng)退到隊(duì)伍之中，另一只大雁立即替補(bǔ)領(lǐng)頭的位置。(4)隊(duì)形后邊的大雁不斷發(fā)出鳴叫,目的是為了給前方的伙伴打氣激勵(lì)。(5）假如一只大雁生病或被獵人擊傷,雁群中就會(huì)有兩只大雁脫離隊(duì)形，靠近這只碰到困難的同伴,協(xié)助它降落在地面上，直至它可以重回群體，或是不幸死亡。?通過度析大雁的合作行為,我們可以得出以下啟示：?（1）每個(gè)人都要忠誠(chéng)于自己的團(tuán)隊(duì),忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，做好自己的本職工作。假如你不拍翅膀,他不拍翅膀，這個(gè)團(tuán)隊(duì)還會(huì)存在嗎？（２)假如我們與大雁同樣聰明的話，我們就會(huì)留在與自己的事業(yè)目的一致的隊(duì)伍里，并且樂意接受別人的協(xié)助,也樂意協(xié)助別人。（３)我們必須擬定從背后傳來的是鼓勵(lì)的叫聲，而不是其他聲音。想要在職業(yè)生涯中生存和發(fā)展，需要把工作伙伴變成啦啦隊(duì),一隊(duì)快樂的工作伙伴是成功最佳的助手。你的工作伙伴散播的有利消息遠(yuǎn)比你個(gè)人所有的努力更有助于你職業(yè)生涯的發(fā)展90.為什么下水道的井蓋是圓的？

回答提醒:圓的井蓋立起來時(shí)不會(huì)掉到井里。91.假如你是公司老板，最不喜歡的是哪種員工??回答提醒：1.碰到問題事不關(guān)己。

２.凡事三緘其口。

３．總是墨守城規(guī),沒有創(chuàng)新。?４.背后議論上司。

5.隨遇而安。?6．追名逐利。?7.拒絕加班。

8.不善交際。

9．既然預(yù)定了假期就不可改變。92.面試進(jìn)行時(shí),大腦出現(xiàn)短路怎么辦？?回答提醒:?1、坦白的講，我對(duì)這個(gè)問題不太了解。但我對(duì)XＸ問題倒是有一些研究。我可以講講這方面的內(nèi)容嗎??2、您的意思是………？(進(jìn)一步確認(rèn)）

３、”不知道您看出來沒有，我太重視這次面試，因此有些緊張，您能給我一分種的時(shí)間讓我考慮一下這個(gè)問題好嗎”（假如你確信,多給你一些時(shí)間，你可以考慮出來)

4、很坦白的講,對(duì)于這個(gè)問題我不太了解。(沒有人可以知道所有的知識(shí)）?給出解決問題的方法所設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)。(雖然不知道怎么解決，你會(huì)按照什么思緒解決）93.如何與上級(jí)溝通??回答提醒：?1）仔細(xì)聆聽領(lǐng)導(dǎo)的命令?2)與領(lǐng)導(dǎo)探討目的的可行性?3）擬定具體的工作計(jì)劃?4）在工作進(jìn)行之中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?5)在工作完畢后及時(shí)總結(jié)報(bào)告?95.你為什么覺得自己可以在這個(gè)職位上取得成就?回答提醒：分析這是一個(gè)相稱寬泛的問題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì),可以讓求職者表白自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。?錯(cuò)誤回答我不知道。我擅長(zhǎng)做很多事情。假如我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相稱好,由于我過去一直都很成功。

對(duì)的回答從我的經(jīng)歷來看,這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來,我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司,一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。我擁有必備的技能(簡(jiǎn)樸講述一個(gè)故事來加以說明）,我非常適合這一職位,也的