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◎考核辦法◎工作方案績(jī)效考核協(xié)議書(shū)?蘇蘇辦公模板設(shè)計(jì)編號(hào):績(jī)效考核協(xié)議書(shū)公司:單位:I_u[工岡僅^姓名:公司績(jī)效承諾書(shū)合約甲方機(jī)構(gòu):公司合約乙方機(jī)構(gòu):合約乙方機(jī)構(gòu)保證按照公司績(jī)效提升管理管控計(jì)劃,逐月、分階段完成公司賦予該崗位的年度績(jī)效目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售目標(biāo)萬(wàn)元,純利潤(rùn)萬(wàn)元,回款率不低于%O詳細(xì)指標(biāo)如下:(月度)1、5、2、6、3、7、4、8、合約甲方機(jī)構(gòu)保證兌現(xiàn)公司崗位工資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)承諾工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放形式:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)承諾:日期:年月日日期:年月日日期:年月S總經(jīng)理(簽名):承偌人(簽名):行政人事經(jīng)理(簽名):合約乙方機(jī)構(gòu)績(jī)效踐行承諾書(shū)為保障公司年度績(jī)效目標(biāo)的圓滿完成,我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。第一、要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。第二、要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第三、要尊重領(lǐng)導(dǎo)人,團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四、自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度。第五、做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作審批流程熟悉掌握,熟悉操作。第六、做好自己本職工作,管理管控好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七、對(duì)待客戶(hù),要求自己與企業(yè)員工做到:不說(shuō)不尊重之語(yǔ)、不說(shuō)不友好之語(yǔ)、不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)、不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。第八、樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。第九、積極樂(lè)觀,接收各項(xiàng)挫折與挑戰(zhàn)。第十、百分百完成任務(wù),沒(méi)有任何借口。各位領(lǐng)導(dǎo)人同事
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