參考教案講稿

面試現(xiàn) 首頁(yè)|06|13:16大小你13:16大小你好，我飛，今天話題是“喜歡或擅長(zhǎng)的工作，該選哪一個(gè)”這樣的情境其實(shí)很常見(jiàn)：一份工作做久了，所需要的技能越來(lái)越擅長(zhǎng)，漸漸成為重復(fù)性勞動(dòng)的時(shí)候，你沒(méi)有了新鮮感和成就感，就難免會(huì)失去；而對(duì)于看起來(lái)很感的另外一份工作，你又擔(dān)心自己不擅長(zhǎng)，做不來(lái)，不敢輕易轉(zhuǎn)換。上篇我們討論了工作滿意度的評(píng)價(jià)因素“錢”“事”“人”，今天我們把和擅長(zhǎng)單獨(dú)拿出來(lái)討論，看看選工作時(shí)一個(gè)常見(jiàn)的困境：一個(gè)擅長(zhǎng)但不感，一個(gè)感卻不擅別急，我們先來(lái)看看和擅長(zhǎng)的關(guān)系。（方便起見(jiàn)，我在這里將“喜歡”“愛(ài)好”和“”視為同義，不做區(qū)分。）什么是呢？具體到工作中，是一種長(zhǎng)期對(duì)工作做法或者結(jié)果“喜歡”的情感，這些做法或者結(jié)果，符合我們的價(jià)值觀、性格，為了做喜歡做的事，我們樂(lè)此不疲、不惜投入，這是我們做事的內(nèi)因。和擅長(zhǎng)之間是互相聯(lián)系，互相影響的。為了更清晰地展示它們之間的關(guān)系，我畫了一，把工作按照“”和“擅長(zhǎng)”兩個(gè)維度，分到了四個(gè)象限：右上A區(qū)：擅長(zhǎng)且感的工作，這是理想的工作左上B區(qū)：擅長(zhǎng)但是不感的工作，熟練但無(wú)聊，能做出成績(jī)，但折磨自己左下C區(qū)：既不擅長(zhǎng)也不感的工作。這恐怕是你最不想干的了，不是迫不得已，就右下D區(qū)：不擅長(zhǎng)但是感的工作。對(duì)你有新鮮感，有的工作?？赡苁且?yàn)閯傞_(kāi)如果把當(dāng)前你所涉及的工作放到這四個(gè)象限，過(guò)一段時(shí)間再來(lái)評(píng)估，某些條目的位置可能發(fā)生遷移，因?yàn)槟銓?duì)某件工作的和擅長(zhǎng)并不是一成不變的。所以當(dāng)我們考慮了時(shí)間因素，你的工作會(huì)在四個(gè)象限中移動(dòng)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：動(dòng)機(jī)會(huì)影響你的強(qiáng)弱。缺少動(dòng)機(jī)，減弱，條目會(huì)在坐標(biāo)系中左移；增強(qiáng)動(dòng)機(jī)，通過(guò)有效學(xué)習(xí)，工作項(xiàng)會(huì)上聯(lián)系到日常的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些感的工作，你更樂(lè)于上手，而且伴隨著愉悅的心情，進(jìn)步就悄然發(fā)生了，從而水到渠成，變得擅長(zhǎng)。當(dāng)這件擅長(zhǎng)的工作做久了，就會(huì)嘗試在目前工作的基礎(chǔ)上發(fā)掘新的點(diǎn)，做些有的工作，進(jìn)入新一輪把變成擅長(zhǎng)的過(guò)程。這是能力提升的過(guò)程，是從愿意到努力，再獲得愉悅的過(guò)程。如果你一開(kāi)始從事的是不感也不擅長(zhǎng)的工作，靠外界影響和意志堅(jiān)持來(lái)做的話，是一個(gè)痛苦的過(guò)程，而且不一定堅(jiān)持長(zhǎng)久。但懷有遠(yuǎn)大目標(biāo)的人，會(huì)臥薪嘗膽，為了遠(yuǎn)方的成功而忍受當(dāng)下的痛苦和折磨。接下來(lái)，我用“金字塔”來(lái)進(jìn)一步解釋的發(fā)展，以及和擅長(zhǎng)的轉(zhuǎn)化過(guò)程“金字塔”，展示了的層次關(guān)系，附加的狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖，則進(jìn)一步描述了的發(fā)金字塔的最底層是好奇。當(dāng)你剛聽(tīng)說(shuō)一件好玩的事，產(chǎn)生，想試一試的時(shí)候，這其實(shí)還不是，而是好奇。好奇會(huì)驅(qū)動(dòng)你付出行動(dòng)，但是當(dāng)你真正體驗(yàn)到該工作的辛好奇的上一層是消遣。這是的初級(jí)階段，即反復(fù)做喜歡的事，目的是為了享受愉悅。這個(gè)階段不需要太高的技能，也不需要付出太大的努力，就能收獲愉悅的體驗(yàn)。比如剛學(xué)會(huì)游泳的時(shí)候，你每天都想去游。因?yàn)閯傉莆樟艘婚T技能，新鮮好玩，而且這時(shí)候稍微學(xué)下，你就會(huì)有明顯的進(jìn)步，很有愉悅再往上是金字塔的產(chǎn)出層。和消遣層不同，產(chǎn)出層的帶來(lái)有價(jià)值的產(chǎn)出，而不僅僅是感官上的消遣。這需要你付出的努力，掌握此領(lǐng)域中更高的技能，從而做出有區(qū)分度的產(chǎn)出。這些產(chǎn)出可以為外界產(chǎn)生價(jià)值，自己獲得精神或者物質(zhì)的成就。比如攝影，最初只是隨便拍著玩（消遣），后來(lái)通過(guò)練習(xí)提升技巧而創(chuàng)作出有質(zhì)量的作品，無(wú)論是給人以精神愉悅，還是獲得商業(yè)回報(bào)，都算得上有價(jià)值的產(chǎn)出，從而攝影這個(gè)進(jìn)入了產(chǎn)出層。要想進(jìn)入產(chǎn)出層，需要勤學(xué)苦練、堅(jiān)持不懈，講究學(xué)習(xí)方法。這時(shí)的，才達(dá)到穩(wěn)定，成為你的擅長(zhǎng)。金字塔的最是引領(lǐng)層，是指技能已經(jīng)在該領(lǐng)域達(dá)到頂級(jí)，開(kāi)創(chuàng)出新的技能和體驗(yàn)，從而引領(lǐng)一批人或該領(lǐng)域的發(fā)展。比如某些攝影大師的作品，開(kāi)創(chuàng)了新的攝影手法和題材，大眾去學(xué)習(xí)效仿。這層也是產(chǎn)出層的一部分，是產(chǎn)出層的高級(jí)部分。雖然金字塔中，每層指的是同一種，但卻是發(fā)展的不同階段，每層包含該興假如跑步是你的，偶爾沒(méi)事樓下跑兩圈，出出汗，感覺(jué)很好，這是在消遣層如果你每天都堅(jiān)持跑5里，風(fēng)雨無(wú)阻，幾個(gè)月下來(lái)，減了肥，還提高了體質(zhì)，那說(shuō)明如果你已經(jīng)開(kāi)始參加了，甚至還可能獲了獎(jiǎng)，身邊的朋友甚至都被帶動(dòng)起來(lái)，跟結(jié)合上文的“-擅長(zhǎng)象限”，我們可以看到和擅長(zhǎng)在“金字塔”各層的狀態(tài)轉(zhuǎn)換。有的話，你可以看金字塔右邊的狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖，仔細(xì)體會(huì)一下（橙色的狀態(tài)是可總地來(lái)說(shuō)，感的，我們有意愿做好；擅長(zhǎng)做的，我們有能力做好。而且，意愿和能力會(huì)隨著工作的內(nèi)容和難度的變化互相影響：當(dāng)前不擅長(zhǎng)的，將來(lái)會(huì)因?yàn)槎瞄L(zhǎng)；當(dāng)前不感的，將來(lái)可能會(huì)因?yàn)樯瞄L(zhǎng)而感。所以，選擇或擅長(zhǎng)時(shí)，可以參考以下原則。穩(wěn)定原則：選擇或擅長(zhǎng)，不能只看當(dāng)前的狀態(tài)。要發(fā)展到產(chǎn)出層看，而不是只在好奇層和消遣層，這是因?yàn)楫a(chǎn)出層的和擅長(zhǎng)（包括引領(lǐng)層）才是穩(wěn)定的、深刻的，對(duì)你有重要意義的。“優(yōu)勢(shì)理論”：全球著名的商業(yè)咨詢公司通過(guò)長(zhǎng)達(dá)25年，對(duì)超過(guò)200萬(wàn)人的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和，提出了著名的“優(yōu)勢(shì)理論”：只有充分發(fā)揮一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，才有可能在工作中達(dá)到持續(xù)完美的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。這啟發(fā)我們，為了做出好的業(yè)績(jī)，對(duì)于發(fā)展到產(chǎn)出層小提示如何識(shí)別自己的擅長(zhǎng)呢？公司通過(guò)長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)定義了職業(yè)的34個(gè)優(yōu)備，也可能是后天訓(xùn)練所得。你可以參考。（你可以網(wǎng)上搜索優(yōu)勢(shì)識(shí)基于以上原則，我再說(shuō)說(shuō)關(guān)于和擅長(zhǎng)的一些常見(jiàn)問(wèn)題“小王找的工作真好呀，我也要找他那樣不要這山望著那山高，也不要盲目地羨慕別人。只有深入體驗(yàn)了某個(gè)工作，你才能體會(huì)到它對(duì)你意味著什么，以及你會(huì)受到什么難度的。不要停留在好奇層和消遣層看問(wèn)題，適合別人的，不一定適合你。“我一看，就不喜歡做這個(gè)工作真的是這樣么？如果你只是站在好奇層，或者消遣層，還沒(méi)有深入到產(chǎn)出層去體會(huì)該工作的做法和內(nèi)容，你就斷言放棄，這叫“淺嘗輒止”。等你深入體驗(yàn)到妙處之后，也許你會(huì)喜歡上它。臭豆腐，聞著臭，可是吃著香呀?！斑@份工作太簡(jiǎn)單了，我全會(huì)，沒(méi)啥了。工作，而沒(méi)有深入體驗(yàn)到工作中有難度有價(jià)值的部分。另外，即使你做的是有價(jià)工作質(zhì)量要求，改進(jìn)工作過(guò)程，從而讓工作更有新鮮感，新?！斑@份工作太難了，一直沒(méi)有起色，沒(méi)意如果工作長(zhǎng)期難度太大而做不好，不要“半途而廢”，你可以嘗試把工作范圍拆分，把復(fù)雜度降低，把目標(biāo)縮小，小步快跑；還可以改進(jìn)訓(xùn)練方法，找到好老師，來(lái)加速提高技能。成果有了，技能提升了，外界認(rèn)可了，工作自然就有意思了?！爸灰獔?jiān)持，我就一定能做好總結(jié)一下今天的內(nèi)容。我們從“擅長(zhǎng)的工作不喜歡，喜歡的工作不擅長(zhǎng)”這個(gè)困擾了大多數(shù)人的問(wèn)題出發(fā)，討論了與擅長(zhǎng)的關(guān)系，它們是互相聯(lián)系、互相促進(jìn)的，并且可以發(fā)生轉(zhuǎn)換。金字塔展示了的4層：好奇、消遣、產(chǎn)出和引領(lǐng)。只有進(jìn)入產(chǎn)出和引領(lǐng)層的，才發(fā)展為你穩(wěn)定的、有意義的，也會(huì)形成你的特長(zhǎng)。最后，通過(guò)“穩(wěn)定原則”“優(yōu)勢(shì)理論”和“小步快跑原則”，我還給你了在和擅長(zhǎng)兩者間進(jìn)行抉擇的思考方向，揭示了一些常見(jiàn)的問(wèn)題。本文的主旨，是希望讓你看清和擅長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，使你既不淺嘗輒止，也不至于死守不放。你要做的，不僅是在和擅長(zhǎng)中做選擇，更重要的是，要有能力促使和擅長(zhǎng)的發(fā)展，將不感的，發(fā)展成；將不擅長(zhǎng)的，發(fā)展為擅長(zhǎng)。請(qǐng)你拿一項(xiàng)當(dāng)前的工作，來(lái)回答以下問(wèn) 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