互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同的范本（3篇）

第12頁共12頁互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?范本雇主?(以下簡稱?甲方)名?稱：___?__地址?：____?_雇員(?以下簡稱乙?方)姓名?：____?_身份證?號碼：__?___本?合同是依據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?及規(guī)定，由?以下雇傭雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂的：?一、合同?期限1.?甲方同意雇?用乙方擔任?職務(wù)。其辦?公地點為甲?方營業(yè)場所?或甲方指定?的工作地點?。2.本?合同有效期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期限?屆滿前日，?乙方應(yīng)書面?提交轉(zhuǎn)正申?請，經(jīng)甲方?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評?議，甲乙雙?方同意，可?以簽訂正式?勞動合同。?3.在本?合同有效年?期內(nèi)，乙方?的職務(wù)可由?甲方根據(jù)經(jīng)?營和工作需?要進行調(diào)整?。4.甲?方有權(quán)在乙?方的能力和?水平許可的?情況下，根?據(jù)甲方的需?要調(diào)整乙方?的工作量或?工作范圍。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商后，?可以決定重?新委派乙方?擔任公司的?不同職務(wù)。?乙方有義務(wù)?在規(guī)定的時?間內(nèi)高質(zhì)量?地完成相應(yīng)?的工作。乙?方的工作表?現(xiàn)將由甲方?依照其規(guī)章?制度進行正?式或非正式?的考查。?二、薪酬與?福利1.?甲方支付給?乙方的工資?根據(jù)乙方所?擔任的職務(wù)?級別按照甲?方相關(guān)的薪?酬政策定為?_____?元/月(該?金額包括了?甲方支付給?乙方的基本?工資、崗位?補貼、競業(yè)?禁止和保密?補償費)，?于次月的_?___日前?支付。2?.甲方將根?據(jù)國家和北?京市的有關(guān)?勞動保障法?規(guī)和政策為?乙方辦理社?會保險與住?房公積金等?社會保障。?3.根據(jù)?國家規(guī)定，?由乙方繳納?的個人所得?稅、社會保?險與公積金?費用等將由?甲方代扣并?上繳有關(guān)部?門。三、?勞動時間和?勞動保護?1.乙方的?正常工作時?間為每天八?小時，每周?(平均)工?作五天，總?工作時數(shù)每?周(平均)?四十小時。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商有權(quán)?要求乙方工?作合理的額?外工作時數(shù)?，或在法定?節(jié)假日加班?。由于甲方?為客戶提供?全年不間斷?服務(wù)，如因?工作需要，?工作時間將?根據(jù)部門具?體班次安排?執(zhí)行。2?.乙方的加?班工作補償?將依照根據(jù)?政府有關(guān)規(guī)?定所制定的?公司規(guī)章制?度執(zhí)行。?3.乙方有?權(quán)根據(jù)國家?規(guī)定和公司?慣例享受所?有的法定節(jié)?假日。四?、勞動紀律?1.乙方?應(yīng)遵守相關(guān)?的中國各項?法律，法規(guī)?以及公司的?各項規(guī)章及?制度。2?.乙方必須?服從甲方的?管理，并在?規(guī)定時間內(nèi)?保質(zhì)、保量?地完成指定?的工作。?3.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?無權(quán)接受除?甲方公司以?外其他企業(yè)?、機構(gòu)或個?人的任何形?式的工作委?托或聘用。?4.入職?過程中，乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?真實地完整?地提供必要?的證明信息?以幫助甲方?能夠正確地?評價和判斷?乙方是否勝?任受聘任的?職務(wù)。如果?發(fā)現(xiàn)乙方提?供虛假信息?，甲方有權(quán)?利解除勞動?合同而不需?要承擔任何?賠償責任。?5.乙方?不得將甲方?交由乙方管?理、使用的?資源、財產(chǎn)?、物品等用?于乙方個人?的目的使用?，甲方有權(quán)?就以上濫用?行為對乙方?給予必要的?紀律處罰，?直至解除合?同。情節(jié)嚴?重的，甲方?保留依據(jù)有?關(guān)法律要求?乙方承擔因?此造成甲方?的直接和間?接損失進行?補償?shù)臋?quán)利?。6.乙?方如果違反?甲方公司的?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)對?乙方給予紀?律處罰，直?至解除合同?。五、保?密1.在?勞動關(guān)系期?內(nèi)以及勞動?關(guān)系終止后?的任何時間?，乙方同意?不以任何方?式直接或間?接地向任何?其他方(包?括但不限于?自然人、企?業(yè)、合伙企?業(yè)、其它企?業(yè)、實體或?組織等)泄?露與甲方業(yè)?務(wù)內(nèi)容及其?任何成員有?關(guān)的任何保?密或?qū)Ｓ行?息(包括但?不限于技術(shù)?、財務(wù)、營?銷等一切內(nèi)?容)(“保?密信息”)?但是：a?)因合理履?行其在甲方?職責而使用?或披露保密?信息的則不?在此限;?b)因適用?法律或具有?法律效力的?指令的要求?而使用或披?露的保密信?息亦不在此?限。遇此情?形，所使用?或披露的范?圍應(yīng)僅限于?該適用法律?或具有法律?效力的指令?所明確規(guī)定?的內(nèi)容，且?乙方應(yīng)在此?種使用或披?露之前應(yīng)書?面通知甲方?該有關(guān)的規(guī)?定，以便甲?方可以采取?適當?shù)谋Ｗo?性措施。?2.“保密?信息”指屬?于甲方專有?或甲方保密?的，乙方通?過其與甲方?的勞動關(guān)系?而知悉的任?何有形或無?形信息或材?料。上述信?息將被視作?保密信息，?而不論其是?否由甲方擁?有或開發(fā)或?準備開發(fā)。?3.保密?信息包括但?不僅限于有?關(guān)甲方產(chǎn)品?、服務(wù)和其?特征性以及?操作模式的?信息、開發(fā)?、商業(yè)秘密?、訣竅、發(fā)?明(不論是?否有專利權(quán)?)程序、規(guī)?則系統(tǒng)、圖?表、實驗筆?記、測試程?序、軟件設(shè)?計和結(jié)構(gòu)、?計算機數(shù)據(jù)?、內(nèi)部文件?、設(shè)計和功?能規(guī)格、難?題或其它報?告、分析和?性能信息、?軟件文件和?其它技術(shù)、?業(yè)務(wù)、產(chǎn)品?、營銷或財?務(wù)信息、計?劃、或其它?有關(guān)甲方或?其任何客戶?、顧問或受?許可者的事?宜。4.?保密信息不?包括下列內(nèi)?容：a)?在其傳遞給?乙方時已被?公眾掌握的?信息或材料?;b)在?其傳遞給乙?方后并非由?乙方的過失?而為公眾掌?握的信息或?材料;c?)在其傳遞?給乙方時已?屬于乙方占?有的信息或?材料，且當?時乙方對甲?方并不負有?任何保密義?務(wù);d)?后來在不違?反對甲方的?任何保密義?務(wù)的情況下?，由第三方?傳遞給乙方?的信息或材?料。六、?知識產(chǎn)權(quán)?1.乙方承?認在其任職?于甲方期間?全部就其職?務(wù)工作而得?的發(fā)現(xiàn)、發(fā)?明及其它知?識資產(chǎn)(無?論是否可獲?專利權(quán)、商?業(yè)秘密和其?它法定權(quán)利?)皆屬甲方?所有，并承?諾以其最大?努力與甲方?合作，以使?甲方獲得完?美的產(chǎn)權(quán)。?2.乙方?承諾在其任?職于甲方期?間如果有非?職務(wù)發(fā)明其?知識資產(chǎn)應(yīng)?向甲方申明?并得到甲方?認可。七?、非競爭?1.在本合?同期間及本?合同終止后?1個月內(nèi)，?未經(jīng)甲方的?事先書面允?許，乙方不?得向任何其?它在中國境?內(nèi)從事與甲?方相同或相?關(guān)業(yè)務(wù)的機?構(gòu)提供任何?服務(wù)或擔任?任何職務(wù)。?如果乙方違?反本條規(guī)定?，甲方有權(quán)?要求乙方對?甲方造成的?所有直接或?者間接損失?進行補償。?2.未經(jīng)?甲方事先書?面同意，乙?方在職期間?無權(quán)籌備建?立或者參與?籌備建立任?何與甲方公?司業(yè)務(wù)存在?競爭關(guān)系的?經(jīng)濟實體，?乙方在職期?間無權(quán)投資?任何與甲方?公司業(yè)務(wù)存?在競爭關(guān)系?的經(jīng)營實體?。如果乙方?的以上行為?對甲方造成?損失，甲方?有權(quán)利要求?乙方按照直?接和間接損?失額進行補?償。3.?甲方有權(quán)與?乙方另行簽?訂一項協(xié)議?，對前款內(nèi)?容進行詳細?規(guī)定。本條?約定在無論?出于任何原?因造成本合?同終止后將?持續(xù)有效。?八、補償?條款甲方?承認乙方遵?守本協(xié)議中?保密和非競?爭等有關(guān)條?款會對乙方?造成潛在的?收入損失的?可能，因此?，甲方愿在?乙方為甲方?服務(wù)期間內(nèi)?，每月為乙?方支付一定?數(shù)額的保密?費作為補償?，本保密費?用占乙方工?資總額的1?0%包含在?本合同第二?條第一款中?的工資中，?并隨工資中?按月列支。?九、合同?的變更、解?除與終止?1.對本合?同的任何變?更，必須得?到甲乙雙方?的書面同意?。2.在?本合同期內(nèi)?，甲乙雙方?均有權(quán)隨時?終止合同，?解除試用期?勞動關(guān)系，?并相互不予?對方解約賠?償。3.?如甲乙雙方?確定終止勞?動合同，乙?方辦理工作?交接完畢即?可離職，甲?方支付給乙?方的薪資報?酬計算到離?職日。十?、仲裁因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，甲乙?雙方應(yīng)盡量?通過友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，應(yīng)?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十(6?0)日內(nèi)向?北京市勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十一、?其他1.?本合同未盡?事宜或與屆?時有效的國?家的法律、?法規(guī)、北京?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)法律、?法規(guī)及規(guī)定?執(zhí)行。2?.本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。3?.甲方其他?人事政策及?規(guī)定為本合?同的附件，?是本合同不?可分割的一?部分。甲方?可根據(jù)公司?管理及發(fā)展?的需要對前?述附件進行?修訂，但需?立即通知乙?方。甲方?(雇主)蓋?章乙方(雇?員)法定?代表人或被?授權(quán)人簽字?：____?_?????簽字：?_____?日期：_?____?互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?范本（二）?甲方(委?托方)：_?____?乙方(執(zhí)行?方)：__?___為?了使甲方_?____，?甲乙雙方秉?承相互促進?，相互信賴?的原則，經(jīng)?友好協(xié)商，?達成如下協(xié)?議：一、?合同內(nèi)容和?要求甲方?網(wǎng)站設(shè)計，?制作及維護?，具體項目?見網(wǎng)站報價?單。二、?費用網(wǎng)站?設(shè)計制作合?同費用總計?：人民幣_?____元?整(大寫：?_____?)。三、?付款方式?1.本合同?簽訂后，甲?方即向乙方?支付合同總?費用___?__%，即?人民幣__?___元整?。2.網(wǎng)?站制作完成?即付項目總?額剩余的_?____%?，即人民幣?_____?元整。四?、雙方的責?任與義務(wù)?甲方應(yīng)在簽?訂本合同書?后即向乙方?支付合同費?用的___?__%，網(wǎng)?站設(shè)計制作?的起始時間?以甲方支付?該費用的時?間起計算。?乙方隨即開?始履行本合?同，乙方應(yīng)?按甲方要求?按質(zhì)按量完?成相關(guān)網(wǎng)站?設(shè)計制作工?作。乙方?需在規(guī)定時?間甲方支付?_____?%總費用之?_____?時起至__?___年_?____月?_____?日完成甲方?公司網(wǎng)站設(shè)?計制作工作?。甲方有?責任全力配?合乙方開展?本合同所規(guī)?定的工作，?并根據(jù)乙方?需要提供相?關(guān)資料。?因版權(quán)，文?責所引發(fā)的?法律責任，?經(jīng)濟糾紛全?部由甲方承?擔。五、?產(chǎn)權(quán)約定?1.乙方對?設(shè)計完成的?作品享有著?作權(quán)。甲方?將委托設(shè)計?的所有費用?結(jié)算完畢后?，乙方將作?品著作權(quán)轉(zhuǎn)?讓給甲方。?2.甲方?在未付清所?有委托設(shè)計?費用之前，?乙方設(shè)計的?作品著作權(quán)?歸乙方，甲?方對該作品?不享有任何?權(quán)利。3?.甲方在余?款未付清之?前擅自使用?或者修改使?用乙方設(shè)計?的作品而導(dǎo)?致的侵權(quán)，?乙方有權(quán)依?據(jù)《中華人?民共和國著?作權(quán)法》追?究其法律責?任。六、?違約責任?甲方如違約?提前終止合?同，乙方不?退還已收取?的費用。?乙方如違約?提前終止合?同，所收取?的費用應(yīng)全?部退還甲方?。合同附?件網(wǎng)站報價?單為本合同?一部分，本?合同壹式_?____份?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效，甲?方執(zhí)___?__份，乙?方執(zhí)___?__份，具?有同等的法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?__代表?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(蓋章?)：___?__代表?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?范本（三）?甲方(使?用部門)名?稱：___?__乙方?(受聘人員?)姓名：_?____????性別：?_____?民族：__?___出?生年月：_?____??????????身?份證號：_?____?住址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》以及?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，訂立本?勞動合同。?一、使用?崗位及期限?。甲方聘?用乙方在崗?位工作。使?用期限為。?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容。?乙方同意按?甲方工作需?要，在崗位?工作，履行?職責，完成?任務(wù)。乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?管理制度。?三、勞動?保護和工作?條件。甲?乙雙方都必?須嚴格執(zhí)行?甲方有關(guān)工?作時間。甲?方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)?定的工作條?件。乙方應(yīng)?嚴格遵守各?項安全操作?規(guī)程。四?、工作報酬?。乙方每?月工資為_?____元?。其獎金及?工作期間病?事假工資的?扣發(fā)。按照?本公司員工?手冊以及相?關(guān)文件的規(guī)?定執(zhí)行。?五、工作紀?律。甲乙?雙方應(yīng)嚴格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。甲?方制定各項?具體的內(nèi)部?管理制度。?乙方應(yīng)服從?甲方的管理?。六、勞?動合同變更?、終止、解?除的條件。?(一)勞?動合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。?(二)勞動?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，勞動合?同即行終止?。經(jīng)雙方同?意，可續(xù)簽?勞動合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動合同?：1、在?使用期內(nèi)被?證明不符合?使用條件的?;2、曠?工或者無正?當理由逾期?不歸，經(jīng)批?評教育無效?，曠工時間?連續(xù)超過三?天的;3?、嚴重失職?、瀆職或違?法亂紀，對?甲方利益造?成重大損害?的。4、?違反員工手?冊第七章第?三條相關(guān)規(guī)?定的。(?四)有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應(yīng)?當提前三十?日以書面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或非?因公(工)?負傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?的;2、?乙方不能勝?任崗位工作?，經(jīng)培訓后?也不能勝任?的。3、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達成協(xié)議?的。(五?)有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)本條第(?四)款的規(guī)?定解除或終?止勞動合同?：1、乙?方患病或者?負傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙方因?