2023年學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?學(xué)校學(xué)生會(huì)?辦公室工作?總結(jié)時(shí)光?荏苒，歲月?如梭，上_?__屆學(xué)生?會(huì)辦公室在?工作已取得?了驕人的成?績，站在巨?人的肩膀上?工作，這對(duì)?我們本屆學(xué)?生會(huì)辦公室?主任的工作?既是鼓勵(lì)也?是挑戰(zhàn)。我?決定在今后?的工作中，?根據(jù)辦公室?自身職能特?點(diǎn)，吸取前?幾屆的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)?進(jìn)取，銳意?創(chuàng)新，為把?辦公室工作?帶上一個(gè)新?的臺(tái)階做出?自己的貢獻(xiàn)?。在工作中?我們注重工?作效率，注?意工作方法?，協(xié)調(diào)各部?。下面就本?學(xué)年的辦公?室工作總結(jié)?及活動(dòng)成果?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?內(nèi)部建設(shè)?1．基于辦?公室工作性?質(zhì)的特殊，?要求辦公室?成員必須有?較高的思想?覺悟，敏銳?的政治頭腦?。所以在下?一步的工作?中，要把辦?公室成員的?政治思想教?育放在首要?位置，辦公?室每周定期?進(jìn)行理論學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)?容由辦公室?主任擬訂。?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，要求上交?學(xué)習(xí)心得，?由主任親自?批閱，存檔?，并裝訂成?冊(cè)。2．?.辦公室是?學(xué)生會(huì)的核?心部門，能?否在工作中?起到表率作?用關(guān)系到辦?公室在學(xué)生?會(huì)中威信的?樹立，也間?接影響到學(xué)?生會(huì)整體在?廣大同學(xué)心?目中威信的?樹立。為了?保持辦公室?成員的工作?熱情，調(diào)動(dòng)?起每個(gè)辦公?室成員的積?極性，提高?辦公室的凝?聚力，我決?定，不定期?的與辦公室?成員談心，?了解每個(gè)成?員的實(shí)際困?難，并想辦?法幫助解決?，使他們感?受到學(xué)生會(huì)?的溫暖，把?一種感激之?情化成對(duì)工?作的熱情，?積極的參加?到學(xué)生會(huì)的?工作中來。?二、以人?為本，強(qiáng)化?管理1．?在辦公室內(nèi)?部實(shí)行簽到?制度，由主?任親自負(fù)責(zé)?，真正的做?到量化工作?業(yè)績。讓每?一個(gè)成員都?能切身體會(huì)?到緊張中工?作的樂趣。?2．為確?保辦公室高?效率的開展?工作，辦公?室實(shí)行強(qiáng)化?管理，每人?上交課程表?，主任可以?做到統(tǒng)籌的?安排成員的?課余時(shí)間。?爭(zhēng)取做到可?以讓每個(gè)干?事有工作,?有任務(wù),有?興趣。3?．并且我們?辦公室還負(fù)?責(zé)其他部室?的整體規(guī)劃?，爭(zhēng)取做到?新老部長與?干事之間零?距離交流，?使我們的大?家庭更具有?凝聚力。立?志讓我們學(xué)?生會(huì)內(nèi)部無?矛盾、無距?離、無分歧?，永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)?在一起。?三、明確分?工，細(xì)化責(zé)?任，做到出?事、入事有?詳單、有記?錄，并下設(shè)?專人負(fù)責(zé)，?把責(zé)任落實(shí)?到個(gè)人，誰?出問題誰負(fù)?責(zé)任。為使?我們學(xué)生會(huì)?___的落?實(shí)其整體的?領(lǐng)導(dǎo)地位與?能力，我們?每個(gè)人都應(yīng)?納為其中，?并有責(zé)任堅(jiān)?持到底。?1．事務(wù)通?知是辦公室?開展工作的?一個(gè)重要環(huán)?節(jié)。能否通?知到位關(guān)系?到學(xué)生會(huì)工?作能否高效?的進(jìn)行。負(fù)?責(zé)人員必須?能夠了解學(xué)?生會(huì)人員_?__的變動(dòng)?，掌握需學(xué)?生會(huì)成員的?準(zhǔn)確___?，在接到指?示后，及時(shí)?的把通知下?發(fā)給相關(guān)人?員。通知后?做好通知記?錄，及時(shí)的?把特殊情況?反映給相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。所以?在本學(xué)期開?始，辦公室?開始緊羅密?布的進(jìn)行全?體成員__?_的收集，?立志做到零?錯(cuò)誤率，并?及時(shí)建立檔?案保存。?2．備品管?理是學(xué)生會(huì)?工作的后勤?保障。學(xué)生?會(huì)倉庫鑰匙?由我辦公室?備品負(fù)責(zé)人?保管，并負(fù)?責(zé)外借備品?的回收工作?，每次活動(dòng)?前由該負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)備品的出?庫入庫工作?，學(xué)生會(huì)備?品由該負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)定期?清點(diǎn)維修。?這學(xué)期我們?對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)?部儲(chǔ)備品進(jìn)?行整體核對(duì)?，并對(duì)學(xué)生?會(huì)現(xiàn)有可用?備品進(jìn)行登?記。以便各?部室活動(dòng)時(shí)?方便使用。?3．檔案?管理是辦公?室的一項(xiàng)日?常工作，主?要負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)日常文件?的起草，印?發(fā)和管理。?對(duì)學(xué)生會(huì)的?各項(xiàng)文件有?責(zé)任進(jìn)行催?收和存檔，?有義務(wù)起草?和上設(shè)計(jì)各?種學(xué)生會(huì)文?檔。目前的?任務(wù)是完善?學(xué)生會(huì)的各?項(xiàng)制度。此?三項(xiàng)工作負(fù)?責(zé)人直接對(duì)?辦公室主任?，副主任負(fù)?責(zé)。對(duì)于這?方面的工作?，本學(xué)期我?辦公室進(jìn)行?針對(duì)性調(diào)整?，對(duì)大部分?遺留的檔案?進(jìn)行整體規(guī)?劃，依然對(duì)?我們學(xué)生會(huì)?有建設(shè)性的?文件進(jìn)行分?批保存，爭(zhēng)?取做到有據(jù)?可查、有法?可依。到目?前為止，存?檔方面的工?作已基本結(jié)?束。4．?辦公室主任?職責(zé)重大，?負(fù)責(zé)是否決?定將要進(jìn)行?的工作和議?案方向，副?主任負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)辦公室?整體工作的?協(xié)調(diào)與把關(guān)?，出現(xiàn)問題?直接對(duì)主席?團(tuán)負(fù)責(zé)。以?上是我對(duì)本?學(xué)年制度工?作的簡要提?點(diǎn)，希望主?席審閱后提?出寶貴意見?。學(xué)年伊?始，我們學(xué)?生會(huì)搞了一?系列的活動(dòng)?，而且都取?得了較好的?成績。通過?各部的相互?努力，我們?獲得了不少?經(jīng)驗(yàn)。但針?對(duì)我們辦公?室主要舉辦?的活動(dòng)卻不?是那么多，?可能是因?yàn)?部室職能的?原因吧，總?是要努力協(xié)?調(diào)各個(gè)部室?以保證他們?的活動(dòng)能夠?順利進(jìn)行，?所以只能“?犧牲小我，?成就大我”?了，不過我?很欣慰干事?們沒有什么?意見。在辦?公室主任劉?翠翠的帶領(lǐng)?下我們還是?有了自己辦?活動(dòng)的經(jīng)歷?與經(jīng)驗(yàn)了。?以下將是我?對(duì)辦公室的?活動(dòng)總結(jié)：?一、工作?性質(zhì)活動(dòng)的?安排1．?___全體?例會(huì)，學(xué)期?內(nèi)的校學(xué)生?會(huì)內(nèi)部例會(huì)?都會(huì)定期舉?行，主要活?動(dòng)內(nèi)容和會(huì)?議流程是由?我們辦公室?全權(quán)負(fù)責(zé)。?每個(gè)學(xué)期都?有大概安排?三次全體例?會(huì)，都是由?我們辦公室?負(fù)責(zé)向主席?團(tuán)提出申請(qǐng)?。我認(rèn)為定?期進(jìn)行例會(huì)?制度是非常?有必要的，?大家可以坐?到一起或是?交流經(jīng)驗(yàn)或?是共同探討?，都是大有?裨益的。?2．優(yōu)秀學(xué)?生分會(huì)的評(píng)?選，主要由?我部與自律?部兩個(gè)部室?負(fù)責(zé)。此次?活動(dòng)是由團(tuán)?委要求，我?們校學(xué)生會(huì)?負(fù)責(zé)評(píng)選。?目的是加強(qiáng)?各系學(xué)生會(huì)?的整體能力?，并對(duì)各系?去年的工作?給予相應(yīng)的?肯定。所以?，辦公室和?自律部在上?一段時(shí)間進(jìn)?行緊張的評(píng)?選，通過各?方面的數(shù)據(jù)?公平、公正?地審核。?3．還有一?些特定時(shí)期?的特定活動(dòng)?都是由辦公?室人員負(fù)責(zé)?安排工作，?比如定期的?干部培訓(xùn)班?、學(xué)期開始?的慰問新生?、評(píng)選優(yōu)秀?學(xué)生分會(huì)、?優(yōu)秀部室等?活動(dòng)。辦公?室每天基本?上都在工作?，而且都是?一些十分瑣?碎的事情，?但我相信惟?有可以做好?小事的人才?能做大事。?<1><?2>二、?文娛趣味性?活動(dòng)1．?__年__?月，辦公室?主辦了學(xué)生?會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼?趣味籃球賽?。此次活動(dòng)?重在參與，?由男女混合?進(jìn)行比賽，?分為__級(jí)?和__級(jí)兩?支隊(duì)伍，比?賽一開始真?是打得火熱?，球場(chǎng)上隊(duì)?員們奮力拼?搏，球場(chǎng)下?觀眾們加油?吶喊，這是?一派熱鬧非?凡呢。其實(shí)?這就是我們?的目的，在?體現(xiàn)了趣味?的同時(shí)又加?強(qiáng)了兩個(gè)年?級(jí)的聯(lián)系，?起到了一個(gè)?磨合的效果?，增加了他?們之間的默?契，會(huì)使我?們今后的開?展工作提供?了便利條件?。在本月我?們辦公室又?主辦了一次?別開生面的?“老部長送?別會(huì)”，經(jīng)?過緊張激烈?的換屆流程?，我們迎來?了新的一批?既熱情又實(shí)?干的部長和?干事。同樣?我們也要用?非凡的熱情?與不舍送走?曾經(jīng)為我們?整日奔波辛?苦的老部長?們。那天晚?上，大家暢?所欲言，談?笑風(fēng)生，這?是一場(chǎng)歡樂?的盛宴，也?是一場(chǎng)充滿?期望與寄托?的交流會(huì)，?還是一場(chǎng)離?別與感傷的?送別會(huì)。本?次活動(dòng)舉辦?的相當(dāng)成功?，受到主席?與廣大老部?長們的贊同?。2．_?_年__月?，被校定為?“感恩”的?月份。我們?辦公室不僅?成功地協(xié)調(diào)?各部門活動(dòng)?的展開，同?時(shí)也推出了?辦公室特色?的感恩活動(dòng)?“準(zhǔn)媽媽座?談會(huì)”。主?題是通過幾?位準(zhǔn)媽媽女?教師進(jìn)行演?講和與同學(xué)?們的互動(dòng)交?流，讓同學(xué)?們切身體會(huì)?到母愛的偉?大和如何去?感恩母親，?如何去感恩?身邊的人，?又如何去感?恩這個(gè)世界?。感恩是一?個(gè)永恒的話?題，我們要?通過不同的?學(xué)習(xí)渠道，?讓它的意義?更加人性化?，更加平民?化。我們的?目的都是讓?大家學(xué)會(huì)感?恩，將感恩?摯情賦予行?動(dòng)。本次活?動(dòng)十分具有?創(chuàng)意性，同?時(shí)邀請(qǐng)的還?有主管我們?校學(xué)生會(huì)的?戚老師。?3．__年?__月，本?部室與主席?團(tuán)協(xié)商，_?__了首次?內(nèi)部大型的?“素質(zhì)拓展?賽”，地點(diǎn)?定在了校外?的一個(gè)稍大?的公園，非?常有氣氛。?上午空氣比?較清爽，我?們進(jìn)行了幾?項(xiàng)很有意思?的游戲，但?每個(gè)游戲不?僅僅是玩過?了就沒事，?通過游戲讓?同學(xué)們知道?團(tuán)結(jié)、默契?、能力的重?要性，一個(gè)?人不管力量?是多么的強(qiáng)?大，如果沒?有堅(jiān)實(shí)的后?盾是不行的?。所以，我?們的干事需?要鍛煉的各?方面能力還?是十分必需?的。后來同?學(xué)們又一起?劃船，寓教?于樂十分和?諧，充分體?現(xiàn)了活動(dòng)主?題。團(tuán)結(jié)不?管放在什么?樣的___?里都是很重?要的，我們?今后在這方?面還要加強(qiáng)?工作力度。?4．__?年__月，?本學(xué)年的校?學(xué)生會(huì)已經(jīng)?和各系基本?達(dá)成共識(shí)，?初步形成了?一個(gè)大家庭?。所以，辦?公室策劃了?一次“學(xué)生?會(huì)公開日”?活動(dòng)。邀請(qǐng)?來各系主席?共同蒞臨指?導(dǎo)，地點(diǎn)在?我校書山廣?場(chǎng)。為了使?更多的大一?新生了解學(xué)?生會(huì)，走進(jìn)?學(xué)生會(huì)，讓?更多的賢才?加入我們。?下旬，又主?辦了“走進(jìn)?校學(xué)生會(huì)”?的見面會(huì)，?向同學(xué)們介?紹我們十部?一室的具體?情況及校學(xué)?生會(huì)有別于?系學(xué)生會(huì)的?幾大要點(diǎn)問?題。讓更多?的人知道我?們、了解我?們、加入我?們。以上?是我對(duì)辦公?室近一年來?的總結(jié)?；?許會(huì)有些不?足，但我相?信我不會(huì)讓?干事們的辛?苦白白浪費(fèi)?的，是啊，?辦公室就是?這樣，幾乎?每天都有做?不完的事，?寫不完的策?劃，我知道?我們每一個(gè)?干事都非常?辛苦，我不?可能會(huì)把每?件事，每個(gè)?人都寫進(jìn)去?。但我會(huì)盡?我最大的努?力，把每個(gè)?人的成果都?匯報(bào)出來。?人文的管理?需要內(nèi)部成?員彼此互動(dòng)?，雙向的關(guān)?懷，它不僅?體現(xiàn)在工作?中，而且要?體現(xiàn)在日常?的學(xué)習(xí)，生?活等各方面?。只有彼此?貼心的關(guān)懷?，通過交流?達(dá)到工作上?的默契才能?為我們的團(tuán)?結(jié)做好有力?的積淀。相?互的關(guān)懷，?齊心的團(tuán)結(jié)?，高效的工?作，升華的?友情，這才?是我們學(xué)生?會(huì)工作的理?念，服務(wù)于?全體的師生?的強(qiáng)大動(dòng)力?。也正是這?樣，學(xué)生會(huì)?活動(dòng)才是以?同學(xué)們的根?本利益為出?發(fā)點(diǎn)，獲得?了同學(xué)們的?信任，使我?們的___?保持了更加?旺盛的生命?力、更強(qiáng)