領(lǐng)導(dǎo)新崗位就職演講稿（2篇）

領(lǐng)導(dǎo)新崗位就職演講稿【篇一】?今天被市_?__任命為?市發(fā)展和改?革局局長，?這是市委、?市___各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?信任與厚望?，在此我深?表感謝。我?深感責(zé)任和?擔(dān)子很重，?壓力也很大?，但我將義?不容辭地承?擔(dān)起這個角?色理應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任和義?務(wù)，切實履?行好職責(zé)，?全力以赴干?好工作，也?在這里代表?新任局長表?個態(tài)度，在?今后的工和?中，我將做?到以下四個?方面：一?是刻苦學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身素質(zhì)。?我將堅持把?學(xué)習(xí)作為提?高工作能力?的首要任務(wù)?，鍥而不舍?、努力探求?新崗位的新?知識、新經(jīng)?驗和新方法?，努力學(xué)_?__在各個?時期的先進(jìn)?理念和光輝?思想，牢固?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀、權(quán)力觀?、政績觀、?利益觀，樹?立新形象、?勇創(chuàng)新業(yè)績?，同時主動?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們學(xué)?習(xí)、向書本?學(xué)習(xí)、向?qū)?踐學(xué)習(xí)，不?斷拓寬知識?面，更新知?識儲備，提?高科學(xué)決策?和依法行政?水平。二?是轉(zhuǎn)換角色?，切實履行?工作職責(zé)。?發(fā)展和改革?局是我市綜?合研究擬定?經(jīng)濟(jì)和社會?發(fā)展政策，?指導(dǎo)總體經(jīng)?濟(jì)體制改革?的市政府綜?合經(jīng)濟(jì)部門?，職能關(guān)鍵?、職責(zé)重大?。因此，我?將切實做好?從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?書記轉(zhuǎn)換到?部門負(fù)責(zé)人?的角色轉(zhuǎn)換?，時刻牢記?發(fā)展是第一?要務(wù)，穩(wěn)定?是第一責(zé)任?，充分利用?發(fā)展和改革?局的職能，?堅持主題，?利用載體，?強(qiáng)化職能，?把握重點，?做好職責(zé)應(yīng)?做的工作。?三是勤廉?從政，真正?樹立良好形?象。嚴(yán)格按?照___在?中___七?次全會上提?出的領(lǐng)導(dǎo)干?部保持八個?方面良好風(fēng)?氣的要求，?以作風(fēng)建設(shè)?年，樹新形?象、創(chuàng)新業(yè)?績主題實踐?活動為契機(jī)?和載體，自?覺遵守__?_倡廉的各?項規(guī)定，切?實加強(qiáng)黨性?鍛煉和道德?修養(yǎng)，努力?做到老老實?實做人，勤?勤懇懇干事?，清清白白?從政，修身?從儉、省身?從嚴(yán)、執(zhí)政?從廉，做好?表率，切實?加強(qiáng)黨風(fēng)、?廉政建設(shè)，?把黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?落到實際行?動上。四?是依法行政?，自覺接受?人大監(jiān)督。?在工作中，?我將切實加?強(qiáng)與市__?_，___?的溝通聯(lián)絡(luò)?，主動向人?大請示匯報?工作，自覺?接受市人大?及其會的監(jiān)?督。各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們，有市委?、市人大和?市政府的關(guān)?心支持與監(jiān)?督，本人有?決心、有信?心履行好職?責(zé)，為我市?建設(shè)成為_?__西郊現(xiàn)?代化生態(tài)市?作出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。領(lǐng)?導(dǎo)新崗位就?職演講稿【?篇二】此次?公司的機(jī)構(gòu)?改革及人事?調(diào)整過程中?，公司人力?資源部通過?了對我的_?__，就任?辦公室主任?，這是公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們對我的信?任、支持和?厚愛，對我?個人來講，?更是一個難?得的展示自?己、鍛煉自?己的機(jī)會。?在此我向大?家表示衷心?的感謝。我?希望通過這?次的就職演?說，展示自?我，接受評?判，靠自身?的能力贏得?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的信?任。我出?生于年，現(xiàn)?年歲，?？?學(xué)歷，__?_黨員，年?參加工作，?年進(jìn)入公司?工作，年調(diào)?入公司。_?__年的辦?公室工作經(jīng)?驗，我體會?到了從事這?份工作的責(zé)?任和光榮，?也體會到了?其中的艱辛?和不易，更?為能夠在這?個環(huán)境中一?天天成長起?來、成熟起?來而倍感到?自豪。首?先，我想說?的是我個人?對辦公室主?任這個崗位?的認(rèn)識。?辦公室的工?作事關(guān)全局?，十分重要?，可以用六?個字概括：?參謀、協(xié)調(diào)?、服務(wù)。?總之，這是?個助手的崗?位，既要有?全局的胸懷?，又要有服?從的意識。?要想干好這?份工作，擺?正好自己的?位置是相當(dāng)?重要的。我?個人對于辦?公室工作的?目標(biāo)是：面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強(qiáng)化工作?意識，加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯，?做到事事有?著落。其?次，再談?wù)?我就任這個?崗位的一些?自身優(yōu)勢。?我從年起?擔(dān)任公司辦?公室主任至?今，經(jīng)過了?___年實?際工作的磨?練，已走過?了從不熟悉?、不適應(yīng)，?到得心應(yīng)手?、游刃有余?的過程。_?__年多寶?貴的工作實?踐中，我學(xué)?習(xí)了大量的?專業(yè)理論知?識，積累了?豐富的工作?經(jīng)驗，并具?備了較強(qiáng)的?___管理?和協(xié)調(diào)能力?。我曾經(jīng)?在國營廠礦?工作過__?_年，廠礦?企業(yè)的生涯?培養(yǎng)了我吃?苦耐勞的品?質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作，?總是想盡一?切辦法按質(zhì)?按量的完成?，并始終保?持飽滿的熱?情和充足的?干勁。多年?來人事勞資?工作的經(jīng)歷?，培養(yǎng)了我?堅持原則、?秉公辦事、?求真務(wù)實的?工作作風(fēng)，?養(yǎng)成了遇事?不含糊，辦?事不拖拉的?工作習(xí)慣，?造就了我不?唯書、不唯?上、只唯真?、只唯實的?工作態(tài)度。?我的第三?個自身優(yōu)勢?是：為人?真誠，有較?好的群眾基?矗俗話說百?人百姓，辦?公室的工作?有一個特點?就是費力不?討好，容易?受到群眾的?誤解或引起?不滿情緒。?多來的工作?實踐，我自?認(rèn)為在這些?方面我處理?得還不錯。?我個人的密?訣就是始終?堅持真誠待?人，并把握?適度原則，?這樣，就一?定會得到領(lǐng)?導(dǎo)的贊賞和?員工的信認(rèn)?、擁護(hù)。這?是我從事這?個崗位的人?格基矗以?下是我在辦?公室工作方?面的一些措?施和想法，?算不上是一?套完整的施?政方略，只?是明確了辦?公室工作努?力的方向，?希望能以工?作實績相報?，不辜負(fù)各?位的厚望。?1、辦公?室工作質(zhì)量?方面。辦公?室工作具有?紛繁復(fù)雜，?缺少連貫性?、隨機(jī)性大?的特點;再?加上我們?nèi)?員少，工作?量相對比較?大。如果沒?有規(guī)范的工?作程序和較?高的工作效?率，圓滿完?成任務(wù)是難?以辦到的。?為此，首先?我要規(guī)范辦?公室的工作?原則，強(qiáng)化?服務(wù)意識，?提高工作的?前瞻性、主?動性和創(chuàng)造?性，提高協(xié)?調(diào)服務(wù)能力?，做到懂規(guī)?矩、講程序?，建立辦事?高效、運轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、行為?規(guī)范的管理?體系，對辦?公室的各項?工作和制度?進(jìn)行新的定?位，確保日?常工作正常?有序，上情?下達(dá)、左右?聯(lián)絡(luò)通暢，?為圓滿完成?各項任務(wù)提?供可靠的保?障。2、?信息工作方?面：把抓好?信息服務(wù)當(dāng)?作頭等大事?來抓，公司?信息與員工?信息并重，?并建立信息?收集和信息?反饋機(jī)制，?及時全面、?準(zhǔn)確地收集?、編發(fā)、上?報企業(yè)內(nèi)部?信息，溝通?橫向信息，?了解傳遞社?會信息.?3、公文管?理方面。設(shè)?立專職文秘?，負(fù)責(zé)公文?的收發(fā)、傳?遞、文英督?辦及所有文?書檔案資料?的歸檔工作?，對起草的?公文做到準(zhǔn)?確、規(guī)范、?高效、優(yōu)質(zhì)?、針對性強(qiáng)?、傳遞迅速?，提高公司?公文管理水?平。4、?事務(wù)管理方?面：如：固?定資產(chǎn)管理?、低耗品管?理、通訊費?管理、辦公?用品管理等?等，突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，抓好節(jié)支?降耗工作，?防止出現(xiàn)漏?洞。在提高?工作質(zhì)量和?效率上下功?夫，加強(qiáng)對?重要活動、?重要文件、?重要會議、?重大事項以?及上下左右?、內(nèi)外工作?關(guān)系的協(xié)調(diào)?;對會議材?料、議案、?議題、會議?秩序等項工?作做到科學(xué)?而又精簡的?結(jié)構(gòu)安排。?6、勞資?管理方面。?妥善處理好?勞動、人事?、薪資、福?利等后勤保?障工作，完?善員工的勞?動用工手續(xù)?，尤其要做?好一線員工?的后勤服務(wù)?，體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂。?7、__?_建設(shè)方面?。多向基層?群眾宣傳黨?的知識，配?合黨支部搞?好支部建設(shè)?，吸納更多?的優(yōu)秀員工?向黨靠攏。?以創(chuàng)新為?動力，以服?務(wù)為根本，?盡心當(dāng)參謀?，盡職抓協(xié)?調(diào)，盡力強(qiáng)?保障，緊緊?圍繞管理、?服務(wù)、教育?等工作重點?，充分發(fā)揮?好辦公室承?上啟下、聯(lián)?系左右、協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?，這就是我?就任辦公室?主任的工作?目標(biāo)和宗旨?。領(lǐng)導(dǎo)新崗位就職演講稿（二）自?年___月?我從師范大?學(xué)畢業(yè)后，?就一直在本?校工作，這?十八年來，?的歷史變遷?、風(fēng)雨歲月?，我都親身?經(jīng)歷，身同?感受，可以?說，寄托和?凝聚著我一?生的教育理?想。年以來?，在校長的?帶領(lǐng)下，從?一個三流、?混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中學(xué)快速發(fā)?展為一個令?人曙目的一?流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)?，校長功不?可沒。在此?，我代表新?___屆領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?和全體教職?員工對陸獻(xiàn)?運校長說聲?謝謝，感謝?陸校長對做?出的貢獻(xiàn)。?一個好校長?就是一個好?學(xué)校，一個?好學(xué)校必定?成就一位好?校長，陸校?長的管理理?念、戰(zhàn)略眼?光、為人處?世都值得我?學(xué)習(xí)和借鑒?。做為新?___屆校?長，職務(wù)不?是一種榮譽?稱號，而是?一種壓力，?更是一種責(zé)?任。我們在?回顧成績的?同時，必須?冷靜的面對?當(dāng)前的教育?形勢，未來?的路該如何?走。學(xué)生的?素質(zhì)、教師?的能力該如?何發(fā)展。師?生學(xué)習(xí)、工?作的物質(zhì)與?心理環(huán)境該?如何改善。?教師新的工?資分配方案?如何操作，?這些都是我?們應(yīng)該思考?與付予行動?的。在此，?我提出我的?觀點：勵志?、創(chuàng)新、包?容、綠色將?是我們未來?管理的關(guān)鍵?詞。讓我們?的每一位師?生都成為有?理想、有追?求、有眼光?的人;我們?的教育教學(xué)?工作要把握?時代發(fā)展的?潮流，努力?創(chuàng)新;我們?要寬容學(xué)生?的行為，以?發(fā)展的眼光?看待學(xué)生，?我們要包容?每一位教師?的不同觀點?，為教師創(chuàng)?造一個寬松?的工作心理?環(huán)境;我們?的校園不僅?是綠色的，?我們師生的?心靈也應(yīng)該?是綠色與純?凈的，我們?應(yīng)該少一點?猜疑，多一?份理解與支?持，我們的?應(yīng)該是一個?有教育理想?、有人情味