2023年公司工會工作總結(jié)精選

第3頁共3頁2023年?公司工會工?作總結(jié)精選?__年，?集團(tuán)公司工?會在黨委和?上級工會的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?____和?___屆_?_為指導(dǎo)，?全面貫徹落?實全總__?_會議精神?，緊緊圍繞?全年黨委和?行政工作目?標(biāo)，結(jié)合工?會自身特點(diǎn)?，充分調(diào)動?職工的聰明?才智，開拓?進(jìn)取、與時?俱進(jìn)，強(qiáng)化?自身建設(shè)，?突出___?、參與、創(chuàng)?新職能，推?進(jìn)企業(yè)民主?管理、推進(jìn)?職工素質(zhì)工?程、推進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?、推進(jìn)集團(tuán)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展，?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力和戰(zhàn)斗?力，為集團(tuán)?公司上半年?實現(xiàn)時間任?務(wù)“雙過半?”作出了應(yīng)?有貢獻(xiàn)。加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)提高工?會干部素質(zhì)?集團(tuán)公司工?會以《浦房?集團(tuán)報》、?集團(tuán)網(wǎng)站為?載體，加強(qiáng)?信息交流、?理論傳播、?經(jīng)驗推廣，?加大與基層?工會的聯(lián)系?，提高工會?干部工作技?能;___?基層工會干?部參與市總?工會、市房?地資源局、?浦發(fā)集團(tuán)工?會舉辦的《?工會法》、?《勞動法》?、《企業(yè)法?》及財務(wù)、?經(jīng)審、法律?等業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，加快工會?干部理論化?、知識化、?專業(yè)化進(jìn)程?，提高實際?操作能力;?通過中心組?學(xué)習(xí)、工會?干部理論學(xué)?習(xí)、工會小?組讀書活動?等形式，深?入學(xué)習(xí)__?__、__?_屆__和?全總___?會議精神，?進(jìn)一步強(qiáng)化?工會干部政?治意識、創(chuàng)?新意識、群?眾意識、責(zé)?任意識、服?務(wù)意識，提?高工會干部?綜合素質(zhì)。?一、加強(qiáng)?工會自身建?設(shè)推進(jìn)工作?技能提高?集團(tuán)公司工?會以群眾化?、民主化、?法制化為目?標(biāo)，推進(jìn)工?會自身建設(shè)?，健全完善?各項規(guī)章制?度，提__?_部工作水?平,做到工?作有計劃、?有目標(biāo)、有?總結(jié)、有考?核。集團(tuán)公?司工會年初?與___家?基層工會簽?訂了__年?工會工作目?標(biāo)責(zé)任書。?責(zé)任書以基?層工會實際?情況為基礎(chǔ)?，針對性強(qiáng)?，重點(diǎn)突出?，利于基層?工會發(fā)揮優(yōu)?勢，改進(jìn)不?足，創(chuàng)造性?地開展工作?;規(guī)范職代?會預(yù)申報、?評估等制度?，定期召開?工會主席、?工會委員會?議，研究探?討新情況、?新問題;開?展紅旗工會?、優(yōu)秀工會?工作者評選?。集團(tuán)公司?、欣達(dá)房產(chǎn)?服務(wù)公司、?新川物業(yè)公?司、振南物?業(yè)公司、濰?坊物業(yè)公司?等___家?單位工會被?評為浦發(fā)集?團(tuán)紅旗工會?，曹恩翔、?肖炯等__?_人被評為?浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)?秀工會工作?者;認(rèn)真做?好新區(qū)先進(jìn)?生產(chǎn)者評選?申報工作，?上鋼物業(yè)公?司張小鳳獲?得新區(qū)先進(jìn)?生產(chǎn)者稱號?;做好工會?換屆選舉工?作。振南物?業(yè)公司、豪?獅公司、公?房公司等_?__家工會?舉行了換屆?選舉;集團(tuán)?物業(yè)公司完?成了工會組?建工作，新?川物業(yè)公司?調(diào)整充實了?工會委員;?在集團(tuán)網(wǎng)站?開通工會之?窗網(wǎng)頁。通?過工會新聞?、自身建設(shè)?、民主管理?、權(quán)益保障?、政策法規(guī)?、職工園地?等七大板塊?，開辟信息?傳遞新渠道?，提高工作?效率;完成?工會財務(wù)、?工會報表等?基礎(chǔ)管理工?作。二、?深化企務(wù)公?開工作促進(jìn)?集團(tuán)民主管?理職代會?是深化企務(wù)?公開工作、?加強(qiáng)企業(yè)民?主管理的有?效手段。上?半年，集團(tuán)?公司工會以?加強(qiáng)制度化?、規(guī)范化建?設(shè)為抓手，?充分發(fā)揮職?代會民主管?理、民主監(jiān)?督職能，建?立上情下達(dá)?、下情上遞?的信息管理?機(jī)制。以職?代會為載體?，拓寬民主?參與渠道，?及時反映職?工心聲，調(diào)?動職工的積?極性和創(chuàng)造?性，為領(lǐng)導(dǎo)?了解民情、?職工參與企?業(yè)管理、集?中職工__?_智慧搭建?堅實平臺;?加強(qiáng)___?合同管理。?集團(tuán)公司工?會在擬訂集?團(tuán)___合?同，并征求?行政和基層?工會主席意?見的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)了基?層單位__?_合同、勞?動合同簽訂?和履約情況?的監(jiān)管。目?前市東大樓?設(shè)備公司和?振南、北房?物業(yè)公司等?單位完成了?___合同?續(xù)訂工作;?參加浦發(fā)集?團(tuán)職工董監(jiān)?事培訓(xùn)，加?深對職工董?監(jiān)事的監(jiān)管?職責(zé)、工作?方法等的認(rèn)?識，推動企?業(yè)民主管理?。三、積?極參與行風(fēng)?建設(shè)提升物?業(yè)管理水平?上半年，?集團(tuán)公司工?會積極協(xié)同?行風(fēng)辦公室?等部門參與?物業(yè)管理行?風(fēng)建設(shè)工作?。以聘請專?家授課、編?寫案例分析?、舉行破解?難題研討會?、實施小區(qū)?經(jīng)濟(jì)核算等?方式，提高?小區(qū)經(jīng)理素?質(zhì)和管理能?力，將物業(yè)?管理規(guī)范變?為員工自覺?行為，促進(jìn)?物業(yè)管理全?方位、高起?點(diǎn);利用《?浦房集團(tuán)報?》宣傳企業(yè)?形象;加強(qiáng)?與街鎮(zhèn)、居?委、業(yè)委會?、房產(chǎn)辦事?處溝通，主?動走訪居民?，虛心聽取?意見，提高?服務(wù)質(zhì)量。?上半年配合?有關(guān)部門走?訪了街鎮(zhèn)、?居委、房產(chǎn)?辦事處、業(yè)?委會、__?_、政協(xié)委?員、社會知?名人士等_?__多次，?發(fā)放行風(fēng)征?詢單___?萬多份;建?立行風(fēng)建設(shè)?“責(zé)任金”?制度，實施?行風(fēng)建設(shè)考?核獎懲辦法?，聘請行風(fēng)?建設(shè)監(jiān)督員?。集團(tuán)公司?系統(tǒng)共聘請?___名行?風(fēng)監(jiān)督員，?定期深入到?___個居?住小區(qū)，對?行風(fēng)建設(shè)工?作進(jìn)行暗訪?。以抽樣調(diào)?查、召開座?談會、走訪?服務(wù)對象等?多種形式聽?取居民意見?，做到即知?即改;推出?便民服務(wù)新?舉措。公開?承諾在浦東?街道地區(qū)實?行電梯關(guān)人?半小時到現(xiàn)?場，便民急?修___小?時到現(xiàn)場;?向___萬?戶居民發(fā)放?便民服務(wù)卡?，在___?個樓道口_?__維修服?務(wù)便民牌和?廣告紙收集?箱;開展物?業(yè)管理優(yōu)質(zhì)?服務(wù)競賽，?推行物業(yè)管?理文明用語?，舉辦十大?服務(wù)明星評?選，舉行集?中設(shè)攤服務(wù)?，___行?風(fēng)建設(shè)系列?討論，促使?行風(fēng)建設(shè)目?標(biāo)更明確、?管理更規(guī)范?、工作更到?位、措施更?扎實、作風(fēng)?更深入，切?實解決“維?修不及時、?服務(wù)不到位?、收