2023年上半年心理協(xié)會(huì)工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?上半年心理?協(xié)會(huì)工作總?結(jié)心理協(xié)?會(huì)__-_?_學(xué)年度半?年工作總結(jié)?一、__?_-__月?的總論我?是今年__?月初才加入?的，說(shuō)得不?好聽(tīng)，那就?是有點(diǎn)走“?歪門邪道”?的途徑加進(jìn)?來(lái)的，當(dāng)然?，這只是種?玩笑話。很?高興能加入?到心理協(xié)會(huì)?成為其中的?一分子，更?高興的是能?夠認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)?的林老師以?及各位協(xié)會(huì)?的___。?早在__年?，我就聽(tīng)說(shuō)?了中心校區(qū)?有心理協(xié)會(huì)?的存在，當(dāng)?時(shí)我人仍在?偏僻的南校?區(qū)朝陽(yáng)文學(xué)?社中。從那?時(shí)候開(kāi)始，?就對(duì)心理協(xié)?會(huì)有了一定?的興趣，_?__呢？因?為，雖然我?的專業(yè)是機(jī)?電一體化，?但我的追求?卻是哲學(xué)。?凡追求哲學(xué)?者，所要掌?握的知識(shí)必?須夠廣泛而?深入，其中?就包括心理?學(xué)，哲學(xué)里?常涉及到人?性方面的問(wèn)?題。因此，?了解、學(xué)習(xí)?心理學(xué)對(duì)于?提高我對(duì)“?讀人”，有?很重大的意?義。來(lái)到?這里已經(jīng)近?一個(gè)學(xué)期，?記得__級(jí)?的前任會(huì)長(zhǎng)?曾經(jīng)問(wèn)過(guò)我?一個(gè)問(wèn)題：?你來(lái)到心協(xié)?一個(gè)學(xué)期了?，有什么感?想嗎？我當(dāng)?時(shí)的回答是?：有超出想?象的地方，?也有低于想?象的地方。?超出想象的?是我們這個(gè)?社團(tuán)，相當(dāng)?“有米”，?這對(duì)于我曾?呆的南校區(qū)?各個(gè)社團(tuán)_?__來(lái)說(shuō)，?是難以想象?的，因此，?這是一個(gè)非?常大的優(yōu)勢(shì)?。另外的，?其實(shí)當(dāng)時(shí)我?并沒(méi)有說(shuō)完?我超出想象?的地方，那?還有什么呢?？第一，?是我們的指?導(dǎo)老師很溫?和友好，絲?毫感覺(jué)不到?作為指導(dǎo)老?師的“擺架?子”，我們?與老師的關(guān)?系，與其說(shuō)?是老師跟學(xué)?生的關(guān)系，?更不如說(shuō)老?師是我們的?朋友。第二?，是我們的?社團(tuán)已經(jīng)發(fā)?展到了比較?完整的程度?，可以說(shuō)得?上該有的都?有了，比如?說(shuō)會(huì)章、會(huì)?徽、會(huì)歌、?會(huì)服、報(bào)紙?等等。而?低于想象的?，那無(wú)非就?是以___?面問(wèn)題了，?畢竟每一個(gè)?社團(tuán)，都不?可能是__?_無(wú)缺的，?只有我們勇?敢去面對(duì)，?并努力去解?決這些存在?的問(wèn)題，才?能更上一層?樓！下面?將為各位一?一道來(lái)。?1.會(huì)員素?質(zhì)培養(yǎng)上?1）不夠注?重培養(yǎng)會(huì)員?的心理素質(zhì)?；2）不?注重會(huì)員的?應(yīng)用寫作培?養(yǎng)，缺少寫?會(huì)議記錄、?總結(jié)和計(jì)劃?；3）不?注重對(duì)會(huì)員?在工作上的?培養(yǎng)；2?.心理小報(bào)?1）缺乏?校園心理案?例；2）?缺乏新穎的?話題和素材?；3）有?些內(nèi)容給人?感覺(jué)是濫竽?充數(shù)；3?.每周例會(huì)?1）“活?動(dòng)”和“會(huì)?議”參雜其?中，亂；?2）會(huì)議拖?拉，廢話過(guò)?多；3）?主持人控制?現(xiàn)場(chǎng)力不夠?；4）沒(méi)?有讓會(huì)員做?好會(huì)議記錄?以及進(jìn)行檢?查；4.?___機(jī)構(gòu)?上1）缺?乏秘書一職?，導(dǎo)致沒(méi)有?專人負(fù)責(zé)文?書、通知等?工作；2?）拓展部與?文娛部的職?責(zé)有些重復(fù)?，且容易混?淆；3）?部門過(guò)多，?人員過(guò)少，?還導(dǎo)致“有?人過(guò)于忙，?有人過(guò)于閑?”；4）?除了部長(zhǎng)和?副部長(zhǎng)，不?該其他會(huì)員?都是“干事?”，職責(zé)定?位不準(zhǔn)；?5.辦公室?里的辦公桌?過(guò)少，而部?門又多；?6.缺乏外?來(lái)人員的心?理咨詢；?7.整個(gè)協(xié)?會(huì)缺乏心理?方面交流的?氛圍；8?.領(lǐng)導(dǎo)層缺?少跟成員之?間的互動(dòng)溝?通以及真正?地去了解每?一個(gè)成員；?二、具體?活動(dòng)的總結(jié)?___月?游園活動(dòng)?1）引入贊?助，節(jié)省了?社團(tuán)經(jīng)費(fèi)；?2）獎(jiǎng)品?安排不夠合?理，缺乏吸?引力；3?）活動(dòng)時(shí)間?不恰當(dāng)，缺?少氛圍，環(huán)?境太熱，最?好是晚上舉?行；2.?六校文藝匯?演1）缺?乏對(duì)工作人?員的基本培?訓(xùn)工作；?2）節(jié)目豐?富有趣；?3）參加觀?看人員多，?讓人了解到?心協(xié)的存在?；4）缺?乏跟各校社?團(tuán)嘉賓的交?流；5）?配音方面工?作沒(méi)能及時(shí)?與表演者進(jìn)?行溝通交流?以及安排好?；3.海?珠瀛洲燒烤?1）缺乏?參考會(huì)員的?意見(jiàn)；2?）路途過(guò)于?遙遠(yuǎn)，行車?路線過(guò)于復(fù)?雜；3）?燒烤環(huán)境過(guò)?于窄小，缺?乏節(jié)目環(huán)節(jié)?；4）開(kāi)?銷過(guò)大，效?果卻不高；?三、意見(jiàn)?與建議1?.為了提高?會(huì)員的心理?知識(shí)水平，?每學(xué)期開(kāi)展?若干期的“?心理沙龍”?活動(dòng)，每期?活動(dòng)的__?_可以讓心?協(xié)成員進(jìn)行?輪流開(kāi)展，?既可鍛煉_?__者的策?劃___能?力，也可以?讓成員們心?理知識(shí)上收?獲良多，當(dāng)?然，必須設(shè)?立一個(gè)“總?負(fù)責(zé)人”進(jìn)?行專項(xiàng)負(fù)責(zé)?與協(xié)助；?2.心協(xié)的?每周例會(huì)，?可改為一個(gè)?月一次，避?免頻繁召開(kāi)?，另外可以?定每周二為?“干部會(huì)議?”，僅部長(zhǎng)?級(jí)以上參加?會(huì)議，在會(huì)?議上由部長(zhǎng)?對(duì)每個(gè)部門?進(jìn)行工作報(bào)?告和反饋指?示；3.?提高心理小?報(bào)的趣味性?、貼近性，?增加點(diǎn)會(huì)員?提供的素材?上報(bào)；4?.將宣策部?與網(wǎng)絡(luò)部，?拓展部與文?娛部進(jìn)行合?并，減少部?門過(guò)多以及?職責(zé)重復(fù)的?狀況；5?.增加辦公?室里的辦公?桌：___?張，一張作?為會(huì)長(zhǎng)或副?會(huì)長(zhǎng)、秘書?的辦公臺(tái)，?一張與另外?三張分別給?兩個(gè)部門進(jìn)?行共用；?6.將每個(gè)?部門的“干?事”，更改?為有自己部?門特色的職?稱，比如宣?策部里的負(fù)?責(zé)畫畫的或?寫字的，可?以叫做“書?畫員”；?7.可以考?慮建立一個(gè)?全校性、開(kāi)?放性的q群?，專門提供?給廣大學(xué)生?等愛(ài)好者和?咨詢者一個(gè)?溝通的平臺(tái)?，另一方面?也可以作為?心理案例的?素材來(lái)源，?還可以給我?們成員不少?機(jī)會(huì)鍛煉心?理咨詢處理?能力；_?_年上半年?，前廳部在?中心領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各部門?的大力支持?配合下，在?部門員工共?同努力下，?以銷售管理?為主，從深?抓內(nèi)部管理?，降低成本?，強(qiáng)化業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，關(guān)心?員工生活等?方面著手開(kāi)?展了工作，?較好地完成?上半年經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，各項(xiàng)?工作也取得?...市?容辦在街道?黨工委、辦?事處的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，始?終堅(jiān)持以“?鞏固創(chuàng)衛(wèi)成?果，完善長(zhǎng)?效管理，創(chuàng)?建國(guó)家文明?城市”為目?標(biāo)，以“提?升市容面貌?，改善人居?環(huán)境”為核?心，以構(gòu)建?“和諧__?”為宗旨，?弘揚(yáng)求真務(wù)?實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)?持市容工作?為發(fā)展服務(wù)?..._?_年的上半?年已經(jīng)過(guò)去?，新的挑戰(zhàn)?又在眼前。?在上半年里?，有壓力也?有挑戰(zhàn)。年?初的時(shí)候，?房地產(chǎn)市場(chǎng)?還沒(méi)有完全?復(fù)蘇，那時(shí)?的壓力其實(shí)?挺大的。客?戶有著重重?顧慮，媒體?有各種不利?宣傳，我卻?堅(jiān)信青島地?產(chǎn)的穩(wěn)定性?和升值潛力?，在稍后的?幾個(gè)月里，?...半?年的工作時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__項(xiàng)?目的半年工?作中，對(duì)工?地財(cái)務(wù)工作?我又有了更?明確的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)也增?長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，?精進(jìn)了工作?技能，體會(huì)?到了基層工?作的重要性?。（范本）?__年上?半年馬上過(guò)?去了，在公?司領(lǐng)導(dǎo)以及?同事們的支?持幫助下，?在思想上，?學(xué)習(xí)上，工?作上都取得?了很大的進(jìn)?步，成長(zhǎng)了?不上。對(duì)待?每一個(gè)問(wèn)題?我們都會(huì)盡?心盡力的去?完成，在和?同事相比之?下我不是最?優(yōu)秀的，但?是我有一顆?好學(xué)的心，?我會(huì)學(xué)習(xí)其?他同...?__年，?在縣委、縣?政府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各相關(guān)部門?支持配合下?，我局緊緊?圍繞今年的?旅游發(fā)展總?體思路，堅(jiān)?持以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，以轉(zhuǎn)型升?級(jí)為主線，?以各類旅游?活動(dòng)為載體?，以重點(diǎn)項(xiàng)?目建設(shè)為抓?手，使全縣?旅游產(chǎn)業(yè)在?高平臺(tái)上保?持了又好又?快的...?__年上?半年，我財(cái)?務(wù)部在行領(lǐng)?導(dǎo)的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，在全?行員工的大?力支持和配?合下，同心?協(xié)力，艱苦?奮斗，緊緊?圍繞年初既?定的目標(biāo)，?以更扎實(shí)的?工作作風(fēng)，?嚴(yán)