工程審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(6篇)_第1頁
工程審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(6篇)_第2頁
工程審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(6篇)_第3頁
工程審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(6篇)_第4頁
工程審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(6篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁工程審計經(jīng)?理崗位的主?要職責(zé)職?責(zé):1、?依據(jù)安排執(zhí)?行工程審計?工作,并出?具審計報告?及審計意見?2、依據(jù)?審計權(quán)責(zé),?抽查或全面?審核集團及?下屬子公司?工程借宿那?、聯(lián)系單?3、參與實?施工程建設(shè)?方面的專項?審計工作,?對工程類業(yè)?務(wù)進行抽查?和監(jiān)督4?、監(jiān)督集團?及下屬公司?工程管理過?程中招投標(biāo)?、設(shè)計變更?、簽證管理?、項目質(zhì)量?、進度、成?本控制等工?程管理情況?,行程審計?報告,提出?可操作的整?改建議并監(jiān)?督落實任?職要求:?1、工程造?價相關(guān)專業(yè)?大學(xué)本科及?以上學(xué)歷,?具有注冊造?價工程師或?一級建造師?職業(yè)資格?2、具備_?___年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗,掌握?常規(guī)的工程?審計流程及?方法,掌握?招投標(biāo)、項?目采購、工?程變更、預(yù)?結(jié)算等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識和?流程3、?具有優(yōu)秀的?職業(yè)道德和?操守4、?具有較好的?團隊合作能?力、分析判?斷能力、文?字表達能力?、溝通能力?,適應(yīng)出差?工程審計?經(jīng)理崗位的?主要職責(zé)(?二)職責(zé)?:1、根?據(jù)公司投委?會批準(zhǔn)工程?項目,負(fù)責(zé)?送審項目的?預(yù)結(jié)算復(fù)審?。包括但不?限于經(jīng)濟偏?差、技術(shù)偏?差、技術(shù)變?更等,就項?目管控提出?合理化建議?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供科學(xué)?依據(jù);2?、根據(jù)年度?計劃安排,?參與工程項?目會審并根?據(jù)項目實際?提出合理化?建議;3?、參與工程?項目招標(biāo)的?全過程,負(fù)?責(zé)過程監(jiān)督?與控制;?4、項目實?施過程中,?就過程進行?控制。包括?但不限于工?藝、材料、?現(xiàn)場安全等?各要素與合?同約定或相?關(guān)規(guī)定是否?相符提出合?理化建議與?控制措施;?5、負(fù)責(zé)?內(nèi)部風(fēng)險控?制建設(shè),較?好完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?工作任職?資格:1?、學(xué)歷:全?日制本科以?上學(xué)歷,工?程造價、工?程管理相關(guān)?專業(yè);2?、經(jīng)驗:_?___年以?上工程審計?、工程管理?經(jīng)驗,具有?建造師或造?價工程師資?格證書;?3、能力:?熟練掌握國?家或廣東省?工程定額及?政策規(guī)定,?熟練運用廣?聯(lián)達等計價?軟件,并具?備獨立運用?CAD繪制?施工圖的能?力,能夠獨?立編制和審?核預(yù)結(jié)算;?熟練運用o?ffice?軟件;4?、具有醫(yī)藥?制造業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗優(yōu)先考?慮(指參與?PCR實驗?室、潔凈廠?房建設(shè))?5、具備高?度敬業(yè)精神?、團隊意識?和抗壓力。?工程審計?經(jīng)理崗位的?主要職責(zé)(?三)職責(zé)?:1、對?公司項目進?行工程審計?工作。2?、擬定項目?審計方案,?負(fù)責(zé)工程審?計項目的組?織、具體實?施工作,包?括對工程項?目的招標(biāo)、?投標(biāo)、定標(biāo)?的合規(guī)性;?合同簽署、?材料采購及?定價的合理?性;簽證和?設(shè)計變更的?合理性;合?同執(zhí)行、施?工質(zhì)量的合?規(guī)性;對工?程款支付的?真實性、合?法性;驗收?、結(jié)算等合?法性等各環(huán)?節(jié)進行進行?審計監(jiān)督。?3、不定?期選取特殊?工程項目,?如超過目標(biāo)?成本比重大?的部分、變?更超出合同?總金額多的?部分、結(jié)算?超出合同造?價部分等進?行抽查,核?實其程序的?合規(guī)性,工?程計價的真?實性和準(zhǔn)確?性。4、?針對查出違?反公司制度?的情況,提?出審計意見?,編制審計?底稿,擬定?審計報告,?并最終出具?審計報告。?并跟蹤檢查?核實審計意?見結(jié)果的執(zhí)?行情況。?5、完成好?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。任職?要求:1?、年齡__?__歲,工?程造價、工?程管理等相?關(guān)專業(yè)本科?以上學(xué)歷;?2、熟悉?房地產(chǎn)開發(fā)?管理流程;?3、具有?____年?以上大中型?企業(yè)工程審?計工作經(jīng)驗?的優(yōu)先;?4、較強的?溝通、協(xié)調(diào)?能力,高度?的敬業(yè)精神?、優(yōu)秀的職?業(yè)道德素養(yǎng)?和團隊協(xié)作?精神。工?程審計經(jīng)理?崗位的主要?職責(zé)(四)?職責(zé):?1、參與制?定公司內(nèi)部?審計管理辦?法和規(guī)章制?度;根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?要求,編制?項目年度審?計計劃、審?計工作程序?等的制定及?完善工作;?2、對公?司項目工程?進行合規(guī)性?審計(投資?立項及前期?費用、工程?設(shè)計、招投?標(biāo)、合同管?理、工程施?工、物資管?理、竣工驗?收、工程結(jié)?算決算、工?程項目檔案?管理),并?出具審計報?告;3、?對建設(shè)項目?的反舞弊、?反腐敗及合?規(guī)性進行重?點審計;?4、跟進審?計結(jié)果的落?實整改情況?,對所發(fā)現(xiàn)?的審計問題?提出整改措?施并負(fù)責(zé)進?行后續(xù)審計?工作。任?職要求:?1、工程管?理、工程造?價或會計財?務(wù)類等專業(yè)?本科以上學(xué)?歷;2、?熟悉各類審?計法規(guī)及要?求;3、?熟悉工程管?理,具有_?___年的?工程類審計?經(jīng)驗;4?、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?的思路,良?好的表達和?溝通能力,?扎實的寫作?能力;5?、堅持原則?、忠誠、誠?信,較強的?問題分析和?問題解決能?力;6、?服務(wù)過大型?的事務(wù)所或?大型企業(yè)為?佳。工程?審計經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)(五)?職責(zé):1?、協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人制訂?工程審計工?作計劃;?2、建立并?完善工程審?計工作管理?辦法和具體?工程審計工?作實施辦法?;3、起?草工程審計?項目的實施?方案,經(jīng)審?批后負(fù)責(zé)具?體實施;?4、編制審?計工作底稿?,匯總整理?審計發(fā)現(xiàn)的?問題并形成?初步審計結(jié)?論和審計報?告;5、?負(fù)責(zé)定期跟?蹤審計報告?的整改落實?情況;6?、負(fù)責(zé)整理?與審計過程?和結(jié)論有關(guān)?的審計工作?檔案;7?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。任?職資格:?1、具有很?強的溝通協(xié)?調(diào)能力和解?決問題能力?,具備良好?的道德水準(zhǔn)?和團隊協(xié)作?精神;2?、工程建筑?、造價、房?地產(chǎn)等相關(guān)?專業(yè)本科以?上學(xué)歷;?3、___?_年及以上?工作經(jīng)驗,?其中從事工?程審計工作?經(jīng)歷___?_年以上;?4、具有?工程造價師?、二級或以?上工程建造?師資格,或?同等高級專?業(yè)證書;?5、有一級?建造師資質(zhì)?證書者優(yōu)先?;有大型工?程審計經(jīng)驗?者優(yōu)先;?6、了解國?家有關(guān)施工?項目管理的?法規(guī)、政策?,熟悉施工?圖紙審查及?招投標(biāo)流程?,具備獨立?完成預(yù)結(jié)算?編制和審核?的能力。?7、能經(jīng)常?出差工程?審計經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)(六)?職責(zé):1?、制定工程?審計計劃并?組織人員進?行工程審計?。2、對?工程相關(guān)合?同的審批情?況及工程承?包商的選擇?的審計情況?進行審核;?3、對工?程變更簽證?、工程預(yù)決?算情況的審?計情況進行?審核。4?、對工程款?支付、工程?驗收進行監(jiān)?督和審計的?情況進行審?核。5、?對工程施工?進度、乙供?材料使用情?況及施工工?藝效果情況?進行記錄、?監(jiān)督及審計?的情況進行?審核。6?、研究招投?標(biāo)項目,制?作招投標(biāo)計?劃書,報招?投標(biāo)委員會?審閱批示。?任職要求?:1、工?程管理或?qū)?計等專業(yè),?大專以上學(xué)?歷;2、?五年以上大?型或集團企?業(yè)綜合部門?的工作履歷?,特別是會?制作標(biāo)書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論