導(dǎo)游勞動(dòng)通用版合同（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)通?用版合同?模板根據(jù)?(中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法)和國(guó)?家、省關(guān)于?全面實(shí)行勞?動(dòng)合同制的?有關(guān)規(guī)定，?_____?旅行社(甲?方)因工作?需要與(乙?方)在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽定本合?同并共同遵?守合同所列?各項(xiàng)條款。?一、期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__月__?___日。?二、工作?任務(wù)：乙方?在導(dǎo)游崗位?上從事導(dǎo)游?工作，按照?旅行社和(?導(dǎo)游人員管?理?xiàng)l例)的?要求，按時(shí)?優(yōu)質(zhì)完成任?務(wù)。三、?勞動(dòng)保護(hù)?a)甲方根?據(jù)本企業(yè)規(guī)?定為乙方配?發(fā)工作服。?b)帶團(tuán)?外出含個(gè)人?旅游保險(xiǎn)。?c)利用?淡季對(duì)導(dǎo)游?進(jìn)行各地景?點(diǎn)考察學(xué)習(xí)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬：工?資采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛鉤?考核的辦法?，多勞多得?。1．乙?方組團(tuán)出游?的，乙方獲?利潤(rùn)的39?;____?_%。2?．帶游客到?_____?住宿提__?___%酬?金。3．?由旅行社委?托地接：_?____元?次、___?__元次、?_____?元次。4?．外出帶團(tuán)?_____?元天。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?：乙方必須?嚴(yán)格遵守國(guó)?家旅游政策?法規(guī)，積極?參加甲方組?織的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，不?斷提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，保守?甲方的商業(yè)?秘密，維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?，愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)。給?甲方造成損?失按___?__--_?____倍?賠償。六?、合同終止?：凡有違反?政策法規(guī)的?或嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?章制度的，?甲方有權(quán)終?止和同。?七、以上合?同條款如有?未盡事宜可?協(xié)商補(bǔ)充，?補(bǔ)充合同與?原合同有同?等法律效力?。八、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，報(bào)___?__旅游管?理局一份。?甲方：_?____旅?行社乙方?：____?_導(dǎo)游證?編號(hào)：__?___旅?行社總經(jīng)理?：____?_電話：?_____?手機(jī)：_?____?傳真：__?___身?份證號(hào)：_?____年?_____?月____?_日導(dǎo)游?勞動(dòng)通用版?合同（二）?甲方：_?____??????????????名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_???????????法?人代表：_?____?乙方：__?___?????????姓名：?_____?性別：__?___年?齡：___?__????????????文化程度：?_____?籍貫：_?____?現(xiàn)住址：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_????????導(dǎo)游?證號(hào)碼：_?____?甲方因工作?需要，招為?導(dǎo)游員。甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《旅?行社管理?xiàng)l?例》、《導(dǎo)?游人員管理?條例》及國(guó)?家、省有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定簽訂本?合同，確定?雙方勞動(dòng)關(guān)?系，并共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限1本?合同為有固?定期限的勞?動(dòng)合同。合?同期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____年?。其中試用?期從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，共___?__個(gè)月。?2本合同?為無(wú)固定期?限的勞動(dòng)合?同，試用期?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?3本合同?從____?_年___?__月__?___日起?至完成止。?二、工作?內(nèi)容甲方?安排乙方在?崗位，負(fù)責(zé)?工作。乙方?在合同期內(nèi)?，按本崗位?職責(zé)要求，?完成甲方安?排的正常導(dǎo)?游工作任務(wù)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?、甲方必須?建立和健全?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度，嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)，為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。2?、甲方應(yīng)按?國(guó)家、省有?關(guān)規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行培訓(xùn)?教育，乙方?從事導(dǎo)游服?務(wù)時(shí)必須經(jīng)?過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)?并取得導(dǎo)游?員資格。?3、乙方必?須嚴(yán)格遵守?旅游法規(guī)、?規(guī)章、制度?和操作規(guī)程?。4、乙?方因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)積?極負(fù)責(zé)治療?，直至醫(yī)療?終結(jié);治療?期間為乙方?據(jù)實(shí)支付醫(yī)?療費(fèi)，按月?支付工資;?傷愈后安排?乙方從事力?所能及的工?作。致殘待?遇按國(guó)家、?省規(guī)定執(zhí)行?。5、乙?方患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期和女工?孕期、產(chǎn)假?期、哺乳期?以及乙方符?合計(jì)劃生育?子女勞保醫(yī)?療等各種待?遇按國(guó)家、?省、市規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?6、乙方?因工傷或因?病死亡的喪?葬費(fèi)、遺屬?津貼等，由?甲方按國(guó)家?、省、市規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)支付?。7、乙?方的周休假?、節(jié)日假、?探親假、年?休假、產(chǎn)假?以及婚喪等?各種待遇，?甲方必須按?國(guó)家、省規(guī)?定執(zhí)行。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方根據(jù)乙方?從事導(dǎo)游員?業(yè)務(wù)，確定?乙方工資按?以下工資形?式執(zhí)行。但?在法定工作?時(shí)間內(nèi)，乙?方應(yīng)得的工?資不得低于?旅行社所在?地最低工資?保障標(biāo)準(zhǔn)。?計(jì)月工資。?乙方試用期?工資元;試?用期滿乙方?工資元，其?中：基本工?資元，津貼?。獎(jiǎng)金另定?。2、甲?方應(yīng)逐年提?高乙方的工?資水平。?3、甲方于?每月日為發(fā)?薪日，甲方?無(wú)故不按時(shí)?支付乙方工?資的，應(yīng)自?拖欠之日起?，支付乙方?工資總額%?拖欠金，直?至支付工資?之日止與工?資一并發(fā)給?乙方。4?、非因乙方?原因所致的?停止導(dǎo)游業(yè)?務(wù)期間，甲?方應(yīng)按國(guó)家?、省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家、?省有關(guān)規(guī)定?，建立和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。乙方?必須嚴(yán)格遵?守國(guó)家和江?西省的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?以及甲方各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和指揮，?積極完成導(dǎo)?游服務(wù)工作?任務(wù)。六?、勞動(dòng)合同?解除的條件?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，本?勞動(dòng)合同可?以解除。?2、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方本人：?乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不從事?由甲方另行?安排的工作?的;乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作;勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的。?3、乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得解除?勞動(dòng)合同：?因工負(fù)傷?并確認(rèn)喪失?或者部分喪?失勞動(dòng)能力?的;患病?或者負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。4?、乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方。5、?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?：在試用?期內(nèi);甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;甲方未?按勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。七?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?任何一方?違反勞動(dòng)合?同規(guī)定，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)后果?和責(zé)任承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任和相應(yīng)的?法律責(zé)任。?如因不可抗?力原因造成?不能履行合?同或者一方?受損害的，?可不承擔(dān)責(zé)?任。八、?雙方協(xié)商約?定其他內(nèi)容?甲方出資?派乙方赴外?地或本單位?以外培訓(xùn)，?須簽訂培訓(xùn)?合同，培訓(xùn)?后須為甲方?服務(wù)年，如?乙方提前解?除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)支付?甲方培訓(xùn)費(fèi)?，但本合同?第六條第5?款規(guī)定除外?，培訓(xùn)費(fèi)用?按其在甲方?服務(wù)年限滿?一年減收%?計(jì)算。九?、其他1?、甲、乙雙?方履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，可以向當(dāng)?地旅游行政?管理部門(mén)申?請(qǐng)調(diào)解，也?可以向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。調(diào)解不?成的可在規(guī)?定的時(shí)效內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁;?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書(shū)之日起?十五天內(nèi)向?人民法院起?訴。2、?本合同未盡?事宜按國(guó)家?、省現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。3、本?合同一式叁?份，雙方簽?字蓋章后并?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門(mén)鑒證后?各執(zhí)一份。?簽訂合同?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日甲方：?法定代表?人：乙方?：鑒證機(jī)?關(guān)：鑒證?人：鑒證?時(shí)間：導(dǎo)?游勞動(dòng)通用?版合同（三?）根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家、?省關(guān)于全面?實(shí)行勞動(dòng)合?同制的有關(guān)?規(guī)定，__?___旅行?社(甲方)?因工作需要?與(乙方)?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽?定本合同并?共同遵守合?同所列各項(xiàng)?條款。一?、同期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?二、工作?任務(wù)：乙方?在導(dǎo)游崗位?上從事導(dǎo)游?工作，按照?旅行社和《?導(dǎo)游人員管?理?xiàng)l例》?的要求，按?時(shí)優(yōu)質(zhì)完成?任務(wù)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?：a)甲?方根據(jù)本企?業(yè)規(guī)定為乙?方配發(fā)工作?服。b)?帶團(tuán)外出含?個(gè)人旅游保?險(xiǎn)。c)?利用淡季對(duì)?導(dǎo)游進(jìn)行各?地景點(diǎn)考察?學(xué)習(xí)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?：工資采取?與經(jīng)濟(jì)效益?掛鉤考核的?辦法，多勞?多得。1?、乙方組團(tuán)?出游的，乙?方____?_利潤(rùn)的_?____%?.2、帶?游客到__?___賓館?、____?_賓館住宿?提____?_%酬金。?3、由旅?行社委托地?接：___?__元__?___/次?、____?_元___?__/次、?_____?元/次。?4、外出帶?團(tuán)____?_元/天。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律：__?___乙方?必須嚴(yán)格遵?守國(guó)家旅游?政策法規(guī)，?積極參加甲?方組織的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?保守甲方的?商業(yè)秘密，?維護(hù)甲方的?聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?。給甲方造?成損失按_?____-?__?___倍賠?償。六、?合同終止：?_____?凡有違反政?策法規(guī)的或?嚴(yán)重違反甲?方有關(guān)規(guī)章?制度的，甲?方有權(quán)終止?和同。七?、以上合同?條款如有未?盡事宜可協(xié)?商補(bǔ)充，補(bǔ)?充合同與原?合同有同等?法律效力。?八、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?報(bào)____?_旅游管理?局