聯(lián)合培訓合作協(xié)議書(4篇)_第1頁
聯(lián)合培訓合作協(xié)議書(4篇)_第2頁
聯(lián)合培訓合作協(xié)議書(4篇)_第3頁
聯(lián)合培訓合作協(xié)議書(4篇)_第4頁
聯(lián)合培訓合作協(xié)議書(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁聯(lián)合培訓?合作協(xié)議?書標簽?:甲方?:乙方?:為提?高學校學?生、在職?員工、社?會人員整?體素質(zhì),?增強個人?綜合能力?和解決社?會就業(yè)問?題,甲乙?雙方就聯(lián)?合組辦?培?訓事宜達?成如下協(xié)?議:一?、雙方責?任1、?甲方負責?提供師資?、教材,?對培訓質(zhì)?量負責。?2、乙?方負責進?行培訓招?生宣傳工?作,負責?招收學員?,提供培?訓場所和?設(shè)施。?二、雙方?義務(wù)1?、甲方應(yīng)?向乙方提?供完整的?宣傳資料?和必要的?合法手續(xù)?,支持配?合乙方的?招生宣傳?工作。?2、乙方?應(yīng)向潛在?學員詳細?說明培訓?理由、可?行性、可?靠性和優(yōu)?越性,按?照甲方的?承諾組織?宣傳,不?得擅自向?潛在學員?提供過高?的承諾,?不得擅自?提高招生?學費。?三、甲方?承諾1?、所有參?加培訓的?學員結(jié)業(yè)?后,全部?留任甲方?工作。?2、所有?參加培訓?的學員均?可獲得甲?方免費贈?送的相應(yīng)?軟件一套?。3、?所有參加?培訓的學?員均可獲?得甲方免?費贈送的?質(zhì)量管理?體系文件?電子版范?本一套。?四、招?生費用?學費按?元?人民幣/?人計。?五、利潤?分成甲?乙雙方按?收取學員?學費實際?總額分取?提成,其?中甲方?%,乙?方%?。六、?違約責任?1、甲?乙雙方必?須嚴格履?行本協(xié)議?的規(guī)定,?不得擅自?修改本協(xié)?議內(nèi)容。?2、由?于甲乙雙?方單方面?責任造成?的各種損?失,均由?責任方全?部承擔,?必要時可?訴諸法律?通過法律?手段予以?解決。?七、未盡?事宜由甲?乙雙方另?行協(xié)商,?形成書面?材料附后?生效,如?有沖突以?附后材料?為準。?八、協(xié)議?履行過程?中如出現(xiàn)?不同意見?或產(chǎn)生糾?紛,雙方?應(yīng)本著精?誠合作的?原則洽談?協(xié)商,必?要時甲乙?雙方均有?權(quán)訴諸法?律以解決?糾紛。?九、本協(xié)?議自甲乙?雙方代表?人簽章日?生效。?甲方:???乙方:?地址:?____?_?????????????????地址?:___?__電?話:__?___???電話:?____?_代表?人(簽章?):__?___?????代表人?(簽章)?:___?__聯(lián)?合培訓合?作協(xié)議書?(二)?甲方:?乙方:?為提高學?校學生、?在職員工?、社會人?員整體素?質(zhì),增強?個人綜合?能力和解?決社會就?業(yè)問題,?甲乙雙方?就聯(lián)合組?辦

?

培訓事?宜達成如?下協(xié)議:?一、雙?方責任?1、甲方?負責提供?師資、教?材,對培?訓質(zhì)量負?責。2?、乙方負?責進行培?訓招生宣?傳工作,?負責招收?學員,提?供培訓場?所和設(shè)施?。二、?雙方義務(wù)?1、甲?方應(yīng)向乙?方提供完?整的宣傳?資料和必?要的合法?手續(xù),支?持配合乙?方的招生?宣傳工作?。2、?乙方應(yīng)向?潛在學員?詳細說明?培訓理由?、可行性?、可靠性?和優(yōu)越性?,按照甲?方的承諾?組織宣傳?,不得擅?自向潛在?學員提供?過高的承?諾,不得?擅自提高?招生學費?。三、?甲方承諾?1、所?有參加培?訓的學員?結(jié)業(yè)后,?全部留任?甲方工作?。2、?所有參加?培訓的學?員均可獲?得甲方免?費贈送的?相應(yīng)軟件?一套。?3、所有?參加培訓?的學員均?可獲得甲?方免費贈?送的質(zhì)量?管理體系?文件電子?版范本一?套。四?、招生費?用學費?按

?

元人民?幣/人計?。五、?利潤分成?甲乙雙?方按收取?學員學費?實際總額?分取提成?,其中甲?方

%?,乙方

?

%。?六、違約?責任1?、甲乙雙?方必須嚴?格履行本?協(xié)議的規(guī)?定,不得?擅自修改?本協(xié)議內(nèi)?容。2?、由于甲?乙雙方單?方面責任?造成的各?種損失,?均由責任?方全部承?擔,必要?時可訴諸?法律通過?法律手段?予以解決?。七、?未盡事宜?由甲乙雙?方另行協(xié)?商,形成?書面材料?附后生效?,如有沖?突以附后?材料為準?。八、?協(xié)議履行?過程中如?出現(xiàn)不同?意見或產(chǎn)?生糾紛,?雙方應(yīng)本?著精誠合?作的原則?洽談協(xié)商?,必要時?甲乙雙方?均有權(quán)訴?諸法律以?解決糾紛?。九、?本協(xié)議自?甲乙雙方?代表人簽?章日生效?。甲

?方:

?

?

?乙

方:?地

址?:

?

?

地?

址:?電

話:?

?

?

?話:代?表人(簽?章):_?____?

?

???代表?人(簽章?):__?___?聯(lián)合培訓?合作協(xié)議?書(三)?標簽:?甲方:?乙方:?為提高?學校學生?、在職員?工、社會?人員整體?素質(zhì),增?強個人綜?合能力和?解決社會?就業(yè)問題?,甲乙雙?方就聯(lián)合?組辦

?

培訓?事宜達成?如下協(xié)議?:一、?雙方責任?1、甲?方負責提?供師資、?教材,對?培訓質(zhì)量?負責。?2、乙方?負責進行?培訓招生?宣傳工作?,負責招?收學員,?提供培訓?場所和設(shè)?施。二?、雙方義?務(wù)1、?甲方應(yīng)向?乙方提供?完整的宣?傳資料和?必要的合?法手續(xù),?支持配合?乙方的招?生宣傳工?作。2?、乙方應(yīng)?向潛在學?員詳細說?明培訓理?由、可行?性、可靠?性和優(yōu)越?性,按照?甲方的承?諾組織宣?傳,不得?擅自向潛?在學員提?供過高的?承諾,不?得擅自提?高招生學?費。三?、甲方承?諾1、?所有參加?培訓的學?員結(jié)業(yè)后?,全部留?任甲方工?作。2?、所有參?加培訓的?學員均可?獲得甲方?免費贈送?的相應(yīng)軟?件一套。?3、所?有參加培?訓的學員?均可獲得?甲方免費?贈送的質(zhì)?量管理體?系文件電?子版范本?一套。?四、招生?費用學?費按

?

元人?民幣/人?計。五?、利潤分?成甲乙?雙方按收?取學員學?費實際總?額分取提?成,其中?甲方

?%,乙方?

%。?六、違?約責任?1、甲乙?雙方必須?嚴格履行?本協(xié)議的?規(guī)定,不?得擅自修?改本協(xié)議?內(nèi)容。?2、由于?甲乙雙方?單方面責?任造成的?各種損失?,均由責?任方全部?承擔,必?要時可訴?諸法律通?過法律手?段予以解?決。七?、未盡事?宜由甲乙?雙方另行?協(xié)商,形?成書面材?料附后生?效,如有?沖突以附?后材料為?準。八?、協(xié)議履?行過程中?如出現(xiàn)不?同意見或?產(chǎn)生糾紛?,雙方應(yīng)?本著精誠?合作的原?則洽談協(xié)?商,必要?時甲乙雙?方均有權(quán)?訴諸法律?以解決糾?紛。九?、本協(xié)議?自甲乙雙?方代表人?簽章日生?效。甲?方:

?

?

?乙方:?地址:_?____?

?

?

?????????地址?:___?__電?話:__?___

?

?

?

電話:?____?_代表?人(簽章?):__?___

?

?

???代表人?(簽章)?:___?__聯(lián)?合培訓合?作協(xié)議書?(四)?甲方:?乙方:?為提高學?校學生、?在職員工?、社會人?員整體素?質(zhì),增強?個人綜合?能力和解?決社會就?業(yè)問題,?甲乙雙方?就聯(lián)合組?辦培訓?事宜達成?如下協(xié)議?:一、?雙方責任?1、?甲方負責?提供師資?、教材,?對培訓質(zhì)?量負責。?2、?乙方負責?進行培訓?招生宣傳?工作,負?責招收學?員,提供?培訓場所?和設(shè)施。?二、雙?方義務(wù)?1、甲?方應(yīng)向乙?方提供完?整的宣傳?資料和必?要的合法?手續(xù),支?持配合乙?方的招生?宣傳工作?。2?、乙方應(yīng)?向潛在學?員詳細說?明培訓理?由、可行?性、可靠?性和優(yōu)越?性,按照?甲方的承?諾組織宣?傳,不得?擅自向潛?在學員提?供過高的?承諾,不?得擅自提?高招生學?費。三?、甲方承?諾1?、所有參?加培訓的?學員結(jié)業(yè)?后,全部?留任甲方?工作。?2、所?有參加培?訓的學員?均可獲得?甲方免費?贈送的相?應(yīng)軟件一?套。3?、所有?參加培訓?的學員均?可獲得甲?方免費贈?送的質(zhì)量?管理體系?文件電子?版范本一?套。四?、招生費?用學費?按元人?民幣/?人計。?五、利潤?分成甲?乙雙方按?收取學員?學費實際?總額分取?提成,其?中甲方?%,乙方?六、違?約責任?1、甲?乙雙方必?須嚴格履?行本協(xié)議?的規(guī)定,?不得擅自?修改本協(xié)?議內(nèi)容。?2、?由于甲乙?雙方單方?面責任造?成的各種?損失,均?由責任方?全部承擔?,必要時?可訴諸法?律通過法?律手段予?以解決。?七、未?盡事宜由?甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論