部門考核細(xì)則范本（2篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)部門考核細(xì)?則范本為?了進(jìn)一步加?強(qiáng)我系學(xué)生?會(huì)的自身_?___建設(shè)?，加強(qiáng)對(duì)學(xué)?生干部的內(nèi)?部管理，進(jìn)?一步增強(qiáng)學(xué)?生會(huì)干部自?我管理、自?我教育、自?我服務(wù)的意?識(shí)，充分發(fā)?揮學(xué)生干部?的積極性、?主動(dòng)性、創(chuàng)?造性，不斷?提高學(xué)生_?___的管?理水平，提?升學(xué)生干部?的決策力、?戰(zhàn)斗力和執(zhí)?行力，為今?后的學(xué)生會(huì)?____選?拔工作提供?依據(jù)，保證?換屆時(shí)各部?長(zhǎng)、干事之?間的公平競(jìng)?爭(zhēng)，特制定?此考核制度?。(一)?考核對(duì)象：?1、經(jīng)濟(jì)?管理系學(xué)生?會(huì)的___?_個(gè)部門：?學(xué)習(xí)部、?生活部、文?娛部、體育?部、外聯(lián)部?、宣傳部、?社會(huì)實(shí)踐部?；2、所?有部門成員?對(duì)本制度執(zhí)?行情況有監(jiān)?督權(quán)；(?二)考核規(guī)?則：1、?基礎(chǔ)分為_?___分，?根據(jù)考核內(nèi)?容進(jìn)行相應(yīng)?的加減。?2、按本考?核制度每月?對(duì)各部門部?長(zhǎng)、委員、?成員考核一?次，于次月?第一周公布?上月考核結(jié)?果。3、?每學(xué)期期末?進(jìn)行匯總，?作為部門以?及個(gè)人評(píng)優(yōu)?依據(jù)。4?、此制度自?通過(guò)之日起?試行，正式?通過(guò)后啟用?。(三)?考核原則：?實(shí)事求是，?公平、公開?、公正(?四)考核內(nèi)?容：一、?例會(huì)方面?1、全體學(xué)?生干部會(huì)議?a、遲到?扣____?分/人；早?退扣___?_分/人；?無(wú)故缺席扣?____分?/人。請(qǐng)?假者須于例?會(huì)召開前向?團(tuán)總支遞書?面假條，副?部長(zhǎng)請(qǐng)假附?部長(zhǎng)簽字，?部長(zhǎng)請(qǐng)假，?附分管主席?簽字，假條?提前半天上?交，假條遲?交扣___?_分/人次?，不交扣_?___分/?人次。b?、例會(huì)期間?，若大聲喧?嘩，吵鬧；?談?wù)撆c本次?會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)?容；吃東西?；手機(jī)鈴響?影響整個(gè)會(huì)?議，各扣_?___分/?人。c、?與會(huì)者必須?帶筆、本子?進(jìn)行記錄，?否則扣__?__分/人?第1頁(yè)(?共4頁(yè))?d、辦公室?做好每次的?簽到紀(jì)錄、?會(huì)議記錄、?考核記錄。?e、會(huì)議?上部門積極?參加討論，?并提出較好?可行意見的?，酌情加_?___分/?人。2、?部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議?a、遲到?扣____?分/人；早?退扣___?_分/人；?無(wú)故缺席扣?____分?/人。請(qǐng)?假者須于例?會(huì)召開前向?學(xué)生會(huì)主管?老師遞書面?假條，附學(xué)?生會(huì)分管主?席簽字。?b、與會(huì)者?必須帶筆、?本子進(jìn)行記?錄，否則扣?____分?/人。c?、例會(huì)期間?，若大聲喧?嘩，吵鬧；?談?wù)撆c本次?會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)?容；吃東西?；手機(jī)鈴響?影響整個(gè)會(huì)?議，各扣_?___分/?人。d、?辦公室做好?每次的簽到?紀(jì)錄、會(huì)議?記錄、考核?記錄。e?、例會(huì)期間?，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)?生會(huì)工作提?出合理化意?見或建議，?予以采納，?視情況加_?___分/?人。3、?各部門例會(huì)?a、由各?部門定期自?行召開，每?次會(huì)議由部?長(zhǎng)進(jìn)行考核?，并由一名?成員進(jìn)行記?錄，每月末?匯總，按時(shí)?上交會(huì)議記?錄和考勤交?于辦公室，?否則扣__?__分。?b、各部門?會(huì)議繁冗拖?沓或者草草?了事的，扣?____分?。二、資?料上交1?、各部門須?在每學(xué)期開?學(xué)一周內(nèi)將?本學(xué)期工作?計(jì)劃交于學(xué)?生會(huì)分管主?席；每月月?初一周內(nèi)將?上月工作總?結(jié)，本月工?作計(jì)劃交于?辦公室遲交?扣____?分，不交扣?____分?；每學(xué)期末?放假的前兩?個(gè)星期內(nèi)將?本學(xué)期工作?總結(jié)，交于?學(xué)生會(huì)分管?主席，遲交?扣____?分，不交扣?____分?。2、如?果部門計(jì)劃?體現(xiàn)出部門?明確的發(fā)展?目標(biāo)，具有?較強(qiáng)的實(shí)施?性，有一定?創(chuàng)新性等，?酌情加3—?____分?。3、各?部門舉辦的?活動(dòng)需在活?動(dòng)前___?_天項(xiàng)目進(jìn)?度計(jì)劃表，?活動(dòng)后三天?內(nèi)上交上交?詳細(xì)策劃書?和活動(dòng)總結(jié)?，遲交扣_?___分，?不交扣__?__分。?4、要求上?交的活動(dòng)材?料按時(shí)上交?的，資料較?好，活動(dòng)較?成功的加_?___分/?次，資料很?好，活動(dòng)相?當(dāng)成功的加?____分?/次。5?、要求上交?的其他各項(xiàng)?材料，部門?遲交扣__?__分，不?交扣___?_分。注?：資料的?上交將作為?重要考評(píng)依?據(jù)(主席團(tuán)?不會(huì)催交材?料，但會(huì)作?出相應(yīng)扣分?，詳情請(qǐng)?見次月考核?結(jié)果)，除?了項(xiàng)目進(jìn)度?計(jì)劃表外其?他各項(xiàng)文字?資料必須上?交電子檔和?書面版兩種?形式。可以?先交以辦公?室，再由辦?公室轉(zhuǎn)交給?老師或者主?席團(tuán)。三?、活動(dòng)方面?1、各部?門應(yīng)積極配?合學(xué)生會(huì)完?成并做好各?項(xiàng)工作，如?有推脫，扣?____分?；在活動(dòng)過(guò)?程中有突出?貢獻(xiàn)的部門?，加___?_分。2?、對(duì)主席團(tuán)?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)，部門?應(yīng)按時(shí)，保?質(zhì)保量完成?。如未按時(shí)?完成或者敷?衍了事的，?扣____?分。3、?各部門承辦?本院活動(dòng)，?每次活動(dòng)備?齊策劃書及?工作總結(jié)，?并且舉行成?功的，視情?況加分。如?有參加人數(shù)?不夠、觀眾?評(píng)價(jià)不好、?現(xiàn)場(chǎng)___?_脫節(jié)混亂?、____?處理不當(dāng)、?物品丟失、?花費(fèi)超出預(yù)?算、宣傳不?到位、活動(dòng)?后工作人員?不到位、物?品不及時(shí)是?歸還.等工?作失誤各扣?____分?。4、各?部承辦其他?學(xué)院活動(dòng)，?每次拿到通?知后宣傳到?位、認(rèn)真_?___報(bào)名?、帶隊(duì)按時(shí)?參加、取得?優(yōu)秀成績(jī)的?視情況加2?—____?分，相反各?扣____?分。5、?部門活動(dòng)若?受到校方、?學(xué)生會(huì)主席?及活動(dòng)協(xié)作?單位的表?yè)P(yáng)?，視情況可?加____?分。相反扣?2—___?_分。四?、部門內(nèi)部?部門內(nèi)部?制度(考勤?制度、例會(huì)?制度等)健?全，并且有?書面材料含?電子版，內(nèi)?部工作程序?化，分工明?確，成員間?交流合作較?好，具有一?定信息透明?度，成員工?作熱情高，?和其他部門?成員交流較?好等，酌情?加2—__?__分；相?反扣2—_?___分。?五、學(xué)習(xí)?方面1、?部門委員及?其以上成員?期末考試如?有單科不及?格的，部門?扣____?分/人次；?如有重修的?部門扣__?__分/人?次，相反，?如有部門成?員、委員以?及部長(zhǎng)獲得?獎(jiǎng)學(xué)金，視?情況加2—?____分?。國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)?金____?分/人次、?國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)?學(xué)金___?_分/人次?、特等獎(jiǎng)學(xué)?金____?分/人次、?一等獎(jiǎng)學(xué)金?____分?/人次、二?等獎(jiǎng)學(xué)金_?___分/?人次、三等?獎(jiǎng)學(xué)金__?__分/人?次、單項(xiàng)獎(jiǎng)?學(xué)金___?_分/人次?2、部門?委員及其以?上成員一學(xué)?期逃課次數(shù)?累計(jì)五次的?，扣___?_分/人次?；逃課次數(shù)?累計(jì)十次及?其以上的，?扣____?分/人次。?3、部門?成員(含部?長(zhǎng))如有在?報(bào)刊媒體上?發(fā)表文章稿?件的，視情?況加___?_分。六?、其他1?、向?qū)W生會(huì)?提出建議，?并予以采納?的，加__?__分。?2、各類獲?獎(jiǎng)證書的加?分明細(xì)參見?學(xué)生手冊(cè)，?同樣獎(jiǎng)項(xiàng)的?加分只記最?高分不累計(jì)?。3、各?部門下屬部?員受院系或?學(xué)校通報(bào)批?評(píng)或警告者?扣____?分/人次。?4、晚自?習(xí)辦公室值?班人員，做?好值班的本?職工作，如?發(fā)現(xiàn)作得不?到位者扣_?___分/?人次(工作?要求值班表?上有注明)?。七、獎(jiǎng)?項(xiàng)設(shè)置獎(jiǎng)?。每學(xué)年末?由學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)、辦公?室匯總統(tǒng)計(jì)?所有考核情?況，嚴(yán)格按?照以上制度?評(píng)出“優(yōu)秀?部門”、“?優(yōu)秀個(gè)人”?、“優(yōu)秀學(xué)?生會(huì)干部”?，并由系團(tuán)?總支頒發(fā)證?書以及相應(yīng)?紀(jì)念品。?設(shè)一個(gè)“優(yōu)?秀部門獎(jiǎng)項(xiàng)?”，“優(yōu)秀?干事”若干?，此獎(jiǎng)項(xiàng)的?獲得者將作?為部長(zhǎng)及其?以上候選人?進(jìn)行重點(diǎn)培?養(yǎng)。懲。?每學(xué)年末由?主席團(tuán)、辦?公室匯總統(tǒng)?計(jì)所有考核?情況，部門?總計(jì)得分最?低的將作為?學(xué)生會(huì)內(nèi)部?重點(diǎn)整頓對(duì)?象。部長(zhǎng)級(jí)?成員個(gè)人得?分____?分以下或掛?科、重修的?將直接被學(xué)?生會(huì)除名，?由于個(gè)人原?因?qū)W(xué)生造?成惡劣影響?的，將直接?被學(xué)生會(huì)除?名。注：?1、本制?度最終解釋?權(quán)歸經(jīng)濟(jì)管?理系團(tuán)總支?。2、相?關(guān)加分項(xiàng)目?只限于經(jīng)濟(jì)?管理系學(xué)生?會(huì)。3、?對(duì)此制度各?點(diǎn)有異議的?，請(qǐng)以書面?形式指出。?部門考核?細(xì)則范本（?二）為切?實(shí)做好辦事?處節(jié)能降耗?工作，進(jìn)一?步增強(qiáng)員工?的節(jié)能意識(shí)?，加快推進(jìn)?節(jié)約型企業(yè)?建設(shè)，加強(qiáng)?能源管理，?科學(xué)合理利?用水、電、?油等各種資?源，降低成?本。結(jié)合我?庫(kù)的實(shí)際情?況，特制定?本制度，請(qǐng)?遵照?qǐng)?zhí)行。?一、適用?范圍本規(guī)?定適用于辦?事處內(nèi)部用?水、用電、?用油等資源?能源消耗的?管理。二?、職責(zé)分工?1、庫(kù)主?任負(fù)責(zé)機(jī)庫(kù)?內(nèi)部各項(xiàng)節(jié)?能降耗工作?的指導(dǎo)、檢?查和督導(dǎo)工?作，為節(jié)能?降耗工作的?第一責(zé)任人?。2、綜?合科負(fù)責(zé)制?定降耗指標(biāo)?計(jì)劃，節(jié)能?降耗控制措?施，組織內(nèi)?部檢查與考?核工作。?三、具體措?施(一)?用電管理?1、優(yōu)先購(gòu)?買國(guó)家認(rèn)證?的節(jié)能設(shè)備?或產(chǎn)品，優(yōu)?先采用環(huán)保?型、節(jié)能型?電器和設(shè)備?，逐步淘汰?高能耗、低?能效設(shè)備。?積極推廣使?用高效節(jié)能?型新產(chǎn)品、?新技術(shù)。?2、減少照?明設(shè)備電耗?，辦公場(chǎng)所?內(nèi)自然光度?足夠時(shí)不再?開燈，按需?求開啟照明?燈，做到人?走燈滅，杜?絕長(zhǎng)明燈、?白晝燈。樓?梯、走廊、?衛(wèi)生間等公?共場(chǎng)所的照?明，降低瓦?數(shù)。3、?計(jì)算機(jī)、打?印機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公設(shè)?備設(shè)置為不?使用時(shí)自動(dòng)?進(jìn)入低能耗?休眠狀態(tài)，?長(zhǎng)時(shí)間不使?用時(shí)要及時(shí)?關(guān)閉，以減?少待機(jī)消耗?。下班前關(guān)?閉電源開關(guān)?(包括燒水?機(jī))。4?、提倡每天?少開___?_小時(shí)空調(diào)?，節(jié)假日或?少數(shù)人加班?時(shí)不開空調(diào)?;嚴(yán)格執(zhí)行?空調(diào)運(yùn)行規(guī)?定，夏季環(huán)?境溫度低于?28℃、冬?季環(huán)境溫度?高于16℃?時(shí)停止使用?空調(diào)。辦公?場(chǎng)所夏季空?調(diào)溫度設(shè)置?不低于26?攝氏度，冬?季不高于2?0攝氏度，?無(wú)人時(shí)不開?空調(diào)，開空?調(diào)時(shí)關(guān)閉門?窗。(二?)用水管理?加強(qiáng)用水?設(shè)備日常維?護(hù)管理，嚴(yán)?禁跑冒滴漏?，杜絕長(zhǎng)流?水現(xiàn)象。做?到隨手關(guān)閉?水籠頭。?(三)辦公?用品管理?1、統(tǒng)一辦?公用品的購(gòu)?置，嚴(yán)格依?據(jù)實(shí)際需求?配備辦公用?品，辦公用?品由綜合科?統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)?置和調(diào)配，?其余各科室?不得私自采?購(gòu)，加強(qiáng)辦?公經(jīng)費(fèi)和辦?公用品的使?用管理，嚴(yán)?格依據(jù)需要?配備辦公用?品，嚴(yán)格配?備標(biāo)準(zhǔn)，盡?量選擇能耗?小、環(huán)保、?質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉?的辦公設(shè)備?，不購(gòu)買高?檔辦公用品?。2、文?件、材料的?起草、修改?和傳閱盡量?使用電子檔?，減少紙質(zhì)?文件印發(fā)和?使用傳真的?頻率，加快?推進(jìn)無(wú)紙化?辦公。3?、黨委文、?行政文、簡(jiǎn)?報(bào)等文件的?發(fā)放，嚴(yán)格?核定印發(fā)的?份數(shù)，盡量?避免多印，?平常工作文?件提倡雙面?，嚴(yán)格控制?文件的發(fā)放?數(shù)量和使用?傳真的頻率?，印刷杜絕?外單位或個(gè)?人在機(jī)房復(fù)?印材料。?4、提倡使?用鋼筆書寫?，減少圓珠?筆或一次性?簽字筆的使?用數(shù)量;一?次性簽字筆?盡量做到換?芯不換殼。?5、盡量?減少電話的?通話時(shí)間，?做到長(zhǎng)話短?說(shuō);禁止私?人電話與辦?公電話捆綁?;禁止在辦?公場(chǎng)所用辦?公電話聊天?。(四)?公務(wù)用車管?理1、公?務(wù)用車嚴(yán)格?按照公車的?出車制度使?用車輛，提?高車輛的使?用效率。?2、在集體?公務(wù)活動(dòng)中?合乘公務(wù)用?車，距離較?近時(shí)不使用?車輛，2、?____人?以下的外出?人員一般不?安排商務(wù)車?，綜合科要?嚴(yán)格把握。?3、車輛?實(shí)行統(tǒng)一定?點(diǎn)維修、定?點(diǎn)保險(xiǎn)、定?點(diǎn)加油和定?期保養(yǎng)，科?學(xué)核定單車?油耗定額，?努力降低油?耗，減少車?輛維修費(fèi)用?支出。4?、科學(xué)、規(guī)?范駕駛，減?少車輛部件?非正常損耗?。5、禁?止私用公車?和無(wú)正當(dāng)理?由出借公車?。(五)?會(huì)務(wù)費(fèi)和接?待費(fèi)管理?1、控制會(huì)?議數(shù)量，壓?縮會(huì)議時(shí)間?和規(guī)模，提?倡開短會(huì)，?可開可不開?的會(huì)議盡量?不開。2?、對(duì)確實(shí)需?要舉辦的會(huì)?議，堅(jiān)持勤?儉辦會(huì)的原?則，降低會(huì)?議成本，嚴(yán)?禁重形式、?講排場(chǎng)、擺?闊氣等鋪張?浪費(fèi)現(xiàn)象。?3、公務(wù)?接待應(yīng)嚴(yán)格?控制陪餐人?數(shù)，提倡吃?工作餐、按?需訂餐，堅(jiān)?決杜絕接待?中各種大吃?大喝，鋪張?浪費(fèi)。四?、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?(一)對(duì)?在開展節(jié)能?工作做出顯?著成績(jī)和做?出突出貢獻(xiàn)?的科室和個(gè)?人給予表彰?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在?開展節(jié)能工?作不力，造?成重大損失?的科室和個(gè)?人給予處罰?。(二)?本制度所稱?的表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，以精神為?主，物質(zhì)為?輔，處罰主?要以罰款為?主。(三?)對(duì)下列科?室和人員給?予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?：1、在?實(shí)施節(jié)能工?作中做出顯?著成績(jī)的科?室和個(gè)人;?2、在節(jié)?能工作應(yīng)用?新技術(shù)開展?技術(shù)改造，?技術(shù)進(jìn)步，?有重大貢獻(xiàn)?的科室和個(gè)?人;3、?應(yīng)當(dāng)予以表?彰的其他情?形。(四?)受表彰獎(jiǎng)?勵(lì)的科室和?個(gè)人要符合?節(jié)能的相關(guān)?要求，要有?重大發(fā)明創(chuàng)?造和突破，?在技術(shù)運(yùn)用?上有重大作?用及各項(xiàng)工?作取得顯著?成績(jī)。(?五)對(duì)具有?下列情形之?一的給予處?罰：1、?造成重大資?源浪費(fèi);?2、造成嚴(yán)?重環(huán)境污染?;3、應(yīng)?當(dāng)處罰的其?他情形。?處罰標(biāo)準(zhǔn)按?相關(guān)部門的?有關(guān)規(guī)定處?罰。部門?節(jié)能管理規(guī)?定2一目?的1、我?國(guó)尚處于經(jīng)?濟(jì)快速發(fā)展?階段,作為?大量消耗資?源、影響環(huán)?境的建筑業(yè)?，應(yīng)全面實(shí)?施綠色施工?，承擔(dān)起可?持續(xù)發(fā)展的?社會(huì)責(zé)任。?2、節(jié)能?減排指導(dǎo)建?筑工程的綠?色施工。?3、綠色施?工是指工程?建設(shè)中，在?保證質(zhì)量、?安全等基本?要求的前提?下，通過(guò)科?學(xué)管理和技?術(shù)進(jìn)步，最?大限度地節(jié)?約資源與減?少對(duì)環(huán)境負(fù)?面影響的施?工活動(dòng)，實(shí)?現(xiàn)四節(jié)一環(huán)?保(節(jié)能、?節(jié)地、節(jié)水?、節(jié)材和環(huán)?境保護(hù))。?4、綠色?施工應(yīng)符合?國(guó)家的法律?、法規(guī)及相?關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益、社?會(huì)效益和環(huán)?境效益的統(tǒng)?一。5、?實(shí)施綠色施?工，應(yīng)依據(jù)?因地制宜的?原則，貫徹?執(zhí)行國(guó)家、?行業(yè)和地方?相關(guān)的技術(shù)?經(jīng)濟(jì)政策。?6、運(yùn)用?ISO14?000和I?SO180?00管理體?系，將綠色?施工有關(guān)內(nèi)?容分解到管?理體系目標(biāo)?中去，使綠?色施工規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。7、鼓?勵(lì)各地區(qū)開?展綠色施工?的政策與技?術(shù)研究，發(fā)?展綠色施工?的新技術(shù)、?新設(shè)備、新?材料與新工?藝，推行應(yīng)?用示范工程?。8、為?了加強(qiáng)節(jié)能?減排管理，?提高能源利?用率，實(shí)現(xiàn)?節(jié)能減排，?保護(hù)環(huán)境，?降本增效的?可持續(xù)發(fā)展?目標(biāo)，著力?建立資源節(jié)?約型和環(huán)境?友好型項(xiàng)目?部，特制定?本管理辦法?。二編制?依據(jù)1、?《中華人民?共和國(guó)節(jié)約?能源法》(?以下簡(jiǎn)稱《?節(jié)能法》)?;2、_?___《_?___加強(qiáng)?節(jié)能工作的?決定》的要?求;3、?國(guó)家的相關(guān)?法律、法規(guī)?及集團(tuán)公司?節(jié)能減排工?作要求。?三使用范圍?本管理辦?法適用于中?鐵四局集團(tuán)?有限公司靖?邊項(xiàng)目部(?以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)?目部)所?轄范圍。?四指導(dǎo)思想?及原則(?一)指導(dǎo)思?想以__?__為指導(dǎo)?，貫徹落實(shí)?節(jié)約資源的?基本國(guó)策。?加強(qiáng)管理、?強(qiáng)化全員節(jié)?能意識(shí)，加?快科技進(jìn)步?和技術(shù)改造?，完善節(jié)能?考核評(píng)價(jià)機(jī)?制，提高能?源利用率，?實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部?節(jié)能管理目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，?促進(jìn)項(xiàng)目部?持續(xù)高效發(fā)?展。(二?)基本原則?1、堅(jiān)持?開發(fā)與節(jié)約?并舉，節(jié)約?優(yōu)先的原則?，以效益為?本，突出節(jié)?能減排工作?的戰(zhàn)略地位?。2、堅(jiān)?持優(yōu)化結(jié)構(gòu)?、多能互補(bǔ)?的原則，依?靠加強(qiáng)管理?、結(jié)構(gòu)調(diào)整?、科技創(chuàng)新?、技術(shù)改造?，實(shí)現(xiàn)節(jié)能?工作的持續(xù)?有效開展。?3、堅(jiān)持?節(jié)能減排與?降本增效相?結(jié)合，源頭?控制與存量?挖潛相結(jié)合?，依法管理?與政策激勵(lì)?相結(jié)合，突?出重點(diǎn)與全?面推進(jìn)相結(jié)?合。4、?堅(jiān)持節(jié)能減?排與發(fā)展相?互促進(jìn)的原?則，實(shí)現(xiàn)節(jié)?能減排和發(fā)?展雙贏目標(biāo)?。五管理?職責(zé)1、?辦公室負(fù)責(zé)?節(jié)能減排教?育計(jì)劃、培?訓(xùn)及宣傳工?作，節(jié)能減?排標(biāo)準(zhǔn)的制?定與策劃;?3、工程?部負(fù)責(zé)所管?轄區(qū)內(nèi)節(jié)能?減排工作的?監(jiān)督與落實(shí)?，統(tǒng)計(jì)報(bào)送?安全環(huán)保部?;5、物?機(jī)部負(fù)責(zé)轄?區(qū)內(nèi)設(shè)備和?材料的日常?管理，加強(qiáng)?對(duì)高耗能、?高污染設(shè)備?的管理工作?;逐漸淘汰?高耗能、高?污染設(shè)備及?材料。6?、財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用?的預(yù)算及節(jié)?能的統(tǒng)計(jì)、?分析，并落?實(shí)安排節(jié)能?減排專項(xiàng)資?金;7、?安質(zhì)部負(fù)責(zé)?項(xiàng)轄區(qū)內(nèi)文?明施工及環(huán)?境污染的監(jiān)?督、檢查，?同時(shí)匯總分?析，及時(shí)編?制報(bào)告上報(bào)?。六管理?原則(一?)嚴(yán)格施工?措施節(jié)能減?排審核1?、編制施工?方案時(shí)充分?考慮節(jié)能減?排措施，選?用高效、低?能耗的方案?;2、施?工時(shí)盡量使?用清潔能源?，充分利用?電網(wǎng)供電，?減少現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?電及耗油設(shè)?備的使用;?3、科學(xué)?組織施工，?減低成本，?提高效益，?在條件允許?的情況下，?減少運(yùn)距，?減少?gòu)U料排?放。4、?對(duì)渣料進(jìn)行?研究、比對(duì)?，進(jìn)行二次?利用;5?、施工輔助?設(shè)施盡量選?用環(huán)保、可?重復(fù)利用的?材料;6?、廢料合理?進(jìn)行二次利?用，生活垃?圾分類堆放?，聯(lián)系地方?環(huán)保部門對(duì)?其進(jìn)行統(tǒng)一?處理;7?、審核施工?方案時(shí)將節(jié)?能減排作為?一項(xiàng)重要因?數(shù)。(二?)用電管理?1、施工?過(guò)程中，必?須做到息工?后，切斷電?源，停止設(shè)?備運(yùn)行，禁?止設(shè)備處于?工作狀態(tài)。?2、倡導(dǎo)?每天少開_?___小時(shí)?空調(diào)，節(jié)假?日或少數(shù)人?加班時(shí)不開?空調(diào);并嚴(yán)?格執(zhí)行空調(diào)?運(yùn)行規(guī)定，?夏季環(huán)境溫?度低于28?℃時(shí)停止使?用空調(diào)。辦?公場(chǎng)所夏季?空調(diào)溫度設(shè)?置不低于2?6攝氏度，?無(wú)人時(shí)不開?空調(diào)，開空?調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉?好門窗。?3、減少照?明設(shè)備電耗?，辦公場(chǎng)所?內(nèi)自然光度?足夠時(shí)。不?得開燈，按?需求開啟照?明燈時(shí)，做?到人走燈滅?，杜絕長(zhǎng)明?燈、白晝燈?。樓梯、走?廊、衛(wèi)生間?等公共場(chǎng)所?的照明，降?低瓦數(shù)。?4、計(jì)算機(jī)?、打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)等辦?公設(shè)備設(shè)置?為不使用時(shí)?自動(dòng)進(jìn)入低?能耗休眠狀?態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間?不使用時(shí)要?及時(shí)關(guān)閉，?以減少待機(jī)?消耗，下班?前關(guān)閉電源?開關(guān)。5?、優(yōu)先采用?環(huán)保型、節(jié)?能型電器和?設(shè)備，逐步?淘汰高能耗?、低能效設(shè)?備。積極推?廣使用高效?節(jié)能型新產(chǎn)?品、新技術(shù)?。6、禁?止使用移動(dòng)?式采暖設(shè)備?，或者自制?取暖器。?(三)設(shè)備?管理1、?在采購(gòu)設(shè)備?時(shí)，應(yīng)優(yōu)先?選擇應(yīng)用新?工藝、新技?術(shù)、低能耗?的設(shè)備投入?生產(chǎn)。2?、對(duì)使用設(shè)?備，嚴(yán)格按?照設(shè)備維護(hù)?保養(yǎng)說(shuō)明書?執(zhí)行，著力?提高設(shè)備的?利用效率，?并節(jié)約潤(rùn)滑?材料等。?3、投入生?產(chǎn)的設(shè)備，?落實(shí)責(zé)任制?，并派專人?負(fù)責(zé)，拒絕?設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間?處于空載狀?態(tài)。4、?在設(shè)備維護(hù)?、保養(yǎng)活動(dòng)?中，避免造?成資源浪費(fèi)?。5、設(shè)?備轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程?中，一定要?檢查驗(yàn)收設(shè)?備是否有損?壞部件或丟?失部件，防?止增加成本?。(四)?用水管理?1、加強(qiáng)用?水設(shè)備日常?維護(hù)管理，?嚴(yán)禁跑冒滴?漏，避免長(zhǎng)?時(shí)間的流水?，做到不用?時(shí)立即關(guān)閉?水籠頭。?2、項(xiàng)目員?工每天集中?供應(yīng)開水，?辦公室供應(yīng)?桶裝水，下?班時(shí)關(guān)閉飲?水機(jī)電源，?要根據(jù)需要?裝灌適量開?水，盡量降?低各類會(huì)議?提供的瓶裝?礦泉水。?3、禁止用?桶裝礦泉水?洗茶具洗手?，禁止用桶?裝礦泉水澆?灌花木。?4、在生產(chǎn)?、生活用水?時(shí)，注重提?高水資源的?使用率，設(shè)?計(jì)時(shí)，盡量?采取從循環(huán)?系統(tǒng)角度處?理。(五?)辦公用品?管理1、?加強(qiáng)辦公用?品的使用管?理，嚴(yán)格執(zhí)?行辦公用品?管理辦法及?標(biāo)準(zhǔn)，盡量?選擇能耗小?、環(huán)保、質(zhì)?優(yōu)、價(jià)廉的?辦公設(shè)備，?不購(gòu)買高檔?辦公用品。?2、文件?、材料的起?草、修改和?傳閱盡量在?電子媒介上?進(jìn)行，減少?紙質(zhì)文件印?發(fā)和使用傳?真的頻率，?加快推進(jìn)無(wú)?紙化辦公。?3、文件?和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)?放，嚴(yán)格核?定印發(fā)的份?數(shù)，盡量避?免多印，提?倡雙面打印?及印刷。?4、提倡使?用鋼筆書寫?，減少圓珠?筆或一次性?簽字筆的使?用數(shù)量;一?次性簽字筆?盡量做到換?芯不換殼。?5、盡量?提高通訊設(shè)?備的利用率?，防止過(guò)度?消耗，造成?浪費(fèi)。6?、對(duì)用于記?錄日常管理?資料的記錄?，禁止采取?單面記錄，?用完后方能?再次領(lǐng)取。?(六)公?務(wù)用車管理?1、公務(wù)?用車嚴(yán)格按?照公車的出?車制度使用?車輛，提高?車輛的使用?效率。2?、集體公務(wù)?活動(dòng)集中使?用車，非緊?急情況下外?出、距離較?近的，盡量?不要?jiǎng)佑密?輛，或私自?動(dòng)車，以及?合理安排車?輛。3、?車輛實(shí)行統(tǒng)?一定點(diǎn)維修?、定點(diǎn)保險(xiǎn)?、定點(diǎn)加油?和定期保養(yǎng)?，科學(xué)核定?單車油耗定?額，努力降?低油耗，減?少車輛維修?費(fèi)用支出。?4、科學(xué)?、規(guī)范駕駛?，減少車輛?部件非正常?損耗。5?、禁止私用?公車和無(wú)正?當(dāng)理由出借?公車。(?七)會(huì)務(wù)費(fèi)?管理1、?實(shí)行會(huì)議審?批制度，控?制會(huì)議數(shù)量?，壓縮會(huì)議?時(shí)間和規(guī)模?，提倡開短?會(huì)，可開可?不開的會(huì)議?盡量不開。?2、對(duì)確?實(shí)需要舉辦?的會(huì)議，堅(jiān)?持勤儉辦會(huì)?的原則，嚴(yán)?格控制參會(huì)?人數(shù)和住宿?標(biāo)準(zhǔn)，降低?會(huì)議成本，?嚴(yán)禁重形式?、講排場(chǎng)、?擺闊氣等鋪?張浪費(fèi)現(xiàn)象?。3、堅(jiān)?持節(jié)儉的原?則，嚴(yán)格公?務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)?，實(shí)行分檔?定標(biāo)、分工?負(fù)責(zé)、嚴(yán)格?審批。4?、公務(wù)接待?原則上不陪?餐，確需陪?餐的應(yīng)嚴(yán)格?控制陪餐人?數(shù)，提倡吃?工作餐、按?需訂餐，堅(jiān)?決杜絕接待?中各種大吃?大喝，鋪張?浪費(fèi)。七?獎(jiǎng)罰原則?(一)責(zé)任?部門每季度?應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)?節(jié)能減排情?況及時(shí)反饋?，在每季度?最后一月_?___日反?饋到安全環(huán)?保部。(?二)針對(duì)管?理部門未嚴(yán)?格履行管理?職責(zé)，致使?節(jié)能減排目?標(biāo)未能達(dá)成?的，將給予?相應(yīng)部門5?0-___?_元/次處?罰，對(duì)節(jié)能?減排目標(biāo)完?成較好部門?及單位，給?予100-?____元?/次獎(jiǎng)勵(lì)。?(三)若?在日常管理?活動(dòng)中，發(fā)?生下列情形?之一的，予?以一票否決?，不得參與?年終考核，?視為不符合?處置;情節(jié)?嚴(yán)重者，對(duì)?責(zé)任人和個(gè)?人給予行政?或經(jīng)濟(jì)處?罰：1、?未完成核定?的任期節(jié)能?減排考核目?標(biāo)。2、?節(jié)能減排數(shù)?據(jù)嚴(yán)重不實(shí)?，弄虛作假?的。3、?發(fā)生重大環(huán)?境污染事件?，造成重大?社會(huì)影響的?。4、發(fā)?生節(jié)能減排?重大違法違?規(guī)事件，造?成惡劣影響?的。5、?被上級(jí)主管?部門通報(bào)，?給項(xiàng)目部造?成嚴(yán)重影響?的。(四?)項(xiàng)目部進(jìn)?行年度評(píng)選?節(jié)能減排先?進(jìn)班組及個(gè)?人，同時(shí)給?予表彰。?(五)節(jié)能?減排工作只?做年度考核?，并與部門?綜合考核掛?鉤，詳見附?表。八附?則1、本?管理辦法解?釋權(quán)歸項(xiàng)目?部節(jié)能減排?領(lǐng)導(dǎo)小組。?2、本辦?法自發(fā)布之?日起實(shí)施。?部門節(jié)能?管理規(guī)定3?第一條總?則為加強(qiáng)?能源管理，?科學(xué)合理利?用水、電、?煤、油品等?各種資源，?減少資源浪?費(fèi);降低成?本，提高項(xiàng)?目部整體經(jīng)?濟(jì)效益，使?項(xiàng)目成本每?年降低__?__%，特?制定本辦法?。第二條?適用范圍?本辦法適用?于成渝項(xiàng)目?四分部所屬?的所有部室?及各架子隊(duì)?用水、用電?、用煤、用?油等資源能?源消耗的管?理。第三?條職責(zé)1?.機(jī)電部負(fù)?責(zé)根據(jù)電器?、機(jī)械功率?等相關(guān)參數(shù)?指定相關(guān)能?耗定額，建?立節(jié)能降耗?臺(tái)帳,組織?內(nèi)部檢查與?考核工作。?2.各部?門、各架子?隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)?節(jié)水、節(jié)電?、節(jié)煤、節(jié)?油整改措施?和節(jié)能降耗?指標(biāo),向機(jī)?電部上報(bào)節(jié)?能降耗相關(guān)?數(shù)據(jù)。第?四條各項(xiàng)節(jié)?能管理措施?____?節(jié)水管理措?施(1)?生活區(qū)生活?用水管道需?經(jīng)常進(jìn)行管?道維護(hù)管理?，嚴(yán)禁跑冒?滴漏，杜絕?長(zhǎng)流水，做?到隨手關(guān)閉?水龍頭。?(2)少用?瓶裝礦泉水?。(3)?施工現(xiàn)場(chǎng)用?水，由兼職?人員負(fù)責(zé)檢?查與維修管?線，減少跑?、冒、滴、?漏的浪費(fèi)現(xiàn)?象。(4?)嚴(yán)禁用桶?裝礦泉水清?洗茶具、洗?手;嚴(yán)禁用?桶裝礦泉水?澆灌花木。?____?節(jié)電管理措?施(1)?各施工現(xiàn)場(chǎng)?用電由專人?負(fù)責(zé)抄表計(jì)?量。做好每?月生產(chǎn)用電?統(tǒng)計(jì)，做到?心中有數(shù)?(2)各用?電場(chǎng)所的配?電室，都必?須有專業(yè)人?員負(fù)責(zé)，健?全崗位責(zé)任?制，認(rèn)真填?寫運(yùn)行記錄?，并對(duì)供電?質(zhì)量、安全?用電負(fù)有責(zé)?任。(3?)辦公樓、?會(huì)議室等動(dòng)?力負(fù)荷應(yīng)使?用單獨(dú)開關(guān)?控制。上述?場(chǎng)所用電負(fù)?責(zé)人應(yīng)隨時(shí)?檢查人離機(jī)?停、人走燈?滅的節(jié)電情?況。(4?)提倡每天?少開___?_小時(shí)空調(diào)?，并嚴(yán)格控?制空調(diào)運(yùn)行?溫度，夏季?環(huán)境溫度低?于28℃，?冬季環(huán)境溫?度高于16?℃時(shí)禁止開?空調(diào)，且夏?季不低于2?6℃，冬季?不高于20?攝氏度，無(wú)?人不開空調(diào)?，開空調(diào)時(shí)?關(guān)閉門窗。?(5)各?部門在設(shè)備?更新時(shí)，要?考慮淘汰耗?能高的機(jī)電?設(shè)備，努力?更換使用節(jié)?能科技新產(chǎn)?品。(6?)公共場(chǎng)所?自然光線足?夠的情況下?不開燈，公?共場(chǎng)所照明?設(shè)備選用瓦?數(shù)較低的節(jié)?能設(shè)備，同?時(shí)杜絕長(zhǎng)明?燈、白晝燈?現(xiàn)象。(?7)嚴(yán)禁私?拉亂接電線?，違規(guī)用電?。___?_節(jié)煤管理?措施(1?)完善鍋爐?房制度，鼓?勵(lì)節(jié)煤。?(2)經(jīng)常?檢修鍋爐、?保持良好運(yùn)?行。(3?)改進(jìn)司爐?工操作技術(shù)?，提高燃燒?效率，在保?證供給基礎(chǔ)?上，節(jié)約用?煤量。_?___節(jié)油?管理措施?(1)對(duì)車?輛的管理制?度進(jìn)一步完?善，杜絕跑?私車現(xiàn)象。?(2)對(duì)?使用車輛經(jīng)?常檢查，以?防零部件出?現(xiàn)松動(dòng)，導(dǎo)?致漏油發(fā)生?。(3)?做好車輛保?管司機(jī)安全?交底工作，?遵守交通安?全避免交通?，保證車輛?的良好工作?狀態(tài)延長(zhǎng)車?輛的使用壽?命。(4?)車輛實(shí)行?定點(diǎn)維修、?定點(diǎn)保險(xiǎn)、?定點(diǎn)加油和?定期保養(yǎng)，?科學(xué)核定單?車油耗定額?，努力降低?油耗，減少?車