合作經營合同樣本（2篇）

第13頁共13頁合作經營合?同樣本本?文為合作經?營合同樣本?，本文包括?雙方名稱、?合作項目、?出資及盈虧?分擔、出資?及盈虧分擔?、項目經營?管理等，下?面讓我們一?起來看看合?同內容吧~?甲方：?乙方：根?據(jù)有關法律?、法規(guī)，本?著平等互利?的原則，甲?、乙雙方共?同合作投資?經營商鋪做?安防項目?，經友好協(xié)?商一致，特?訂立本協(xié)議?書。第一?章合作項目?第一條：?1、雙方?擬共同投資?經營的項目?為位于_?___電腦?城，并掛靠?甲方的名義?，甲方無償?提供商鋪?內一切貨源?和安防配套?經營2、?合作本項目?內容為：?乙方同意共?同出資購買?____電?腦城商鋪，?并裝修，同?時按照雙方?確定的安?防材料設備?的標準及規(guī)?模進行裝修?4、本合?作項目期限?為____?年，自本合?同簽訂之日?開始計算。?第二章出?資及盈虧分?擔第二條?：乙方確認?本項目的第?一期投資為?x萬元，甲?方負責商店?的進貨和管?理和技術。?第三條：?合作經營的?利潤分配方?式為：甲、?乙雙方各占?商鋪內__?_%的純利?潤享有合作?經營所產生?的利潤;如?在合作經營?中，合作經?營產生借款?，合作經營?的利潤應先?償還借款;?利潤三個月?分配一次，?但須在利潤?中扣除__?_%作為合?作項目的后?續(xù)發(fā)展基金?合作經營?的虧損分擔?方式為：乙?方前期需要?承擔第一期?投資的__?_%虧損!?若超過__?_%則以雙?方各承擔一?半分擔合作?經營所造成?的虧損。?第三章項目?經營管理?第四條：項?目經營的組?織架構1?、管委會由?甲、乙雙方?共同組成，?是項目經營?管理的最高?權利機構，?參照我國有?關法律及合?作雙方簽訂?的合同規(guī)定?行使職權。?2、商店?管理由甲方?擔任負責合?作經營的日?常事宜，會?計由乙方推?薦擔任，所?有合作資金?須全部劃入?店鋪資金。?有關財務制?度，經管委?會訂立后實?施執(zhí)行。?3、其他管?理人員的由?甲、乙雙方?共同商定委?派或向社會?招聘來確定?。第五條?：商鋪經營?的具體經營?模式、商鋪?管理及業(yè)務?規(guī)章及制?度由甲乙雙?方共同制訂?，甲乙雙方?應認真、全?面遵守。?第六條：每?一個月甲乙?雙方召開一?次會議，通?報商鋪的經?營情況，包?括生產、財?務等情況，?并經全體合?作人一致同?意制訂的相?應方案、協(xié)?議對全體合?作人具有約?束力;特殊?情況，經雙?方合作人同?意，可召開?臨時會議。?第七條?合作人不得?從事?lián)p害商?鋪和有損甲?乙雙方的經?營的活動，?商鋪經營的?下列事務必?須經全體合?作人同意：?1、投資?規(guī)?；蚋?投資方案?2、對外訂?立合同3?、轉讓或出?租項目經營?的財產4?、項目經營?投資及費用?超過萬元支?出5、處?分其他財產?權利或以商?鋪經營的財?產為其它人?提供擔保?合作人未經?合作人同意?，行使上述?行為，造成?其他合作人?經濟損失的?，應承擔賠?償責任。?第八條合?作經營的內?部管理事宜?如聘任經營?管理人員、?工作人員的?工資、待遇?、規(guī)章制度?、對合作人?管理工作的?撤消等須影?響合作經營?的重大事宜?經管委會雙?方同意通過?。第九條?合作人轉?讓其出資的?，須經其他?合作人同意?，轉讓時，?其他合作人?享有優(yōu)先購?買權，如轉?讓給第三人?的，第三人?按合作人對?待。第四?章合作經營?的加入及退?出第十條?新合作人?加入合作經?營時，應當?經全體合作?人一致同意?，并依法訂?立書面合作?協(xié)議書。?第十一條?加入的新合?作人與原合?作人享有同?等權利，承?擔同等責任?。加入的新?合作人對加?入前合作經?營的債務承?擔連帶責任?。第十二?條合作人?如退出經營?需提前一個?月告知其他?合作人并經?全體合作人?一致同意后?，合作人可?以退出合作?經營。合?作經營合同?樣本（二）?甲方：?住址：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：傳真：?乙方：?住址：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：傳真：?丙方：?住址：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：傳真：?風險提示?：合作的?方式多種多?樣，如合作?設立公司、?合作開發(fā)軟?件、合作購?銷產品等等?，不同合作?方式涉及到?不同的項目?內容，相應?的協(xié)議條款?可能大不相?同。本協(xié)議?的條款設置?建立在特定?項目的基礎?上，僅供參?考。實踐中?，需要根據(jù)?雙方實際的?合作方式、?項目內容、?權利義務等?，修改或重?新擬定條款?。甲、乙?、丙三方本?著互利共贏?，團結合作?的精神，經?友好協(xié)商，?就共同經營?____事?宜達成如下?合伙協(xié)議：?第一條?合伙宗旨?利用合伙人?自身積累的?經營管理經?驗和人脈關?系，共同經?營，使合伙?人通過合法?的手段，創(chuàng)?造勞動成果?，分享經濟?利益。第?二條合伙?組織名稱、?合伙經營項?目合伙組?織名稱為：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。合?伙經營項目?為：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第三條?合伙期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?第四條合?伙組織財產?份額分配?各合伙人占?有合伙組織?財產份額為?：（一）?甲方：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?（二）乙?方：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?（三）丙方?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?五條工資?、盈余分配?與債務承擔?（一）獎?金分配：合?伙組織經營?期間，各合?伙人工資為?____。?隨著合伙經?營的深入，?利潤可觀后?，年底將發(fā)?放獎金，獎?金數(shù)額根據(jù)?收入現(xiàn)狀和?個人貢獻經?合伙人會議?決定。（?二）盈余分?配：除去經?營成本、日?常開支、工?資、獎金、?需繳納的稅?費等的收入?為凈利潤，?即合伙創(chuàng)收?盈余，此為?合伙分配的?重點，將以?各合伙人占?有的合伙組?織財產份額?為依據(jù)，按?比例分配。?（三）債?務承擔：如?在合伙經營?過程中有債?務產生，合?伙債務先由?合伙財產償?還，合伙財?產不足清償?時，以各合?伙人占有的?合伙組織財?產份額為依?據(jù)，按比例?承擔。第?六條除名?退伙、出資?的轉讓（?一）除名退?伙。合伙人?有下列情形?之一的，經?其他合伙人?一致同意，?可以決議將?其除名：?1、個人喪?失償債能力?。2、未?履行出資義?務。3、?因故意或重?大過失給合?伙組織造成?經濟損失。?4、執(zhí)行?合伙組織事?務時有不正?當行為。?5、合伙人?有違反本協(xié)?議第九條?之規(guī)定的行?為。對合?伙人的除名?決議應當書?面通知被除?名人。被除?名人自接到?除名通知之?日起，除名?生效，被除?名人退伙。?合伙人退伙?后，即視為?放棄其在該?合伙組織中?占有的財產?份額，并不?再參與本年?度合伙組織?利潤盈余分?配，其他合?伙人即自動?擁有該財產?份額，但不?免除其因此?給其他合伙?人造成的損?失。（二?）合伙組織?財產份額的?轉讓合伙?期間，未經?全體合伙人?書面同意，?合伙人不得?隨意轉讓其?在合伙組織?中的全部或?部分財產份?額。如經其?他合伙人書?面同意該合?伙人向合伙?人以外的第?三人轉讓，?第三人應按?新入伙對待?。合伙人以?外的第三人?受讓合伙組?織財產份額?的，經修改?合伙協(xié)議即?成為合伙組?織的合伙人?。第七條?合伙人會?議、合伙負?責人及合伙?事務執(zhí)行?（一）合伙?人會議制度?1、召集?：合伙人會?議由合伙事?務執(zhí)行人_?___召集?和主持，合?伙負責人可?根據(jù)情況需?要決定召開?合伙人會議?。2、時?間：一般情?況下每月一?次，具體召?開時間由合?伙負責人根?據(jù)情況決定?。3、表?決權：每個?合伙人在合?伙人會議中?均享有表決?權，除本協(xié)?議另有約定?外，重大事?項決定應由?占合伙組織?財產份額比?例三分之二?以上的合伙?人同意方可?通過，一般?事項決定由?占合伙組織?財產份額比?例二分之一?以上的合伙?人同意即可?。4、重?大事項：須?經合伙人會?議中占合伙?組織財產份?額比例三分?之二以上的?合伙人同意?方可通過的?重大事項是?指：（1?）推舉合伙?事務執(zhí)行人?。（2）?增加、減少?經營種類，?調整、轉換?經營項目，?擴展業(yè)務。?（3）對?各合伙人占?有合伙組織?財產份額和?利潤分配比?例進行適當?調整。（?4）決定合?伙組織的內?部機構設置?和財務收支?計劃。（?5）決定合?伙組織的經?營價格和工?資、獎金、?福利制度。?5、其它?工作會議?（1）合伙?事務執(zhí)行人?每月主持召?開一次有各?合伙人及合?伙組織主管?職員參加的?工作會議。?（2）合?伙事務執(zhí)行?人每月主持?召開一次有?各合伙人及?合伙組織全?體職員參加?的工作會議?。（3）?業(yè)務經理每?月主持召開?一次有下屬?職員參加的?工作會議。?（二）經?全體合伙人?決定，委托?____為?合伙事務執(zhí)?行人，其權?限為：1?、召集主持?合伙人會議?，對合伙組?織的重大事?項（如擴展?業(yè)務、調整?、轉換經營?項目等）享?有最后的決?定權。2?、對外開展?業(yè)務，訂立?合同。3?、對其他合?伙人執(zhí)行合?伙事務的情?況進行檢查?監(jiān)督，根據(jù)?合伙人會議?決定任免和?調整其職務?和負責事項?。4、根?據(jù)合伙事務?執(zhí)行人的提?名任免合伙?組織的業(yè)務?經理，并決?定其所應享?有的報酬。?5、根據(jù)?合伙組織的?盈利情況和?合伙事務執(zhí)?行人的個人?表現(xiàn)，有權?對合伙事務?執(zhí)行人占有?的合伙組織?財產份額和?利潤分配做?出適當調整?。（三）?經全體合伙?人決定，委?托____?擔任合伙內?部行政事務?的負責人，?負責合伙組?織的內部經?營和管理。?其權限為：?1、組織?實施合伙人?會議。2?、對合伙組?織經營進行?全面日常管?理。3、?制定合伙組?織的內部管?理制度。?4、擬定合?伙組織的內?部機構設置?方案和獎懲?激勵制度。?5、提請?聘任或者解?聘合伙組織?的業(yè)務經理?。6、審?核現(xiàn)金收付?憑證及日常?財務開支情?況。7、?合伙人會議?授予的其他?職權。（?四）經全體?合伙人決定?，委托__?__擔任合?伙組織的財?務、后勤負?責人，并協(xié)?助其他合伙?人參與合伙?組織的日常?經營和管理?。1、對?合伙事務執(zhí)?行人負責，?主持合伙組?織的日常財?務、后勤等?工作。2?、制定合伙?組織的財務?制度，編制?合伙組織的?財務收支計?劃，檢查監(jiān)?督財務制度?的執(zhí)行，并?及時向其他?合伙人通報?財務計劃執(zhí)?行情況。?3、督促合?伙組織相關?部門降低消?耗、節(jié)約費?用，合理使?用資金，對?合伙組織的?年度經營成?本和利潤進?行預測，并?形成預測報?告，供合伙?人會議決策?參考。4?、擬定財務?機構設置方?案及財務收?銀人員的崗?位職責。?5、負責人?事檔案管理?。對相關資?料（如人事?資料、文件?、憑證、賬?薄、報表）?進行整理、?收集和立卷?歸檔，并按?規(guī)定手續(xù)報?請銷毀或存?檔。6、?擬訂合伙組?織經營價格?及工資、獎?金、福利制?度，管理營?業(yè)發(fā)票。?7、管理合?伙組織現(xiàn)金?流動及與銀?行的存兌資?金往來，及?時核對，保?證賬目清楚?、賬實相符?。8、合?伙人會議授?予的其他職?權。第八?條合伙人?的權利和義?務風險提?示：應明?確約定合作?各方的權利?義務，以免?在項目實際?經營中出現(xiàn)?扯皮的情形?。再次溫馨?提示：因合?作方式、項?目內容不一?致，各方的?權利義務條?款也不一致?，應根據(jù)實?際情況進行?擬定。（?一）合伙人?的權利1?、參加合伙?人會議，并?對合伙事務?的執(zhí)行進行?監(jiān)督。2?、合伙人享?有合伙利益?的分配權。?3、合伙?人分配合伙?利益應以其?占有合伙組?織財產份額?比例或者按?本協(xié)議的約?定進行，合?伙經營積累?的財產歸合?伙人共有。?4、經全?體合伙人書?面同意，合?伙人有退伙?的權利。?（二）合伙?人的義務?1、按照合?伙協(xié)議的約?定維護合伙?組織財產的?統(tǒng)一.2?、分擔合伙?經營損失的?債務。3?、為合伙債?務承擔連帶?責任。第?九條禁止?行為風險?提示：應約?定保密及競?業(yè)禁止義務?，特別是針?對項目所涉?及的技術、?客戶資源，?以免出現(xiàn)合?作一方在項?目外以此牟?利或從事其?他損害項目?權益的活動?。（一）?未經本合伙?協(xié)議或合伙?人會議授權?，禁止任何?合伙人私自?以合伙組織?名義進行業(yè)?務活動，私?自進行業(yè)務?獲得利益歸?全體合伙人?，造成的損?失由該合伙?人個人全額?進行賠償。?（二）禁?止合伙人參?與經營與本?合伙項目相?似或有競爭?的業(yè)務，如?違反規(guī)定經?營，應向本?合伙組織支?付前兩年內?經營所得利?潤最高月份?利潤（或平?均利潤）_?___倍的?違約金。?（三）除合?伙協(xié)議另有?約定或者經?全體合伙人?同意外，合?伙人不得同?本合伙企業(yè)?進行交易，?如有違反，?交易所得利?益歸合伙組?織所有，給?合伙組織造?成的損失應?該雙倍賠償?。（四）?合伙人不得?從事?lián)p害本?合伙企業(yè)利?益的活動。?第十條?違約責任?風險提示：?合同的約定?雖然細致，?但無法保證?合作方