寧夏勞動(dòng)合同（3篇）

寧夏勞動(dòng)?合同甲?方（用人?單位）名?稱經(jīng)濟(jì)?類型法?定代表人?（單位負(fù)?責(zé)人）?電話地?址乙方?（勞動(dòng)者?）姓名?性別?年齡文?化程度?身份證號(hào)?碼就業(yè)?證號(hào)碼?住址市?（縣）街?、巷（鄉(xiāng)?）號(hào)（村?）甲、?乙雙方根?據(jù)《勞動(dòng)?法》及《?寧夏回族?自治區(qū)外?來(lái)勞動(dòng)力?就業(yè)管理?辦法》規(guī)?定，平等?自愿、協(xié)?商一致，?簽訂本合?同。一?、合同期?限1.?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止或工?作（工程?）結(jié)束止?。二、?工作內(nèi)容?甲方分?配乙方在?____?崗位擔(dān)任?____?職務(wù)（工?種）在正?常情況下?乙方必須?完成生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)，具?體生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)為：_?____?____?_三、?工作時(shí)間?1.甲?方實(shí)行每?日不超過(guò)?8小時(shí)、?每周不超?過(guò)40小?時(shí)工作制?，如實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)或不?定時(shí)工作?制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)?保障行政?部門(mén)批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2.因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?協(xié)商安排?乙方加班?加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定?支付加班?工資。日?加班不超?過(guò)3小時(shí)?，月加班?不超過(guò)3?6小時(shí)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方按月?足額以貨?幣形式支?付乙方工?資，每月?____?日為發(fā)薪?日；工資?制度和分?配形式按?下列第_?___項(xiàng)?執(zhí)行；?1.實(shí)行?計(jì)時(shí)工資?制，乙方?完成生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)，每?日工資_?___元?，每月工?資___?_元；?2.實(shí)行?計(jì)件工資?制，具體?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____?____?____?____?____?____?____?____?__.?3.乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?提供了正?常勞動(dòng)，?甲方每月?應(yīng)支付給?乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工?資。五?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)1.?甲方和乙?方按照自?治區(qū)和當(dāng)?地人民政?府的規(guī)定?繳納養(yǎng)老?等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)；?2.乙方?患病、工?傷、致殘?、死亡等?待遇，按?照國(guó)家和?自治區(qū)的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、乙方?的勞動(dòng)保?護(hù)、安全?衛(wèi)生及紀(jì)?律獎(jiǎng)懲等?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。七?、違約責(zé)?任1.?本合同具?有法律效?力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履?行；2?.甲方克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方工資的?，除全額?支付工資?外，還需?給乙方加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金；?3.一方?違反本合?同，給對(duì)?方造成損?失的，依?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損?失。八?、雙方約?定的其他?事項(xiàng)九?、因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，雙方?均可向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。十、?本合同未?盡事宜，?按照國(guó)家?和自治區(qū)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?十一、本?合同雙方?簽訂后報(bào)?勞動(dòng)保障?行政部門(mén)?鑒證，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（章）：?____?____?__（?法定代表?人）：_?____?____?_（單?位負(fù)責(zé)人?）：__?____?____?（簽章）?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽章）：?____?____?___?___年?____?月___?_日鑒?證機(jī)關(guān)（?章）：_?____?____?_鑒證?人（簽章?）：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?寧夏勞?動(dòng)合同（?二）甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__單?位名稱：?____?____?__????????姓名：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___????????性別：_?____?____?_委托?代理人：?____?____?__??????出?生年月：?____?____?__廠?址：__?____?____????????家?庭住址：?____?____?__所?屬區(qū)：?根據(jù)《_?___廠?實(shí)行全員?勞動(dòng)合同?制暫行規(guī)?定》（以?下簡(jiǎn)稱《?暫行規(guī)定?》）和_?___勞?動(dòng)局《本?市全民所?有制企業(yè)?實(shí)行全員?勞動(dòng)合同?制試行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定：?在平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則下，雙?方訂立合?同如下：?一、合?同類別和?合同期限?第一條?本合同?期限經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，采取?下列第種?形式：?（一）固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中，試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日。?（二）無(wú)?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起。其?中，試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日。?（三）以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至?xí)r止?。二、?工作崗位?1.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)和工作?的需要，?并參照乙?方的工作?技能或特?長(zhǎng)，經(jīng)考?核后擇優(yōu)?上崗或安?排適當(dāng)?shù)?工作。上?崗前應(yīng)按?照《__?__廠崗?位聘用實(shí)?施辦法》?與所在部?門(mén)簽訂上?崗聘約。?上崗聘約?為本合同?附件。?2.甲方?因生產(chǎn)和?工作需要?或根據(jù)乙?方的工作?能力和表?現(xiàn)情況，?可調(diào)動(dòng)乙?方的工作?部門(mén)工作?崗位，在?征求乙方?意見(jiàn)時(shí)，?如無(wú)特殊?情況，乙?方應(yīng)以服?從為原則?。3.?雙方有關(guān)?崗位聘用?、解聘等?事中項(xiàng)按?《___?_廠崗位?聘用實(shí)施?辦法》和?《___?_廠職工?下崗待聘?的暫行規(guī)?定》辦理?。三、?雙方的責(zé)?任和義務(wù)?1.甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?、安全生?產(chǎn)的法規(guī)?制度，采?取有效措?施，為乙?方提供良?好的勞動(dòng)?環(huán)境和工?作條件，?加強(qiáng)對(duì)職?工的安全?、衛(wèi)生和?勞動(dòng)保護(hù)?，并根據(jù)?生產(chǎn)和實(shí)?際工作需?要發(fā)給乙?方必要的?勞防用品?和保健營(yíng)?養(yǎng)待遇。?同時(shí)，對(duì)?女職工應(yīng)?酌情實(shí)行?特殊保護(hù)?。2.?甲方根據(jù)?企業(yè)生產(chǎn)?和經(jīng)濟(jì)發(fā)?展情況，?不斷提高?和改善職?工生活福?利待遇，?并提供必?要的集體?生活設(shè)施?和娛樂(lè)場(chǎng)?所。3?.甲方根?據(jù)生產(chǎn)和?工作需要?，對(duì)職工?提供必要?的專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)和?業(yè)務(wù)進(jìn)修?條件，并?進(jìn)行政治?文件學(xué)習(xí)?、安全生?產(chǎn)和廠規(guī)?廠紀(jì)教育?等。4?.乙方有?參加甲方?民主管理?，獲得政?治榮譽(yù)和?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?的權(quán)利。?5.乙?方上崗后?應(yīng)按照甲?方的生產(chǎn)?和工作要?求，掌握?本崗位的?工作技能?和操作規(guī)?程，按質(zhì)?按量地完?成各項(xiàng)規(guī)?定的生產(chǎn)?和工作任?務(wù)，并接?受甲方職?能部門(mén)的?有關(guān)考核?。6.?乙方在合?同期內(nèi)，?應(yīng)樹(shù)有良?好的職業(yè)?道德和主?人翁精神?風(fēng)貌，維?護(hù)企業(yè)聲?譽(yù)，愛(ài)護(hù)?集體財(cái)產(chǎn)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲?方實(shí)行該?企業(yè)的內(nèi)?部工資分?配形式并?根據(jù)“按?勞分配”?的原則，?按照崗位?的勞動(dòng)技?能高低、?工作責(zé)任?大小、勞?動(dòng)強(qiáng)度和?勞動(dòng)條件?優(yōu)劣情況?，確定不?同工種的?勞動(dòng)報(bào)酬?，隨著生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展和經(jīng)濟(jì)?效益增長(zhǎng)?情況，逐?步提高乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬和有關(guān)?福利待遇?。2.?乙方工資?、獎(jiǎng)金、?浮動(dòng)工資?、崗位工?資、加班?工資和相?應(yīng)的福利?津貼等，?仍按甲方?現(xiàn)行的規(guī)?定按月發(fā)?放。3?.乙方在?生產(chǎn)或工?作中有突?出貢獻(xiàn)或?特殊成績(jī)?的，甲方?可給予必?要的精神?鼓勵(lì)和物?質(zhì)鼓勵(lì)或?晉級(jí)工資?。五、?福利待遇?和勞動(dòng)保?險(xiǎn)1.?在勞動(dòng)合?同期間，?乙方仍享?受統(tǒng)一規(guī)?定的有關(guān)?津貼，物?價(jià)補(bǔ)貼、?計(jì)劃生育?、住房補(bǔ)?貼、養(yǎng)老?保險(xiǎn)、獨(dú)?生子女費(fèi)?以及法定?的公休節(jié)?假日、探?親假、婚?喪假、產(chǎn)?假和甲方?規(guī)定的職?工休假等?。2.?在勞動(dòng)合?同期間內(nèi)?，乙方因?工或非因?工死亡的?待遇以及?家屬勞保?待遇等仍?按國(guó)家現(xiàn)?行政策規(guī)?定執(zhí)行。?3.勞?動(dòng)合同期?間，乙方?患病或非?因工負(fù)傷?期間的有?關(guān)待遇仍?按國(guó)家現(xiàn)?行的有關(guān)?政策和本?單位規(guī)章?制度執(zhí)行?。對(duì)乙方?的停工醫(yī)?療期按《?____?廠實(shí)行全?員勞動(dòng)合?同制的暫?行規(guī)定》?中的有關(guān)?條款執(zhí)行?。4.?被列入下?崗待聘范?圍的人員?，其各種?待遇按照?《___?_廠下崗?待聘的暫?行規(guī)定》?執(zhí)行。?5.乙方?到達(dá)離退?休年齡，?其離退休?待遇仍按?國(guó)家現(xiàn)行?政策規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律乙?方在勞動(dòng)?合同期間?內(nèi)必須自?覺(jué)地遵守?國(guó)家的有?關(guān)法規(guī)法?紀(jì)、遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方制?定的各種?規(guī)章制度?，如有違?紀(jì)違章行?為，甲方?有權(quán)按有?關(guān)廠規(guī)廠?紀(jì)規(guī)定給?予必要的?處罰。?七、合同?的變更、?終止和解?除1.?凡有固定?期限的勞?動(dòng)合同，?期限屆滿?時(shí)即為終?止，甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商后可續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。2?.合同雙?方在履行?勞動(dòng)合同?過(guò)程中，?如發(fā)生特?殊情況，?無(wú)法履行?勞動(dòng)合同?的有關(guān)內(nèi)?容，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致后，可?變更勞動(dòng)?合同的有?關(guān)內(nèi)容，?但必須辦?理變更手?續(xù)。3?.職工到?達(dá)規(guī)定的?離退休年?齡或因病?喪失勞動(dòng)?能力提前?退休時(shí)，?勞動(dòng)合同?自然終止?。4.?在勞動(dòng)合?同期間，?任何一方?要求解除?勞動(dòng)合同?，除屬《?上海竟成?印刷廠實(shí)?行全員勞?動(dòng)合同制?暫行規(guī)定?》中的第?十六條?第一、二?、三、四?款之外，?必須提前?一個(gè)月以?書(shū)面形式?通知對(duì)方?，方可辦?理解除勞?動(dòng)合同的?手續(xù)。?5.在勞?動(dòng)合同期?限內(nèi)，乙?方如屬《?暫行規(guī)定?》中第十?六條規(guī)?定之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同。?6.乙?方在勞動(dòng)?合同期限?內(nèi)，如遇?有《暫行?規(guī)定》第?十八條?規(guī)定之一?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。7.?乙方在勞?動(dòng)合同期?限內(nèi)，如?遇有《暫?行規(guī)定》?第十七條?規(guī)定之?一的，可?向甲方提?出解除勞?動(dòng)合同。?8.被?解除勞動(dòng)?合同的乙?方人員，?甲方根據(jù)?《暫行規(guī)?定》的有?關(guān)條款辦?理有關(guān)手?續(xù)。八?、違約責(zé)?任1.?在合同期?內(nèi)，甲方?除《暫行?規(guī)定》第?十六條?、第十九?條、乙?方除《暫?行規(guī)定》?第十七條?規(guī)定的?條件外，?均不得解?除合同或?自行離職?，否則應(yīng)?支付違約?金___?元。2?.甲乙雙?方必須嚴(yán)?格履行勞?動(dòng)合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責(zé)任大小?，給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)?損失。賠?償金額按?有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?3.凡?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行培訓(xùn)?、學(xué)歷學(xué)?習(xí)、進(jìn)修?或分房的?人員，其?有離職、?調(diào)動(dòng)或違?約時(shí)，均?按《上海?竟成印刷?廠關(guān)于職?工在服務(wù)?期內(nèi)離崗?及違約賠?償辦法》?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?九、雙方?需要約定?的有關(guān)條?款1.?本合同未?盡事宜，?均按《暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定辦理。?2.本?合同的有?關(guān)規(guī)定在?執(zhí)行過(guò)程?中，如與?國(guó)家新頒?布的有關(guān)?規(guī)定相抵?觸時(shí)，應(yīng)?按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?甲乙雙方?需要修訂?或補(bǔ)充的?，可協(xié)商?修訂補(bǔ)充?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?的調(diào)解、?仲裁因?履行勞動(dòng)?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?從知道或?應(yīng)當(dāng)知道?其權(quán)利被?侵害之日?起六個(gè)月?內(nèi)向企業(yè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，也可?在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六個(gè)月內(nèi)?或企業(yè)調(diào)?解不成三?十日內(nèi)，?按規(guī)定向?虹口區(qū)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。本勞?動(dòng)合同依?法成立，?具有法律?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。此合?同一式兩?份。企業(yè)?和勞動(dòng)者?各執(zhí)一份?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_法定?代表人（?簽章）（?蓋章或簽?名）委?托代表人?（簽章）?合同簽?訂日期：?____?____?__?????合同簽?訂日期：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日鑒?證單位：?鑒證日?期：寧?夏勞動(dòng)合?同（三）?甲方：?乙方：?為保證?孵化項(xiàng)目?的正常進(jìn)?行，甲乙?雙方經(jīng)充?分協(xié)商，?同意就下?列孵化場(chǎng)?地租賃事?項(xiàng)，訂立?本契約，?共同遵守?。第一?條甲方?自愿將區(qū)?高新技術(shù)?創(chuàng)業(yè)服務(wù)?中心內(nèi)的?孵化場(chǎng)地?(房屋建?筑面積平?方米)出?租給乙方?使用。該?孵化場(chǎng)地?的基本情?況另附。?乙方對(duì)該?孵化場(chǎng)地?做了充分?了解，愿?意進(jìn)行承?租。第?二條甲?乙雙方議?定的上述?孵化場(chǎng)地?的月租金?確定為元?/㎡，租?金合計(jì)為?每月人民?幣(大寫(xiě)?)￥元。?物業(yè)管理?費(fèi)為元/?㎡，物業(yè)?管理費(fèi)合?計(jì)為每月?人民幣(?大寫(xiě))￥?元，租賃?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?租金和物?業(yè)管理費(fèi)?按季結(jié)算?，由乙方?在每季的?前日內(nèi)交?付給甲方?。付款方?式：__?____?____?。第三?條乙方?在承租期?間，電費(fèi)?按表計(jì)算?，線損及?公用部分?電費(fèi)根據(jù)?實(shí)際用電?量按比例?公攤，上?述兩部分?電費(fèi)由乙?方按實(shí)交?納;水費(fèi)?根據(jù)實(shí)際?使用量，?按比例公?攤。上述?水電費(fèi)隨?同房租按?季結(jié)算，?由乙方交?給甲方。?第四條?甲方保?證上述房?地產(chǎn)權(quán)屬?清楚。若?發(fā)生與甲?方有關(guān)的?產(chǎn)權(quán)糾紛?或債務(wù)，?概由甲方?負(fù)責(zé)清理?，并承擔(dān)?民事訴訟?責(zé)任，乙?方保證承?租上述房?屋作為孵?化經(jīng)營(yíng)用?房使用。?第五條?房地產(chǎn)?租賃期間?，甲方保?證并承擔(dān)?下列責(zé)任?：1.?乙方能夠?正常行使?使用權(quán)。?2.負(fù)?責(zé)對(duì)房屋?及其原附?著物的定?期檢查并?承擔(dān)正常?的房屋維?修費(fèi)用。?因甲方延?誤房屋維?修，造成?損失由甲?方負(fù)責(zé)賠?償。3?.如需出?賣或抵押?上述房地?產(chǎn)，甲方?將提前_?__日通?知乙方。?第六條?房地產(chǎn)?租賃期內(nèi)?，乙方保?證并承擔(dān)?下列責(zé)任?：1.?如需對(duì)房?屋進(jìn)行裝?修或增擴(kuò)?設(shè)備時(shí)，?應(yīng)征得甲?方書(shū)面同?意，并服?從甲方的?管理要求?，費(fèi)用由?乙方自理?。2.?如需轉(zhuǎn)租?第三人使?用或與第?三人互換?房屋使用?時(shí)，