醫(yī)療工作計劃例文5篇

21/21醫(yī)療工作方案例文5篇寫工作方案實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我們走向積極式工作的起點。下面是小編為大家整理的醫(yī)療工作方案例文，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡！醫(yī)療工作方案1一、以鄧小平理論、“三個代表〞重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的--大三中全會的重要精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院。(一)以“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的--大三中全會精神的方針政策，積極推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明等各項工作，進一步加強黨的建設(shè)。⒈統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實--大三中全會精神全面貫徹落實--大五中全會精神是--年我院黨委的首要政治任務(wù)。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會--大五中全會精神，黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué)，重點學(xué)，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，在深入人心，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實上下功夫。⒉加強黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。要務(wù)實為民，在工作中，不提空口號，不做外表文章，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶著群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。從思想上提高班子的整體效能。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承當(dāng)責(zé)任，充分發(fā)揮班子的主動能動力。(二)加強和改良黨的作風(fēng)建設(shè)⒈要以立黨為公，執(zhí)政為民的根本目的，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照中央提出的“八個堅持，八個反對〞，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題。⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代開展的要求審視自己，以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己，提高自己，完善自己，這是黨堅持與時俱進，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體干部要從自身做起，嚴(yán)格自律，身體力行，率先垂范，少說空話，多干實事，為全院工作作出表率。(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，是全院職工必須清醒認識到的重要任務(wù)，樹立憂患意識，強化責(zé)任感，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人，一切為了患者的效勞思想。⒉認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民效勞為核心，以集體主義為原那么，以老實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)人們遵守根本行為準(zhǔn)那么的根底上，追求更高的思想道德目標(biāo)。(四)以醫(yī)療為中心，采取多種形式，擴大醫(yī)院的知名度。⒈以開展“醫(yī)院管理年〞活動為中心，強化優(yōu)質(zhì)效勞意識，積極開展評尋創(chuàng)佳評差〞等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化，由輿論導(dǎo)向開展到人人自覺主動地參與此項活動，真正使活動深入人心，從各個方面表達以病人為中心，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè)，強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上，省市級發(fā)表10篇以上，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，投入一定的資金，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻、報紙，電視等煤體，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度。(五)工會、共青團以及綜合治理工作工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出-職能，求真務(wù)實，與時俱進，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：⒈完成廳、局--年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;⒉根據(jù)院里具體安排，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;⒊組織1-2次群眾文體比賽活動，活潑職工文化生活;4.加強工會組織建設(shè)，做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的開展工作;共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用，積極選擇適宜主題，推出由青年人特點的團體性活動，強化團隊意識，弘揚拼搏精神，堅持好每年的學(xué)雷鋒活動，在活潑團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說、敢干的優(yōu)勢，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望?？偟膩碚f，按時完成院、科兩級平安生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。--年內(nèi)安排義務(wù)-員參觀局屬平安單位，進行一次滅火演習(xí)。減少事故及案件的發(fā)生，確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定，年終實現(xiàn)“四無〞目標(biāo)。(無重大事故、案件、火災(zāi)、無職工犯罪)二、以《醫(yī)院管理評價指南》為準(zhǔn)那么，全面落實醫(yī)院各項管理制度，狠抓根底管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院醫(yī)療活動，提高醫(yī)院管理水平。(一)根據(jù)盛市衛(wèi)生事業(yè)“--〞開展規(guī)劃，結(jié)合全省交通事業(yè)開展趨勢和我院的實際，制訂醫(yī)院“--〞開展規(guī)劃。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理、效勞完善、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)美、管理標(biāo)準(zhǔn)的二級醫(yī)院。(二)加強行政管理，完善規(guī)章制度，提高辦事效率。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責(zé)制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學(xué)教`育網(wǎng)搜`集整理依，標(biāo)準(zhǔn)進行。同時醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，更新管理理念，增強管理能力，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行，一切按規(guī)定辦事，克服人為因素，提高工作效率，三、提高效勞意識，改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、平安、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療效勞。⒈完善效勞措施，簡化效勞流程，加強導(dǎo)醫(yī)效勞及門診窗口科室管理，標(biāo)準(zhǔn)效勞用語。繼續(xù)開展“滿意效勞，從我做起〞，實施“首問負責(zé)制〞，杜絕醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，繼續(xù)開展“一日清單〞、“放心藥房〞及“文明示范窗口〞等活動。⒉改善環(huán)境設(shè)施，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標(biāo)識，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷、藥品袋、健康教育資料，提供輪椅、飲水效勞等便民措施，方便患者就醫(yī)，為患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境。⒊推行單病種收費，對局部疾病診療執(zhí)行限價，降低醫(yī)療效勞收費價格，繼續(xù)建立健全醫(yī)療效勞收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑，讓患者明明白白看玻解決患者看病貴、看病難問題。醫(yī)療工作方案2緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院開展建設(shè)，以聯(lián)系女工、效勞女工、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責(zé)，扎實工作。工作任務(wù)一、健全女工組織，標(biāo)準(zhǔn)女職工工作制度。目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、效勞女職工〞的職責(zé)。措施：1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負責(zé)女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。時限：3月25日前3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務(wù);針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。時限：6月;12月5、建立信息報送制度，及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息，每年不少于2篇。時限：3月;11月6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。時限：4月;10月責(zé)任人：工會女工二、履行女職工工作職能，深入實施依法維權(quán)工程。目標(biāo)：對全院各部位維權(quán)工作進行指導(dǎo)和催促，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)〞現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氣氛，促進醫(yī)院的開展。措施：1、加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁〞和“紐帶〞作用，維護女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。時限：1-12月3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。時限：1、4季度4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定〞的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律〞專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷〞活動，普及和提高全員法律知識。時限：3、11月，5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反響處理結(jié)果，嚴(yán)重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。時限：1-12月6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。(2)、女職工代表要到達職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。時限：1月、12月。7、關(guān)心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關(guān)心與關(guān)心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權(quán)〞工作做到實處。(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。時限：1-12月(2)、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。時限：1-12月責(zé)任人：工會女工三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、爭領(lǐng)先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八〞紅旗集體、“三八〞紅旗手等。目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點帶面，調(diào)動女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻的先進女職工。醫(yī)療工作方案320--年社區(qū)衛(wèi)生效勞中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進中心的根本醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。20--年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：一、預(yù)防為主，綜合效勞，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生效勞功能1、健康教育開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質(zhì)的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別到達85%，中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別到達90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日，開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多，文化程度不高的特點，做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾接受、受群眾歡送。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表。2、加強重點人群管理20--年社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作重點是孕產(chǎn)婦、兒童、重癥精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理，具體做到：全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、慢病等重點人群的底數(shù)，并標(biāo)準(zhǔn)建檔，為其提供連續(xù)、綜合、適宜的效勞。在日常工作中及時篩查出重點人群，為其建立專門檔案并重點管理。繼續(xù)開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢，有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理。為其提出科學(xué)、合理、詳細的干預(yù)措施，將慢性病的三級預(yù)防措施落到實處，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。3、方案免疫進一步加強轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索，及時、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證、補種;嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作，建立健全冷鏈設(shè)備檔案，做好疫苗進出登記，加強生物制品的管理，并按要求上傳兒童接種信息。4、婦幼保健、疾病預(yù)防控制繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報，加強婦幼信息漏報調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作。5、加強標(biāo)準(zhǔn)化居民健康檔案建檔工作我中心在20--年居民建檔工作根底上進一步推進此項工作。20--年度將到達轄區(qū)居民建檔率80%，確保健康檔案的真實性。標(biāo)準(zhǔn)化管理健康檔案，并及時完成健康檔案錄入工作。6、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生效勞經(jīng)費管理工作，健全各種制度。7、20--年度為居民提供的免費效勞工程包括：(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導(dǎo)。(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》，提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視;為3歲以下兒童建立健康檔案。(3)為65歲以上老年人提供根本的體檢工程、每年至少隨訪4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估。(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應(yīng)的體檢工程，每年隨訪4次。(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估，至少隨訪4次，做好康復(fù)指導(dǎo)。8、不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。(1)認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。(2)認真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。(3)完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理方法》，醫(yī)用廢物處理率100%。9、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)，確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生平安。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質(zhì)建設(shè)，強化法律知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質(zhì)。二是繼續(xù)做好學(xué)校飲食平安工作和食物中毒事件的處理工作。認真貫徹《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督方法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、加大力度，繼續(xù)狠抓學(xué)校集體食堂衛(wèi)生治理整頓，認真組織開展好春、秋兩季學(xué)生集體用餐的專項檢查。將食物中毒的預(yù)防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點，預(yù)防學(xué)生集體用餐食物中毒的發(fā)生。催促學(xué)校組織學(xué)生進行健康檢查并建立健全學(xué)生健康檔案。三是加大醫(yī)療市場整頓力度，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，建立長效監(jiān)管機制，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作，做好元旦、春節(jié)、五一、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作，防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。10、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實施疾病預(yù)防控制強基工程。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡(luò)布局合理、效勞功能健全、人員素質(zhì)較高、運行機制科學(xué)、管理標(biāo)準(zhǔn)有序、工作績效明顯、居民較為滿意的疾病預(yù)防控制體系。進一步完善公共衛(wèi)生科硬件設(shè)施建設(shè)及人才隊伍的培養(yǎng)。二、齊頭并進，抓好根本醫(yī)療1、力爭業(yè)務(wù)收入在上年度根底上增長10%。2、繼續(xù)做好社區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例、處方、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，努力提高醫(yī)療效勞水平，力爭在門診總量有新的突破;要進一步降低醫(yī)藥構(gòu)成比，降低平均每門診人次醫(yī)療費用，控制醫(yī)療費用的增長，減輕群眾醫(yī)療負擔(dān);要進一步強化院感管理工作，保證醫(yī)療平安;要定期開展“三基〞知識培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)療技術(shù)水平;要認真執(zhí)行衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)那么，標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生效勞行為。加強特色科室的建設(shè)，廣泛運用包括中藥、針灸、3、20--年重點建設(shè)康復(fù)理療科，推拿、火罐、敷貼、熱敷等中醫(yī)適宜技術(shù)。4、進一步推進落實國家根本藥物制度，實行藥品零差率銷售。5、積極添置設(shè)備，購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應(yīng)的全自動生化分析儀、DR等設(shè)備。三、加強人員培訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量。1、加強全科醫(yī)師、全科護士隊伍的培訓(xùn)。2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織醫(yī)務(wù)人員就健康教育、傳染病防治、院感護理、醫(yī)療質(zhì)量，院前急救等方面進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。四、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)我中心將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心根本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求》力，爭在20--年內(nèi)完成--社區(qū)衛(wèi)生綜合樓工程內(nèi)部裝飾裝潢建設(shè)并在年度內(nèi)正式投入使用。進一步標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)管理，做到人員、科室配置合理、效勞功能完善，內(nèi)部設(shè)置統(tǒng)一。不斷探索新的工作思路和管理方法，我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生效勞自身的特色和優(yōu)勢，以需求為導(dǎo)向，積極開展受群眾歡送的效勞工程，完善效勞措施。同時，不斷探索新的管理模式，建立有效的管理制度，引導(dǎo)和推進人員分配制度改革，提高社區(qū)衛(wèi)生效勞人員工作的積極性，在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時，確保各項公共衛(wèi)生工作保質(zhì)保量的開展。通過努力，逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生效勞中心開展的新的工作思路和管理方法，確保我中心社區(qū)衛(wèi)生效勞工作有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)地開展。五、保持穩(wěn)定，促開展1、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理、方案生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、積極化解債務(wù)，做好信訪穩(wěn)控等工作，認真履行職責(zé)。2、加強平安工作，進一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格各種操作規(guī)程，狠抓措施落實。消除各種平安隱患。3、繼續(xù)創(chuàng)立無煙醫(yī)院，在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙。醫(yī)療工作方案4--年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)開展觀，認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的--大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供平安、溫馨的就醫(yī)環(huán)境的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療效勞，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起1、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院開展步伐。認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的--大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院開展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。2、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。我們將繼續(xù)加強制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善鼓勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通效勞流程，搞好醫(yī)療效勞，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。3、進一步加強重點?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。醫(yī)院要生存、要開展，要在競爭日益劇烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點工程依然放在?？平ㄔO(shè)和專科特色建設(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫バ诨颊摺＜哟筇厣珜？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為--乃至鄂西北的品牌。4、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對劇烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。5、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，完善醫(yī)療效勞體系。醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、醫(yī)療效勞體系是任何時候都不可無視的系統(tǒng)工程。--年，我們將把強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療平安、完善效勞體系作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好的龍頭醫(yī)院。6、進一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。醫(yī)院要開展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出以人為本的原那么，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及鼓勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)效勞。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代開展的員工隊伍。7、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的根底設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新開展做出積極的努力!以更好、更快、更強的開展為--市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展注入新的活力!醫(yī)療工作方案5--年是“--〞開展的第-年，也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、開展的關(guān)鍵一年，我院將繼續(xù)本著“以人為本，效勞交通，奉獻社會〞的辦院宗旨，以“三個代表〞重要思想、黨的全會及--年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引，堅持科學(xué)開展觀，狠抓根底管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療活動，完善效勞措施，使醫(yī)院各項工作再上新臺階，力爭到達社會和經(jīng)濟效益雙豐收。主要做好以下幾方面工作。一、以鄧小平理論、“三個代表〞重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的--屆四中、五中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院。(一)以“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的--大五中全會精神的方針政策，積極推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明等各項工作，進一步加強黨的建設(shè)。⒈統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實--大五中全會精神全面貫徹落實--大五中全會精神是--年我院黨委的首要政治任務(wù)。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會--大五中全會精神，黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué)，重點學(xué)，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，在深入人心，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實上下功夫。⒉加強黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。要務(wù)實為民，在工作中，不提空口號，不做外表文章，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶著群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。從思想上提高班子的整體效能。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承當(dāng)責(zé)任，充分發(fā)揮班子的主動能動力。⒊加強班子廉政建設(shè)，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度，年終收入申報制度。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，通過警示教育，提示教育，案例教育等，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴。⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是進一步提高政工人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)定政工隊伍，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份，將進行支部改選，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來。⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點。要教育廣闊黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，牢記宗旨，牢固樹立全心全意為人民效勞思想，使實踐“三個代表〞的自覺性明顯增強，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改良，保持共產(chǎn)黨員的先進性，從思想上、組織上、作風(fēng)上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機。⒍堅持以人為本，努力做好新時期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作，工作對象的主體是人，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本〞，認真研究本專業(yè)工作中的新情況，新問題，積極探索新時期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導(dǎo)工作，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行。堅持“以人為本〞，必須表達人文關(guān)心，對待職工和群眾要做到：尊重、理解、關(guān)心，以增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。努力做到貼近職工群眾，關(guān)心職工群眾，效勞職工群眾，引導(dǎo)群眾，深入細致地做好釋疑解惑、理順情緒，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨，充分溶入干部職工的心田，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工群眾解愁。(二)加強和改良黨的作風(fēng)建設(shè)⒈要以立黨為公，執(zhí)政為民的根本目的，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照中央提出的“八個堅持，八個反對〞，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上，黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo)，總攬而不包辦，協(xié)調(diào)而不替代，各方的事由各方去做，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代開展的要求審視自己，以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己，提高自己，完善自己，這是黨堅持與時俱進，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體干部要從自身做起，嚴(yán)格自律，身體力行，率先垂范，少說空話，多干實事，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，通過創(chuàng)立“三型〞機關(guān)，推行“首問負責(zé)制〞、“限時辦理制〞、“效勞承諾制〞，各職能科室在實施中，要制定落實措施，并施之一行動。(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，是全院職工必須清醒認識到的重要任務(wù)，樹立憂患意識，強化責(zé)任感，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人，一切為了患者的效勞思想。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工效勞意識和綜合素質(zhì)的提高，保持創(chuàng)佳評差最正確單位稱號，塑造良好的行業(yè)形象。⒉改良效勞作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。為強化效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認真落實已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度，對因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人效勞，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看〞“惜話如金〞的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵抗不正之風(fēng)的影響。⒊認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民效勞為核心，以集體主義為原那么，以老實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)人們遵守根本行為準(zhǔn)那么的根底上，追求更高的思想道德目標(biāo)。(四)以醫(yī)療為中心，采取多種形式，擴大醫(yī)院的知名度。⒈以開展“醫(yī)院管理年〞活動為中心，強化優(yōu)質(zhì)效勞意識，積極開展評選“創(chuàng)佳評差〞等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化，由輿論導(dǎo)向開展到人人自覺主動地參與此項活動，真正使活動深入人心，從各個方面表達以病人為中心，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè)，強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上，省市級發(fā)表10篇以上，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，投入一定的資金，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻、報紙，電視等煤體，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度。(五)工會、共青團以及綜合治理工作工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出維權(quán)職能，求真務(wù)實，與時俱進，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：⒈完成廳、局--年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;⒉根據(jù)院里具體安排，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;⒊關(guān)心職工生活，堅持為職工辦好事，辦實事，做好困難職工的調(diào)查，摸底和慰問工作。及時掌握具體情況，幫助他們解決一些力所能及的事情，做好職工節(jié)日福利工作，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;⒋組織1-2次群眾文體比賽活動，活潑職工文化生活;⒌加強工會組織建設(shè)，做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的開展工作;共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用，積極選擇適宜主題，推出由青年人特點的團體性活動，強化團隊意識，弘揚拼搏精神，堅持好每年的學(xué)雷鋒活動，在活潑團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說、敢干的優(yōu)勢，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望。綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完成公路局、衛(wèi)生局等部門下達的平安生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。按時完成院、科兩級平安生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。--年內(nèi)安排義務(wù)消防隊員參觀局屬平安單位，進行一次滅火演習(xí)。減少事故及案件的發(fā)生，確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定，年終實現(xiàn)“四無〞目標(biāo)。(無重大事故、案件、火災(zāi)、無職工犯罪)二、以《醫(yī)院管理評價指南》為準(zhǔn)那么，全面落實醫(yī)院各項管理制度，狠抓根底管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院醫(yī)療活動，提高醫(yī)院管理水平。(一)根據(jù)省、市衛(wèi)生事業(yè)“--〞開展規(guī)劃，結(jié)合全省交通事業(yè)開展趨勢和我院的實際，制訂醫(yī)院“--〞開展規(guī)劃。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理、效勞完善、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)美、管理標(biāo)準(zhǔn)的二級醫(yī)院。(二)加強行政管理，完善規(guī)章制度，提高辦事效率。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責(zé)制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學(xué)教`育網(wǎng)搜`集整理依，標(biāo)準(zhǔn)進行。同時醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，更新管理理念，增強管理能力，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行，一切按規(guī)定辦事，克服人為因素，提高工作效率，加強醫(yī)療護理管理，健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療根底工作，重點抓好病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，各類檢查報告質(zhì)量，查對制度，三級醫(yī)師查房分級護理制度，疑難危重死亡病人討論、會診制度，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20--年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合考評標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度，并落實到位。建立健全護理技術(shù)操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī)，設(shè)立護理示教室，明確教學(xué)組成員職責(zé)任務(wù)，進一步狠抓“三基訓(xùn)練〞，提高護理質(zhì)量。3.嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進醫(yī)療質(zhì)量平安持續(xù)改良。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用，在認真做好各科日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的根底上，定期對醫(yī)療、醫(yī)技、藥品、病案等進行監(jiān)督、檢查、分析、評價，并提出改良意見。繼續(xù)抓好急診、圍手術(shù)期病人、輸血、有創(chuàng)診療操作、藥品不良反響監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理及急診科、手術(shù)室、手術(shù)科室的質(zhì)量監(jiān)督，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。4.分別對照《產(chǎn)科驗收標(biāo)準(zhǔn)》、《口腔科驗收標(biāo)準(zhǔn)》及《內(nèi)窺鏡驗收標(biāo)準(zhǔn)》，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，熟練掌握專業(yè)根底知識和各項操作技術(shù)，嚴(yán)格消毒滅菌，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收，做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)查工作和“醫(yī)院管理年〞活動的評審驗收。5.加強醫(yī)療平安教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè)。要認真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書、重大手術(shù)方案報告書、危重病人通知單等，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)行為，醫(yī)院無對外出租、承包“科室〞、無聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，無醫(yī)師跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象。6.加強財務(wù)管理，完善內(nèi)部稽查、審計制度和各項財務(wù)管理制度，加強內(nèi)部核算，增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運行本錢。嚴(yán)格控制各項非醫(yī)療性支出，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力。7、加強后勤管理，做好后勤保障，逐步地標(biāo)準(zhǔn)水、電、暖、氣的管理，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水、電表分裝工程。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程，并到達國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修。要加強各項工程管理，嚴(yán)格控制工程費用，以滿足和適應(yīng)我院的實際要求為原那么，反對貪大求全。后勤辦一切事都要開源節(jié)流，按方案、預(yù)算執(zhí)行。三、提高效勞意識，改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、平安、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療效勞。⒈完善效勞措施，簡化效勞流程，加強導(dǎo)醫(yī)效勞及門診窗口科室管理，標(biāo)準(zhǔn)效勞用語。繼續(xù)開展“滿意效勞，從我做起〞，實施“首問負責(zé)制〞，杜絕醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，繼續(xù)開展“一日清單〞、“放心藥房〞及“文明示范窗口〞等活動。采取各種方法簡化和優(yōu)化效勞環(huán)節(jié)，縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間。加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查，合理診斷，合理用藥。⒉改善環(huán)境設(shè)施，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標(biāo)識，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷、藥品袋、健康教育資料，提供輪椅、飲水效勞等便民措施，方便患者就醫(yī)，為患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境。⒊推行單病種收費，對局部疾病診療執(zhí)行最高限價，降低醫(yī)療效勞收費價格，繼續(xù)建立健全醫(yī)療效勞收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑，讓患者明明白白看病。解決患者看病貴、看病難問題。⒋堅持藥品集中招標(biāo)采購，有效地降低藥品價格。對病人合理施治、合理用藥，杜絕大處方，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術(shù)規(guī)定，抑制藥品費用增長，減輕病人醫(yī)療費用負擔(dān)⒌要認真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定，對確實困難的群眾，減免局部醫(yī)療費用。對危重病人和需要救助的病人，堅持先救治后結(jié)算的原那么，絕不允許見死不救。四、深化醫(yī)院改革，擴大醫(yī)療效勞，加強干部隊伍建設(shè)，樹立醫(yī)院品牌科室，搞好醫(yī)院經(jīng)營，提高醫(yī)院兩個效益。1.加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，針對專科建設(shè)重點選拔現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍，今年要對中層干部進行重新聘任，和各科室主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使干部隊伍逐步表達年輕化、知識化、專業(yè)化。不斷提高科主任、護士長的管理水平，選派科主任、護士長參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.要逐步探索和完善內(nèi)部核算分配制度，以效益為先，兼顧公平，表達技術(shù)、風(fēng)險、效益、奉獻等因素，逐步引入人員定額、定編及全本錢核算的機制。對局部因社會因素、政策規(guī)定必須設(shè)置的科室在分配政策上給予一定理解，通過分配機制調(diào)動全院職工的積極性。3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，降低醫(yī)療運行本錢。圍繞醫(yī)院醫(yī)療效勞功能，結(jié)合醫(yī)院實際，適當(dāng)進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，以發(fā)揮更大的效能。4.培養(yǎng)品牌意識，樹立名牌科室。在現(xiàn)有專業(yè)的根底上，在人員、技術(shù)、設(shè)備、宣傳等方面向心腦血管內(nèi)科、泌尿外科、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科、口腔科等科室投入，逐步形成院有專科，科有特色，人有專