學校畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書（10篇）

學校畢業(yè)?生的就業(yè)?協(xié)議書?甲方(用?人單位)?名稱：?住所：?法定代表?人：性?別：乙?方(勞動?者)姓名?：性別?：現(xiàn)居?住地址：?戶籍所?在地地址?：居民?身份證號?碼：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，同?意訂立本?勞動合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?第一條?甲、乙?雙方選擇?以下第種?形式確定?本合同期?限：(?一)固定?期限：自?用工之日?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?二)無固?定期限：?自用工之?日___?_年__?__月_?___日?起至法定?的終止條?件出現(xiàn)時?止。其?中試用期?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，期限?為天。?二、工作?內容和工?作地點?第二條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意在甲方?安排的工?作地點從?事崗位(?工種)工?作。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作地?點、工作?崗位(工?種)。?第三條?乙方應按?照甲方要?求，完成?工作數(shù)量?，并達到?質量標準?。三、?工作時間?和休息休?假第四?條甲乙?雙方選擇?實行以下?第種工時?制度：?(一)實?行標準工?時工作制?度。(?二)實行?綜合計算?工時工作?制度。?(三)實?行不定時?工作制度?。四、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第五條?甲方應?嚴格執(zhí)行?國家和地?方有關勞?動保護的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?防護用具?，建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標準?。第六?條對乙?方從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?的，甲方?應按國家?有關規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內應定?期對乙方?進行職業(yè)?健康檢查?。第七?條甲方?有義務負?責對乙方?進行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務技術?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關規(guī)章?制度的教?育和培訓?。第八?條乙方?有權拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權提?出批評并?向有關部?門檢舉控?告。五?、勞動報?酬第九?條乙方?試用期的?工資標準?為元/月?(試用期?的工資不?得低于本?單位相同?崗位最低?檔工資或?者本合同?第十條?約定的工?資的__?__%，?并不得低?于用人單?位所在地?的最低工?資標準)?。第十?條乙方?試用期滿?后，甲方?應根據(jù)本?單位的工?資制度，?確定乙方?實行以下?第種工資?形式：?(一)計?時工資。?乙方的工?資由以下?幾部分組?成：、、?、;其標?準分別為?元/月、?元/月、?元/月，?元/月。?如甲方的?工資制度?發(fā)生變化?或乙方的?工作崗位?變動，按?新的工資?標準確定?。(二?)計件工?資。甲方?應制定科?學合理的?勞動定額?標準，計?件單價約?定為元。?(三)?其他工資?形式：?第十一條?甲方應?以法定貨?幣形式按?月支付乙?方工資，?發(fā)薪日為?每月日，?不得克扣?或無故拖?欠。甲方?支付乙方?的工資，?應不違反?國家有關?最低工資?的規(guī)定。?第十二條?實行標?準工時制?度，甲方?安排乙方?延長日工?作時間，?應支付不?低于乙方?工資的_?___%?的工資報?酬;安排?乙方在休?息日工作?又不能安?排補休的?，應支付?不低于乙?方工資的?____?%的工資?報酬;安?排乙方在?法定休假?日工作的?，應支付?不低于乙?方工資的?____?%的工資?報酬。?第十三條?實行綜?合計算工?時和不定?時工作制?度，甲方?安排乙方?月工作時?間超過_?___小?時，應支?付不低于?乙方工資?的___?_%的工?資報酬;?安排乙方?在法定休?假日工作?的，應支?付不低于?乙方工資?的___?_%的工?資報酬。?六、社?會保險?第十四條?甲方應?按國家和?地方有關?社會保險?的法律、?法規(guī)和政?策規(guī)定為?乙方繳納?基本養(yǎng)老?、醫(yī)療、?失業(yè)、工?傷、生育?保險費用?;社會保?險費個人?繳納部分?，甲方可?從乙方工?資中代扣?代繳。?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同時，甲?方應按有?關規(guī)定為?乙方辦理?職工檔案?和社會保?險轉移等?相關手續(xù)?，出具解?除或者終?止勞動合?同證明書?。乙方應?及時辦理?工作交接?手續(xù)。?七、雙方?約定的事?項第十?五條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內容;?(一)甲?方出資,?為乙方提?供法定以?外培訓的?約定(?二)保守?商業(yè)秘密?的約定?(三)補?充保險和?福利待遇?的約定：?1、?2、3?、(四?)其他事?項的約定?：1、?2、?3、八?、其他?第十六條?甲乙雙?方勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂按國家?和本省有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十七條?本合同未?盡事宜，?雙方可另?行協(xié)商解?決，與今?后國家和?本省有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(蓋章?)法定?代表人或?主要負責?人：(簽?名或蓋章?)__?__年_?___月?____?日乙方?：(簽名?)__?__年_?___月?____?日學校?畢業(yè)生的?就業(yè)協(xié)議?書（二）?甲方：?____?____?__有限?公司乙?方：__?____?____?為保證?工作的順?利進行，?甲乙雙方?本著自愿?合作的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?甲乙雙方?達成如下?協(xié)議：?一、甲方?因工作需?要委托乙?方為其介?紹學生從?事寒假實?習工作，?其中1?.工作期?限：__?____?____?2.工?資待遇：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。二?、甲方在?學生實習?期間，不?得無故克?扣學生的?勞動報酬?。甲方需?按規(guī)定支?付學生自?勞動開始?之日至離?開之日的?全部報酬?。三、?甲方負責?為學生提?供食宿，?但學生在?住宿期間?應遵守_?___的?宿舍管理?規(guī)定。如?違紀造成?的后果則?自行承擔?責任四?、學生在?工作期間?甲方不得?安排學生?從事違法?活動。?五、學生?在實習工?作期間要?遵守酒店?的管理及?各項規(guī)章?制度，如?違反制度?則要受到?相應的處?罰六、?學生在工?作期間要?服從工作?分配及安?排。七?、甲方有?權要求學?生不得泄?露___?_的商業(yè)?機密。保?密義務等?。八、?本協(xié)議發(fā)?生的爭議?適用中華?人民共和?國法律，?由甲方所?在地法院?管轄。?九、本協(xié)?議一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(蓋?章)：_?____?____?_負責?人(簽字?)：__?____?____????負?責人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日學?校畢業(yè)生?的就業(yè)協(xié)?議書（三?）甲方?(見習單?位)名稱?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(見?習生)姓?名：身?份證號碼?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《民?法通則》?、《合同?法》、《?勞動法》?、《就業(yè)?促進法》?及陜西有?關高校畢?業(yè)生就業(yè)?見習的規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限及工?作安排?1、本協(xié)?議自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2.?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?見習活動?包括提供?必要的培?訓。第?二條見?習崗位?甲方按乙?方見習內?容及要求?，安排在?崗位見習?，乙方應?按照見習?崗位要求?，努力完?成見習任?務。見習?崗位職責?與任務為?，甲方可?以根據(jù)需?要和乙方?的具體情?況對乙方?見習崗位?進行調整?。第三?條工作?時間及休?息1、?乙方在甲?方見習期?間每日工?作不超過?八小時，?平均每周?不超過四?十小時的?工作時間?。2、?甲方保證?乙方按國?家有關規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?第四條?勞動保護?和勞動條?件1、?在見習期?間甲方應?根據(jù)國家?及陜西省?有關規(guī)定?為乙方提?供安全衛(wèi)?生的見習?條件，為?乙方配備?必須的勞?動防護用?品。2?、甲方應?對乙方進?行安全教?育和崗位?技能培訓?，見習學?生不得從?事特種作?業(yè)。3?、甲方不?得安排_?___周?歲以下的?學生從事?礦山井下?、有毒、?有害和國?家規(guī)定的?第四級體?力勞動強?度的工作?。4、?甲方不得?安排女見?習生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國家?規(guī)定的第?三級體力?勞動強度?的工作。?5、乙?方在見習?工作過程?中應嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?人身安全?和健康的?行為有權?拒絕執(zhí)行?、檢舉或?控告。?6、甲方?通過省人?才交流服?務中心為?乙方購買?意外傷害?保險。?第五條?勞動紀律?1、甲?方有權按?照國家有?關規(guī)定及?本單位的?規(guī)章制度?對乙方實?行管理。?2、乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第六?條見習?補貼執(zhí)?行政府有?關規(guī)定，?對符合條?件者，甲?方負責向?政府有關?部門申請?政府補貼?并及時發(fā)?放至乙方?，同時甲?方應另外?支付乙方?生活補貼?元∕月。?第七條?本協(xié)議?的解除、?變更、終?止1、?經(jīng)甲乙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?可以變更?或解除。?2、有?下列情形?之一，甲?方可以單?方解除協(xié)?議：(?1)乙方?已落實工?作單位或?被見習單?位選中正?式招用的?;(2)?乙方由于?患病等原?因不宜繼?續(xù)從事就?業(yè)見習的?;(3)?乙方不遵?守見習紀?律且教育?無效的;?(4)乙?方主觀過?失給見習?單位造成?一定損失?的。3?、有下列?情形之一?，乙方可?以單方解?除協(xié)議：?(1)?甲方未按?相關規(guī)定?足額支付?乙方補貼?的;(2?)甲方有?違反本協(xié)?議第四條?相關規(guī)?定的。?4、本協(xié)?議到期即?終止。?第八條?違約責任?1、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應承?擔的職責?和義務，?即為違約?，守約方?有權終止?本協(xié)議。?2、甲?方未能及?時足額為?乙方辦理?人身意外?傷害保險?，致使乙?方受損的?，應予賠?償。3?、乙方違?反甲方管?理制度，?給甲方造?成損失的?，應予賠?償。4?、甲方未?能按時足?額向乙方?支付見習?生活補貼?，乙方有?權追償。?第九條?爭議解?決途徑?甲乙雙方?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議先經(jīng)見?習學生所?在學?；?省人才交?流服務中?心進行調?解，調解?未成按《?中華人民?共和國民?事訴訟法?》辦理。?第十條?其他規(guī)?定1、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?可補充約?定或協(xié)商?解決。?2、本合?同一式三?份，見習?單位和見?習畢業(yè)生?雙方各執(zhí)?一份，一?份報當?shù)?主管部門?備案。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽)?：法人代?表簽：?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?學校畢?業(yè)生的就?業(yè)協(xié)議書?（四）?學校名稱?：編號：?學生姓?名：甲?方用?人單位名?稱單位隸?屬聯(lián)系人?聯(lián)系電話?e___?_mai?l通訊地?址郵政編?碼單位性?質□國家?機關[公?務員]□?國家、地?方基層項?目□部隊?□高等?學?！跗?他教學單?位□醫(yī)療?衛(wèi)生單位?□其他事?業(yè)單位?□國有企?業(yè)□外資?企業(yè)□民?營企業(yè)□?其他企業(yè)?檔案接收?1.單位?接收【_?___】?2.單位?不負責接?收【__?__】檔?案接收單?位名稱郵?政編碼檔?案轉寄詳?細地址_?___特?別提醒：?請畢業(yè)生?務必在畢?業(yè)后__?__個月?內通過學?校就業(yè)網(wǎng)?查詢檔案?去向及接?收單位是?否收到。?戶口遷移?1.單位?接收【_?___】?2.單位?不負責接?收【__?__】戶?口遷入?地址乙?方姓名性?別出生日?期年月政?治面貌?學號院系?學歷專業(yè)?名稱學制?家庭地址?郵政編碼?本人聯(lián)系?電話e?____?mail?學校通訊?地址郵政?編碼學校?聯(lián)系部門?學生工作?處聯(lián)系人?聯(lián)系電話?甲乙雙方?按照國家?畢業(yè)生就?業(yè)政策及?相關規(guī)定?，遵守誠?實、信用?的原則，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，達?成如下協(xié)?議：第?一條甲?方已如實?向乙方介?紹本單位?情況，以?及乙方工?作崗位情?況，并通?過對乙方?的了解、?考核，同?意接收乙?方到本單?位工作;?乙方已如?實向甲方?介紹自己?的情況，?并通過對?甲方的了?解，愿意?到甲方就?業(yè)并在規(guī)?定或約定?期限內報?到。如遇?特殊情況?不能按時?報到，需?征得用人?單位的同?意。第?二條無?用人自主?權的甲方?應負責辦?理上級主?管部門和?相應人事?部門備案?、登記、?簽章等手?續(xù)。本協(xié)?議簽訂后?，甲方不?得以未能?取得相應?主管部門?和人事部?門同意為?由拒絕接?收乙方到?單位就業(yè)?，否則應?承擔相應?違約責任?。第三?條乙方?因升學(?留學)、?考取公務?員，或參?加(選調?生、大學?生志愿服?務西部計?劃、“三?支一扶”?、農(nóng)村特?崗教師計?劃、入伍?等)國家?及地方政?府項目就?業(yè)等無法?履行本協(xié)?議的，甲?乙雙方達?成以下處?理辦法(?在選擇欄?內打“√?”)：?____?本協(xié)議自?動解除(?____?);2?.需取得?甲方書面?同意后方?可解除本?協(xié)議(_?___)?。第四?條學校?應在乙方?畢業(yè)前安?排常規(guī)體?檢，不合?格者不派?遣，本協(xié)?議自行解?除。如甲?方對乙方?身體條件?有特殊要?求，原則?上應在簽?訂協(xié)議前?進行單獨?體檢，否?則，以學?校體檢為?準。第?五條乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可解除協(xié)?議，不承?擔違約責?任：1?.報到時?未取得畢?業(yè)資格;?2.經(jīng)?體檢未達?到國家規(guī)?定的行業(yè)?從業(yè)人員?健康標準?的;3.?提供的自?薦材料內?容存在弄?虛作假行?為。甲?方有下列?情況之一?的，乙方?可解除協(xié)?議，不承?擔違約責?任：1?.經(jīng)當?shù)?縣級以上?勞動、衛(wèi)?生部門確?認其勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴重?危害人身?安全與健?康的;2?.不履行?本協(xié)議，?侵犯乙方?合法權益?的;__?__所介?紹的本單?位情況嚴?重失實;?第六條?本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋?章后生效?。雙方簽?訂就業(yè)協(xié)?議書后，?用人單位?即可留存?一份并報?主管(或?)人事部?門。另兩?份原則上?應在__?__個工?作日內返?回乙方所?在學生工?作辦公室?(學生科?)簽章后?，送學校?就業(yè)主管?部門登記?簽章。?第七條?甲乙雙方?須全面履?行協(xié)議。?一方提出?違約，須?征得另一?方的書面?同意，并?承擔相應?違約責任?。雙方約?定違約金?額為人民?幣元(大?寫：__?__元)?。第八?條乙方?向甲方提?出解除協(xié)?議的申請?后，甲方?如果同意?乙方的申?請，則應?向學校就?業(yè)管理部?門出具同?意解除本?協(xié)議的書?面證明。?第九條?乙方到?甲方報到?后，本協(xié)?議自行終?止。雙方?應按有關?法律法規(guī)?規(guī)定，及?時訂立勞?動合同(?聘用合同?)并辦理?有關手續(xù)?。第十?條甲乙?雙方因履?行本協(xié)議?發(fā)生爭議?，由甲乙?雙方協(xié)商?解決，或?提請備案?、登記部?門協(xié)調解?決，也可?直接提出?訴訟。?第十一條?本協(xié)議?書一式三?份，甲方?、乙方、?學校各一?份，具有?同等法律?效力。本?協(xié)議需在?編號處填?寫乙方學?號并加蓋?學校就業(yè)?指導中心?公章(鮮?章)方可?生效，復?印件無效?。甲乙?雙方補充?條款(有?無用人自?主權說明?及其它約?定事項)?：乙方?(畢業(yè)生?)意見：?畢業(yè)生?簽名：_?___年?____?月___?_日甲方?意見甲方?上級主管?部門意見?(由甲方?負責辦理?)地、市?、州或區(qū)?縣主管就?業(yè)的人事?部門意見?(由甲方?負責辦理?)負責?人：(?單位公章?)__?__年_?___月?____?日學校?畢業(yè)生的?就業(yè)協(xié)議?書（五）?用人單?位對畢業(yè)?生的約定?：畢業(yè)?生簽字?____?年___?_月__?__日畢?業(yè)生對用?人單位的?約定：?用人單位?簽字_?___年?____?月___?_日學?校審核意?見：學校?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話?：郵政編?碼：學校?通訊地址?：網(wǎng)址：?電子郵箱?：院(系?)審核意?見：簽?章：__?__年_?___月?____?日學校?畢業(yè)生就?業(yè)部門審?核意見：?簽章_?___年?____?月___?_日編?號：全?國普通高?等學校畢?業(yè)生就業(yè)?協(xié)議書?畢業(yè)生姓?名：用?人單位：?學校名?稱：國?家教育部?高校學生?司制表?簽約須知?：根據(jù)?國家的規(guī)?定,普通?高校畢業(yè)?生就業(yè)實?行“市場?導向、政?府調控、?學校推薦?、學生與?用人單位?雙向選擇?”的就業(yè)?機制，為?維護國家?就業(yè)方案?的嚴肅性?，規(guī)范畢?業(yè)生、用?人單位、?學校三方?在畢業(yè)生?就業(yè)工作?中的權利?和義務，?特制定本?協(xié)議書：?一、簽?約各方必?須遵守國?家的有關?法律、法?規(guī)和教育?部的有關?規(guī)定，堅?持公開、?公平、公?正和誠實?守信原則?。二、?畢業(yè)生應?按國家和?省畢業(yè)生?就業(yè)政策?規(guī)定就業(yè)?，向用人?單位如實?介紹自己?的情況，?了解單位?的用工意?圖，表明?自己的就?業(yè)意向，?對用人單?位的要求?，可在“?畢業(yè)生對?用人單位?約定”一?欄注明。?三、用?人單位要?如實介紹?本單位的?情況，明?確對畢業(yè)?生的要求?及使用意?圖，做好?各項接收?工作。凡?取得畢業(yè)?資格的畢?業(yè)生，用?人單位不?得以學習?成績?yōu)橛?提出違約?，未取得?畢業(yè)資格?的結業(yè)生?若與用人?單位簽定?本協(xié)議，?用人單位?應同時出?具同意接?收結業(yè)生?的證明。?用人單位?如對畢業(yè)?生有其他?要求可在?“用人單?位對畢業(yè)?生約定”?一欄注明?。四、?學校要如?實向用人?單位介紹?畢業(yè)生的?情況，做?好推薦工?作，用人?單位簽定?協(xié)議后，?由學校審?核匯總并?報省畢業(yè)?生就業(yè)主?管部門鑒?證或國家?教育部批?準，列入?就業(yè)方案?下達執(zhí)行?，學校負?責到省畢?業(yè)生就業(yè)?就業(yè)主管?部門辦理?派遣手續(xù)?。五、?學校應在?學生畢業(yè)?前安排體?檢，不合?格者不派?遣，本協(xié)?議自行取?消，由學?校通知用?人單位。?如用人單?位對畢業(yè)?生身體條?件有特殊?要求，原?則上應在?簽訂協(xié)議?前進行單?獨體檢，?否則，以?學校體檢?為準。?六、本協(xié)?議經(jīng)各方?簽字、蓋?章后生效?。三方都?應嚴格履?行本協(xié)議?，若有一?方提出變?更協(xié)議，?須征得另?兩方同意?，由違約?方承擔違?約責任。?七、本?協(xié)議一式?四份，畢?業(yè)生、用?人單位、?學校、省?畢業(yè)生就?業(yè)主管部?門各執(zhí)一?份，復印?無效。此?協(xié)議經(jīng)鑒?定后方可?納入就業(yè)?方案，予?以派遣。?畢業(yè)生?情況及應?聘意見：?姓名：性?別：出生?____?年___?_月__?__日民?族：政治?面貌：培?養(yǎng)方式：?健康情況?：專業(yè)：?學制：學?歷：家庭?地址：e?____?mail?：固定電?話：移動?電話：?應聘方式?學校招聘?會(__?__)政?府舉辦招?聘會(_?___)?人才市場?(___?_)網(wǎng)絡?簽約(_?___)?其他(_?___)?應聘時間?應聘地點?應聘意見?：畢業(yè)?生簽名：?___?_年__?__月_?___日?用人單?位情況及?接收意見?：單位名?稱：單位?隸屬：聯(lián)?系人：聯(lián)?系電話：?郵政編碼?：通訊地?址網(wǎng)址：?單位性?質：國有?企業(yè)(_?___)?非國有企?業(yè)(__?__)黨?政機關(?____?)事業(yè)單?位(__?__)科?研(__?__)學?校(__?__)部?隊(__?__)其?它(__?__)畢?業(yè)生檔?案戶口黨?團關系接?：收檔?案接收單?位名稱：?郵編：?檔案轉?寄詳細地?址：戶?口接收地?址(單位?)：黨?.團組織?關系接收?單位：?用人單位?意見：?簽章__?__年_?___月?____?日用人?單位上級?主管部門?意見：?(有用人?自主權的?單位此欄?可略)?簽章__?__年_?___月?____?日用人?單位所在?地畢業(yè)生?就業(yè)主管?部門意見?：簽章?____?年___?_月__?__日?學校畢業(yè)?生的就業(yè)?協(xié)議書（?六）用?人單位：?____?____?__學?校名稱：?____?____?__按?《普通高?等學校畢?業(yè)生就業(yè)?工作暫行?規(guī)定》的?要求，為?維護國家?就業(yè)計劃?的嚴肅性?，明確畢?業(yè)生、用?人單位、?學校三方?在畢業(yè)生?就業(yè)工作?中的權利?和義務，?經(jīng)協(xié)商，?畢業(yè)生、?用人單位?、學校三?方簽訂如?下協(xié)議：?一、畢?業(yè)生應按?國家有關?規(guī)定就業(yè)?，向用人?單位如實?介紹自己?的情況，?了解單位?的使用意?圖，表明?自己的就?業(yè)意見，?在規(guī)定的?時間內到?用人單位?報到，若?遇到特殊?情況不能?按時報到?，需征得?用人單位?的同意。?二、用?人單位要?如實介紹?本單位的?情況，明?確對畢業(yè)?生的要求?及使用意?圖，做好?各項接收?工作。凡?取得畢業(yè)?生資格的?畢業(yè)生，?用人單位?不得以學?習成績?yōu)?由提出違?約;未取?得畢業(yè)資?格的結業(yè)?生，本協(xié)?議無效。?三、學?校要如實?向用人單?位介紹畢?業(yè)生的情?況，做好?推薦工作?，用人單?位同意錄?用后，經(jīng)?學校審核?列人建議?就業(yè)計劃?，報教育?廳批準，?學校負責?辦理派遣?手續(xù)。?四、學校?應在學生?畢業(yè)前安?排體檢，?不合格者?不派遣。?如果用人?單位對畢?業(yè)生身體?條件有特?殊要求，?原則上在?簽訂協(xié)議?前進行單?獨體檢，?否則，以?學校體檢?為準。?五、畢業(yè)?生、用人?單位、學?校三方如?有其他約?定，應在?備注欄注?明，并視?為本協(xié)議?的一部分?。六、?本協(xié)議經(jīng)?畢業(yè)生和?用人單位?簽字或蓋?章后生效?。經(jīng)學校?鑒證登記?后作為簽?發(fā)報到證?的依據(jù)。?七、本?協(xié)議一式?三份，畢?業(yè)生、用?人單位、?學校各執(zhí)?一份，復?印無效。?畢業(yè)生?情況及意?見：姓?名___?_性別_?___出?生年月_?___民?族___?_政治?面貌__?__培養(yǎng)?方式__?__健康?狀況__?__專?業(yè)___?_學制_?___學?歷___?_聯(lián)系?電話__?__電子?信箱__?__家庭?地址__?__應?聘意見：?____?____?__畢?業(yè)生簽名?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?用人單位?情況及意?見單位?名稱__?__單位?隸屬__?__聯(lián)系?人___?_聯(lián)系電?話___?_郵政編?碼___?_通訊?地址__?__聯(lián)系?部門__?__單?位性質_?___檔?案轉寄詳?細地址_?___戶?口遷入地?址___?_用人?單位意見?：___?____?___?簽章_?___年?____?月___?_日用?人單位上?級主管部?門意見：?____?____?__(?有用臉自?主權的單?位此欄可?略)簽?章__?__年_?___月?____?日學校?意見學?校畢業(yè)生?就業(yè)主管?部門意見?：___?____?___?簽章_?___年?____?月___?_日學?校通訊地?址：__?____?____?注意事?項一、?就業(yè)協(xié)議?書的簽訂?程序：?1.畢業(yè)?生填寫本?人基本情?況、簽署?應聘意見?并簽名;?2.用?人單位簽?署接收意?見，由人?事部門負?責人簽字?并加蓋單?位公章，?3.學?校畢業(yè)生?就業(yè)辦公?室簽署意?見后列人?就業(yè)方案?。二、?畢業(yè)生必?須在協(xié)議?書上說明?是否報考?研究生、?專升本或?公務員，?并將有關?情況告知?用人單位?，雙方協(xié)?商達成一?致意見后?，在備注?欄內注明?。三、?備注欄內?，已寫明?的內容，?雙方可以?協(xié)商填寫?，否則無?效。備?注：一?、以下甲?方為用人?單位，乙?方為畢業(yè)?生。二?、(乙方?填寫)乙?方(已/?沒有)報?考研究生?或專升本?或國家公?務員。?三、在甲?方知情的?情況下，?乙方若被?錄取為研?究生或專?升本或被?錄用為國?家公務員?，學校視?為本協(xié)議?自行取消?，并由乙?方負責通?知甲方。?四、(?甲方填寫?)甲方錄?用乙方所?從事的崗?位工作、?落戶情況?、服務期?限、工作?條件等情?況：五?、(甲方?填寫)甲?方錄用乙?方后，能?為乙方提?供的工資?待遇、住?房福利、?培訓發(fā)展?情況：?六、甲方?如有以下?情形，屬?于甲方違?約，應承?擔違約責?任：1?.在招聘?過程中，?甲方向乙?方提供虛?假的或嚴?重失實的?招聘信息?的;2?.甲方在?與乙方簽?定就業(yè)協(xié)?議后，未?經(jīng)乙方同?意，擅自?變更乙方?工作地點?的;3?.甲方在?與乙方簽?定就業(yè)協(xié)?議后，除?本協(xié)議另?有規(guī)定之?外，甲方?無正當理?由不接收?乙方的。?七、乙?方如有以?下情形，?屬于乙方?違約，應?承擔違約?責任：?1.乙方?在應聘過?程中向甲?方提供虛?假的、不?真實的求?職材料(?包括學習?成績、外?語等級證?書、個人?基本情況?等)的;?2.乙?方未經(jīng)甲?方同意，?畢業(yè)后未?在報到證?規(guī)定的時?間內到甲?方報到的?。八、?違約方須?征得另一?方的同意?，雙方簽?字蓋章后?，方可結?束本協(xié)議?。九、?其他約定?：甲方?：用人單?位乙方：?畢業(yè)生?(簽章)?(簽字)?學校畢?業(yè)生的就?業(yè)協(xié)議書?（七）?畢業(yè)生：?____?____?__用?人單位：?____?____?__培?養(yǎng)單位：?____?____?__簽?訂本就業(yè)?協(xié)議應遵?守的條款?第一條?本《就?業(yè)協(xié)議書?》適用于?參加初次?就業(yè)的普?通高校(?含研究生?培養(yǎng)單位?)畢業(yè)研?究生、本??？飘厴I(yè)?生;在中?國境內登?記注冊的?各類企業(yè)?、事業(yè)單?位;國家?機關、部?隊以及依?照中國法?律核準登?記的外因?公司、分?支機構。?第二條?簽訂本?就業(yè)協(xié)議?應當遵守?平等、自?愿、誠實?信用的原?則。第?三條畢?業(yè)生與用?人單位有?權利了解?對方的實?際情況，?被了解方?應當如實?介紹自己?的情況，?不得弄虛?作假。?第四條?《就業(yè)協(xié)?議書》如?增加其他?約定條款?，約定條?款內容不?得違反國?家法律和?行政規(guī)章?的有關規(guī)?定，不得?損害學校?、用人單?位和畢業(yè)?生的聲譽?及合法權?益。第?五條畢?業(yè)生與用?人單位對?就業(yè)協(xié)議?的成立，?有其他約?定的，須?在就業(yè)協(xié)?議書中注?明。例如?：用人單?位進人需?要經(jīng)人事?主管部門?核準的，?應當在協(xié)?議書中約?定，核準?后就業(yè)協(xié)?議成立。?第六條?本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生?和用人單?位簽字或?蓋章后生?效，經(jīng)學?校鑒證登?記后作為?簽發(fā)報到?的依據(jù)。?第七條?本協(xié)議?一式四份?，畢業(yè)后?、用人單?位、畢業(yè)?后所在學?院和學校?各一份。?雙方協(xié)?議的主要?條款用?人單位?用人單位?名稱：_?____?____?_?????主管部門?：___?____?___?通訊地址?：___?____?___???????郵政編碼?：___?____?___?聯(lián)系人及?電話：_?____?____?_?????單位性質?：___?____?___?檔案：_?____?____?_接收?單位名?稱：__?____?____???????郵?政編碼：?____?____?__詳?細地址：?____?____?__畢?業(yè)生姓名?：___?____?___???????性別：_?____?____?_民族?：___?____?___???????出生?年月：_?____?____?_學院?：___?____?___????????專業(yè)?：___?____?___?政治面貌?：___?____?___學?位類別：?____?____?__學?歷：__?____?____???????培?養(yǎng)方式：?____?____?__生?源地：_?____?____?_??????婚姻?狀況：_?____?____?_聯(lián)系?方式：_?____?____?_雙方?經(jīng)協(xié)商達?成如下協(xié)?議：第?一條畢?業(yè)生工作?的地點：?____?____?__第?二條畢?業(yè)生的工?作崗位是?：___?____?___?第三條?畢業(yè)生戶?口遷入地?地址：_?____?____?_用人?單位每月?支付的勞?動報酬是?：___?____?___?畢業(yè)生到?用人單位?初次服務?的期限是?：___?____?___?畢業(yè)生到?用人單位?報到后是?否簽訂：?____?____?__合同?。本協(xié)?議是否需?要用人單?位的上級?主管部門?核準后成?立雙方?商定按下?列步驟解?決爭議：?一、對?本協(xié)議產(chǎn)?生糾紛和?爭議的，?協(xié)商解決?。二、?協(xié)商不能?達成一致?意見，任?何一方可?向當?shù)卣?府主管畢?業(yè)生就業(yè)?工作部門?申請調解?。三、?調解不能?達成一致?意見，可?向人民法?院提起訴?訟。一?方違約向?另一方承?擔違約責?任的方式?____?。約定支?付違約金?的，違約?金額最高?不超過_?___元?。違約方?應征得另?一方的同?意，另一?方簽字蓋?章后方可?解除協(xié)議?。其他?約定：_?____?____?_畢業(yè)?生意見：?____?____?__????用?人單位意?見：__?____?____?簽字：?____?____?__????????簽?字：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日用人?單位主管?部門意見?：___?____?___?簽字、蓋?章：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?學校畢?業(yè)生的就?業(yè)協(xié)議書?（八）?甲方：?乙方：?為了全面?貫徹教育?____?關于以社?會需求為?培養(yǎng)目標?，以就業(yè)?為導向的?辦學方針?，建立“?需求、培?養(yǎng)、實訓?、就業(yè)”?的教學模?式，使畢?業(yè)生能夠?學以致用?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?簽訂本協(xié)?議。一?、甲方應?履行的職?責1、?根據(jù)乙方?提供的入?學材料，?到省教育?廳辦理正?式錄取手?續(xù)，負責?學生畢業(yè)?證及就業(yè)?報到證的?辦理工作?。2、?按國家教?育部規(guī)定?的教學計?劃和教學?大綱及用?人單位的?實際需求?進行教學?，保質保?量地完成?各學科的?教學任務?。3、?學生畢業(yè)?后負責推?薦就業(yè)，?并為每位?學生至少?提供一個?就業(yè)崗位?。4、?負責畢業(yè)?生崗前培?訓工作。?5、負?責推薦就?業(yè)的專業(yè)?包括我院?____?年招生的?各個高職?專業(yè)。?二、乙方?應履行的?職責1?、學生必?須修滿規(guī)?定的學時?。2、?在校期間?必須嚴格?遵守學院?的規(guī)章制?度，刻苦?學習，成?績必須達?到合格以?上。3?、學生必?須向學院?提供真實?、有效的?入學錄取?材料。?4、學生?在校期間?必須配合?學院進行?上崗培訓?及推薦就?業(yè)。三?、如果乙?方出現(xiàn)下?列情況之?一，甲方?不負責安?置工作。?1、在?校期間不?認真學習?，所學課?程成績有?不合格的?，不能按?時取得畢?業(yè)證者。?2、不?按時交納?學費或經(jīng)?學院允許?緩交，但?在畢業(yè)前?仍未交齊?全部學費?者。3?、在校期?間受到嚴?重警告及?以上處分?者。4?、畢業(yè)后?自行就業(yè)?者。5?、無正當?理由，出?于個人好?惡，不服?從推薦就?業(yè)者。?四、其它?規(guī)定1?、如發(fā)生?協(xié)議條款?之外的事?情，由雙?方協(xié)商解?決。2?、十八周?歲以下的?學生必須?由監(jiān)護人?簽字。?3、本協(xié)?議一式兩?份，學院?和學生各?一份。?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_(學生?)法定?代表人(?蓋章)監(jiān)?護人：(?家長)?____?年___?_月__?__日?學校畢業(yè)?生的就業(yè)?協(xié)議書（?九）甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__(學?生)法?定代理人?：___?____?___(?家長)?為了適應?目前經(jīng)濟?發(fā)展對各?類人才的?需求，_?___(?以下簡稱?甲方)在?加強教學?管理的同?時，著力?于建立通?暢的就業(yè)?渠道，在?學生與企?業(yè)之間建?立起一座?溝通的橋?梁，解除?學生及家?長(以下?簡稱乙方?)對就業(yè)?的后顧之?憂，使我?校畢業(yè)生?能夠順利?就業(yè)，經(jīng)?甲乙雙方?充分協(xié)商?，簽訂如?下協(xié)議：?一、具?備以下條?件的學生?，學校保?證其就業(yè)?1.身?體健康，?肝功能正?常，無高?度近視，?身高不低?于___?_CM(?女)和_?___C?M(男)?，身體無?殘疾;?____?年齡滿_?___周?歲以上，?有戶口本?，身份證?(或臨時?身份證)?，審檢證?等《勞動?法》要求?之證明或?證件;?3.全部?學習科目?經(jīng)考試合?格;4?.在校未?受到嚴重?處分(記?過及記過?以上)，?無違法行?為;5?.自費參?加甲方統(tǒng)?一組織的?“職業(yè)技?能鑒定”?，獲得資?格證書;?6.交?清各項費?用(含就?業(yè)費)。?二、具?備以下條?件的學校?優(yōu)先安排?就業(yè)1?.學生會?、團委會?、班干部?;2.?三好學生?、優(yōu)秀學?生及各類?活動獲獎?學生。?三、甲方?必須在_?___個?月內完成?就業(yè)安排?，并提供?____?個月的跟?蹤服務，?乙方如因?不正當理?由而被廠?方辭退的?(乙方自?身原因或?有違廠規(guī)?的除外)?，甲方再?提供__?__次就?業(yè)機會。?四、乙?方在跟蹤?服務期間?，當合法?權益受到?侵害時，?甲方應盡?快協(xié)同當?地勞動部?門解決。?五、對?具備以上?條件的畢?業(yè)生，學?校如在其?畢業(yè)后_?___個?月內沒有?進行安排?，則從第?____?個月起在?____?年內付給?乙方每月?____?元作為生?活補貼。?如乙方不?服從推薦?____?次或自行?擇業(yè)的，?則視為乙?方自動放?棄。六?、如乙方?未具備第?一條的?六個條款?中的任一?要素或對?甲方有所?隱瞞的，?本協(xié)議自?動失效，?甲方不必?履行本協(xié)?議規(guī)定的?條款，不?付退款責?任并不承?擔任何賠?償責任。?七、本?協(xié)議一式?兩份，自?簽訂之日?起到乙方?畢業(yè)后_?___年?內有效。?甲乙雙方?各持一份?，具同等?法律效力?。甲方?(