退休返聘人員合同書（4篇）

第9頁共9頁退休返聘?人員合同?書茲有?因需?要，聘用?的退休?人員同?志，現(xiàn)經(jīng)?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以共同遵?守執(zhí)行。?一、受?聘后的福?利待遇：?1.在?聘用期間?，受聘人?的退休費?(原工資?的%，?金額元?)由發(fā)?給。2?.聘用期?間，受聘?人退休“?補(bǔ)差”工?資(原工?資的%?，金額?元)由聘?用單位發(fā)?給，并視?其工作成?績適當(dāng)發(fā)?給獎金。?3.受?聘在多勞?多得企業(yè)?工作的退?休人員，?不享受“?補(bǔ)差”工?資和獎金?。按執(zhí)?行，其費?用由聘有?單位支付?。4.?聘用時間?，受聘人?應(yīng)享受的?勞保福利?待遇由聘?用單位負(fù)?責(zé)解決，?如因工傷?殘、因工?死亡，其?保險待遇?全部由聘?用單位負(fù)?擔(dān)。二?、在合同?期間，受?聘人應(yīng)服?從聘用單?位的領(lǐng)導(dǎo)?，遵守各?項規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)完成?工作任務(wù)?。三、?本合同有?效期自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止，期?滿作廢。?如需繼續(xù)?聘用，須?提前協(xié)商?，重新簽?訂合同。?四、本?合同一式?四份，各?執(zhí)一份。?經(jīng)勞動?服務(wù)公司?鑒證后生?效。聘?用單位：?(簽章)?受聘?人：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?受聘人?原工作單?位：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?聘用單?位主管部?門意見：?___?_年_?___月?___?_日審?批單位意?見：_?___年?___?_月_?___日?退休返?聘人員合?同書（二?）甲方?：乙方?：因工?作需要，?聘用退休?人員，根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本勞?務(wù)合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?1.合?同期限：?本合同期?限為年?，從_?___年?___?_月_?___日?起生效至?___?_年_?___月?___?_日終止?。如需繼?續(xù)聘用，?須提前協(xié)?商，重新?簽訂合同?。2.?工作崗位?和職責(zé)?2.1乙?方應(yīng)在其?正常工作?時間內(nèi)及?業(yè)務(wù)要求?的時間內(nèi)?、正確、?謹(jǐn)慎、積?極和高效?地完成甲?方安排的?工作。?2.2乙?方在工作?時間內(nèi)，?不得從事?與本職工?作無關(guān)的?任何活動?。2.?3乙方同?意根據(jù)按?甲方的工?作需要從?事工作?，甲方也?可以依據(jù)?乙方的實?際工作能?力或公司?需要，對?乙方的工?作崗位和?職務(wù)進(jìn)行?調(diào)整。?3.工作?時間和工?作場所?3.1甲?方根據(jù)國?家規(guī)定，?實行每日?工作時間?不超過8?小時、每?周工作時?間不超過?40小時?的工資制?度，甲方?保證乙方?每周至少?休息__?__日。?4.薪?資福利?4.1在?勞務(wù)聘用?期間，甲?方向乙方?支付勞務(wù)?報酬為?元/月。?4.2?甲方享受?公司其他?相應(yīng)津貼?、補(bǔ)貼、?獎金或績?效薪酬等?福利待遇?。4.?3甲方每?月日發(fā)?放(當(dāng)?月/上月?)工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?5.乙方?的義務(wù)?5.1乙?方應(yīng)愛護(hù)?甲方的任?何財產(chǎn)，?由于其故?意或過失?造成甲方?財產(chǎn)損壞?或丟失的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?5.2乙?方應(yīng)遵守?甲方的勞?動勞動紀(jì)?律和各項?規(guī)章制度?5.3?乙方服從?甲方工作?安排，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和指導(dǎo)?。6.?甲方的義?務(wù)6.?1甲方應(yīng)?為乙方提?供符合國?家有關(guān)法?律的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?保護(hù)用品?，保障乙?方的健康?和安全。?6.2?乙方為退?休人員聘?用已享受?社會保險?待遇，個?人繳納部?分社保費?用甲方按?150元?/月補(bǔ)足?以現(xiàn)金發(fā)?放給乙方?。7.?合同解除?7.1?發(fā)生下列?情形之一?，本合同?終止：?1)本合?同期滿?2)雙方?就解除本?合同協(xié)商?一致的?3)乙方?由于健康?原因不能?履行本合?同義務(wù)的?7.2?甲乙雙方?若單方面?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?另一方。?8.其?它8.?1甲方所?訂立的企?業(yè)規(guī)章制?度為本合?同的附件?。8.?2本合同?未盡事宜?，按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?8.3.?有關(guān)本合?同的一切?爭議，甲?乙雙方應(yīng)?首先通過?友好協(xié)商?的方式解?決，如果?協(xié)商不成?，則任何?一方均可?將爭議提?交甲方所?在地仲裁?委員會仲?裁。8?.4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?(蓋章)?乙方：?(簽名或?蓋章)?法定代表?人(或委?托代理人?)退?休返聘人?員合同書?（三）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?地址：?____?_乙方?(勞動者?)姓名：?____?_???????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?現(xiàn)住址?：___?__原?工作單位?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條勞動?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，乙?方應(yīng)完成?甲方分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條勞動?報酬甲?方按照國?家的規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，支付乙?方勞動報?酬，勞動?報酬不得?低于天津?市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。具體?支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如?下：第?四條工作?時間和休?假(一?)甲方實?行每日工?作不超過?八小時，?平均每周?不超過四?十小時的?工作制度?。因生產(chǎn)?經(jīng)營的需?要，雙方?協(xié)商可延?長工作時?間或加班?，但不得?違反《勞?動法》有?關(guān)規(guī)定，?并支付加?班費。?(二)根?據(jù)行業(yè)特?點，經(jīng)批?準(zhǔn)實行_?____?工作制。?(三)?甲方保證?乙方按國?家和天津?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。甲?乙雙方具?體約定：?____?_第五?條社會保?險和福利?待遇甲?方和乙方?對繳納社?會保險的?方式約定?如下：_?____?.其它?福利待遇?約定如下?：___?___.?第六條?勞動保護(hù)?和勞動條?件(一?)甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動保護(hù)?用品。?(二)甲?方對乙方?進(jìn)行安全?教育和必?要的培訓(xùn)?;乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。(三?)乙方從?事有毒、?有害作業(yè)?的，甲方?按規(guī)定定?期免費為?乙方進(jìn)行?體檢。?(四)乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?，控告。?第七條?勞動紀(jì)律?(一)?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?在協(xié)議期?內(nèi)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?(二)甲?方有權(quán)按?國家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?對乙方實?行管理。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議的內(nèi)容?可以變更?或解除。?(二)?本協(xié)議到?期，自行?終止。?(三)雙?方就本協(xié)?議解除條?件的約定?：___?__.?(四)解?除本協(xié)議?有關(guān)補(bǔ)償?的約定：?____?_.第?九條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項：第?十條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生勞動爭?議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委?員會調(diào)解?，調(diào)解未?成按中華?人民共和?國勞動爭?議處理條?例辦理。?甲方(?蓋章)：?乙方(簽?字)：?法定代表?人或委托?人：(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經(jīng)審查?，本協(xié)議?符合國家?法律和市?政府規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機(jī)關(guān)(?蓋章)：?____?_??鑒?證機(jī)關(guān)(?蓋章)：?____?_鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日退休?返聘人員?合同書（?四）簽?約地：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__????????姓名?：___?__性別?____?_出生年?月學(xué)歷?：___?__?????????????專業(yè)技術(shù)?職務(wù)：_?____?根據(jù)《?退休人員?返聘暫行?規(guī)定》精?神，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽定本?協(xié)議，并?共同遵守?以下條款?：___?__一?、協(xié)議期?限：__?___(?學(xué)生打架?調(diào)解協(xié)議?書)聘?期暫定為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?自___?__年_?____?月___?__日止?，退休?返聘人員?聘用協(xié)議?。二、?甲方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?甲方為?乙方提供?工作條件?，并支持?乙方在單?位從事的?相關(guān)工作?。三、?乙方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?1、服?從甲方的?工作安排?，根據(jù)甲?方及所在?科室的業(yè)?務(wù)需要做?好相應(yīng)的?本職工作?;2、?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，嚴(yán)防差?錯，杜絕?事故;?3、嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律;?4、嚴(yán)格?遵守職業(yè)?道德和行?風(fēng)建設(shè)相?關(guān)規(guī)定;?5、遵?紀(jì)守法，?嚴(yán)格執(zhí)行?上級和醫(yī)?院的各項?制度和規(guī)?定。四?、乙方享?受待遇?1、返聘?工資：_?____?執(zhí)行正常?工作制人?員，根據(jù)?其職稱級?別，甲方?發(fā)給月返?聘工資_?____?元;未執(zhí)?行正常工?作制工作?人員，由?科室對其?目標(biāo)任務(wù)?完成情況?進(jìn)行考核?，并結(jié)合?考核情況?按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)?放;2?、績效工?資：__?___根?據(jù)乙方工?作量及崗?位貢獻(xiàn)，?經(jīng)院審計?科審核后?由所在科?內(nèi)發(fā)放;?3、相?關(guān)福利待?遇參照所?在科室的?在職職工?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。五、?違約責(zé)任?：___?__1?、乙方需?嚴(yán)格遵守?上級及甲?方的各項?規(guī)章制度?，嚴(yán)格考?勤制度，?如乙方不?按法定假?日休息或?未請假即?離開單位?的，按相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，由此?引發(fā)的一?切后果甲?方不予承?擔(dān);2?、如因乙?方違約致?使本協(xié)議?終止的，?按協(xié)議期?限每提前?一月向甲?方支付違?約金10?00元。?六、補(bǔ)?充說明：?____?_1、?在協(xié)議期?內(nèi),如因?單位改革?、發(fā)展需?要，對現(xiàn)?行規(guī)定進(jìn)?行補(bǔ)充或?修訂，甲?乙雙方再?根據(jù)新政?策另行協(xié)?議;2?、協(xié)議期?滿后根據(jù)?工作需要?及乙方身?體狀況協(xié)?商續(xù)簽協(xié)?議,甲、?乙雙方如?因某種原?因，不準(zhǔn)?備續(xù)簽協(xié)?議,應(yīng)提?