2000年全日制勞動合同書

編號：全日制勞動合同書年月日

甲方（用人單位）名稱：地址:法定代表人(主要負責人)姓名:郵政編碼：聯系電話：乙方(勞動者)姓名:住址:居民身份證號碼:戶口所在地：郵政編碼：聯系電話：甲乙雙方根據《勞動法》等有關法律、法規(guī)，經平等自愿協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，以確立勞動關系，明確雙方權利、義務，并共同信守所有條款。勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。勞動合同期限于年月日開始，至年月日終止結束。工作內容、工作地點及工作紀律規(guī)范甲方雇傭乙方在工程中擔任工作，必要時乙方也同意服從甲方的調度，完成一些力所能及的其他工作，乙方自覺遵守公司各項規(guī)章制度，保質保量完成各項生產任務。工作地點在：。工作時間和休息休假甲方實行工時制度，并依法保障乙方的休息休假權利。勞動報酬乙方工資實行基本工資加獎金，工作期間基本工資為元，獎金根據項目收益發(fā)放。工資發(fā)放：每月的號發(fā)上月工資五、勞動合同的終止、解除及爭議處理甲、乙解除、終止本勞動合同按國家相關法律、法規(guī)和規(guī)章以及公司依法制定的規(guī)章制度辦理。乙方同意甲方依據公司發(fā)展需要，結合乙方工作能力、考核情況、團隊協(xié)作度及健康因素等對乙方作出的工作崗位調配。如乙方在接到甲方關于崗位調配的通知后在規(guī)定時間未到崗工作的，視為曠工，曠工超過1個月的，視同乙方自愿解除本合同。乙方曠工之日為合同解除日。乙方解除本合同，應當提前日（不超過30天）以書面形式通知甲方。甲、乙任何一方違反本合同約定，不認真履行合同規(guī)定的義務，給對方造成經濟損失的，應當給予對方全額賠償。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，無法協(xié)商一致的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。六、本合同約定事項如有與國家法律法規(guī)相沖突的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，未及事項國家有規(guī)定的從其規(guī)定，沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。十、本合同附件包括：。甲方（蓋章）乙方簽字：年月日年月日打開心靈溝通你我主題班會策劃書單位：經濟31002班時間：2011年3月22班會主題：打開心靈溝通你我班會背景：大學生的矜持孤傲，目空一切，獨來獨往，狹隘自私的缺陷開始在人際關系中暴露的淋漓盡致。宿舍問題、人際失調、交往嫉妒、交往自卑，社交恐懼等問題紛沓而至，這些都是有悖于大學生積極健康的心理表現。良好的人際交往能力以及良好的人際關系是人們生存和發(fā)展的必要條件。大學生作為一個特殊的群體，面對激烈的競爭和日益強大的社會心理哦壓力，如何認識和正確處理大學生人際交往中存在的問題具有極其重要的意義。打開心靈，溝通你我，敞開心扉，暢所欲言?；顒幽康模和ㄟ^主題班會強化本班學生對人際關系在社會生活中的重要性的認識，提高學生在人際交往中的自主性。使學生掌握一些基本的人際交往能力和技巧，能從容面對來自社會的壓力，為更好地適應社會的發(fā)展打下堅實的基礎，為美好的人生勾勒宏偉的藍圖活動時間：2012-3-228:00—五、活動地點：2#304參加人員：經濟31002班全體成員及班主任（全勤）主持人：韓霜、劉夢云記錄人：張曉琦攝像：胡莉八、活動策劃“1、主持人宣布班會開始并介紹本次班會的主要意義及目的。2、班主任就溝通相關問題做相關說明并提出班級日后發(fā)展的相關建議3、班長就本次班會表明自己的看法，并就上一階段的班級發(fā)展狀況作說明4、學生代表做發(fā)言5、同學才藝表演6、暢所欲言7、話劇《幸福在身邊》8、主持人作總結，宣布班會結束。九、班會