干部職工技能大賽即興演講稿

第14頁共14頁干部職工技能大賽即興演講稿干部職工技能大賽即興演講稿。－－－如何強化“席位”意識席位就是崗位，崗位就是責任。席位意識是對一個干部最根本和最起碼的要求。那么，如何強化席位意識呢？強化席位意識，就要“知崗明責”。三百六十行，行行都是崗位；工農商學兵，個個都有職責。不同的崗位有不同的責任。責任只有輕重之分，而無敷衍塞責之理。每個機關干部都要勤學習、提才能、明責任。強化席位意識，就要“居崗盡責”。常言道，“在其位、謀其政、盡其職、負起責”。有責就要有為，有為才能有位。有為是一種態(tài)度，是一種品質，更是一種追求。“盡責”就要勇于理論，在理論中盡責；“盡責”就要敢于擔責，勇于擔難，不怕擔險，把席位當陣地，把困難當磨礪；“盡責”就要注重創(chuàng)新，在創(chuàng)新中履責，在創(chuàng)新中盡責。強化席位意識，就要“養(yǎng)廉守責”。要“席位”，就要“惜位”。每個黨員干部都要常思自己席位的來之不易，要常懷修身立德之心，樹立良好清廉形象。要正確對待權利、名利和地位，做到居上而不驕，處下而不憂，不為名所累，不為權所動，不為利所誘，不為欲所惑。總之，席位是一種責任，更是一種擔當；是一種才能，更是一種作風。只要我們在座的每個人能強化席位意識，秭歸夢就一定能實現！干部職工技能大賽即興演講稿：激情與穩(wěn)重有人說，激情如水，穩(wěn)重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉穩(wěn)。沒有水的靈動，大山會顯得呆板；沒有山的穩(wěn)重，流水會變得隨意。激情是一種積極樂觀的心態(tài)，是一種對事業(yè)的執(zhí)著追求。有了激情，生活才會有意義，工作才會有活力。我們很難想象，一個整天一副老態(tài)龍鐘、萎靡不振、毫無進取之心模樣的機關干部，能干出一番大事來？那么，激情從何而來？激情來自遠大的理想。*的激情來自他的“為中華之崛起而讀書”的理想，雷鋒的激情來自于“為人民效勞”的理想。激情來自高度的責任感。無論是“食品衛(wèi)士”張文峰，還是“道德模范”李元成，正是那種對人民的責任、對家庭的責任，才使他們熱血澎湃，激情四射。激情來自不懈的追求?！疤煨薪?，君子以自強不息?！弊詮姴幌⑹羌で楸虐l(fā)的動力。唯獨始終保持一種自強不息的精神狀態(tài)，保持一種躺著想事、坐著議事、站著干事的沖勁兒，人生才會成功。當然，我們也無法忘記一個場面，那就是XX年世界杯法國球星齊納內的那“用頭一撞”。綠茵場上的齊納內絕不缺少激情，但他那一不夠穩(wěn)重的激情釋放——“驚人一撞”，他把對手撞倒了，也把自己的人格和前程給撞翻了。激情固然重要，穩(wěn)重也必不可少。穩(wěn)重，就要有“不達目的不罷休”的執(zhí)著，要有“大丈夫能屈能伸”的韌勁，更要有“寵辱不驚”的淡定。年輕干部要穩(wěn)重，就要居安思危、謹小慎微、腳踏實地、戒躁戒躁。可以說，有激情，可以讓我們年輕干部想干事、敢干事；有穩(wěn)重，才會讓我們干成事，不出事。激情與穩(wěn)重是一對孿生兄弟，一個也不能少！干部職工技能大賽即興演講稿：干部成長在基層古人云，“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”，也有人說，“基層是一座大熔爐，它煉出的是好鋼”。基層是干部學習的沃土、干部成長的搖籃和平臺，更是干部干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。俯下身子，沉下心去，深化基層，就是接地氣。省委常委、市委書記黃楚平同志曾說過，接地氣才能增底氣，接地氣才能聚人氣，接地氣才能揚正氣。那么對我們干部來說，特別是所謂的“三門”〔出了家門進校門，出了校門進機關門〕年輕干部來說，更需要接地氣。那么如何“接地氣”呢？接地氣就要有親民之心?！澳闩c群眾有多近，群眾對你就有多親?！睅е媲榕c熱情，到群眾中去，與群眾真交朋友、交真朋友，才能理解群眾的實際需求，才能效勞于民，取信于民。接地氣就要有愛民之情。愛民才會敬民。常懷愛民之情，才會遵守為民責。深化基層，不僅要“身在基層”，更要“心在基層”。只有身心兼?zhèn)洌拍馨讶罕姰斨魅?，當親人，當愛人。接地氣就要有為民之舉。要“急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難”，要身體力行，率先垂范，積極為群眾辦實事、辦好事，給予群眾真真切切的的關心和溫暖。當前，黨的群眾道路教育理論活動正在全國上下轟轟烈烈地開展，這給我們干部成長提供了的時機，讓我們樂于下基層，勤于下基層，擅長下基層，在基層中增見識、長本領、快成長！當全縣干部“下基層”成為一種常態(tài)，xx夢的實現就不再遙遠！干部職工技能大賽即興演講稿：方法總比困難多看到這個題目，我想到了世界電腦生廠商美國ibm公司，在每個管理人員的桌上，都寫著一個單詞：“think”(想)。公司的創(chuàng)始人華特森也有一句名言，“我們都是靠考慮賺得薪水的”。對，只要思想不滑坡，方法總比困難多。那么，怎樣才能做到“方法總比困難多”呢？首先要端正心態(tài)。困難是生活的常態(tài)。沒有困難、沒有挫折，就不是完好的生活。面對困難，要有積極樂觀的心態(tài)，“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣；面對挫折，要有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和信心，碰到困難不躲避、遇到挫折不繞道，把破解困難當作“磨刀石”和“試金石”。其次要擅長考慮。“我思故我在”。學會考慮，擅長考慮，很多問題就會迎刃而解。對我，一個在政研室工作的人來說，在一篇調研文章的設計上，考慮多一點，可能就會破解某個行業(yè)開展中的一個難題；在一篇文件的修改校對上，考慮多一點，可能就會找尋到一個助推秭歸跨越開展的金點子。多一份考慮，就會多一個方法；多一個方法，就會少一個困難。最后要勇于行動。justdoit〔nike廣告語〕.我們不能做“思想的巨人、行動的矮人”，“一萬個想法不如一個行動”。行動就是落實。對于我們大家來說，就是要，承擔責任想落實、敢闖敢試敢落實、充滿激情能落實、轉變作風促落實。同志們，朋友們，只要讓“think”〔考慮〕和“justdoit”〔行動〕成為我們廣闊干部職工的自覺，實現秭歸夢就不再遙遠！干部職工技能大賽即興演講：方法總比困難多看到這個題目，我想到了世界電腦生廠商美國ibm公司，在每個管理人員的桌上，都寫著一個單詞：“think”(想)。公司的創(chuàng)始人華特森也有一句名言，“我們都是靠考慮賺得薪水的”。對，只要思想不滑坡，方法總比困難多。那么，怎樣才能做到“方法總比困難多”呢？首先要端正心態(tài)。困難是生活的常態(tài)。沒有困難、沒有挫折，就不是完好的生活。面對困難，要有積極樂觀的心態(tài)，“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣；面對挫折，要有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和信心，碰到困難不躲避、遇到挫折不繞道，把破解困難當作“磨刀石”和“試金石”。其次要擅長考慮?！拔宜脊饰以凇?。學會考慮，擅長考慮，很多問題就會迎刃而解。對我，一個在政研室工作的人來說，在一篇調研文章的設計上，考慮多一點，可能就會破解某個行業(yè)開展中的一個難題；在一篇文件的修改校對上，考慮多一點，可能就會找尋到一個助推秭歸跨越開展的金點子。多一份考慮，就會多一個方法；多一個方法，就會少一個困難。最后要勇于行動。justdoit〔nike廣告語〕.我們不能做“思想的巨人、行動的矮人”，“一萬個想法不如一個行動”。行動就是落實。對于我們大家來說，就是要，承擔責任想落實、敢闖敢試敢落實、充滿激情能落實、轉變作風促落實。同志們，朋友們，只要讓“think”〔考慮〕和“justdoit”〔行動〕成為我們廣闊干部職工的自覺，實現秭歸夢就不再遙遠！2023干部職工技能大賽即興演講：方法總比困難多看到這個題目，我想到了世界電腦生廠商美國ibm公司，在每個管理人員的桌上，都寫著一個單詞：“think”(想)。公司的創(chuàng)始人華特森也有一句名言，“我們都是靠考慮賺得薪水的”。對，只要思想不滑坡，方法總比困難多。那么，怎樣才能做到“方法總比困難多”呢？首先要端正心態(tài)。困難是生活的常態(tài)。沒有困難、沒有挫折，就不是完好的生活。面對困難，要有積極樂觀的心態(tài)，“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣；面對挫折，要有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和信心，碰到困難不躲避、遇到挫折不繞道，把破解困難當作“磨刀石”和“試金石”。其次要擅長考慮?！拔宜脊饰以凇薄W會考慮，擅長考慮，很多問題就會迎刃而解。對我，一個在政研室工作的人來說，在一篇調研文章的設計上，考慮多一點，可能就會破解某個行業(yè)開展中的一個難題；在一篇文件的修改校對上，考慮多一點，可能就會找尋到一個助推秭歸跨越開展的金點子。多一份考慮，就會多一個方法；多一個方法，就會少一個困難。最后要勇于行動。justdoit〔nike廣告語〕.我們不能做“思想的巨人、行動的矮人”，“一萬個想法不如一個行動”。行動就是落實。對于我們大家來說，就是要，承擔責任想落實、敢闖敢試敢落實、充滿激情能落實、轉變作風促落實。同志們，朋友們，只要讓“think”〔考慮〕和“justdoit”〔行動〕成為我們廣闊干部職工的自覺，實現秭歸夢就不再遙遠！干部職工崗位技能大賽演講稿干部職工崗位技能大賽演講稿因為有你，所以我要發(fā)光尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：大家好！從教師到公務員的角色轉變，曾讓我迷茫，讓我彷徨。在這關鍵時刻，是誰給了我力量？請聽我的演講——因為有你，所以我要發(fā)光兩年前，辭別了三尺講壇，我步入了一個嶄新的工作崗位——縣委辦公室。面對新的機遇，我興奮，因為新的機遇可以譜寫新的精彩；面臨新的挑戰(zhàn)，我彷徨，因為新的挑戰(zhàn)中我找不準前進的方向。你來了，關切的話語重心長：辦公室是一個磨煉人的地方，這里有不甘人后的你追我趕，也有團結協作的互助互幫，一定要珍惜時機，不斷成長！你父輩般殷切的希望，抹去我心底的慌張。我開始了美妙的暢想：辦公室的工作生活會是什么樣？在與你朝夕相處的日子里，我才真切地體會到你的繁忙：文件成山，任務不斷，接待上訪，還要協調各方……你手機里傳出最多的是“你拔打的用戶忙”，你的公文包永遠放在辦公桌最順手的地方。雖然你最愛穿著一雙休閑鞋，卻從來沒有看見你悠閑漫步。你匆匆的步履告訴我：縣委辦公室是加快××開展總指揮部的大前方，責任如山，必須一刻不息地永遠奔忙！當我把頗為自得的文稿交給你的時候，你的話很輕，卻很有份量：公文，講的是適用，而不是詞藻的漂亮。然后，從標題到落款，從框架構造到標點符號，你娓娓道來，聽得我疑團頓開。看著因一個細微錯誤而被你宣布作廢的材料，陪著你在除夕的前一天一個接一個地找有關部門核實數據、搜集情況，我就想：何必這樣認真呢？你告訴我：細節(jié)決定效勞的程度和質量！于是，你把一個又一個的白天和黑夜獻給了無數細節(jié)，你把一個又一個的四季輪回獻給了這些細節(jié)；你只有在想像中與家人共度周末佳節(jié)，你只有在午夜空蕩的街道上逍遙便步。盼著你回家的孩子哭睡了，厭倦了都市繁華的街燈漸淡了，你窗前仍然亮堂的燈光告訴〔更多精彩自“秘書不求人”〕我：雖然我們身在兵位，但必須胸為帥謀，以文輔政是我們的責任，推進××又快又好地開展，我們怎能不細細思量？望著妻子總是期待的目光，你默默無言：說是寅時出發(fā)，卯時發(fā)車就會誤事，你隨時都得整裝待發(fā)，車就是你的另外一個“家”！別人取笑你“又被美酒佳肴灌醉了”，你默默無言：接待禮節(jié)繁多，稍有不慎，就會得罪客人，你隨時都提心吊膽，即使佳肴裹腹也難辯其味，即使美酒下肚也不覺其香！聽著別人“你這個崗位很輕松”的議論，你默默無言：白天面對怒氣沖沖的上訪群眾你苦口婆心，夜晚人去樓空后獨對辦公大樓你孤苦零丁，平安穩(wěn)定責任重大，你一刻也不能瀟灑！在你的默默無言中，我終于明白：一個崗位就意味著一份責任，愛崗敬業(yè)就得愛崗如家！說不完件件事，訴不完片片情。你平凡的點點滴滴，算不上驚世駭俗，更不能感天動地！可正是無數次平凡成就了偉大，正是無數次平凡折射出你精益求精的堅韌不拔！你用平凡的業(yè)績理論著“立足崗位、效勞一流”的諍諍誓言，你不平凡的精神境界成了我行動的指南！朋友們，也許你想問，你講的是誰呀？我講的是咱們辦公室的每一名領導，每一名干部，每一名職員！有一種美酒，讓人一飲就醉；有一種氣氛，永遠鼓勵人奮起直追！因為有你們的無私奉獻，因為有你們的典型示范，在縣委辦公室這個洋溢著創(chuàng)業(yè)激情的集體里，我別無選擇，我要象你們一樣與時俱進，我要與你們一起開拓創(chuàng)新，我也要在自己的崗位上——閃—閃—發(fā)—光！謝謝大家！2023技能大賽即興演講稿xx技能大賽即興演講稿之方法總比困難多看到這個題目，我想到了世界著名電腦生廠商美國ibm公司，在每個管理人員的桌上，都寫著一個單詞：think(想)。公司的創(chuàng)始人華特森也有一句名言，我們都是靠考慮賺得薪水的。對，只要思想不滑坡，方法總比困難多。那么，怎樣才能做到方法總比困難多呢?首先要端正心態(tài)。困難是生活的常態(tài)。沒有困難、沒有挫折，就不是完好的生活。面對困難，要有積極樂觀的心態(tài)，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣;面對挫折，要有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和信心，碰到困難不躲避、遇到挫折不繞道，把破解困難當作磨刀石和試金石。其次要擅長考慮。我思故我在。學會考慮，擅長考慮，很多問題就會迎刃而解。對我，一個在政研室工作的人來說，在一篇調研文章的設計上，考慮多一點，可能就會破解某個行業(yè)開展中的一個難題;在一篇文件的修改校對上，考慮多一點，可能就會找尋到一個助推xx跨越開展的金點子。多一份考慮，就會多一個方法;多一個方法，就會少一個困難。最后要勇于行動。justdoit(nike廣告語).我們不能做思想的巨人、行動的矮人，一萬個想法不如一個行動。行動就是落實。對于我們大家來說，就是要，承擔責任想落實、敢闖敢試敢落實、充滿激情能落實、轉變作風促落實。同志們，朋友們，只要讓think(考慮)和justdoit(行動)成為我們廣闊干部職工的自覺，實現xx夢就不再遙遠!職工技能大賽開幕詞文章標題：職工技能大賽開幕詞各位領導、同志們：在這陽光明媚、萬物競相的美妙季節(jié)里，集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武，經過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀！向親