年終表彰大會個人發(fā)言稿分享

第56頁共56頁年終表彰大會個人發(fā)言稿分享年終表彰大會個人發(fā)言稿分享。今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這202_給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假設這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵假設驚，其本質(zhì)檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的教師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊?，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!謝謝!f132.更多演講稿延伸閱讀年終表彰大會書記發(fā)言稿各位領導、各位同事和廣闊員工們：大家好!新的一年已經(jīng)開始了，今天我們在這里隆重召開xx2023年先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會。也是對2023年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回憶。過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目的產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于理論，積極進取。在此過程中，很多部門和個人表現(xiàn)突出、奉獻卓著，成績斐然。我們通過充分挑選、認真評議，最終評選出了以下先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰。如今，我謹代表公司領導，向2023年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!也真誠地希望你們可以再接再厲，在將來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結員工、顧全大局的精神!近年來，我們公司不斷擴大消費規(guī)模，不斷進步員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動開展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式開展，需要大量有識之士、專業(yè)人士參加到我們這個行列中來。公司為每位員工的開展都提供了一個良好的平臺。壽陽強偉紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業(yè)就會展如今大家面前，并將會充滿勃勃活力。這是企業(yè)開展的契機，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的時機。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結一致，眾志成城，xx和強偉紙業(yè)的將來一定會更加美妙、更加強大!今天，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氣氛，營造良好的企業(yè)精神。如今的社會是個充滿競爭的社會，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重消費平安、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷進步工作才能、創(chuàng)新才能，才能在將來的社會上立足，在事業(yè)上獲得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目的，新的工作任務，認真扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下!獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要再接再厲，勇攀頂峰;沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣闊員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習，面向工作、面向企業(yè)、面向?qū)恚Ｍ麑儆谀銈?，收獲也屬于你們!最后，我衷心地祝愿全體員工身體安康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!同時，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝!祝你們新年快樂，合家團聚!謝謝大家!公司表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：今天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最頂峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經(jīng)分開了的員工：經(jīng)理周x、人力資主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的獲得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。二、存在的主要問題：回憶2023年的工作，雖然獲得了一點點成績，但存在的問題和缺乏更多，前幾天我進展了歸納，主要有以下幾個方面：一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比照擬多，更出現(xiàn)了一些本不應該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售才能不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要責任。三、2023年的工作方案今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。一是做好效勞員。綜合管理部目前只有行政兼人力資主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后效勞人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。二是跑好龍?zhí)?。在今年的銷售工作中，假設我行政工作可以分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊泥佛到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好紅臉，把龍?zhí)桌?，為銷售工作出足力。三是利用好資。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點奉獻。四是做好執(zhí)法隊。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開綠燈的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒擱淺，大家要心里有數(shù)，不要往我的槍口上撞。五是當好粘合劑。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原那么，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。四、三點意見去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎么對待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工考慮。一是要正確對待公司運營中存在的缺乏。去年我們公司銷售額，與2023年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推延發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有方法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的缺點，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有方法。在今年大家一定要抑制以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產(chǎn)缺乏、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。二是要正確對待今年的市場。我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。如今，各省(市、自治區(qū))正在召開____，省市領導更替和交接;三月初，國家召開____，國家權利進展交接，各部委局辦領導更替，然后要進展各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;____月份，沈陽市要召開全運會，各市根本上都有分賽場，一定會很抓平安，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的米不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。三是要正確對待公司出臺的各項政策規(guī)定針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后效勞、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，摸不得也碰不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難開展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨意發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后效勞人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違犯了公司的政策處分你了，就找公司政策規(guī)定的缺點，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后效勞人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務純熟，沒有過失，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有到達以上標準的員工盡最大努力做到;到達以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性開展的軌道上快速開展，大家在一起合作的時間才會長久。真正到達xx因你而開展，你因xx而進步，公司和員工雙贏的目的!我的發(fā)言完了。謝謝大家!2023學校表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：大家下午好!我是來自管理工程系1202321班的學生李-唐-婉-婧，今天以一個自立自強先進個人標兵和社會理論先進個人代表的身份在此發(fā)言。學習是一個人生命的泉，相信每位同學也都明白學習之于一個人的重要性。下面由我來告訴大家如何利用好大學時間，在確保學習成績的同時又能充分展現(xiàn)自己的風采、拓展自己的綜合素質(zhì)和才能。剛進大學我就給自己定了兩個目的：一個是拿國家獎學金，另一個是考重慶大學建管學院管理科學與工程專業(yè)的研究生。想拿國家獎學金并不是一件簡單的事情，除了連續(xù)兩學期得到一等獎學金以外，還需要社會理論經(jīng)歷非常豐富。我在高中參加全國創(chuàng)新作文大賽獲得全國總決賽二等獎、全國青少年冰心文學大賽獲得銀獎，考慮到自己有寫作這一愛好，便參加了大學生記者團。憑借著自己對文字的激情，校園一有活動，我就會帶著相機第一時間出如今活動現(xiàn)場，隨后將此活動寫成通訊或者文稿發(fā)表在校園網(wǎng)站或者校報上。在學院校報上，我發(fā)表過《推動考風建立新思潮鑄就學風形成新氣氛》、《引進校企合作工程培訓職業(yè)精英人才》和《了了了》等40余篇新聞稿和征文，在我院2023年單招工作中，我作為學院唯一的出境記者，將我院2023年單招情況通過錄像的形式向全國您展現(xiàn)了出來。日復一日，我的努力得到了學院領導和教師的認可，我也擔任了大學生記者團新聞部部長一職。還記得在大一下學期，我為唐一科校長做了一個關于學風建立的調(diào)研，并且得到認可，發(fā)表在了校報上。在大一學年，我除了擔任記者團新聞部部長以外，我還擔任了管理工程系黨支部書記的宣傳助理，為系部重大活動撰寫簡報，在班級擔任輔導員助理，協(xié)助輔導員管理八個班級事務。大一上學期，我通過層層選拔，參加了管理工程系mec精英班。參加了學院第二屆英語配音大賽獲得團體二等獎和個人最正確潛力獎、學院首屆動感求職杯模擬招聘大賽獲得優(yōu)秀獎、學院創(chuàng)業(yè)大賽獲得三等獎，獲得學院第七屆文明修身節(jié)活動先進個人、學院大學生記者團優(yōu)秀干部，以及今天在這里獲得的自立自強先進個人標兵、社會理論先進個人等榮譽稱號，2023-2023學年度也兩次分別獲得學院二等獎學金。在暑期，我參與到南岸區(qū)檔案局的帶薪實習活動中，并擔任小組組長，實習工作得到該局領導的高度認可和贊揚，此外也參加了巴南區(qū)讓夢啟航syb創(chuàng)業(yè)培訓等。我并不優(yōu)秀，只是懂得在通達優(yōu)秀的過程中如何去為著自己的將來去奮斗。以上那么是我為了實現(xiàn)自己的第一個目的所做的全部努力。在這一過程中，我沒有了課余在寢室休息的時間，沒有了輕松的周末，經(jīng)常在凌晨2點才熄燈睡下，早上起床會發(fā)現(xiàn)一身的酸痛，甚至減少了與父母交流溝通的時間。身邊很多朋友都問我你把自己弄得那么累干嘛?是的，我曾不止一次想過放棄，想過辭掉所有的工作，一心只為學習，但在每次劇烈的思想斗爭后我都選擇了堅持，在你想要放棄的時候想想當初為什么堅持走到了這里?？偛糜崦艉檎f過一句話：我不喜歡在進入大學以后去比名牌服裝、長相上下這樣的事情，大學要比的是思想、學識、風度、人品，是通過大學幾年培養(yǎng)自己的氣質(zhì)和內(nèi)涵，培養(yǎng)終生競爭力。無論是在社會理論活動還是學習中，又或是在今后的工作中，盡善盡美地去完成每一件事情，這樣，你才會發(fā)如今完成每件事情的過程中你又或多或少滋生了一些想法，學習到了一些課堂上學不到的知識，進步了為人的風度，堅決了做人的品性，而這些想法、知識、風度和品性正在幫助你逐漸形成一個擁有終身競爭力的自己。我將我在大一工作學習中的收獲總結為一個數(shù)學等式送給各位親愛的同學們，同時也送給我自己，那就是目的+堅持+盡善盡美=更上一層樓。給自己定一個五年的目的，然后把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的，這樣你才能找到自己的方向和目的。找到了方向，認定了目的，那就堅持不懈地去做吧!去做你不敢做的夢，請記住，沒有什么不可能!在此我也感謝學院為我們提供了這樣一個培養(yǎng)氣質(zhì)和內(nèi)涵，培養(yǎng)終生競爭力的舞臺。最后，祝愿每位同學都能在大學里找到那個屬于自己舞臺，祝各位領導、教師身體安康，工作順利，預祝學院升本成功!年終表彰大會發(fā)言稿【參考】年終表彰大會發(fā)言稿1親愛的各位**家人：大家下午好!欣喜伴著汗水，成功伴著艱辛。不知不覺中，**年成為記憶，凝眸展望，**年姍姍而來。今天，我們團聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣沖動，在這辭舊迎新之際，我謹代表**木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體安康、闔家歡樂!**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用**人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的**史。**年的**，在市場風云中闊步前行，**年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場嚴密布局、南拓北進，迄今為止，全國**木門、**套裝門專營店已達200余家;這一年，我們實現(xiàn)與紅星美凱龍強強結合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，創(chuàng)始了營銷布局新篇章;這一年，引進尖端消費設備，擴大消費基地，三廠的落成投產(chǎn)標志著我們的綜合消費才能更上一層樓，是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營的一個新跨越;這一年，我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系，開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略，引入了完善的企業(yè)文化管理形式;這一年，我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上，繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!親愛的家人們，這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛，在大膽的理論與探究中走過的一年，是全體家人發(fā)奮圖強、破浪前行的一年。**邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表**木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些缺乏之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目的明確，我們一定會有新的打破!**年，我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級效勞，讓客戶心動、情動、感動”的效勞宗旨，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和效勞，特別要重視細節(jié)化效勞、個性化效勞，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度，與廣闊合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺，充分整合利用各種渠道資，實現(xiàn)變革、創(chuàng)始商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈敏、廣闊的開展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立**良好的口碑，使**真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、消費者自豪的百年企業(yè)!走過**，跨入**，催人奮進的號角已經(jīng)吹響，宏偉的畫卷已經(jīng)展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆熾熱向上的心。**年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)**新世紀!謝謝大家!年終表彰大會發(fā)言稿2尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：你們好！今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)開展的一次浩大閱兵式展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的將來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉效勞的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美妙的將來。眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。202_年對于百姓來說，是一個開展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)獲得了飛速的開展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過GSp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫助及配合，百姓大藥房才能在競爭如此劇烈的市場環(huán)境下生存并不斷開展。我也堅信百姓實業(yè)在202_年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂戢@得更好的成績而鼓掌〔全體鼓掌〕。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，2191對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，效勞做細，秉承“一切為了百姓，效勞于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時進步，我們才可以在藥行“叢林”中生存與開展。展望202_年，百姓實業(yè)開展將邁上一個更高的臺階，走多元化開展道路，為了實現(xiàn)更高的目的，我們在06年的工作重心大概有三個方面：一、深化效勞，進步效勞質(zhì)量平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的效勞。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與進步，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。二、嚴把質(zhì)量關，保證藥品質(zhì)量藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的安康問題，故質(zhì)量是保證與提早。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。三、加強團隊建立隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其開展的保障，所以加強團隊建立也是06年我們工作的重心。百姓的開展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起開展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團聚飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體安康。謝謝！年終表彰大會發(fā)言稿3尊敬的公司領導，各位同仁：大家下午好！今天我們非油品部作為202_年度分公司先進部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，也心存感謝。過去的一年，非油品工作獲得了一點成績，這里面包含了公司領導的關心和指導，包含了各部門的支持和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝！回憶202_，非油品業(yè)務部緊緊圍繞“非油品也是主業(yè)”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認真分析^p市場環(huán)境和任務指標，轉(zhuǎn)變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進一步夯實非油品根底，完善機制建立，創(chuàng)新經(jīng)營形式，積極營造“比學趕幫超”的氣氛和踐行“勇于亮劍”的貴州石油精神，實現(xiàn)了我司非油品業(yè)務的快速、安康開展。202_年黔東南分公司非油品業(yè)務累計完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度方案830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中，我司連續(xù)三月進入了全省b類站銷售前三甲，并在全省非油品“比學趕幫超”活動中，共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面，全年進步紅旗1面，總計6面紅旗的好成績。在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進、逆勢而上，從打基儲抓管理、促經(jīng)營等方面狠抓落實，通過積極有效的工作和不懈的努力，實現(xiàn)了非油品業(yè)務的跨越式開展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業(yè)思想，積極引進供應商，夯實便利店根底設施和完善非油品機制建立的同時，非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探究：第一，我非油品部充分利用黔東南地區(qū)原生態(tài)民族文化資豐富、海內(nèi)外旅游觀光游客較多的有利條件，積極打好“特產(chǎn)牌”，我部積極引進地方特產(chǎn)，并在店內(nèi)設置地方特產(chǎn)專柜陳列銷售，貴州三寶、名城鎮(zhèn)遠蔡家坊等地方特產(chǎn)已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優(yōu)特品牌及產(chǎn)品正在進一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由202_年的200多種增加到900余種。這極大的打破了進貨渠道單一的瓶頸，優(yōu)化了在營商品構造，在提升銷售總額的同時，還保證了毛利率的穩(wěn)步進步，大幅提升了我司非油品的經(jīng)營質(zhì)量。第二，擴大網(wǎng)絡覆蓋，夯實根底，創(chuàng)新經(jīng)營形式，“易捷”走出加油站，實現(xiàn)增量提銷。202_年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機18臺，貨柜12組，冰柜8個，空調(diào)8個，收銀臺13套，新增證照17個。同時，我司還充分利用公司的閑置辦公樓，通過形改，我司本部機關、鎮(zhèn)遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運營，此舉進一步完善了我司非油品的網(wǎng)絡覆蓋，在實現(xiàn)增量提銷的同時，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。第三，以點帶面，重點培育，著力打造便利店。針對我司缺乏大店的實情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統(tǒng)一標準手冊為根據(jù)，嚴密結合黔東南旅游城市的特點，充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素，挑選了一批站點作為我司的打造試點店，并逐漸在我司形成一縣一的非油品網(wǎng)絡構架，通過形象改造、人員配置、硬件投入、商品裝備、員工培訓等方面進一步進展完善，以到達便利店形象亮麗、氣氛親和，商品陳列呈現(xiàn)新穎、豐富、飽滿的狀態(tài)，員工業(yè)務素質(zhì)高，銷售氣氛好的站點，202_年，我非油品部著力打造的5座站共實現(xiàn)銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅到達65.91%，效果顯著。為實現(xiàn)非油品業(yè)務又好又快、更好更快的良性開展的打下堅實的基矗第四、穩(wěn)健經(jīng)營、嚴控風險，經(jīng)營質(zhì)量得到顯著提升，實現(xiàn)又好又快開展。這得益于非油品業(yè)務部以“強化經(jīng)營管理年”和“加強非油品管理、防范經(jīng)營風險”等專項活動為契機，深化一線進展檢查督導，加大風險排查力度，細化防范措施，完善約束機制建立，按照“自查從嚴，雙線問責”的原那么，從進貨、銷售和庫存三個階段進展分段監(jiān)控，逐級落實非油品經(jīng)營管理風險防控工作責任制。同時，非油品部在優(yōu)化商品構造和統(tǒng)籌退換貨工作上進展了創(chuàng)新和嘗試，我們通過對盛地兩級公司的銷售前200種商品進展挑選甄別，并結合我司實情，組織了一批適銷對路的商品進店銷售，并對單品銷售的生命周期進展了統(tǒng)計分析^p，核定了進貨數(shù)量。另一方面，我們積極與供應商溝通協(xié)商，在商品退換貨的時間和數(shù)量方面爭取到了很大空間。同時，非油品部還進一步加強了臨期商品的調(diào)度銷售，上架銷售商品中未產(chǎn)生商品過期、質(zhì)變現(xiàn)象。本年度我司非油品未發(fā)生一起商品質(zhì)量投訴事件，商品損耗率僅為0.31‰，遠低于省公司3‰的損耗標準。這一系列措施有效的躲避了經(jīng)營風險，經(jīng)營質(zhì)量得到顯著進步，非油品業(yè)務實現(xiàn)良性持續(xù)開展?？偨Y成績的同時，我們也清醒的認識到出現(xiàn)了一些問題和缺乏，主要是集中表達在地區(qū)間開展不平衡上，當然有一定的客觀因素，但更重要的一點是我們部分人員的認識還不夠，重視不夠、責任心還不強，工作還做得不踏實，因此，我們有信心、決心在下一步在促經(jīng)營、抓管理方面要盡快轉(zhuǎn)變觀念，狠下功夫，完成并力爭超額完成202_年1800萬的艱巨任務，為非油品業(yè)務再上新的臺階而再立新功！謝謝大家！[年終表彰大會發(fā)言稿【參考】]公司年終表彰大會發(fā)言稿大全篇一：企業(yè)年終表彰大會發(fā)言稿尊敬的各位領導，親愛的同事們:大家早上好!炎炎夏日，炎炎激-情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機****萬臺，skd****萬套，自今年開年以來第五次超額完成了消費任務，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷清機率到達了***%，外銷清機率到達**%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!在肯定成績的同時，我們也要看到缺乏，在*月份，我們的綜合效率為**%，批次合格率是**%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。假設說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，共同分析^p原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改觀的消費線的線長，將作出嚴肅的處理!在接下來的一個月里，我們的消費任務是整機**萬臺，skd**萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，*月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升，也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充消費線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成消費任務的同時，務必安排好培訓的工作。我們知道，在*月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹蛯?，希望各車間、部門可以在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關的工作，順利通過。在上周，我們召開了消費指標承諾簽訂儀式，所有的線長都和我簽訂了效率和品質(zhì)的指標承諾，廠辦也公布了配套的獎勵方法，希望在本月里面可以得到執(zhí)行，從而改善工廠目前的品質(zhì)和效率的情況。根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織游泳比賽，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出程度，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能獲得好成績。近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進展了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員可以大力地配合這項工作的進展，共同維護工廠的形像!篇二：公司年度總結表彰大會優(yōu)秀干部發(fā)言稿尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：你們好!今天的年終總結大會事實上就是華新聯(lián)美的一次浩大閱兵式展示大家的工作成果，展望充滿機遇的將來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉效勞的同仁致以深深的敬意。眾所周知，2023年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)工程，承受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力，注定會得到好的結果，自信是一切行動的動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己效勞的企業(yè)充滿自信，對我們的產(chǎn)品充滿自信，對自己的才能充滿自信，對同事充滿自信，對將來充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造是我們?nèi)松男拍?，無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完美是我們事業(yè)奮斗目的，勤勉盡責，努力學習，追求上進是我們工作的勤懇態(tài)度。展望將來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。謝謝大家!篇三：企業(yè)年終表彰大會發(fā)言稿集團領導、各位同仁大家好：新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著XX年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作獲得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計進步經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)開展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、開展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求開展，獲得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度，在全省同行業(yè)中名列前茅，為集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業(yè)獲得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原那么和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。二、塑造企業(yè)形象，打造集團品牌，穩(wěn)固和開展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求開展。三、進步企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)效勞為前導，全面進步優(yōu)質(zhì)效勞程度。四、搞好培訓，進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理程度，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經(jīng)歷，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大開展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、開展中、前進中獲得更大的成績，為事業(yè)的做大做強奉獻力量。謝謝大家!篇四：企業(yè)(公司)年終表彰大會主持人發(fā)言稿同志們：一年一度的總結表彰大會如今開始。過去的一年，我們在集團總裁的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支持下，經(jīng)過全體員工的團結奮戰(zhàn)，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為集團事業(yè)的平穩(wěn)安康開展做出了奉獻。2023年，我們集團榮獲稱號;2023年，我們一舉兼并了公司;2023年，我們公司擠入國際市場。這一切一切的成績，來之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奮。她凝聚了全體員工的智慧和汗水，她說明了集團事業(yè)開展后勁十足;她應該歸功于總裁的日理萬機、不辭辛勞、統(tǒng)領全局的正確領導。下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎總裁做集團2023年總結和2023年安排的工作報告。剛剛，總裁高度概括和全面總結了2023年集團工作，科學適度地評價過去的一年是穩(wěn)步開展的一年，對各消費經(jīng)營單位和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和心系集團、無私奉獻的敬業(yè)精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續(xù)提倡執(zhí)著敬業(yè)、真抓實干、團結協(xié)作、同心同德的精神，用實際行動為集團進步添磚加瓦。2023年，集團內(nèi)涌現(xiàn)出一大批先進集團、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們?nèi)w員工學習的典范。我們?yōu)樗麄冊谶^去的一年為集團事業(yè)做出突出奉獻感到自豪，感到驕傲。下面請集團副總同志宣讀《關于表彰2023年度先進單位、先進集體的決定》、《關于表彰2023年度集團勞動模范、先進標兵、先進個人的決定》。典范的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接集團事業(yè)的更大進步奉獻全部力量。下面⑴請榮獲先進單位和榮獲先進集體的代表上臺領獎;⑵請榮獲勞動模范的員工上臺領獎;⑶請榮獲先進標兵的員工上臺領獎;⑷請榮獲先進個人的員工上臺領獎。同志們，先進的集體、優(yōu)秀的個人，是我們事業(yè)開展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力地把各項工作做好，通過評選鼓勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習經(jīng)歷和做法。下面請先進企業(yè)的代表發(fā)言;下面請未受表彰的職工代表發(fā)言。同志們，讓我們在新的一年里，以嶄新的相貌，一如既往，繼往開來，在集團總裁的帶著下，繼續(xù)發(fā)揚艱辛奮斗、勇于拼搏的精神，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結一心，眾志成城，為把集團事業(yè)做大做強，用我們共同的努力迎接將來的輝煌，創(chuàng)造集團的新世紀。表彰大會到此完畢，散會。篇五：公司年終表彰大會發(fā)言稿一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，嚴密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目的任務。要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力進步各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次發(fā)動會精神，繼續(xù)發(fā)揚五加二、白加黑、晴加雨、好加快的推土機式精神，真正把質(zhì)量、平安和進度落實到位，確保完成目的任務。二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量平安。我們要嚴格按照XX公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以平安為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工平安分區(qū)管理，進一步進步全員質(zhì)量平安意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量平安。前幾天總監(jiān)辦組織全線工程經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和平安沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要實在維護好XX高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。要認真組織開展和工程質(zhì)量年活動，深化推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，進步工地試驗室試驗檢測程度，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要抑制固有落后的一些工作方法。要向其他在建工程學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。要緊繃平安之弦，積極開展平安工地活動，對現(xiàn)場施工人員做好平安教育培訓，進步平安意識。要抓好平安管理，要防止將平安教育形式化，進一步落實平安責任，組加大現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。建立過程中，嚴格按照XX公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，結實樹立建立兩型高速公路的理念，始終堅持把資節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建立的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)開展。我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，防止因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建立資金。加大廉政建立力度，完善廉政監(jiān)視體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造廉潔的建立氣氛。要進步合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建立隊伍穩(wěn)定，確保XX高速公路建立廉潔、高效地正常開展。各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的____傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展平安工地和工程質(zhì)量年的戰(zhàn)斗風貌，把握好XX路任務重工期緊多樣穿插施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。婦女節(jié)表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的各位領導，同志們，大家好：我是來自睢陽區(qū)公用事業(yè)局的一名職工，我很快樂能有時機參加這次表彰大會并在此發(fā)言，首先，我要向各位女同胞們致以節(jié)日的祝福。祝大家，節(jié)日快樂，工作順利，家庭幸福。xx游園女子管護隊，在園林綠化養(yǎng)護工作中，科學栽植，精細養(yǎng)護，明確分工，責任到人。我們秉承‘自尊·自信·自立·自強’的信條。不斷加強自身修養(yǎng)，提升個人素質(zhì)，增強干好工作的信心，進步克難攻堅的勇氣，鼓足敢打必勝的士氣，把握時代的脈搏，與時俱進，創(chuàng)新開展，勇爭一流，以‘踏石留印，抓鐵留痕’的精神。干好本職工作，爭做時代的標兵。作為新時代的女職工，雖然我們也向往豪華絢麗的都市生活，羨慕時尚高雅的工作環(huán)境。但是，既然我們選擇了園林綠化養(yǎng)護工作，就必須不怕臟，不怕苦，無怨無悔，一如既往的為之奮斗。把它當做一項美妙的事業(yè)，認真做好，做細，做精。絕不辜負各級領導和同志們對我們的關心和希望。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。2023企業(yè)年終表彰大會代表發(fā)言稿【企業(yè)年終表彰大會先進個人代表發(fā)言稿】尊敬的各位領導、同事們：大家下午好!我是來自縫制五工段的YJBYS，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所獲得的成績，是領導以身作那么，正確引導的結果，是同志們互相幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出奉獻的每一個團隊和每一位員工?；叵胛以谒刺斐砷L的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于X月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，理論經(jīng)歷缺乏，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的消費任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名消費骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到非常的榮幸!海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們XX服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的開展。今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，在工作中不斷進步和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!【企業(yè)年終表彰大會先進工作者代表發(fā)言稿】尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位工程經(jīng)理、各位同仁：大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位工程經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美妙的祝愿!回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于XX年XX月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，理論經(jīng)歷缺乏，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼構造這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的消費任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于202_年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門構造，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升消費產(chǎn)量，嚴格控制本錢，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、平安保障、效勞為先”的管理理念，)“抓效勞、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。各位同仁：誰是最得意的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的繁忙在消費第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)別人、鞭策別人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氣氛。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。各位集團領導：今天我被評為202_年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，在工作中不斷進步和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!最后：祝愿集團的開展更上一層樓!祝董事長、各位領導，各位工程經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體安康，生活美滿、幸福安康!表彰大會領導發(fā)言稿新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著XX年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作獲得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計進步經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)開展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗開展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求開展，獲得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業(yè)獲得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原那么和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，穩(wěn)固和開展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求開展。三、進步企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)效勞為前導，全面進步優(yōu)質(zhì)效勞程度。四、搞好培訓，進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理程度，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。教師們、同學們：今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名初一新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都獲得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育參謀單位、全國青少年愛國讀書教育示范學校、省衛(wèi)生先進單位、縣全方位目的管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，方案外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學校錄取85人，實現(xiàn)了畢業(yè)生升學率85%的目的，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的獲得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!初一的新同學們，你們順利地完成了小學六年的學業(yè)，揮手辭別了那充滿童趣和歡樂的小學生活，辭別了與你們朝夕相處教師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學習生活的美妙向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學?，F(xiàn)有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校占地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機、投影機，在這里，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。學校師資隊伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓，23人被推薦參加市骨干教師培訓，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在教師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美妙將來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面開展，不斷進步，涌現(xiàn)出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榈浞叮J真查找缺乏，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。教師們，同學們，上學期，我們雖然獲得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和缺乏，如有的教師做學生工作還不夠細致耐心，不可以及時深化地掌握理解學生的思想狀況，師生關系有時出現(xiàn)不和-諧現(xiàn)象;有的教師教學觀念有待更新，教學程度有待進步;活動課開展還不夠標準，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態(tài)度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律松散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然非常用功，但因?qū)W習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：一、高揚民族旗幟，承傳優(yōu)秀文化。在五千多年的開展中，中華民族形成了以愛國為核心的團結統(tǒng)一，愛好和平，勤勞英勇，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深化開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族將來興隆興隆的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立發(fā)奮成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成老實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學習，安康成長”的良好氣氛，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質(zhì)全面的一代新人。二、文明守紀，嚴于律己經(jīng)過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經(jīng)形成，希望全體同學特別是初一新同學，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，標準自己的言行，嚴守校規(guī)校紀，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀、品格高尚的新時代中學生。三、放眼將來，創(chuàng)新求索將來呼喚創(chuàng)新人才，開展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準備。四、學會做人，全面開展信息技術的迅速開展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短間隔交流，呼喚著人們綜合才能的進步，將來的社會，只有具備高品位、高智能、高程度的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于理論，加強合作，全面開展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學生。表彰大會發(fā)言稿尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：這天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功！回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年！下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：〔一〕裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人?！捕潮Ｕ箱N售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經(jīng)分開了的員工：經(jīng)理周x、人力資主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們！〔三〕組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元；全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的獲得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持！〔四〕大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。二、存在的主要問題：回憶2023年的工作，雖然獲得了一點點成績，但存在的問題和缺乏更多，前幾天我進展了歸納，主要有以下幾個方面：一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質(zhì)不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。三、2023年的工作方案今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。一是做好“效勞員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后效勞人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，假設我行政工作可以分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。三是利用好“資”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點奉獻。四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋；對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的；對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的