體檢中心工作的述職報告范文

體檢中心工作的述職報告范文自XX年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。1、 共接待萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括安康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出guo體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。2、 主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席安康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。3、 制作了《體檢中心簡介》；了科室QQ并上傳醫(yī)學安康知識；開展了“關注安康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進展宣傳，拓寬業(yè)務渠道。嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細那么》做好日常根底護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。1、 所有護士均為2XX年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)歷少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的效勞。2、 在完成日常工作的同時，在學好根底護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購置了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。催促護士進展在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和標準的導檢效勞得到了來賓的一致稱贊。平安是所有工作的重中之重。為保證護理平安，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例過失出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無過失；安康檔案時查對所有工程，登記時再次核對，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階，我們方案做好以下幾個方面的工作：一、 加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、效勞態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強效勞禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使標準效勞成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的效勞。二、注重細節(jié)，打造差異化效勞。在細節(jié)效勞上做文章，比方，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的效勞；購置微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節(jié)工作，提升效勞水平，與同行業(yè)拉開間隔，讓客戶享受到差異化效勞。三、與