瘟疫心得體會(huì)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——瘟疫心得體會(huì)去年的9月29日，在這里，我與大家共同探討了如何爭做蘇石送油人，今天再次面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，少了一點(diǎn)慌張，多的卻是一份責(zé)任感，由于在這里不只是要完成一次演講，更重要的是要延續(xù)如何爭做蘇石送油人的話題。一個(gè)合格的蘇石送油人，務(wù)必敬業(yè)、真誠、大膽，要做到這些，首先務(wù)必絆倒阻撓自己告成送信的絆腳石，這就是借口。借口可能人人都說過，可能有時(shí)會(huì)想，一個(gè)小借口而已，無傷大雅，但是久而久之，就會(huì)被借口這糖衣炮彈所蒙蔽，想問題做事都阿Q起來。不但如此，借口還具有傳染性，借口的外衣讓它看起來不是那么惹人厭惡，而且總愛說借口的人貌似看起來也很春風(fēng)得意，自然多多少少會(huì)影響周邊的人，于是這樣的借口，這樣的人會(huì)靜靜地傳染著周邊環(huán)境，一個(gè)小單元的借口又會(huì)曼延到另一個(gè)單元，乃至整個(gè)社會(huì)。借口就像瘟疫，一種精神的瘟疫，讓人無心向上，工作懶散，使精力和斗志看起來那么的面黃肌瘦，它的存在有百害而無一利，所以，立刻行動(dòng)，趕走借口，由于它是精神的瘟疫，這就是我今天的演講題目。

但是有人會(huì)問，借口為什么會(huì)有如此旺盛的生命力，存活至今呢？主要是由于對(duì)借口存在太多曲解，一般有三種曲解，第一種就是我前面所提到的那種，認(rèn)為借口說個(gè)幾次沒什么關(guān)系，不違反大原那么就是了。但是任何一個(gè)壞習(xí)慣的養(yǎng)成都是一次二次小毛病的逐步累積而至，故言道“輕微可不慎，堤潰自蟻穴“，借口的累積對(duì)人的傷害可能不像肉體傷害那么快，那么痛楚痛苦，卻叫人終身難忘。其次種看法可能就是認(rèn)為，指導(dǎo)員工下屬?zèng)]有借口就是叫人盲從，叫我百依百順，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)這么想，自然對(duì)沒有借口這種想法有抵觸心緒。留心想來，才察覺自己錯(cuò)了，這種看法的存在就是給了自己不專心工作找了借口，其實(shí)惦記自己沒有才能，無法完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，實(shí)際是不想承受任何責(zé)任，怕被批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)們期望的也不是看到一個(gè)盲從和百依百順的下屬，而是夢想看到一個(gè)能夠察覺問題，分析問題，并能主動(dòng)解決問題的下屬。指導(dǎo)我們沒有借口，就是把推卸責(zé)任，掩蓋錯(cuò)誤，得到心理撫慰的擋箭牌徹底推倒，任何借口都會(huì)占用你去斟酌理應(yīng)斟酌的事情的時(shí)間，會(huì)耽延你去干正是，讓你朝著停滯不前的深淵走去。沒有借口，一生沒有借口，最大的受益人最終都是自己，而且還會(huì)扶助身邊的人。的三種關(guān)于借口的看法就是認(rèn)為借口有好與壞之分，有人說我編這個(gè)借口只是為了不傷人，是個(gè)善意的借口，但是你有沒有想過，這個(gè)善意的借口一時(shí)不傷人，卻可能是一世在傷人。

既然借口的存在的任何理由都有著致命的缺陷，我們也知道借口不能存在，又該如何讓借口的瘟疫永遠(yuǎn)隔離出我們的生活和工作？

要趕走借口，首先務(wù)必牢記我可以做好任何事情。只有對(duì)自己有充分的自信，才能發(fā)揮最大潛能。好多處境下，事情沒做好，往往不是由于才能不行，而是由于沒有士氣去承受責(zé)任，沒有主動(dòng)去做。好多機(jī)遇也就是濫用在不自信中，好多人才就是埋沒在自己的不自信中。

要趕走借口，除了自信，還務(wù)必不斷充實(shí)完善自己，不斷提高才能，有真才實(shí)學(xué)才能讓自己的自信名符其實(shí)。自信只是給自己發(fā)揮才能供給了一個(gè)舞臺(tái)，概括發(fā)揮告成與否還務(wù)必以才能為支撐。借口往往只是才能差的代名詞。

要趕走借口，最重要的就是鞏固責(zé)任感。有了責(zé)任感，才有動(dòng)力去鞏固才能，才有主動(dòng)去承受責(zé)任的士氣。好多人為了推卸責(zé)任，編造種種借口，結(jié)果可能如他所愿，但是他的的推卸責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)、同事都會(huì)對(duì)他消沉，機(jī)遇也就隨著他的一次次借口的誕生離他越來越遠(yuǎn)。反之他有很強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承受責(zé)任，充分發(fā)揮才能，不但讓別人看到了他的成就，而且隨著他越告成，個(gè)人的進(jìn)展進(jìn)入了良性循環(huán)。

至此我們已經(jīng)擁有了足夠把借口這個(gè)精神瘟疫掃地出門的各種打定，只欠立刻行動(dòng)這股東風(fēng)！好多人往往認(rèn)為自己很自信，才能也很強(qiáng)，工作中很負(fù)責(zé)任，對(duì)于工作的規(guī)劃也做的頭頭是道，為什么借口還會(huì)找上門來？“紙上談兵”的悲劇報(bào)告我們沒有付諸行動(dòng)的藍(lán)圖沒有任何實(shí)際意義。行動(dòng)才是告成的關(guān)鍵。螢火蟲只有在振翅的時(shí)候才能發(fā)出光彩。人也是一樣，只有在不斷的行動(dòng)中才能發(fā)揮自己的潛能，假設(shè)每天站在原地，老是為做錯(cuò)的事找借口，又對(duì)將要做的事躊躇不決，即使籌劃再完備，想法再卓越，也只是一種不切實(shí)際的空想。行動(dòng)可能不會(huì)帶來十足的喜悅，但行動(dòng)總比坐以待斃的好。行動(dòng)可能不會(huì)結(jié)出喜悅的果實(shí)，但是沒有行動(dòng)，全體的果實(shí)都無法收獲。行動(dòng)可能不會(huì)使你連忙觸摸上告成的脈搏，可它會(huì)使你離告成的心跳更近一點(diǎn)。

誠然，在攀登自信、有才能、責(zé)任感強(qiáng)、行動(dòng)急速的顛峰中，在不給自己借口的道路上，可能會(huì)被批評(píng)，被責(zé)怪，甚至被否決，但是對(duì)于每一個(gè)人的成長，尤其是年輕人，沒有前輩的指示和批評(píng)，哪來不斷提高和進(jìn)步，沒有責(zé)怪，哪來下一次的贊許，沒有一次一次的被否決，又哪來更屢屢的斷定？

今天公司組織這次演講比賽，就是為我們創(chuàng)造了一個(gè)趕走借口的外部環(huán)境，下面需要的就是我們員工趕走借口的實(shí)際行動(dòng)，與其在為改