心態(tài),態(tài)度,行動

心態(tài)→態(tài)度→行動積極心態(tài)，成功的一半。

端正態(tài)度，走好每一步。

積極行動，實現(xiàn)人生價值。目錄一、心態(tài)篇

1、積極的心態(tài)2、你是否患了“消極癥”3、傳播正能量，樹立積極心態(tài)二、態(tài)度篇

1、工作九個理念2、如何做一個合格的員工三、行動篇

1、科學(xué)的工作方式2、了解你的工作3、如何進行你現(xiàn)在的工作1、積極的心態(tài)心態(tài)心態(tài)是人情緒和意志的控制塔，心態(tài)決定了行為的方向與質(zhì)量。我們做一個簡單的實驗在一個大教室里，如果你周圍有熟人、朋友，也有你不認識的人。當(dāng)要求每一個人與四周的人握手致意時，人們將怎樣想怎樣做呢？有的熱情，有的勉強，有的做得不好；有的就只找認識的人，否則就不愿做……

為什么呢？

這就是因為握手的對象不同時，你的心態(tài)不同?？鄲琅c歡樂取決于心態(tài)優(yōu)點1

積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情

優(yōu)點2

積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力優(yōu)點3

積極心態(tài)的人總是相信天生

好運氣會促使好事情發(fā)生積極心態(tài)的魔力

消極心態(tài)為什么使人不能成功

令我們喪失機會令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生2、你是否患了“消極癥”可以從以下幾個方面進行參考

缺乏目標(biāo)

害怕失敗

害怕被拒絕

埋怨與責(zé)怪

否定現(xiàn)實

做事半途而廢

對未來悲觀

好高騖遠如何調(diào)整心態(tài)

1、消除破壞性批評2、對自己負責(zé)，一諾千金3、反自我驗證4、相信自己3、傳播正能量樹立積極心態(tài)

正能量：

何謂正能量？它是一切給予人向上和希望、促使人不斷

追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。諸如自信、

豁達、愉悅、進取等情感，都能稱之為正能量。與之相

對的，給人以負面影響的，就叫做負能量。

正能量的魔力

正能量不僅可以將魔法施展在個人身上，還能帶動整個集體乃至國家一同向積極的一面出發(fā)。我們從前段時間電視上一直強調(diào)的“你幸福嗎？”這個問題的答案中不難發(fā)現(xiàn)，幸福是可以傳染的，也就是說正能量是可以傳染的。一個個小個體聚集起來，便是一個大家庭。一人開心，千萬人開心；一人悲痛，千萬人悲痛。當(dāng)貧苦戶滿意地住進了保障房，我們也會帶著會心的微笑；當(dāng)年輕人自愿地讓出坐著的座位，我們也都潛在著犧牲小我的精神；當(dāng)主席和夫人陽光出訪，我們的內(nèi)心中也會閃過希望的星光。一個集體的發(fā)展，需要有正面的力量來支撐，我們給自己一份信心，給集體一份信心，做正功而不做負功無用功，好讓正能量在我們的身邊一展才華。

小故事大道理用積極樂觀的心態(tài)面對困境積極的心態(tài)積極的心態(tài)向太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣，不是沒有陽光，是因為你總是低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中只有沙漠。學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功是學(xué)習(xí)的過程。要善于思考，善于分析，善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新這年頭不學(xué)點東西咋混啊付出的心態(tài)

人際關(guān)系的黃金定律是：幫助別人就是在幫助自己。你幫助五個人，五個人都會幫助你。所有成功的人都懂得付出。先付出才能收獲。心中有多少愛，才能分享多少愛。分享的越多，得到的越多。當(dāng)你對別人好的時候，就是對自己最好的時候。堅持的心態(tài)要堅持提升自己。勝者為王。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。合作的心態(tài)

合作是一種境界。合作可以打天下，強強聯(lián)合。合力不只是加法之和。1+1=11，再加1是111，這就是合力。但有一個1倒下就變成了—11。常合作哦小故事大道理謙虛的心態(tài)去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。有一句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。

感恩的心態(tài)

不要為失去而煩惱，要為得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜，才懂得擁有。我們要感激自己所擁有的一切：環(huán)境、家庭、同事、朋友……因為有了他們，我們的生活才充實和有意義。感恩的一個重要方法，就是多說：“謝謝?！背迅屑ぶ?，必能鎖定積極的心態(tài)，嚴于律己，寬以待人。歸零的心態(tài)論人生豪邁，大不了從頭再來，這是歸零心態(tài)，不具備歸零心態(tài)的人就是AQ比較低的人。（AQ是逆境商數(shù)）二、態(tài)度人生要有目標(biāo)追求

平平庸庸碌碌無為無所事事工作渺茫冷視一切得過且過。。。。轟轟烈烈忙忙碌碌業(yè)績卓越成功在即正視一切積極面對。。。。具備膽識和勇氣要能處變不驚保持高度的自信學(xué)會和別人一塊分享喜悅學(xué)會和其他人愉快的相處在同事中多交幾個知心朋友學(xué)會寬恕他人保持自己的一顆童心如何做一名合格員工◆可造之材：主動思考，做到最后，沒事找事，主動匯報?！魞?yōu)秀員工：精通自己的本職工作，并做到最好，分外的工作能做的了?！艉细駟T工：做好自己的本職工作。主動服從，重在執(zhí)行三、行動篇1、科學(xué)的工作方式步驟1明確您的工作目標(biāo)步驟2收集事實資料步驟3依事實做判斷步驟4計劃步驟5執(zhí)行步驟6檢討

P——計劃（plan）D——執(zhí)行(do)C——檢查(check)A——改正再執(zhí)行(action)以PDCA完成達成目標(biāo)的程序PDAC解決問題的三個重點

1.

找出問題的真正的原因

2.

找出解決問題的重點對策

3.

訂出問題解決的行動計劃

要做什么（what）?

誰來做(who)?

什么時候完成(when)?

各項行動如何進行(howto)?程序化計劃的五個步驟：

步驟①明確了解工作進行的目的及理由（why）？為什么要做？

步驟②確定要做哪些事項（what）？

步驟③誰來做？明確責(zé)任者及協(xié)助者（who）？步驟④什么時候要完成（when）？

步驟⑤明確如何進行及進行的順序步驟(howto)?問題解決的九個步驟

步驟1明確的目標(biāo)、標(biāo)準步驟2發(fā)現(xiàn)問題點步驟3分析問題點的產(chǎn)生原因步驟4確定要解決的課題步驟5擬訂對策步