機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法與獎(jiǎng)懲辦法范本參考模板范本

××汽車貿(mào)易有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法與獎(jiǎng)懲辦法為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本計(jì)劃。一、考核內(nèi)容1、控制指標(biāo)（五）車輛維修返修率≤0.2%。（六）安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；（七）每月對(duì)全公司進(jìn)行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達(dá)100%；2、工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會(huì)，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法1、考核采取日常監(jiān)控評(píng)價(jià)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評(píng)價(jià)由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。2、考核分值計(jì)算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分?？己瞬捎弥痦?xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。本辦法使用于對(duì)公司車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。根據(jù)公司制定細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特此設(shè)立工作目標(biāo)考核表見(jiàn)附頁(yè)。三、獎(jiǎng)懲辦法（一）、目的要求安全生產(chǎn)要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)管理激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)安全管理的組織效能，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力，達(dá)到防止和減少事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度。（二）、考核指標(biāo)實(shí)施細(xì)則1、安全目標(biāo)（50分）(1)發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故，該項(xiàng)責(zé)任人扣50分；(2)重大隱患整改不合格，該項(xiàng)責(zé)任人扣20分。一般隱患整改不合格，該項(xiàng)責(zé)任人扣10分。2、安全基礎(chǔ)管理（15分）(1)安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整。1項(xiàng)不符扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人1分。(2)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)。每漏報(bào)遲報(bào)1次扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人1分。(4)安委會(huì)成員一次不參加安委會(huì)會(huì)議，扣1分；所有干部職工一次不參加安全例會(huì)，扣1分。3、安全檢查和隱患治理（10分）(2)按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)隱患進(jìn)行整改，一次整改不合格扣2分。4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分）(1)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)一次不符合扣1分，扣完為止；(2)因個(gè)人主觀原因造成維修質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，車輛返修的，一次扣2分。5、職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）按要求佩戴安全防護(hù)裝備，發(fā)現(xiàn)一次不符合，扣1分。6、應(yīng)急管理（5分）按要求應(yīng)急培訓(xùn)和演練，一次不參加扣1分。三、維修廠安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：成員：四、獎(jiǎng)懲。優(yōu)秀：年終獎(jiǎng)金1000元良好：年終獎(jiǎng)金500元合格:不獎(jiǎng)不合格：年終罰款500元。連續(xù)兩年被評(píng)為不合格，請(qǐng)自動(dòng)辭職。見(jiàn)附件：1、年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表