U8-人事合同管理

U8-人事合同管理專業(yè)生存

能力建設(shè)1.1產(chǎn)品概述1.產(chǎn)品綜述對(duì)用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同以及各種協(xié)議進(jìn)行管理。勞動(dòng)爭(zhēng)議事件處理情況的記錄、查詢。新勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)的限制增多，企業(yè)的違法成本增加，需要系統(tǒng)能夠及時(shí)提醒管理人員有關(guān)合同狀況，以便企業(yè)及時(shí)采取措施避免違反相關(guān)勞動(dòng)合同條款，造成不必要的損失。多語1.2產(chǎn)品概述2.術(shù)語說明勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。人員、合同模式分別以人員、合同維度，根據(jù)人員的合同狀態(tài)區(qū)分，分為未簽、已簽、解除、終止用工形式全日制、勞務(wù)派遣、兼職、實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同類型全日制勞動(dòng)合同、非全日制勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同期限類型有固定期限的勞動(dòng)合同無固定期限的勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同分類勞動(dòng)合同分類勞動(dòng)合同類型合同期限類型固定期限勞動(dòng)合同全日制勞動(dòng)合同固定期限無固定期限勞動(dòng)合同全日制勞動(dòng)合同無固定期限任務(wù)型勞動(dòng)合同全日制勞動(dòng)合同任務(wù)型勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同固定期限非全日制勞動(dòng)合同非全日制勞動(dòng)合同空1.3產(chǎn)品概述3.應(yīng)用角色角色職能功能點(diǎn)員工關(guān)系主管合同管理勞動(dòng)合同協(xié)議管理勞動(dòng)爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)分析合同管理員設(shè)置合同簽訂、管理勞動(dòng)合同設(shè)置其他合同設(shè)置通知模板勞動(dòng)合同協(xié)議管理勞動(dòng)爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)分析1.4產(chǎn)品概述4.應(yīng)用價(jià)值規(guī)范企業(yè)用工，控制用工風(fēng)險(xiǎn)用工監(jiān)控未簽合同預(yù)警、合同到期預(yù)警試用到期預(yù)警、退休預(yù)警工作超時(shí)預(yù)警、加班超時(shí)預(yù)警連續(xù)曠工預(yù)警、連續(xù)遲到預(yù)警試用期控制規(guī)范用工、控制風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)簽定、續(xù)簽、解除或終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同條款符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定及時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤異常，避免超時(shí)用工1.5產(chǎn)品概述5.接口說明基礎(chǔ)設(shè)置合同卡片、報(bào)表定制合同校驗(yàn)規(guī)則設(shè)置人事管理人員檔案可查看人員合同信息人事入職、調(diào)配、離職業(yè)務(wù)時(shí)同時(shí)處理合同的簽訂、變更、解除等操作。薪資管理獲取勞動(dòng)合同(協(xié)議)補(bǔ)償金等進(jìn)行發(fā)放\扣款數(shù)據(jù)來源。2應(yīng)用說明1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公共：部門人事管理：已審核人員2.期初數(shù)據(jù)已簽勞動(dòng)合同(通過U8實(shí)施工具導(dǎo)入，已預(yù)置勞動(dòng)合同導(dǎo)入模板)3.1業(yè)務(wù)介紹3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)1 基礎(chǔ)設(shè)置勞動(dòng)合同設(shè)置系統(tǒng)預(yù)置了五種勞動(dòng)合同類型，不允許新增或刪除對(duì)勞動(dòng)合同主集所包含的合同項(xiàng)目進(jìn)行增加、修改，定義補(bǔ)償期限、補(bǔ)償金額計(jì)算公式對(duì)勞動(dòng)合同各類型定義相應(yīng)的合同范本。補(bǔ)償期限計(jì)算公式補(bǔ)償金計(jì)算公式合同范本增加項(xiàng)目修改項(xiàng)目3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)其他合同設(shè)置其他合同中預(yù)置了保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、崗位協(xié)議，可以增加其他相關(guān)協(xié)議或勞動(dòng)合同外的輔助合同。對(duì)合同所包含的合同項(xiàng)目進(jìn)行增加、修改、刪除，定義補(bǔ)償期限、補(bǔ)償金額計(jì)算公式、相應(yīng)的合同范本。賠償金計(jì)算公式補(bǔ)償金計(jì)算公式合同范本增加項(xiàng)目修改項(xiàng)目3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)通知模版定義對(duì)部門負(fù)責(zé)人、其他人員發(fā)送通知的模版。本系統(tǒng)提供發(fā)送通知的功能，發(fā)送通知時(shí)需要先選擇一些合同，再選擇發(fā)送對(duì)象以及各自的通知模版，將選中合同的相關(guān)信息自動(dòng)套用通知模版的格式，產(chǎn)生通知內(nèi)容，發(fā)送出去。此處的通知模版特指對(duì)部門負(fù)責(zé)人、其他人員的通知模版。對(duì)員工的通知模版通過卡片維護(hù)，系統(tǒng)中預(yù)置了簽訂、解除、終止、續(xù)簽合同通知模板。模版內(nèi)容詳細(xì)信息3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行日常管理，包括勞動(dòng)合同的查詢、初簽、修改、批改、刪除、變更、解除、續(xù)簽、終止分為“人員模式”、“合同模式”未簽已簽解除終止3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同人員模式—初簽在人員模式下，查看未簽狀態(tài)人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行初簽錄入合同信息3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同合同模式勞動(dòng)合同按照合同類型和合同狀態(tài)顯示，狀態(tài)分為有效、終止、解除有效合同：續(xù)簽、變更、解除、終止、修改、刪除解除、終止合同：修改、刪除3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同類型與續(xù)簽、變更、解除、終止業(yè)務(wù)的關(guān)系勞動(dòng)合同類型續(xù)簽變更解除終止勞務(wù)派遣合同√（固定期限）√√√非全日制勞動(dòng)合同×√√×固定期限勞動(dòng)合同√（固定、無固定期限）√√√無固定期限勞動(dòng)合同×√√√任務(wù)型勞動(dòng)合同×√√√3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同合同模式—續(xù)簽在合同模式下，查看有效合同人員，選擇要簽合同的人員進(jìn)行續(xù)簽（可通過預(yù)置查詢條件），錄入續(xù)簽合同信息續(xù)簽完成后，還有合同被終止，生成一條有效合同，并且續(xù)簽次數(shù)+13.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同合同模式—變更合同內(nèi)容的正式變更合同模式下，選擇有效合同人員，進(jìn)行變更，錄入合同內(nèi)容、變更日志在合同模式下可以查詢合同的變更信息3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同合同模式—解除在合同到期正常終止之前，解除合同在合同模式下，查看有效合同人員，先選擇合同，再錄入合同解除的相關(guān)信息。保存后，可以點(diǎn)擊通知按鈕，發(fā)送通知3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)2 勞動(dòng)合同合同模式—終止合同到期正常終止在合同模式下，查看有效合同人員，先選擇合同，再錄入合同終止的相關(guān)信息。保存后，可以點(diǎn)擊通知按鈕，發(fā)送通知。3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3 協(xié)議管理進(jìn)行協(xié)議與其他合同的管理，進(jìn)行初簽、續(xù)簽、終止、解除、變更等操作3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)3 協(xié)議管理協(xié)議臺(tái)帳以人員模式、合同模式查詢統(tǒng)計(jì)協(xié)議數(shù)據(jù)。3.2業(yè)務(wù)介紹-日常業(yè)務(wù)4勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件處理情況的記錄、查詢、打印、輸出。3.2業(yè)務(wù)介紹5人事合同預(yù)警系統(tǒng)預(yù)置：合同到期預(yù)警、未簽合同預(yù)警等。支持用戶自定義。3.2業(yè)