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在第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽啟動(dòng)儀式上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們:今天,我們?cè)谶@里隆重舉辦X公司第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽啟動(dòng)儀式,正式啟動(dòng)職工技能競(jìng)賽。在此,我代表公司黨委、管理層預(yù)祝職工技能競(jìng)賽圓滿成功!向各參賽單位及選手致以誠(chéng)摯的敬意!向職工技能競(jìng)賽組委會(huì)的同志們表示衷心的感謝!在公司成立十周年之際,舉辦第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽意義重大。這次職工技能競(jìng)賽的舉辦,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是認(rèn)真落實(shí)中央《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的生動(dòng)實(shí)踐,是努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效載體。在集團(tuán)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司多次召開專題會(huì)議討論方案、研究解決職工技能競(jìng)賽相關(guān)問(wèn)題,做了大量、深入、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這是公司成立以來(lái)首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽,是對(duì)公司員工崗位技能的大檢閱,是公司員工崗位技能的集中展示,必將對(duì)公司加快高質(zhì)量發(fā)展、早日成為中國(guó)X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商、做數(shù)字的重要建設(shè)者與守護(hù)者起到巨大的推動(dòng)作用。本次職工技能競(jìng)賽之所以命名為“卓越杯”,是希望大家在抓工作時(shí),除了要敢擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)責(zé)、敢扛事,還要肯動(dòng)腦筋、深入思考,解放思想、創(chuàng)新方法,提升本領(lǐng)、善于作為。希望大家以此次職工技能競(jìng)賽為契機(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,唱響崗位練兵、技能提升的主旋律。下面,我代表公司黨委、管理層講幾點(diǎn)工作意見(jiàn):一、高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)職工隊(duì)伍企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是職工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái),在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),大力推進(jìn)市場(chǎng)拓展、研發(fā)創(chuàng)新、項(xiàng)目X、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作,公司呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),取得了較好成績(jī),贏得集團(tuán)黨委和地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“點(diǎn)贊”。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以,我經(jīng)常說(shuō),創(chuàng)新是公司發(fā)展的第一動(dòng)力,人力資源是公司發(fā)展的第一資源。當(dāng)前,從宏觀層面講,我國(guó)正處在決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的關(guān)鍵階段。從公司層面來(lái)說(shuō),今后兩年,是我們?nèi)媛鋵?shí)集團(tuán)“智能+”戰(zhàn)略、把X公司打造為中國(guó)X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商的攻堅(jiān)之年。在公司全面加速高質(zhì)量發(fā)展的征程中,必然有許多技術(shù)、工程、X、管理上的“卡脖子”難題需要我們破解。面對(duì)這樣那樣的難題,大家不提高自身的政治素質(zhì)、文明素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)能行嗎?這個(gè)問(wèn)題的答案是顯而易見(jiàn)的,全面提升職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)精神,是新時(shí)代對(duì)我們發(fā)出的新召喚,是社會(huì)進(jìn)步對(duì)我們提出的新要求,是公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展的決定因素,也是大家安身立命、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必備條件。因此,開展職工技能競(jìng)賽,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是我們的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù),無(wú)論是公司還是對(duì)個(gè)人,都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。這次職工技能競(jìng)賽給大家搭建了一個(gè)展示才華的舞臺(tái),提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),也是一個(gè)助力成長(zhǎng)的“加油站”。二、大力弘揚(yáng)“三種”精神,更加崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚實(shí)干去年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》,明確了職業(yè)技能提升行動(dòng)的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出了一系列重要措施。公司黨委最近也審議通過(guò)了公司《五年人才規(guī)劃》,明確了職工技能提升的路徑與要求。提升職工技能,有利于進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,推動(dòng)形成崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的良好氛圍;有利于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓每個(gè)職工的創(chuàng)造力和價(jià)值得到充分體現(xiàn);動(dòng)員和組織職工積極參加公司創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。提升職工技能,要靠組織培養(yǎng),更靠個(gè)人成長(zhǎng)?!M蠹乙月毠ぜ寄芨?jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是要對(duì)工作有貢獻(xiàn),是要工作中遇到的解決問(wèn)題。大家要針對(duì)X行業(yè)特點(diǎn)和崗位工作需要,進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。要結(jié)合崗位需要,學(xué)習(xí)X業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理,學(xué)習(xí)工作亟需的一切新知識(shí)、新理念、新模式、新技術(shù)。要經(jīng)常反省個(gè)人能力現(xiàn)狀與公司發(fā)展對(duì)崗位能力要求之間的差距,自己能力的短板在哪里,X業(yè)務(wù)知識(shí)有差距就學(xué)專業(yè)知識(shí),經(jīng)營(yíng)管理有差距就學(xué)企業(yè)管理知識(shí),不斷提升自身綜合素養(yǎng)?!M蠹乙月毠ぜ寄芨?jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚創(chuàng)新。最近,美國(guó)政府將華為等一批中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)列入制裁名單,讓我們更加深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)不竭的動(dòng)力,是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是改進(jìn),創(chuàng)客戶需求的新,創(chuàng)工作方式的新,創(chuàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路的新。創(chuàng)新就是改進(jìn)現(xiàn)在的工作模式,就是改進(jìn)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流程,就是改進(jìn)客戶現(xiàn)在不滿意的地方。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是現(xiàn)在,起點(diǎn)也是現(xiàn)在,分析現(xiàn)在,著眼未來(lái),現(xiàn)在與未來(lái)中間差距的改進(jìn)就是創(chuàng)新。只要是能夠提高工作效率、提升工作品質(zhì)、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、擴(kuò)大X公司品牌知名度和美譽(yù)度的改進(jìn)、設(shè)想都是創(chuàng)新。大創(chuàng)新都是小改進(jìn)的集合?!M蠹乙月毠ぜ寄芨?jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚實(shí)干。學(xué)習(xí)讓人長(zhǎng)知識(shí),創(chuàng)新讓人長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),實(shí)踐讓人長(zhǎng)膽識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有了創(chuàng)新的思路,要勇于實(shí)踐。通過(guò)實(shí)干,才能驗(yàn)證創(chuàng)新的思路是否正確,才能驗(yàn)證學(xué)習(xí)是否有效,才能樹立信心激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)。希望大家在今后工作中認(rèn)真思考、開動(dòng)腦筋、勤于實(shí)踐、持續(xù)奮斗,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。開展職工技能競(jìng)賽是公司目前和今后重點(diǎn)工作之一,決不是一項(xiàng)階段性工作,而是一個(gè)長(zhǎng)期性工作。所以,通過(guò)此次職工技能競(jìng)賽,為公司發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀技術(shù)技能人才進(jìn)而掀起一個(gè)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的新高潮,顯得尤為重要。在此,我對(duì)各位參賽選手及大賽組委會(huì)提幾點(diǎn)希望:第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、活力四射、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技術(shù)技能人才隊(duì)伍,我感到非常高興,也相信這次職工技能競(jìng)賽一定會(huì)達(dá)到預(yù)期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔,賽出成績(jī),賽出水平,而且一定要充滿信心,要相信自己是最棒的!緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。希望大家千萬(wàn)不要緊張!我知道,許多選手是第一次如此大規(guī)模的參賽,競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)難免不足,但能夠參加比賽,就足以證明大家的勇氣、優(yōu)秀。只要用心競(jìng)賽、用心學(xué)習(xí)、用心提升,大家一定會(huì)有新的收獲。第二,希望大家能將立足崗位提技能創(chuàng)佳績(jī)的過(guò)硬作風(fēng)傳承好。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)技術(shù),是增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。希望大家以職工技能競(jìng)賽為契機(jī),在公司總部各部室、各項(xiàng)目公司都能掀起學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、提升的熱潮,將職工的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平。要堅(jiān)持把職工技能競(jìng)賽與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),與提質(zhì)增效結(jié)合起來(lái),與完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),與強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控結(jié)合起來(lái),持續(xù)提升人才隊(duì)伍素質(zhì),持續(xù)提升企業(yè)素質(zhì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職工隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng),不僅要抓實(shí)抓好職工技能競(jìng)賽,更要結(jié)合各自實(shí)際,不斷賦予新的內(nèi)涵。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)特別繁重,我們的職工都很忙。在忙工作的同時(shí),絕大多數(shù)職工特別是年輕職工都有學(xué)習(xí)的渴望、上進(jìn)的決心。作為國(guó)有企業(yè)的干部、作為上市公司的管理人員,我們有責(zé)任也有義務(wù)為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。此外,要注重應(yīng)用和拓展職工技能競(jìng)賽成果,嘗試將比賽結(jié)果與競(jìng)聘上崗、績(jī)效考核掛起鉤來(lái),讓優(yōu)秀技能技術(shù)人才一個(gè)盡情展現(xiàn)才華。第三,希望大賽組委會(huì)的同志們能組織到位,盡職盡責(zé),公正裁決,給選手提供最佳的競(jìng)技環(huán)境。這次職工技能競(jìng)賽內(nèi)容較多,程序復(fù)雜,時(shí)間、地域跨度比較大,今年10月份,我們將在XX舉行決賽。在職工技能競(jìng)賽進(jìn)行中,各個(gè)專業(yè)的工作人員一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),密切配合,檢視一切可能存在的疏忽,可能為選手掃除妨礙。同時(shí),還要主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部媒體,及時(shí)宣傳展示職工技能競(jìng)賽成果,讓比賽成為公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)的“催化劑”和“助推器”。最后,我想強(qiáng)調(diào)的是,希望大家在職工技能競(jìng)賽期間,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合規(guī)合法辦比賽、搞活動(dòng)。同時(shí),要高度重視人員、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全,確保大賽期間不發(fā)生安全事故。同志們!人才是X公司實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的根本。讓我們上下同欲、同心協(xié)力打造一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍,讓廣大職工的創(chuàng)新活力、創(chuàng)造潛力轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,為公司全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)、以優(yōu)異成績(jī)XX提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支持。1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水,墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺(tái)底層及周圍無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(筐)要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無(wú)灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無(wú)灰塵,臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù):半年徹底清理一次,無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無(wú)灰塵、無(wú)粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日,集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司,各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門。在第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽啟動(dòng)儀式上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們:今天,我們?cè)谶@里隆重舉辦X公司第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽啟動(dòng)儀式,正式啟動(dòng)職工技能競(jìng)賽。在此,我代表公司黨委、管理層預(yù)祝職工技能競(jìng)賽圓滿成功!向各參賽單位及選手致以誠(chéng)摯的敬意!向職工技能競(jìng)賽組委會(huì)的同志們表示衷心的感謝!在公司成立十周年之際,舉辦第一屆“卓越”杯職工技能競(jìng)賽意義重大。這次職工技能競(jìng)賽的舉辦,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是認(rèn)真落實(shí)中央《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的生動(dòng)實(shí)踐,是努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效載體。在集團(tuán)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司多次召開專題會(huì)議討論方案、研究解決職工技能競(jìng)賽相關(guān)問(wèn)題,做了大量、深入、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這是公司成立以來(lái)首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽,是對(duì)公司員工崗位技能的大檢閱,是公司員工崗位技能的集中展示,必將對(duì)公司加快高質(zhì)量發(fā)展、早日成為中國(guó)X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商、做數(shù)字的重要建設(shè)者與守護(hù)者起到巨大的推動(dòng)作用。本次職工技能競(jìng)賽之所以命名為“卓越杯”,是希望大家在抓工作時(shí),除了要敢擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)責(zé)、敢扛事,還要肯動(dòng)腦筋、深入思考,解放思想、創(chuàng)新方法,提升本領(lǐng)、善于作為。希望大家以此次職工技能競(jìng)賽為契機(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,唱響崗位練兵、技能提升的主旋律。下面,我代表公司黨委、管理層講幾點(diǎn)工作意見(jiàn):一、高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)職工隊(duì)伍企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是職工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái),在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),大力推進(jìn)市場(chǎng)拓展、研發(fā)創(chuàng)新、項(xiàng)目X、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作,公司呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),取得了較好成績(jī),贏得集團(tuán)黨委和地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“點(diǎn)贊”。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以,我經(jīng)常說(shuō),創(chuàng)新是公司發(fā)展的第一動(dòng)力,人力資源是公司發(fā)展的第一資源。當(dāng)前,從宏觀層面講,我國(guó)正處在決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的關(guān)鍵階段。從公司層面來(lái)說(shuō),今后兩年,是我們?nèi)媛鋵?shí)集團(tuán)“智能+”戰(zhàn)略、把X公司打造為中國(guó)X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商的攻堅(jiān)之年。在公司全面加速高質(zhì)量發(fā)展的征程中,必然有許多技術(shù)、工程、X、管理上的“卡脖子”難題需要我們破解。面對(duì)這樣那樣的難題,大家不提高自身的政治素質(zhì)、文明素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)能行嗎?這個(gè)問(wèn)題的答案是顯而易見(jiàn)的,全面提升職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)精神,是新時(shí)代對(duì)我們發(fā)出的新召喚,是社會(huì)進(jìn)步對(duì)我們提出的新要求,是公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展的決定因素,也是大家安身立命、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必備條件。因此,開展職工技能競(jìng)賽,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是我們的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù),無(wú)論是公司還是對(duì)個(gè)人,都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。這次職工技能競(jìng)賽給大家搭建了一個(gè)展示才華的舞臺(tái),提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),也是一個(gè)助力成長(zhǎng)的“加油站”。二、大力弘揚(yáng)“三種”精神,更加崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚實(shí)干去年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》,明確了職業(yè)技能提升行動(dòng)的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出了一系列重要措施。公司黨委最近也審議通過(guò)了公司《五年人才規(guī)劃》,明確了職工技能提升的路徑與要求。提升職工技能,有利于進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,推動(dòng)形成崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的良好氛圍;有利于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓每個(gè)職工的創(chuàng)造力和價(jià)值得到充分體現(xiàn);動(dòng)員和組織職工積極參加公司創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。提升職工技能,要靠組織培養(yǎng),更靠個(gè)人成長(zhǎng)。——希望大家以職工技能競(jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是要對(duì)工作有貢獻(xiàn),是要工作中遇到的解決問(wèn)題。大家要針對(duì)X行業(yè)特點(diǎn)和崗位工作需要,進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。要結(jié)合崗位需要,學(xué)習(xí)X業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理,學(xué)習(xí)工作亟需的一切新知識(shí)、新理念、新模式、新技術(shù)。要經(jīng)常反省個(gè)人能力現(xiàn)狀與公司發(fā)展對(duì)崗位能力要求之間的差距,自己能力的短板在哪里,X業(yè)務(wù)知識(shí)有差距就學(xué)專業(yè)知識(shí),經(jīng)營(yíng)管理有差距就學(xué)企業(yè)管理知識(shí),不斷提升自身綜合素養(yǎng)。——希望大家以職工技能競(jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚創(chuàng)新。最近,美國(guó)政府將華為等一批中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)列入制裁名單,讓我們更加深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)不竭的動(dòng)力,是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是改進(jìn),創(chuàng)客戶需求的新,創(chuàng)工作方式的新,創(chuàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路的新。創(chuàng)新就是改進(jìn)現(xiàn)在的工作模式,就是改進(jìn)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流程,就是改進(jìn)客戶現(xiàn)在不滿意的地方。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是現(xiàn)在,起點(diǎn)也是現(xiàn)在,分析現(xiàn)在,著眼未來(lái),現(xiàn)在與未來(lái)中間差距的改進(jìn)就是創(chuàng)新。只要是能夠提高工作效率、提升工作品質(zhì)、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、擴(kuò)大X公司品牌知名度和美譽(yù)度的改進(jìn)、設(shè)想都是創(chuàng)新。大創(chuàng)新都是小改進(jìn)的集合?!M蠹乙月毠ぜ寄芨?jìng)賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,更加崇尚實(shí)干。學(xué)習(xí)讓人長(zhǎng)知識(shí),創(chuàng)新讓人長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),實(shí)踐讓人長(zhǎng)膽識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有了創(chuàng)新的思路,要勇于實(shí)踐。通過(guò)實(shí)干,才能驗(yàn)證創(chuàng)新的思路是否正確,才能驗(yàn)證學(xué)習(xí)是否有效,才能樹立信心激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)。希望大家在今后工作中認(rèn)真思考、開動(dòng)腦筋、勤于實(shí)踐、持續(xù)奮斗,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。開展職工技能競(jìng)賽是公司目前和今后重點(diǎn)工作之一,決不是一項(xiàng)階段性工作,而是一個(gè)長(zhǎng)期性工作。所以,通過(guò)此次職工技能競(jìng)賽,為公司發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀技術(shù)技能人才進(jìn)而掀起一個(gè)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的新高潮,顯得尤為重要。在此,我對(duì)各位參賽選手及大賽組委會(huì)提幾點(diǎn)希望:第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、活力四射、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技術(shù)技能人才隊(duì)伍,我感到非常高興,也相信這次職工技能競(jìng)賽一定會(huì)達(dá)到預(yù)期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔,賽出成績(jī),賽出水平,而且一定要充滿信心,要相信自己是最棒的!緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。希望大家千萬(wàn)不要緊張!我知道,許多選手是第一次如此大規(guī)模的參賽,競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)難免不足,但能夠參加比賽,就足以證明大家的勇氣、優(yōu)秀。只要用心競(jìng)賽、用心學(xué)習(xí)、用心提升,大家一定會(huì)有新的收獲。第二,希望大家能將立足崗位提技能創(chuàng)佳績(jī)的過(guò)硬作風(fēng)傳承好。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)技術(shù),是增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。希
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