XXX在第一屆卓越杯職工技能競賽啟動儀式上的講話參考范本_第1頁
XXX在第一屆卓越杯職工技能競賽啟動儀式上的講話參考范本_第2頁
XXX在第一屆卓越杯職工技能競賽啟動儀式上的講話參考范本_第3頁
XXX在第一屆卓越杯職工技能競賽啟動儀式上的講話參考范本_第4頁
XXX在第一屆卓越杯職工技能競賽啟動儀式上的講話參考范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

在第一屆“卓越”杯職工技能競賽啟動儀式上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:今天,我們在這里隆重舉辦X公司第一屆“卓越”杯職工技能競賽啟動儀式,正式啟動職工技能競賽。在此,我代表公司黨委、管理層預(yù)祝職工技能競賽圓滿成功!向各參賽單位及選手致以誠摯的敬意!向職工技能競賽組委會的同志們表示衷心的感謝!在公司成立十周年之際,舉辦第一屆“卓越”杯職工技能競賽意義重大。這次職工技能競賽的舉辦,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是認(rèn)真落實(shí)中央《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的生動實(shí)踐,是努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效載體。在集團(tuán)工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司多次召開專題會議討論方案、研究解決職工技能競賽相關(guān)問題,做了大量、深入、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)說,這是公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽,是對公司員工崗位技能的大檢閱,是公司員工崗位技能的集中展示,必將對公司加快高質(zhì)量發(fā)展、早日成為中國X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商、做數(shù)字的重要建設(shè)者與守護(hù)者起到巨大的推動作用。本次職工技能競賽之所以命名為“卓越杯”,是希望大家在抓工作時,除了要敢擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)責(zé)、敢扛事,還要肯動腦筋、深入思考,解放思想、創(chuàng)新方法,提升本領(lǐng)、善于作為。希望大家以此次職工技能競賽為契機(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,唱響崗位練兵、技能提升的主旋律。下面,我代表公司黨委、管理層講幾點(diǎn)工作意見:一、高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)職工隊(duì)伍企業(yè)之間的競爭,歸根到底是職工素質(zhì)的競爭。近年來,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),大力推進(jìn)市場拓展、研發(fā)創(chuàng)新、項(xiàng)目X、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作,公司呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢,取得了較好成績,贏得集團(tuán)黨委和地方各級領(lǐng)導(dǎo)的“點(diǎn)贊”。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以,我經(jīng)常說,創(chuàng)新是公司發(fā)展的第一動力,人力資源是公司發(fā)展的第一資源。當(dāng)前,從宏觀層面講,我國正處在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的關(guān)鍵階段。從公司層面來說,今后兩年,是我們?nèi)媛鋵?shí)集團(tuán)“智能+”戰(zhàn)略、把X公司打造為中國X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商的攻堅(jiān)之年。在公司全面加速高質(zhì)量發(fā)展的征程中,必然有許多技術(shù)、工程、X、管理上的“卡脖子”難題需要我們破解。面對這樣那樣的難題,大家不提高自身的政治素質(zhì)、文明素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)能行嗎?這個問題的答案是顯而易見的,全面提升職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)精神,是新時代對我們發(fā)出的新召喚,是社會進(jìn)步對我們提出的新要求,是公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展的決定因素,也是大家安身立命、實(shí)現(xiàn)人生價值的必備條件。因此,開展職工技能競賽,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是我們的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù),無論是公司還是對個人,都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。這次職工技能競賽給大家搭建了一個展示才華的舞臺,提供了一個公平競爭的機(jī)會,也是一個助力成長的“加油站”。二、大力弘揚(yáng)“三種”精神,更加崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚實(shí)干去年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》,明確了職業(yè)技能提升行動的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出了一系列重要措施。公司黨委最近也審議通過了公司《五年人才規(guī)劃》,明確了職工技能提升的路徑與要求。提升職工技能,有利于進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,推動形成崇尚勞動、尊重勞動的良好氛圍;有利于進(jìn)一步調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓每個職工的創(chuàng)造力和價值得到充分體現(xiàn);動員和組織職工積極參加公司創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。提升職工技能,要靠組織培養(yǎng),更靠個人成長?!M蠹乙月毠ぜ寄芨傎悶樽ナ?,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是要對工作有貢獻(xiàn),是要工作中遇到的解決問題。大家要針對X行業(yè)特點(diǎn)和崗位工作需要,進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。要結(jié)合崗位需要,學(xué)習(xí)X業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)工作亟需的一切新知識、新理念、新模式、新技術(shù)。要經(jīng)常反省個人能力現(xiàn)狀與公司發(fā)展對崗位能力要求之間的差距,自己能力的短板在哪里,X業(yè)務(wù)知識有差距就學(xué)專業(yè)知識,經(jīng)營管理有差距就學(xué)企業(yè)管理知識,不斷提升自身綜合素養(yǎng)。——希望大家以職工技能競賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚創(chuàng)新。最近,美國政府將華為等一批中國優(yōu)秀企業(yè)列入制裁名單,讓我們更加深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力,是一個企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的核心競爭力。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是改進(jìn),創(chuàng)客戶需求的新,創(chuàng)工作方式的新,創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展思路的新。創(chuàng)新就是改進(jìn)現(xiàn)在的工作模式,就是改進(jìn)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流程,就是改進(jìn)客戶現(xiàn)在不滿意的地方。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是現(xiàn)在,起點(diǎn)也是現(xiàn)在,分析現(xiàn)在,著眼未來,現(xiàn)在與未來中間差距的改進(jìn)就是創(chuàng)新。只要是能夠提高工作效率、提升工作品質(zhì)、提高經(jīng)營業(yè)績、擴(kuò)大X公司品牌知名度和美譽(yù)度的改進(jìn)、設(shè)想都是創(chuàng)新。大創(chuàng)新都是小改進(jìn)的集合?!M蠹乙月毠ぜ寄芨傎悶樽ナ?,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚實(shí)干。學(xué)習(xí)讓人長知識,創(chuàng)新讓人長見識,實(shí)踐讓人長膽識。通過學(xué)習(xí),有了創(chuàng)新的思路,要勇于實(shí)踐。通過實(shí)干,才能驗(yàn)證創(chuàng)新的思路是否正確,才能驗(yàn)證學(xué)習(xí)是否有效,才能樹立信心激勵你的團(tuán)隊(duì)。希望大家在今后工作中認(rèn)真思考、開動腦筋、勤于實(shí)踐、持續(xù)奮斗,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價值,實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。開展職工技能競賽是公司目前和今后重點(diǎn)工作之一,決不是一項(xiàng)階段性工作,而是一個長期性工作。所以,通過此次職工技能競賽,為公司發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀技術(shù)技能人才進(jìn)而掀起一個崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的新高潮,顯得尤為重要。在此,我對各位參賽選手及大賽組委會提幾點(diǎn)希望:第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、活力四射、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技術(shù)技能人才隊(duì)伍,我感到非常高興,也相信這次職工技能競賽一定會達(dá)到預(yù)期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔,賽出成績,賽出水平,而且一定要充滿信心,要相信自己是最棒的!緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。希望大家千萬不要緊張!我知道,許多選手是第一次如此大規(guī)模的參賽,競賽經(jīng)驗(yàn)難免不足,但能夠參加比賽,就足以證明大家的勇氣、優(yōu)秀。只要用心競賽、用心學(xué)習(xí)、用心提升,大家一定會有新的收獲。第二,希望大家能將立足崗位提技能創(chuàng)佳績的過硬作風(fēng)傳承好。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)技術(shù),是增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。希望大家以職工技能競賽為契機(jī),在公司總部各部室、各項(xiàng)目公司都能掀起學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、提升的熱潮,將職工的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)提高到一個新的水平。要堅(jiān)持把職工技能競賽與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,與推動公司技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來,與提質(zhì)增效結(jié)合起來,與完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來,與強(qiáng)化風(fēng)險防控結(jié)合起來,持續(xù)提升人才隊(duì)伍素質(zhì),持續(xù)提升企業(yè)素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職工隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng),不僅要抓實(shí)抓好職工技能競賽,更要結(jié)合各自實(shí)際,不斷賦予新的內(nèi)涵。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)特別繁重,我們的職工都很忙。在忙工作的同時,絕大多數(shù)職工特別是年輕職工都有學(xué)習(xí)的渴望、上進(jìn)的決心。作為國有企業(yè)的干部、作為上市公司的管理人員,我們有責(zé)任也有義務(wù)為廣大職工創(chuàng)造一個鍛煉的平臺。此外,要注重應(yīng)用和拓展職工技能競賽成果,嘗試將比賽結(jié)果與競聘上崗、績效考核掛起鉤來,讓優(yōu)秀技能技術(shù)人才一個盡情展現(xiàn)才華。第三,希望大賽組委會的同志們能組織到位,盡職盡責(zé),公正裁決,給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次職工技能競賽內(nèi)容較多,程序復(fù)雜,時間、地域跨度比較大,今年10月份,我們將在XX舉行決賽。在職工技能競賽進(jìn)行中,各個專業(yè)的工作人員一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),密切配合,檢視一切可能存在的疏忽,可能為選手掃除妨礙。同時,還要主動對接集團(tuán)內(nèi)外部媒體,及時宣傳展示職工技能競賽成果,讓比賽成為公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)的“催化劑”和“助推器”。最后,我想強(qiáng)調(diào)的是,希望大家在職工技能競賽期間,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合規(guī)合法辦比賽、搞活動。同時,要高度重視人員、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全,確保大賽期間不發(fā)生安全事故。同志們!人才是X公司實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的根本。讓我們上下同欲、同心協(xié)力打造一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍,讓廣大職工的創(chuàng)新活力、創(chuàng)造潛力轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁動力,為公司全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)、以優(yōu)異成績XX提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支持。1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水,墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無污垢和粘合物等。購物車(筐)要求每天營業(yè)前簡單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺、服務(wù)臺、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無灰塵,臺面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營業(yè)時間隨時清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉庫:半年徹底清理一次,無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時每一小時清理一次,每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營業(yè)期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日,集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司,各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門。在第一屆“卓越”杯職工技能競賽啟動儀式上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:今天,我們在這里隆重舉辦X公司第一屆“卓越”杯職工技能競賽啟動儀式,正式啟動職工技能競賽。在此,我代表公司黨委、管理層預(yù)祝職工技能競賽圓滿成功!向各參賽單位及選手致以誠摯的敬意!向職工技能競賽組委會的同志們表示衷心的感謝!在公司成立十周年之際,舉辦第一屆“卓越”杯職工技能競賽意義重大。這次職工技能競賽的舉辦,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是認(rèn)真落實(shí)中央《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的生動實(shí)踐,是努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效載體。在集團(tuán)工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司多次召開專題會議討論方案、研究解決職工技能競賽相關(guān)問題,做了大量、深入、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)說,這是公司成立以來首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽,是對公司員工崗位技能的大檢閱,是公司員工崗位技能的集中展示,必將對公司加快高質(zhì)量發(fā)展、早日成為中國X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商、做數(shù)字的重要建設(shè)者與守護(hù)者起到巨大的推動作用。本次職工技能競賽之所以命名為“卓越杯”,是希望大家在抓工作時,除了要敢擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)責(zé)、敢扛事,還要肯動腦筋、深入思考,解放思想、創(chuàng)新方法,提升本領(lǐng)、善于作為。希望大家以此次職工技能競賽為契機(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,唱響崗位練兵、技能提升的主旋律。下面,我代表公司黨委、管理層講幾點(diǎn)工作意見:一、高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)職工隊(duì)伍企業(yè)之間的競爭,歸根到底是職工素質(zhì)的競爭。近年來,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),大力推進(jìn)市場拓展、研發(fā)創(chuàng)新、項(xiàng)目X、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作,公司呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢,取得了較好成績,贏得集團(tuán)黨委和地方各級領(lǐng)導(dǎo)的“點(diǎn)贊”。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以,我經(jīng)常說,創(chuàng)新是公司發(fā)展的第一動力,人力資源是公司發(fā)展的第一資源。當(dāng)前,從宏觀層面講,我國正處在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的關(guān)鍵階段。從公司層面來說,今后兩年,是我們?nèi)媛鋵?shí)集團(tuán)“智能+”戰(zhàn)略、把X公司打造為中國X領(lǐng)域領(lǐng)先的投資X商和綜合服務(wù)商的攻堅(jiān)之年。在公司全面加速高質(zhì)量發(fā)展的征程中,必然有許多技術(shù)、工程、X、管理上的“卡脖子”難題需要我們破解。面對這樣那樣的難題,大家不提高自身的政治素質(zhì)、文明素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)能行嗎?這個問題的答案是顯而易見的,全面提升職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)精神,是新時代對我們發(fā)出的新召喚,是社會進(jìn)步對我們提出的新要求,是公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展的決定因素,也是大家安身立命、實(shí)現(xiàn)人生價值的必備條件。因此,開展職工技能競賽,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是我們的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù),無論是公司還是對個人,都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。這次職工技能競賽給大家搭建了一個展示才華的舞臺,提供了一個公平競爭的機(jī)會,也是一個助力成長的“加油站”。二、大力弘揚(yáng)“三種”精神,更加崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚實(shí)干去年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》,明確了職業(yè)技能提升行動的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出了一系列重要措施。公司黨委最近也審議通過了公司《五年人才規(guī)劃》,明確了職工技能提升的路徑與要求。提升職工技能,有利于進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,推動形成崇尚勞動、尊重勞動的良好氛圍;有利于進(jìn)一步調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓每個職工的創(chuàng)造力和價值得到充分體現(xiàn);動員和組織職工積極參加公司創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。提升職工技能,要靠組織培養(yǎng),更靠個人成長?!M蠹乙月毠ぜ寄芨傎悶樽ナ郑罅霌P(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是要對工作有貢獻(xiàn),是要工作中遇到的解決問題。大家要針對X行業(yè)特點(diǎn)和崗位工作需要,進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。要結(jié)合崗位需要,學(xué)習(xí)X業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)工作亟需的一切新知識、新理念、新模式、新技術(shù)。要經(jīng)常反省個人能力現(xiàn)狀與公司發(fā)展對崗位能力要求之間的差距,自己能力的短板在哪里,X業(yè)務(wù)知識有差距就學(xué)專業(yè)知識,經(jīng)營管理有差距就學(xué)企業(yè)管理知識,不斷提升自身綜合素養(yǎng)?!M蠹乙月毠ぜ寄芨傎悶樽ナ?,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚創(chuàng)新。最近,美國政府將華為等一批中國優(yōu)秀企業(yè)列入制裁名單,讓我們更加深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力,是一個企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的核心競爭力。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是改進(jìn),創(chuàng)客戶需求的新,創(chuàng)工作方式的新,創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展思路的新。創(chuàng)新就是改進(jìn)現(xiàn)在的工作模式,就是改進(jìn)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流程,就是改進(jìn)客戶現(xiàn)在不滿意的地方。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是現(xiàn)在,起點(diǎn)也是現(xiàn)在,分析現(xiàn)在,著眼未來,現(xiàn)在與未來中間差距的改進(jìn)就是創(chuàng)新。只要是能夠提高工作效率、提升工作品質(zhì)、提高經(jīng)營業(yè)績、擴(kuò)大X公司品牌知名度和美譽(yù)度的改進(jìn)、設(shè)想都是創(chuàng)新。大創(chuàng)新都是小改進(jìn)的集合。——希望大家以職工技能競賽為抓手,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,更加崇尚實(shí)干。學(xué)習(xí)讓人長知識,創(chuàng)新讓人長見識,實(shí)踐讓人長膽識。通過學(xué)習(xí),有了創(chuàng)新的思路,要勇于實(shí)踐。通過實(shí)干,才能驗(yàn)證創(chuàng)新的思路是否正確,才能驗(yàn)證學(xué)習(xí)是否有效,才能樹立信心激勵你的團(tuán)隊(duì)。希望大家在今后工作中認(rèn)真思考、開動腦筋、勤于實(shí)踐、持續(xù)奮斗,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價值,實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。開展職工技能競賽是公司目前和今后重點(diǎn)工作之一,決不是一項(xiàng)階段性工作,而是一個長期性工作。所以,通過此次職工技能競賽,為公司發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀技術(shù)技能人才進(jìn)而掀起一個崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的新高潮,顯得尤為重要。在此,我對各位參賽選手及大賽組委會提幾點(diǎn)希望:第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、活力四射、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的技術(shù)技能人才隊(duì)伍,我感到非常高興,也相信這次職工技能競賽一定會達(dá)到預(yù)期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔,賽出成績,賽出水平,而且一定要充滿信心,要相信自己是最棒的!緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。希望大家千萬不要緊張!我知道,許多選手是第一次如此大規(guī)模的參賽,競賽經(jīng)驗(yàn)難免不足,但能夠參加比賽,就足以證明大家的勇氣、優(yōu)秀。只要用心競賽、用心學(xué)習(xí)、用心提升,大家一定會有新的收獲。第二,希望大家能將立足崗位提技能創(chuàng)佳績的過硬作風(fēng)傳承好。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)技術(shù),是增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。希

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論