如何處理好人際關(guān)系心得體會

2022年如何處理好人際關(guān)系心得體會云頂：你有沒有這樣的感覺：真誠待人，但你不能改變別人以城市待人，有時你覺得你可以在圈子里做得很好，有時你覺得你不能了解這個世界。然而，無論愿不愿意，幸福與否，我們都逃不開網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系。人際關(guān)系的疑惑我們經(jīng)常被一些關(guān)系所困擾。他怎么能這樣對我？我對他很好。但這往往是一種幻覺，我們認(rèn)為只要我對別人好，別人就應(yīng)該對我好。但也許你的好，他不需要，或者不認(rèn)為是好的。知乎有一個故事。女孩覺得自己總是盡力幫助別人，但沒有得到相應(yīng)的認(rèn)可。她在這個問題上打電話給她母親。母親根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)告訴她：“我以前和你一樣。我總是喜歡幫助別人。有時候只是尋求幫助。有時我會盡力。別人是否感激并不重要。你可以盡你所能記住，如果那個人對我不好，我會很傷心，就像被背叛一樣?！蓖ｎD了一下，她接著說：“然而，其他人不知道你是否在盡你所能。他們只根據(jù)你的幫助的效果來判斷你對他們的幫助程度。也許你的幫助能幫助人們記住。如果你盡力而為，那沒用。如果別人不欣賞你，或者對你有點(diǎn)不好，你就容易出現(xiàn)心理失衡。”得失失衡實(shí)際上是一種自我意識的偏差，往往是用自己的標(biāo)準(zhǔn)和眼光預(yù)先判斷別人造成的。所以我們真的很在乎別人對自己的評價，拼命從別人的眼里證明自己，維護(hù)自己的形象。但是你在別人眼里的樣子和你在別人眼里的想法大不相同。也就是說，你認(rèn)為自己很聰明，就像水中的魚，有很高的雙商和適當(dāng)?shù)墓ぷ?。事?shí)上，每個人都會認(rèn)為你是一個表面上和內(nèi)心的蠢貨。我們盡力樹立自己的形象，怕被人看不起，但也有可能別人從不注意你。我們盡力去得到一些東西，但同時也反映出我們更害怕失望、拒絕和傷害，所以我們處處小心，所以更多的時候，我們的困惑無法融入我們周圍的圈子。我們太敏感了，感情的傳遞往往依賴于非語言的方式，所以人們對人際關(guān)系的理解往往依賴于猜測。在一個簡單的生活場景中，兩位同事在電梯里碰面，互問早安。一句簡單的話，他們會覺得他對我說話的語氣有點(diǎn)冷淡嗎？我記得上次他跟我說話時，他顯然更熱情了。他瞧不起我嗎？他是在暗示我不要接近他嗎？太多的猜疑，筑起了溝通的高墻，我們都在自己筑起的籠子里，嘆息和跺腳，充滿了困惑。人際關(guān)系的本質(zhì)我們很困惑，因?yàn)槲覀儾涣私怅P(guān)系的本質(zhì)。影響人們交流吸引力的好處有兩種，直接的和間接的直接利益是指溝通過程帶來的直接愉悅。另一方的聰明才智、幽默和美麗能給人們帶來直接的好處。間接收入是指在人際關(guān)系中可能給對方帶來的金錢、地位、名譽(yù)等潛在利益。人們能提供的直接或間接利益越多，他們就越有吸引力。人際關(guān)系往往是利益關(guān)系。如果你認(rèn)識到這一點(diǎn)，你就不會覺得這會傷害你的感情。除了利益，人們之間不可避免地存在傷害。例如，當(dāng)你被提升時，大多數(shù)加入公司的人都會感到不安，不管你工作多么努力，你都會得到提升。不管你想恢復(fù)你的友誼，但有一個真正的等級制度成為你的隔離區(qū)。一起玩大大小小的，現(xiàn)在我不擅長了。當(dāng)你開車回家過年時，人們的心有點(diǎn)酸。如果你低下頭，你可以陪他喝酒，記住舊愛。這酒還是酸的。在這個世界上，有些事情你應(yīng)該做。得罪人是不可避免的。對于一些注定會得罪人的人來說，盡管你應(yīng)該以紳士的方式對待他們，但別以為你可以通過說好話或做點(diǎn)什么來別人。人際關(guān)系原則要理解人際交往的本質(zhì)，減少人際交往中的困惑，就需要理解人際交往中的一些原則。當(dāng)你認(rèn)識一個人時，不要說太多。要交朋友，我們必須有選擇。我們需要和觀點(diǎn)相似的人交流。我們相處的時候，不要心胸太小，臉皮太薄，思想太開放。只有我們打得好，我們才能建立穩(wěn)固的關(guān)系。不要表現(xiàn)出你的優(yōu)越感，更不要說做一個好老師了。你的優(yōu)越感會讓人感到自卑。除了確定的老師之外，任何人都不會相信人們的競爭能力。同樣，如果你沒有被要求幫助，你也不能提供幫助。否則，你們之間不會有好的結(jié)局。如果別人把你當(dāng)回事，那意味著你不值得他，所以不要試圖他。拒絕別人的果斷和直率，不要扭曲。不要高估你和任何人的關(guān)系。不要因?yàn)橛腥税菰L了你的朋友圈而自滿。也許他只是拉著別人說，“來吧，我?guī)闳タ纯茨橙?。”保持個性，有自己的底線、原則、工作作風(fēng)，保持一些共性，背后多表揚(yáng)別人，背后不說別人壞話不要用一個標(biāo)簽來評判一個人。人都是多方面的。彼此太近會受傷，太遠(yuǎn)會忽略，不遠(yuǎn)，不近，恰到好處,能相處得很好。正如蔡康永所說：“我鼓勵你做一個冷漠的人。過于熱情不是維持良好關(guān)系的方法?！苯㈥P(guān)系的好處當(dāng)今社會，圈子文化盛行，圈子效應(yīng)實(shí)際上是一個規(guī)模相對較大的人際圈子。在這個圈子里，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，以行業(yè)推廣的形式工作。如此良好的人際關(guān)系，復(fù)雜的事情也能破金，解決問題,使一切變得簡單。沒有良好的關(guān)