幼兒園勞務(wù)合同書(shū)范本（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)幼兒園勞?務(wù)合同書(shū)?范本學(xué)?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學(xué)?校各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學(xué)質(zhì)量?。創(chuàng)建名?牌學(xué)校的?關(guān)鍵。為?了依法維?護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?合同書(shū)，?具體事宜?如下：?一、聘方?(甲方)?____?_幼兒園?，被聘?方(乙方?)姓名：?____?_性別?___?__籍?貫___?__二?、聘用期?限：自?____?_年_?____?月___?__日?至___?__年?____?_月__?___日?三、聘?請(qǐng)待遇：?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?.在合同?未到期時(shí)?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個(gè)月申?請(qǐng)5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，合同自?解聘之日?起無(wú)效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎(jiǎng)金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎(jiǎng)金一?律全發(fā)。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__期?：___?__?????????????????日?期：__?___?幼兒園勞?務(wù)合同書(shū)?范本（二?）一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請(qǐng)待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個(gè)月的按?日工資計(jì)?算。2?、獎(jiǎng)金：?按學(xué)校教?師考評(píng)方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?忠實(shí)餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處，教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。2、?押金：乙?方一個(gè)月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責(zé)任。?5、乙方?在聘期被?學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校?允許主動(dòng)?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無(wú)效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財(cái)物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?勞務(wù)合同?書(shū)范本（?三）一?、聘方(?甲方)_?____?幼兒園，?被聘方?(乙方)?姓名：_?____?性別__?___籍?貫___?__二?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請(qǐng)待遇：?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎(jiǎng)金：_?____?按學(xué)校教?師考評(píng)方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1.乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?忠實(shí)餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處，教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。2.?押金：乙?方一個(gè)月?工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4.在合?同未到期?時(shí)，乙方?意欲辭職?的話要提?前一個(gè)月?申請(qǐng)5?.乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動(dòng)辭?職，合同?自解聘之?日起無(wú)效?。6.?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎(jiǎng)金?。7.?乙方聘期?已滿，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律全發(fā)?。8.?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__幼?兒園勞務(wù)?合同書(shū)范?本（四）?聘用單?位：__?___(?以下為甲?方)受?聘人員：?____?_(以下?為乙方)?身份證?號(hào)碼：_?____?___?__幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?____?_班幼兒?教師，擔(dān)?任教育教?學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、聘?用單位應(yīng)?履行如下?義務(wù)：?(1)甲?方聘用乙?方在幼兒?園工作。?(2)?甲方應(yīng)每?月按時(shí)支?付工資。?(3)?甲方組?織安排受?聘人員積?極參加上?級(jí)相關(guān)部?門組織的?各類培訓(xùn)?、進(jìn)修等?活動(dòng)。?(4)甲?方保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的學(xué)習(xí)、?民主管理?、政治榮?譽(yù)等權(quán)利?。受聘?人員的義?務(wù)職責(zé)：?(1)?遵紀(jì)守法?，遵守聘?用單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。認(rèn)?真完成本?職工作。?(2)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，鉆研技?術(shù)，努力?完成崗位?職責(zé)所規(guī)?定的任務(wù)?。聘用單?位的義務(wù)?職責(zé)：?三、受聘?人員勞動(dòng)?報(bào)酬：聘?用期間月?工資__?___元?。因?yàn)槭?小小班，?教師工資?根據(jù)幼兒?人數(shù)收費(fèi)?情況而定?最高工資?與其他三?個(gè)班的民?辦教師工?資持平，?幼兒人數(shù)?達(dá)到30?-40人?，不達(dá)這?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的?，按人數(shù)?比列計(jì)算?工資。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀(jì)或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的：?(1)?屢次遲到?，或曠工?一天以上?，或需長(zhǎng)?期請(qǐng)假;?(2)?品行不正?，造成不?良社會(huì)效?果;(?3)工作?不負(fù)責(zé)，?造成重大?安全事故?。(4?)惡意終?止合同。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;(1?)保教質(zhì)?量差，不?按時(shí)完成?教學(xué)任務(wù)?，情節(jié)嚴(yán)?重;(?2)體罰?幼兒，情?節(jié)嚴(yán)重;?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務(wù);?5、由于?自然因素?或者社會(huì)?因素而發(fā)?生了雙方?當(dāng)事人無(wú)?法預(yù)料或?者雖可預(yù)?料但無(wú)法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行時(shí)，勞?動(dòng)合同可?以終止;?有公辦幼?兒教師補(bǔ)?充時(shí)本合?同一定終?止，自行?解除，不?再是本園?的教師。?五、聘?用單位和?受聘人員?都應(yīng)遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?未經(jīng)協(xié)商?同意，違?約一方應(yīng)?給對(duì)方賠?償損失。?六、合?同期滿，?本合同終?止。終止?后如工作?需要又本?人能勝任?工作的可?以續(xù)聘簽?訂合同。?合同不