全流程診斷優(yōu)化模板(城東加油站)_第1頁(yè)
全流程診斷優(yōu)化模板(城東加油站)_第2頁(yè)
全流程診斷優(yōu)化模板(城東加油站)_第3頁(yè)
全流程診斷優(yōu)化模板(城東加油站)_第4頁(yè)
全流程診斷優(yōu)化模板(城東加油站)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

12014年07月城東加油站全流程診斷優(yōu)化方案2015年05月2提綱加油站基本情況01全流程診斷指標(biāo)測(cè)定02存在的問題與優(yōu)化方案033一、加油站基本情況加油站基本信息11)市場(chǎng)特點(diǎn)城東加油站,位于泰州市姜堰區(qū)姜堰鎮(zhèn)通揚(yáng)村七組(姜堰大道859#),地理位置屬于城區(qū)站,周邊競(jìng)爭(zhēng)比較激烈;站前平均車流量約為19000輛左右/天,加油站周邊小區(qū)比較集中,市場(chǎng)潛力比較大,有銷量上升空間;加油站主要客戶群體是周邊的部分企業(yè)、私家車、摩托車等固定客戶為主,過路車輛比較少;加油站周邊5公里有中石化加油站6座、個(gè)體加油站1座、中石油自有3座,中海油加油站1座,將加油站包圍中間,城東加油站大約占周邊市場(chǎng)的份額約為14%左右。4一、加油站基本情況加油站基本信息12)加油站特點(diǎn)城東加油站2011年11月停業(yè)改造,在2012年06月重新正式營(yíng)業(yè)?,F(xiàn)場(chǎng)方面,共有加油機(jī)4臺(tái),,4臺(tái)雙泵4槍機(jī),其中,2臺(tái)為自助加油機(jī),在用槍16把,其中92#槍8把、95#槍4把,柴油槍4把。油罐4個(gè),總罐容120立方。加油站開業(yè)初期日均銷量為6-7噸,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的政策支持以及全體員工的努力,目前日均銷量在11噸左右,主要為汽油銷售、柴汽,比為10:0.7左右,主要客戶群為部分企業(yè)、私家車、摩托車客戶,客戶群體比較固定。本站為加油卡發(fā)卡點(diǎn),月均發(fā)卡量在35張左右,卡銷比在23%左右,加油站便利店為標(biāo)準(zhǔn)店,月銷售額平均在6萬元,主要銷售商品為香煙、食品、飲料、汽車用品等。5一、加油站基本情況加油站基本信息12)加油站特點(diǎn)外觀方面,形象較好,作為中石油泰州公司三星級(jí)的形象打造,目前是泰州公司示范站。員工排班方面,現(xiàn)有員工8人,分三班二倒運(yùn)轉(zhuǎn),工作8小時(shí)休息16小時(shí),平常按照班次的安排可以輪流休息2-3個(gè)班次。員工收入為1600元左右,加油站基本情況016提綱全流程診斷指標(biāo)測(cè)定02存在的問題與優(yōu)化方案037二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程1現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)應(yīng)圍繞提高現(xiàn)場(chǎng)效率,抓好八個(gè)環(huán)節(jié)。其中進(jìn)站、加油、離站是加油站當(dāng)前現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中制約效率的突出問題現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程進(jìn)站消費(fèi)停車付款開票加油離站溝通8二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間與實(shí)際時(shí)間(汽油車)1序號(hào)名稱進(jìn)站T1停車T2溝通T3加油T4開票T5離站T6T全1標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間31.521010329.52實(shí)際時(shí)間44320224573比值133%266%150%200%220%133%193%4占比7%7%5.26%35%39%7%100%八個(gè)環(huán)節(jié),將消費(fèi)、付款、開票一起測(cè)算,根據(jù)實(shí)際時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn)時(shí)間超標(biāo)情況主要發(fā)生在停車、加油、開票三個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)該從這三個(gè)環(huán)節(jié)入手制定相關(guān)優(yōu)化措施。9二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油站高峰期2經(jīng)從后臺(tái)系統(tǒng)調(diào)取連續(xù)一周(5.1-5.7)的加油筆數(shù)數(shù)據(jù)查看,城東站日均加油筆數(shù)為794筆。加油站站分時(shí)段加油變化明顯,存在一定的高峰期,根據(jù)相關(guān)定義進(jìn)行測(cè)算,加油站銷量高峰期明顯集中在上下班時(shí)間,為上午的6:30-8:30,下午的17:00-19:00。10二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油站擁堵指數(shù)3從目前擁堵情況來看,由于汽油車在上下班時(shí)間集中加油,但是林野加油站場(chǎng)地比較大、加油機(jī)加油槍比較多,結(jié)構(gòu)性擁堵現(xiàn)象不是十分嚴(yán)重,部分日期和時(shí)間點(diǎn)的擁堵指數(shù)一般。擁堵指數(shù):測(cè)定加油站高峰期擁堵程度和持續(xù)時(shí)間的綜合性指數(shù)11二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油槍效率4從加油槍效率來看,1#加油機(jī)2把0#加油槍以及2#加油機(jī)2把柴油加油槍使用率較低,主要因?yàn)榧佑驼救站裼弯N量較低,日平均僅為0.5T左右,建議待時(shí)機(jī)成熟,可考慮把城東設(shè)置為純汽油站或者全自助加油站;目前加油站的自助加油機(jī)的銷售,大約占加油站整體銷售的23%左右,使用頻率適中;4把95#加油槍使用效率明顯不高,主要與地方經(jīng)濟(jì)和客戶消費(fèi)水平關(guān)系比較大,客戶的銷售結(jié)構(gòu)是一般客戶,高端客戶比較少;以下對(duì)7月1日—7月7日的具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析:“”12二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油槍效率4分時(shí)段加油槍交易筆數(shù)時(shí)間段‘5月1日5月2日‘5月3日5月4日5月5日5月6日5月7日平均0:00-1:00501221121:00-2:00401102212:00-3:00110033113:00-4:00754639454:00-5:0020513101167105:00-6:0043333627333433346:00-7:0037466068484048507:00-8:0060557246584129528:00-9:0060556244352930459:00-10:00525946294118283910:00-11:00451544262930253111:00-12:00262641102420332613二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油槍效率412:00-13:00273257332730283313:00-14:00285456192419203114:00-15:00454940383226203615:00-16:00494940273326243516:00-17:00664951494132524917:00-18:00584256504452344818:00-19:00452823192231252819:00-20:00343426192218202520:00-21:00382423122420162421:00-22:001610314128181222:00-23:003442048423:00-24:0030032232最高加油量(L)1474145715971969126099312611430合計(jì)(筆)727675759554570501539432514二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油槍效率4本站從系統(tǒng)里導(dǎo)出七天的銷售量和提槍次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),用銷量較高的一天和較低的一天相比較,銷量相差5.360噸左右,提槍總次數(shù)相差258次加油站的高峰期均在上午6點(diǎn)30分到下午7點(diǎn)左右,其中尤其是上午6:30-8:30,下午17:30-19:00期間平均提槍數(shù)較高,最高達(dá)到44次。1#加油機(jī)的提槍數(shù)占總數(shù)的45%以上。以下對(duì)5月1日—5月7日的具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析:“”15二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油站現(xiàn)有服務(wù)能力5標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力:高峰時(shí)段每小時(shí)通過車輛52輛;低谷時(shí)長(zhǎng)7小時(shí)(該段時(shí)間提槍僅為平均25次),標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力為日服務(wù)車輛1200輛左右,根據(jù)周邊競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行修正后,該站的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力約為12噸/天?,F(xiàn)有服務(wù)能力:現(xiàn)有服務(wù)能力為日服務(wù)車輛794輛,根據(jù)現(xiàn)有銷量計(jì)算,實(shí)際服務(wù)能力為11噸/天現(xiàn)有服務(wù)能力:測(cè)定每輛車均使用現(xiàn)場(chǎng)流程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的情況下,每日可實(shí)現(xiàn)的零售量應(yīng)該在12噸左右;現(xiàn)有服務(wù)能力/標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力=66%,仍然有較大空間。因此,我站當(dāng)前診斷與優(yōu)化的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方面。16二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定加油站潛在銷售能力61)加油站位于城區(qū)姜堰大道859#,通行車輛以小型汽油車輛為主(70%),摩托車和部分小型運(yùn)輸車輛;2)道路車輛通行高峰期06:30-09:00,17:30-19:00,每小時(shí)通行車輛1000輛左右,白天其它時(shí)間段為平穩(wěn)期,每小時(shí)通行車輛600輛左右,雖然地處城區(qū),但是夜間21點(diǎn)以后車輛稀少,每小時(shí)不足200輛。3)商圈5公里范圍內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加油站10座,中石化加油站6座、個(gè)體加油站1座、中石油自有43座,中海油加油站1座。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是中石化城東加油站日均18噸左右,相距600米;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手油品銷售價(jià)格與本站價(jià)格一致,采取的是一對(duì)一的緊盯、尾隨政策,地理位置比較優(yōu)越;4)促銷措施方面:中石化主要以積分兌換商品為主,且兌換商品種類無限制,便利店任意商品均可,還有充值優(yōu)惠,經(jīng)營(yíng)手段較為靈活。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷政策能被顧客普遍接受。全流程診斷指標(biāo)測(cè)定02存在的問題與優(yōu)化方案03加油站基本情況0117提綱18三、存在的問題與優(yōu)化方案存在問題(城東加油站)1存在問題:1.便利店銷售商品種類偏少,銷售不暢,滯銷商品比較多,建議公司對(duì)加油站經(jīng)理、便利店主管加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高營(yíng)銷意識(shí)以及加油站便利店各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和個(gè)人管理能力;2.在發(fā)卡室內(nèi)增加兌換商品展示柜,吸引顧客的眼球;3.充分利用店內(nèi)空間,引進(jìn)熱飲,可以考慮與供應(yīng)商合作開展活動(dòng),同時(shí)便于營(yíng)造店內(nèi)氛圍;4.在目前批零差價(jià)比較大的基礎(chǔ)上,適當(dāng)降低自助折扣,通過贈(zèng)送商品以及增值服務(wù)的形式吸引顧客;6.加油站現(xiàn)場(chǎng)管理人員的值班情況,周末促銷現(xiàn)場(chǎng)人員的配置需要不斷改進(jìn)和完善;7.消高峰方案和員工的開口營(yíng)銷的落實(shí)情況需要更好的執(zhí)行19三、存在的問題與優(yōu)化方案優(yōu)化方案(城東加油站)1優(yōu)化方案:1.便利店銷售商品種類偏少,考慮針對(duì)打造形象站的目標(biāo)適當(dāng)增加商品的品種、本地特產(chǎn)等;2.在室內(nèi)增加發(fā)卡點(diǎn)的明確標(biāo)識(shí),提示顧客辦卡細(xì)節(jié)及優(yōu)惠政策;3.充分利用店內(nèi)空間,利用現(xiàn)有冰柜,做好夏季飲料的銷售或引進(jìn)熱飲(冬季),可以考慮與供應(yīng)商合作開展活動(dòng),同時(shí)便于營(yíng)造店內(nèi)氛圍;4.增加部分長(zhǎng)期有效的商品,豐富貨架,并保證貨架充實(shí);5.通過贈(zèng)送商品、增值服務(wù)、油品促銷等的形式吸引顧客。20三、存在的問題與優(yōu)化方案現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化2優(yōu)化方案:一是設(shè)立立柱或者加油機(jī)對(duì)講,便于提高員工溝通效率或者現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造(音樂等)。二是通過現(xiàn)場(chǎng)宣傳海報(bào)或者溫馨提示牌、從聽覺視覺形象優(yōu)化方面營(yíng)造加油站商業(yè)氛圍,打造品牌形象。加油站增設(shè)2-3部擴(kuò)音器,用于現(xiàn)場(chǎng),增加員工的勞動(dòng)效率,減少勞動(dòng)強(qiáng)度,現(xiàn)場(chǎng)與室內(nèi)的溝通,便于刷卡、開票,更加有效、簡(jiǎn)便。21三、存在的問題與優(yōu)化方案工作流程優(yōu)化3存在問題:內(nèi)部管理規(guī)范性不足;員工的排班方式有提高空間,現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式中現(xiàn)場(chǎng)工作人員偏少,后勤和管理人員偏多。優(yōu)化方案:按照3班2倒的排班方式對(duì)現(xiàn)有員工排班進(jìn)行優(yōu)化,合理調(diào)配員工的上班、休息時(shí)間,確保不出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)的超時(shí)現(xiàn)象;根據(jù)加油站銷量曲線圖,在高峰期時(shí)要確保加油站有3人在加油現(xiàn)場(chǎng)工作;建議使用員工卡,減少或優(yōu)化消點(diǎn)的程序(由公司公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推廣)開票機(jī)更改配置,增加手寫功能,使得員工操作更便利、快捷。22三、存在的問題與優(yōu)化方案工作流程優(yōu)化3具體優(yōu)化方案:白班是2人一個(gè)班,一人長(zhǎng)白班(所有員工之間輪流,一個(gè)星期可以休息兩天),1人為正常班,雖然是3班2倒,但是實(shí)現(xiàn)了輪流休息制度,所以確保了員工上班時(shí)間,不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)的超時(shí)現(xiàn)象;白天高峰期,站長(zhǎng)、核算員、便利店主管根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)插班;星期五下午,站長(zhǎng)、核算員、便利店主管當(dāng)中除去當(dāng)晚值班人員可以提前回去,以便前來值班,其他人員無特別情況須到6點(diǎn)后下班,具體實(shí)施根據(jù)實(shí)際情況而定;星期六、星期天,站長(zhǎng)、核算員、便利店主管每天須有2人在站正常上班;在擁堵時(shí)爭(zhēng)取做到一機(jī)一人。23二、全流程診斷指標(biāo)測(cè)定工作流程優(yōu)化3現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化后,現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,車輛排隊(duì)加油,員工及時(shí)加以引導(dǎo),提高了工作效率,減少了客戶等候時(shí)間,增加了客戶的滿意度,提升了中油的品牌形象24三、存在的問題與優(yōu)化方案工作流程優(yōu)化3優(yōu)化方案:利用現(xiàn)場(chǎng)劃線、合理布局,員工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)引導(dǎo)車輛,避免出現(xiàn)“多輛車在一臺(tái)機(jī)旁等靠,另一臺(tái)機(jī)旁無一輛車”的現(xiàn)場(chǎng),提高加油站的工作效率,降低顧客的等候時(shí)間,讓服務(wù)過程無障礙、更快捷。加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)態(tài)度和水平,將加油操作十三步簡(jiǎn)化為“禮貌詢問、開啟油箱、預(yù)置、提槍加油、收槍復(fù)位、提示付款”優(yōu)化并縮短交接班時(shí)間,錯(cuò)開高峰期交班建議充分落實(shí)加油站經(jīng)理五項(xiàng)權(quán)限,通過提高績(jī)效工資比例對(duì)班組進(jìn)行競(jìng)賽評(píng)比提高員工激勵(lì)機(jī)制,打破大鍋飯的現(xiàn)象,讓嘴勤、手勤的人得到應(yīng)有回報(bào),拉動(dòng)彼此之間的收入差距,提高員工工作的積極性。城東加油站員工魏春華紅牛個(gè)人銷售3600瓶,分公司專項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1000元,提高了其他員工的銷售積極性。25三、存在的問題與優(yōu)化方案常態(tài)促銷優(yōu)化4存在問題:與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷手段趨同,差異化不大并且沒有形成固定的促銷營(yíng)銷方案,周末促銷時(shí)斷時(shí)續(xù),沒有連

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論