實戰(zhàn)：如何開始大數(shù)據創(chuàng)業(yè)

實戰(zhàn)：如何開始大數(shù)據創(chuàng)業(yè)？

我曾經看過一本由朗達·拜恩寫過的心理學勵志《TheSecret》，書籍的最核心思想就是，你心里想什么，想要什么，那么這些愿望就會實現(xiàn)。在此想要推薦給那些想要在大數(shù)據行業(yè)有所作為的朋友作為參考?；氐街黝}來說，大數(shù)據游戲到底怎么玩呢？咱們今天不談宏觀思想，不談科技技術，以游戲的方式來寫寫看。先說怎么玩的事。無論是想要介入大數(shù)據的企業(yè)或者個人也好，想要在大數(shù)據行業(yè)創(chuàng)業(yè)的朋友也好，我覺得首先最重要的莫過于兩點：一是喜歡、相信大數(shù)據，且矢志不移的走下去。這一點很重要，尤其是在大數(shù)據變現(xiàn)商業(yè)模式還不明朗的時候。精神這種東西很奇特，如果你相信，你就不會害怕一路上的任何坎坷。千萬不要因為天天看著各種鼓吹大數(shù)據的新聞，盲目跟風，頭腦一熱就栽進來。學大數(shù)據技術的朋友也一樣，技術往往是枯燥的，你只有相信和喜歡，你才能堅持學下去，才能保持學習的激情。因為相信和喜歡，你才會充滿熱情，創(chuàng)業(yè)也一樣。二是態(tài)度方面，一定要有懷著虔誠敬畏的心，把大數(shù)據當作一個新的產業(yè)來做。為什么要當作一個新的產業(yè)呢？因為新興的東西，必定充滿想象力。你不能一味用原來的思維模式來做大數(shù)據，來學習大數(shù)據。因為沒有成功的范例可學。學美國嗎？Palantir是美國最具代表性的大數(shù)據公司，可是Palantir的模式就一定適應中國互聯(lián)網的環(huán)境嗎？不一定。而且有一個很有趣現(xiàn)象可以和大家分享，在36大數(shù)據的網站上，點擊最高的文章不是我們從北美科技網站上翻譯過來的文章，而是中國大數(shù)據技術人員自己寫的干貨教程類文章。萬萬不可斷了對大數(shù)據這個行業(yè)的想象力，有想象力就有創(chuàng)新，這就是一個新的行業(yè)，一個充滿魔法的行業(yè)。以上兩點為本文的核心思想，下面開始玩大數(shù)據這款“新游戲”吧。大數(shù)據新手村：選擇職業(yè)-創(chuàng)建角色-熟悉系統(tǒng)功能剛進入大數(shù)據游戲的朋友，首先面臨的就是自己的角色定位。有編程/C++/JAVA等技術基礎的人員，那么給自己的定位應該還是技術方面的，可以拓展和充實大數(shù)據技術，比如從學統(tǒng)計學、R語言、SPSS、python、SAS開始，然后進階學Hadoop、Spark等等。如果你從前的工作經驗是市場銷售人員，那么就可以結合以往的經驗，先去大數(shù)據公司，從市場銷售人員做起。大數(shù)據行業(yè)非常缺市場銷售人員。如果你以前是做項目管理和運營工作的，介入大數(shù)據行業(yè)，也可以先從項目管理和運營做起。如果你是應屆畢業(yè)生，那么要結合自己的大學專業(yè)和實際情況來定位，看看自己能做什么，喜歡什么，從最基礎的做起。也就是說，在大數(shù)據的新手村里，創(chuàng)建角色和選擇職業(yè)，其實是從自己的實際情況出發(fā)的，先做你自己能做的，有經驗后再去想自己想做的。路嘛，總是走著走著就有的。不可能說你從前是一個銷售人員，跨越到大數(shù)據行業(yè)你就想做CEO，這不靠譜。互聯(lián)網企業(yè)、傳統(tǒng)企業(yè)想要介入大數(shù)據行業(yè)也一樣，首先你得先把自己能收集的數(shù)據收集起來，結合著公司的運營來展開。選擇好自己的職業(yè)方向就可以創(chuàng)建角色了，跨界往往是最難的，也是最簡單的。核心還是從自己能做的做起，先有一個大數(shù)據行業(yè)的角色。接著就是熟悉大數(shù)據游戲的系統(tǒng)功能了。大數(shù)據新聞去哪里看？哪里可以找到免費的數(shù)據源？哪些工具是處理大數(shù)據要用到的？微博需要關注哪些數(shù)據科學家？大數(shù)據企業(yè)有哪些？近期有哪些大數(shù)據的活動等等?？梢宰约毫谐鲆粋€list來，先熟悉這個行業(yè)。大數(shù)據練級：做任務和打怪升級網絡游戲里的角色養(yǎng)成，總是要經過一段時間的。從新手村出來，如何練級和升級就很重要。先說練級吧，因為大家介入大數(shù)據行業(yè)選擇的職業(yè)不一樣，那么練級方式也不一樣。大數(shù)據技術人員，當然是一邊學習新的技術，一邊完成上級布置的工作了。市場銷售人員，就要結識更多的行業(yè)人員，參加一些活動來獲得經驗和人脈。運營人員呢，更多的是完成NPC的任務，這些任務的下達者可能來自于你的上司，也可能來自你的合作伙伴。當你參與過很多項目，完成很多任務，殺死很多BUG之后，你的從業(yè)經驗自然也會增長，等級也會增長。這是一個漫長的過程，需要有耐心。當然，有時候你玩著玩著一個角色，突然發(fā)現(xiàn)自己不喜歡，上手很困難，那么就要考慮換一個方向了?；ヂ?lián)網產品總是強調優(yōu)化和迭代，實際上對于職場人員來說，迭代也很重要，需要自己不斷的去完善自己，改進自己工作的不足。參加活動這個環(huán)節(jié)很重要，網絡游戲里的活動要么就是促銷打折，要么就是高經驗獎勵的活動。在大數(shù)據領域，參加各種沙龍、圈子和講座也很重要。因為參加了這些活動，也許你結識到新的合作伙伴，拓展了自己的人脈，以后小伙伴們一起下副本才能組到人啊。我非常鼓勵大家參與大數(shù)據行業(yè)的線上線下活動，這并不是說你關注一個如同36大數(shù)據的微信公眾號就行了，而是需要你參與到大家的討論當中去。實踐經驗很重要。比如說大數(shù)據技術人員，參加大數(shù)據各種競賽就很重要。大數(shù)據游戲角色提升高級裝備和鑲嵌寶石當你在這個行業(yè)有2年左右的工作經驗時，你就會發(fā)現(xiàn)，自己的DPS(工作輸出內容)和治療量(項目經驗)似乎沒有別人高，小伙伴們組隊都不愿意叫你了。這個時候，你需要做的就是提升自己的裝備，拓展更多的知識面來完善自己。以往的工作經驗就是裝備，你需要把這些經驗回顧和總結，哪些現(xiàn)在還用得到的，那就強化一下，鑲嵌個寶石，打個附魔等等。如果發(fā)現(xiàn)自己的知識點已經無法滿足和完成更高階的工作時，就要學習新的知識點和新的技術，參與到新的項目，進修新的學科，推到BOSS來獲得新的裝備。這是一個不斷完善自己的過程。在去年數(shù)據分析行業(yè)峰會上，我演講的PPT里有一頁是這樣寫著的：數(shù)據科學家=統(tǒng)計學家+程序員+講故事的人+藝術家–ShlomoAragmon。沒錯，大數(shù)據行業(yè)是個復雜的新興行業(yè)，你永遠有學不完的知識，而且跨度還很大。因為要學的東西很多，那么如何選擇呢？當然還是選擇自己喜歡的感興趣并且用得上的知識點。當然了，目前大數(shù)據行業(yè)從業(yè)人員還停留在打怪升級階段，這一階段暫時還不用著急考慮。先做自己能做并且想做的事情，先學自己工作中必須用到的技能。寫到這里，我想切回來說說如何開始大數(shù)據創(chuàng)業(yè)的事情。首先就是要找到創(chuàng)業(yè)的方向啊。創(chuàng)業(yè)的方向來自哪里？來自百度網頁？來自你每天查看的新聞？來自微信群朋友圈的分享？錯！來自生活。創(chuàng)業(yè)方向不是你整天坐在辦公室，開著電腦，看著網頁就能找到的。而是你要去和身邊的朋友聊，去和參加線下活動遇到的朋友聊，去找現(xiàn)實生活中的人聊。去傾聽他們的心聲，去了解他們的需求，去找到市場的機會。大數(shù)據最大的能力是精準推薦、預測和解決問題。如果你能用大數(shù)據去解決很多很多人的需求時，就可以往這個方向開始創(chuàng)業(yè)了。創(chuàng)業(yè)的突破口往往都是最簡單的，如果你不能用一句話來說清楚你用大數(shù)據做什么，那么你這個idea肯定火候還不夠。在我所認識的大數(shù)據創(chuàng)業(yè)公司里，當創(chuàng)業(yè)人員和我展示他們產品的時候，我總會問一句話，你的產品痛點是什么？很多人往往會給我解釋半天，但是我個人傾向于這樣一句話：我們用大數(shù)據來解決(或幫助)_________行業(yè)的________問題，從而讓他們(變得)________，實現(xiàn)_________增長。比方說美國的Palantir公司，他們就是用大數(shù)據來幫助政府進行反恐，找到了本拉登；又比如說中國的大數(shù)據公司DataEye，他們就是利用大數(shù)據來幫助手機游戲公司和手游開發(fā)者能夠隨時掌握游戲玩家消費情況，通過有效的產品優(yōu)化和運營活動，實現(xiàn)營收的增長。再比如說36大數(shù)據一直在用的百度統(tǒng)計，他們就是利用大數(shù)據來幫助網站站長隨時了解自己網站的瀏覽量、PV、百度排名等情況，為網站內容和版面優(yōu)化提供有效的決策參考。也就是說，你的創(chuàng)業(yè)idea和商業(yè)模式是可以用一句話說清楚的，如果說不清楚，那么就要先想清楚。總結一下個人如何介入大數(shù)據行業(yè)？①根據自己的工作經驗和專業(yè)來選擇；②先做自己能做的，然后不斷完善自己。③學習大數(shù)據行業(yè)所需的技能企業(yè)如何介入大數(shù)據行業(yè)？①結合企業(yè)目前的情況來展開，先從整合行業(yè)內部數(shù)據源開始；②找專業(yè)/合適的人來管理企業(yè)內部數(shù)據，整合外部數(shù)據③從數(shù)據中獲得洞