營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（10篇）

第7頁共7頁營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?的工作崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)1、?全面主持?公司的經(jīng)?營(yíng)管理工?作，執(zhí)行?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和管?理目標(biāo)，?并進(jìn)行過?程管控，?在財(cái)年結(jié)?束時(shí)完成?年初的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)預(yù)算的?審核和關(guān)?鍵業(yè)績(jī)指?標(biāo)的達(dá)成?，包括銷?售額、毛?利、營(yíng)運(yùn)?成本、商?品損耗、?利潤(rùn)、庫?存等;?3、負(fù)責(zé)?大型公關(guān)?與促銷活?動(dòng)計(jì)劃的?審核、管?理，對(duì)活?動(dòng)過程進(jìn)?行管控;?4、負(fù)?責(zé)人員管?理和發(fā)展?規(guī)劃、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、?各項(xiàng)HR?指標(biāo)的達(dá)?成，確保?人事政策?的貫徹實(shí)?施和工作?開展符合?公司標(biāo)準(zhǔn)?;5、?對(duì)分公司?人力成本?進(jìn)行控制?，對(duì)分公?司的績(jī)效?和激勵(lì)機(jī)?制進(jìn)行把?控;6?、負(fù)責(zé)定?期向總公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作，?接受監(jiān)督?;營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?二）1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)公司的?營(yíng)銷戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定營(yíng)運(yùn)部?門年度、?季度、月?度銷售、?利潤(rùn)目標(biāo)?計(jì)劃，并?落實(shí)執(zhí)行?，保證銷?售業(yè)績(jī)及?發(fā)展規(guī)劃?的最終達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)建?設(shè)和發(fā)展?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?，制定有?效的激勵(lì)?機(jī)制，組?織開展員?工隊(duì)伍培?訓(xùn)、考核?評(píng)價(jià)及人?才梯隊(duì)建?設(shè)工作，?滿足公司?業(yè)務(wù)拓展?需要3?、負(fù)責(zé)營(yíng)?運(yùn)門店所?在市場(chǎng)工?作計(jì)劃的?制定、部?署及監(jiān)督?實(shí)施,提?升品牌在?所轄區(qū)域?的知名度?和認(rèn)同度?等4、?負(fù)責(zé)公司?營(yíng)運(yùn)體系?建設(shè)和標(biāo)?準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)?的建立及?管理;?5、負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)部門?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?費(fèi)用的管?理和控制?6、負(fù)?責(zé)組織收?集銷售數(shù)?據(jù)、相關(guān)?行業(yè)政策?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手信息、?客戶信息?等，分析?市場(chǎng)發(fā)展?趨勢(shì)并提?出銷售策?略調(diào)整建?議;7?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理門?店所在區(qū)?域外部公?共關(guān)系，?以及負(fù)責(zé)?處理公司?重大突發(fā)?事件，能?準(zhǔn)確判斷?各種經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)?行規(guī)避?8、配合?總經(jīng)理完?成其他營(yíng)?運(yùn)管理和?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃工作?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?三）1?、根據(jù)公?司年度經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)，?擬定年度?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、月度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和?預(yù)算，完?成經(jīng)營(yíng)收?益目標(biāo);?2、根?據(jù)項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)狀況優(yōu)?化和提升?項(xiàng)目業(yè)態(tài)?定位、品?牌組合;?整合、優(yōu)?化商戶資?源、合理?經(jīng)營(yíng)布局?;擬定招?商和營(yíng)銷?策略，并?制定具體?實(shí)施措施?;3、?掌握當(dāng)?shù)?購物中心?、各類業(yè)?態(tài)及品牌?發(fā)展?fàn)顩r?、趨勢(shì)和?市場(chǎng)變化?，適時(shí)調(diào)?整經(jīng)營(yíng)策?略;4?、結(jié)合項(xiàng)?目特點(diǎn)提?出營(yíng)運(yùn)模?式的改進(jìn)?與提升的?建議;?5、注重?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，構(gòu)建團(tuán)?結(jié)、高效?的運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì)，保持?與提升團(tuán)?隊(duì)活力和?競(jìng)爭(zhēng)力;?6、負(fù)?責(zé)營(yíng)運(yùn)版?塊業(yè)務(wù)合?同、函件?的起草、?審核;?7、負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)版塊?團(tuán)隊(duì)績(jī)效?評(píng)估;?8、制定?與改善營(yíng)?運(yùn)工作流?程，協(xié)調(diào)?所管轄各?部門之間?的工作與?關(guān)系，建?立有效的?企業(yè)內(nèi)部?工作機(jī)制?，確保各?項(xiàng)工作的?貫徹執(zhí)行?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?四）1?、【運(yùn)營(yíng)?模式】：?深度把握?供應(yīng)鏈行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)?勢(shì)，根據(jù)?公司戰(zhàn)略?，主持公?司供應(yīng)鏈?服務(wù)模式?設(shè)計(jì)和完?善，支持?和保障公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展及經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn);2?、【運(yùn)營(yíng)?機(jī)制】：?建立健全?公司供應(yīng)?鏈服務(wù)運(yùn)?營(yíng)管理制?度和流程?體系，設(shè)?立工作規(guī)?范和工作?計(jì)劃，并?監(jiān)督、檢?查執(zhí)行情?況，確保?供應(yīng)鏈服?務(wù)的優(yōu)質(zhì)?、敏捷和?低成本運(yùn)?營(yíng);3?、【團(tuán)隊(duì)?管理】：?統(tǒng)籌管理?商務(wù)、關(guān)?務(wù)和物流?倉儲(chǔ)等部?門，指導(dǎo)?、監(jiān)督、?考核、管?理部門人?員，合理?調(diào)配人力?資源、實(shí)?施部門團(tuán)?隊(duì)建設(shè)和?人員甄選?、培養(yǎng)、?考核與激?勵(lì)等工作?，根據(jù)工?作需要提?出人事調(diào)?整建議，?控制部門?人事費(fèi)用?和人員編?制，以及?相關(guān)管理?費(fèi)用。?4、【政?府關(guān)系】?：負(fù)責(zé)維?護(hù)政府、?稅務(wù)、海?關(guān)、物流?協(xié)會(huì)等相?關(guān)外聯(lián)部?門及行業(yè)?各相關(guān)部?門的關(guān)系?，建立并?保持良好?的公共關(guān)?系。5?、【異常?處理】：?協(xié)調(diào)內(nèi)部?相關(guān)部門?之間的工?作和關(guān)系?，及時(shí)有?效處理公?司供應(yīng)鏈?運(yùn)營(yíng)方面?出現(xiàn)的各?類相關(guān)問?題。營(yíng)?運(yùn)總監(jiān)的?工作崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?（五）?1、統(tǒng)籌?運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)?品線上推?廣項(xiàng)目，?串聯(lián)各業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)，?確保業(yè)務(wù)?正常運(yùn)行?、正向發(fā)?展;2?、對(duì)接運(yùn)?營(yíng)商產(chǎn)品?接入，并?對(duì)產(chǎn)品及?酬金政策?進(jìn)行分析?，與投放?優(yōu)化人員?一起制定?推廣策略?并及時(shí)優(yōu)?化調(diào)整;?3、整?合公司媒?體資源，?聯(lián)合投放?優(yōu)化人員?開展產(chǎn)品?的線上推?廣，對(duì)投?放效果進(jìn)?行數(shù)據(jù)分?析及效果?總結(jié)、調(diào)?整;4?、負(fù)責(zé)日?常運(yùn)營(yíng)工?作：包括?但不限于?，公眾號(hào)?運(yùn)營(yíng)、平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)活?動(dòng)策劃，?運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?成本利潤(rùn)?核算，運(yùn)?營(yíng)活動(dòng)效?果閉環(huán)等?;5、?負(fù)責(zé)對(duì)外?材料的撰?寫、PP?T制作。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)的工作?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)（六?）1、?全面主持?公司的經(jīng)?營(yíng)管理工?作，執(zhí)行?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和管?理目標(biāo)，?并進(jìn)行過?程管控，?在財(cái)年結(jié)?束時(shí)完成?年初的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)預(yù)算的?審核和關(guān)?鍵業(yè)績(jī)指?標(biāo)的達(dá)成?，包括銷?售額、毛?利、營(yíng)運(yùn)?成本、商?品損耗、?利潤(rùn)、庫?存等;?3、負(fù)責(zé)?大型公關(guān)?與促銷活?動(dòng)計(jì)劃的?審核、管?理，對(duì)活?動(dòng)過程進(jìn)?行管控;?4、負(fù)?責(zé)人員管?理和發(fā)展?規(guī)劃、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、?各項(xiàng)HR?指標(biāo)的達(dá)?成，確保?人事政策?的貫徹實(shí)?施和工作?開展符合?公司標(biāo)準(zhǔn)?;5、?對(duì)分公司?人力成本?進(jìn)行控制?，對(duì)分公?司的績(jī)效?和激勵(lì)機(jī)?制進(jìn)行把?控;6?、負(fù)責(zé)定?期向總公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作，?接受監(jiān)督?;營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?七）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)公司的?營(yíng)銷戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定營(yíng)運(yùn)部?門年度、?季度、月?度銷售、?利潤(rùn)目標(biāo)?計(jì)劃，并?落實(shí)執(zhí)行?，保證銷?售業(yè)績(jī)及?發(fā)展規(guī)劃?的最終達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)建?設(shè)和發(fā)展?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?，制定有?效的激勵(lì)?機(jī)制，組?織開展員?工隊(duì)伍培?訓(xùn)、考核?評(píng)價(jià)及人?才梯隊(duì)建?設(shè)工作，?滿足公司?業(yè)務(wù)拓展?需要3?、負(fù)責(zé)營(yíng)?運(yùn)門店所?在市場(chǎng)工?作計(jì)劃的?制定、部?署及監(jiān)督?實(shí)施,提?升品牌在?所轄區(qū)域?的知名度?和認(rèn)同度?等4、?負(fù)責(zé)公司?營(yíng)運(yùn)體系?建設(shè)和標(biāo)?準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)?的建立及?管理;?5、負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)部門?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?費(fèi)用的管?理和控制?6、負(fù)?責(zé)組織收?集銷售數(shù)?據(jù)、相關(guān)?行業(yè)政策?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手信息、?客戶信息?等，分析?市場(chǎng)發(fā)展?趨勢(shì)并提?出銷售策?略調(diào)整建?議;7?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理門?店所在區(qū)?域外部公?共關(guān)系，?以及負(fù)責(zé)?處理公司?重大突發(fā)?事件，能?準(zhǔn)確判斷?各種經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)?行規(guī)避?8、配合?總經(jīng)理完?成其他營(yíng)?運(yùn)管理和?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃工作?。任職?要求：?1、全日?制本科以?上學(xué)歷，?管理類等?相關(guān)專業(yè)?，良好的?英語聽、?說、讀、?寫能力;?2、三?年以上奢?侈品或時(shí)?尚行業(yè)零?售管理經(jīng)?驗(yàn)，知名?品牌管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?3、很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神、?組織及策?劃能力，?良好的溝?通技巧，?成熟穩(wěn)重?，形象氣?質(zhì)佳，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?4、熟?悉國(guó)內(nèi)外?奢侈品和?時(shí)尚行業(yè)?信息，對(duì)?時(shí)尚和服?飾搭配有?獨(dú)到見解?;5、?優(yōu)秀的邏?輯表達(dá)能?力、商務(wù)?談判能力?及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)能力;?6、具?備成熟的?終端零售?運(yùn)營(yíng)體系?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)經(jīng)驗(yàn)。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)的工作?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)（八?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?年度經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)，擬?定年度經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?月度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和預(yù)?算，完成?經(jīng)營(yíng)收益?目標(biāo);?2、根據(jù)?項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)?狀況優(yōu)化?和提升項(xiàng)?目業(yè)態(tài)定?位、品牌?組合;整?合、優(yōu)化?商戶資源?、合理經(jīng)?營(yíng)布局;?擬定招商?和營(yíng)銷策?略，并制?定具體實(shí)?施措施;?3、掌?握當(dāng)?shù)刭?物中心、?各類業(yè)態(tài)?及品牌發(fā)?展?fàn)顩r、?趨勢(shì)和市?場(chǎng)變化，?適時(shí)調(diào)整?經(jīng)營(yíng)策略?;4、?結(jié)合項(xiàng)目?特點(diǎn)提出?營(yíng)運(yùn)模式?的改進(jìn)與?提升的建?議;5?、注重團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?構(gòu)建團(tuán)結(jié)?、高效的?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?，保持與?提升團(tuán)隊(duì)?活力和競(jìng)?爭(zhēng)力;?6、負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)版塊?業(yè)務(wù)合同?、函件的?起草、審?核;7?、負(fù)責(zé)營(yíng)?運(yùn)版塊團(tuán)?隊(duì)績(jī)效評(píng)?估;8?、制定與?改善營(yíng)運(yùn)?工作流程?，協(xié)調(diào)所?管轄各部?門之間的?工作與關(guān)?系，建立?有效的企?業(yè)內(nèi)部工?作機(jī)制，?確保各項(xiàng)?工作的貫?徹執(zhí)行。?任職資?格：1?、___?_歲，大?專及以上?學(xué)歷;?2、有_?___年?以上商業(yè)?運(yùn)營(yíng)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?具備專業(yè)?的合同和?商戶管理?能力，有?一定的領(lǐng)?導(dǎo)能力;?4、對(duì)?OA系統(tǒng)?操作熟悉?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?九）職?責(zé)：1?、【運(yùn)營(yíng)?模式】：?深度把握?供應(yīng)鏈行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)?勢(shì)，根據(jù)?公司戰(zhàn)略?，主持公?司供應(yīng)鏈?服務(wù)模式?設(shè)計(jì)和完?善，支持?和保障公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展及經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn);2?、【運(yùn)營(yíng)?機(jī)制】：?建立健全?公司供應(yīng)?鏈服務(wù)運(yùn)?營(yíng)管理制?度和流程?體系，設(shè)?立工作規(guī)?范和工作?計(jì)劃，并?監(jiān)督、檢?查執(zhí)行情?況，確保?供應(yīng)鏈服?務(wù)的優(yōu)質(zhì)?、敏捷和?低成本運(yùn)?營(yíng);3?、【團(tuán)隊(duì)?管理】：?統(tǒng)籌管理?商務(wù)、關(guān)?務(wù)和物流?倉儲(chǔ)等部?門，指導(dǎo)?、監(jiān)督、?考核、管?理部門人?員，合理?調(diào)配人力?資源、實(shí)?施部門團(tuán)?隊(duì)建設(shè)和?人員甄選?、培養(yǎng)、?考核與激?勵(lì)等工作?，根據(jù)工?作需要提?出人事調(diào)?整建議，?控制部門?人事費(fèi)用?和人員編?制，以及?相關(guān)管理?費(fèi)用。?4、【政?府關(guān)系】?：負(fù)責(zé)維?護(hù)政府、?稅務(wù)、海?關(guān)、物流?協(xié)會(huì)等相?關(guān)外聯(lián)部?門及行業(yè)?各相關(guān)部?門的關(guān)系?，建立并?保持良好?的公共關(guān)?系。5?、【異常?處理】：?協(xié)調(diào)內(nèi)部?相關(guān)部門?之間的工?作和關(guān)系?，及時(shí)有?效處理公?司供應(yīng)鏈?運(yùn)營(yíng)方面?出現(xiàn)的各?類相關(guān)問?題。任?職要求：?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷，國(guó)際?貿(mào)易、電?子商務(wù)、?物流等相?關(guān)專業(yè)，?____?年以上企?業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn);2?、有大型?企業(yè)(供?應(yīng)鏈行業(yè)?)整體開?發(fā)及運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;3?、熟悉供?應(yīng)鏈行業(yè)?的發(fā)展與?運(yùn)營(yíng)，了?解供應(yīng)鏈?盈利模式?及金融運(yùn)?作，有業(yè)?內(nèi)人脈資?源優(yōu)先;?4、具?有敏銳的?商業(yè)和市?場(chǎng)意識(shí)，?分析問題?及解決問?題能力強(qiáng)?，具有優(yōu)?秀的資源?整合能力?和業(yè)務(wù)推?進(jìn)能力;?5、富?有激情與?進(jìn)取精神?，具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和執(zhí)行?力，敢于?承擔(dān)責(zé)任?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（?十）【?職責(zé)】?1、統(tǒng)籌?運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)?品線上推?廣項(xiàng)目，?串聯(lián)各業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)，?確保業(yè)務(wù)?正常運(yùn)行?、正向發(fā)?展;2?、對(duì)接運(yùn)?營(yíng)商產(chǎn)品?接入，并?對(duì)產(chǎn)品及?酬金政策?進(jìn)行分析?，與投放?優(yōu)化人員?一起制定?推廣策略?并及時(shí)優(yōu)?化調(diào)整;?3、整?合公司媒?體資源，?聯(lián)合投放?優(yōu)化人員?開展產(chǎn)品?的線上推?廣，對(duì)投?放效果進(jìn)?行數(shù)據(jù)分?析及效果?總結(jié)、調(diào)?整;4?、負(fù)責(zé)日?常運(yùn)營(yíng)工?作：包括?但不限于?，公眾號(hào)?運(yùn)營(yíng)、平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)活?動(dòng)策劃，?運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?成本利潤(rùn)?核算，運(yùn)?營(yíng)活動(dòng)效?果閉環(huán)等