版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
天津市建?筑企業(yè)招?用務(wù)工農(nóng)?民勞動(dòng)合?同范本?甲方(用?人單位)?名稱:_?____?____?_法定?代表人:?____?____?__地?址:__?____?____?本市辦?公地址:?____?____?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?:___?_??????年齡?:___?____?___?性別:_?____?____?_????????民族?:___?____?___?戶籍所在?地:__?__省_?___市?____?縣(區(qū))?___?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?_村(街?)居民?身份證號(hào)?碼:__?____?____?現(xiàn)住址?:___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定,甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款一?、有固定?期限勞動(dòng)?合同。本?合同期限?為___?_年(月?),自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?,其中試?用期為_?___月?(日)?二、無固?定期限,?自___?_年__?__月_?___日?始,其中?試用期為?____?月(日)?終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下:(?一)__?__(?二)__?__(?三)__?__三?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?。甲乙雙?方的具體?約定:?____?.第二?條勞動(dòng)?崗位甲?方安排乙?方從事_?___工?作,乙方?應(yīng)完成甲?方合理分?配的生產(chǎn)?任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?照國家規(guī)?定和乙方?的工作崗?位,按照?月預(yù)付,?每季進(jìn)行?一次結(jié)算?的方式支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬。?甲方為乙?方辦理工?資卡,按?月將預(yù)付?乙方的工?資報(bào)酬劃?入乙方的?工資卡賬?戶,每月?預(yù)付的勞?動(dòng)報(bào)酬不?得低于天?津市的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn):具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?如下:?____?_.第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷、醫(yī)療?社會(huì)保險(xiǎn)?并履行繳?費(fèi)義務(wù),?按規(guī)定應(yīng)?由乙方交?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi),?由甲方代?為扣繳。?其他保?險(xiǎn)和福利?待遇約定?如下:?____?_.第?五條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方根據(jù)國?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定,?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)?條件,發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。二、?甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?必要的培?訓(xùn),乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)定和操?作規(guī)程,?有權(quán)拒絕?違章指揮?,對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以變更?或解除。?二、以?完成一定?的工作為?期限的勞?動(dòng)合同,?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?,合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的,勞?動(dòng)合同終?止。第?八條違?反本合同?的責(zé)任及?雙方約定?的其他事?項(xiàng):_?____?.第九?條勞動(dòng)?爭議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭?議時(shí),應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效的,任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?,可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?他事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜按國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后,?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?____?__??????乙方(?簽字):?____?____?__法?定代表人?或委托代?理人:?(簽字或?蓋章)?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?天津市建?筑企業(yè)招?用務(wù)工農(nóng)?民勞動(dòng)合?同范本(?二)甲?方(用人?單位)名?稱:法?定代表人?:地址?:本市辦?公地址:?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名:?年齡:?性別:?民族:?戶籍所在?地:居?民身份證?號(hào)碼:現(xiàn)?住址:?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定,甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列(?)款?一、有固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同期?限為年(?月),自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、無固定?期限,自?____?年___?_月__?__日始?,其中試?用期為月?(日)。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?:三、以?完成一定?的工作為?期限勞動(dòng)?合同。甲?乙雙方的?具體約定?:___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?二條勞?動(dòng)崗位甲?方安排乙?方從事工?作,根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?的需要,?甲方可以?合理變更?乙方的工?作崗位和?任務(wù)。乙?方應(yīng)完成?甲方合理?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?按照國家?規(guī)定和乙?方的工作?崗位,按?照月預(yù)付?,每季進(jìn)?行一次結(jié)?算的方式?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方為?乙方辦理?工資卡,?按月將預(yù)?付乙方的?工資報(bào)酬?劃入乙方?的工資卡?賬戶,每?月預(yù)付的?勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于?天津市的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?如下:?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲乙雙?方依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn),?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下:?第五條?勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定,給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?,發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?,有權(quán)拒?絕違章指?揮,對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以變更?或解除。?二、以?完成一定?的工作為?期限勞動(dòng)?合同,工?作完成勞?動(dòng)合同終?止。三、?有固定期?限的勞動(dòng)?合同,合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?,勞動(dòng)合?同終止。?第八條?違反本?合同的責(zé)?任及雙方?約定的其?它事項(xiàng):?第九條?勞動(dòng)爭?議處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)?,應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商無效的?,任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的,?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其它?事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 認(rèn)知小班課件教學(xué)課件
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《社會(huì)研究方法》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇新譽(yù)風(fēng)力發(fā)電有限公司葉片車間施工組織設(shè)計(jì)
- 遠(yuǎn)洋城別墅施工組織設(shè)計(jì)(總)
- 《再別康橋》說課稿
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《紅樓夢(mèng)欣賞》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《人機(jī)交互設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 種植牙合同(2篇)
- 南京工業(yè)大學(xué)《藥廠生產(chǎn)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 提升4-5歲幼兒溝通能力的教育方法
- 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)(群)建設(shè)方案
- 【招標(biāo)控制價(jià)編制研究文獻(xiàn)綜述(論文)4800字】
- 鐘表經(jīng)典款式勞力士黑鬼
- 學(xué)校崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表
- 公司電梯安全總監(jiān)、電梯安全員崗位職責(zé)
- 02J331地溝及蓋板圖集
- HAY崗位管理體系構(gòu)建
- 2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案
- SB/T 10895-2012鮮蛋包裝與標(biāo)識(shí)
- GB/T 9115-2010對(duì)焊鋼制管法蘭
- GB/T 2423.3-2006電工電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)第2部分:試驗(yàn)方法試驗(yàn)Cab:恒定濕熱試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論