簡易勞動合同(版)（2篇）

第5頁共5頁簡易勞動合?同(版)?甲方（用人?單位）名稱?：乙方（?勞動者）名?稱：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限合同?期限自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?1、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)（工?作）需要，?從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責(zé)和要求。?2、乙方?的工作地點(diǎn)?：本公司或?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要安排的?其他地點(diǎn)。?三、工作?時(shí)間1、?甲方依法保?證乙方的休?息權(quán)利；?2、甲方在?遵守有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?的前提下，?可以根據(jù)工?作需要安排?乙方加班，?乙方應(yīng)服從?甲方的統(tǒng)一?安排。四?、勞動報(bào)酬?1、甲方?每月以貨幣?或轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方工?資，月工資?元人民幣?，于次月_?___日發(fā)?放。2、?甲乙雙方對?工資的其他?約定：_?____。?五、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?。雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?發(fā)生，減少?職業(yè)危害。?2、甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?的規(guī)定為乙?方配置和完?善必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。六?、規(guī)章制度?1、甲方?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時(shí)?告知乙方。?2、乙方?服從甲方工?作管理，并?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。七、勞?動合同變更?、解除和終?止1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞動合同?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)行?。2、雙?方若有一方?要求解除勞?動合同，應(yīng)?提前三十日?以書面形式?通知另一方?，甲方應(yīng)在?滿三十日前?出具解除勞?動合同證明?，在此期間?乙方應(yīng)堅(jiān)守?崗位。八?、勞動爭議?處理及其他?1、甲乙?雙方因履行?勞動合同發(fā)?生爭議，應(yīng)?協(xié)商解決；?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?，可向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?乙方（簽?名）：法?人代表：?合同簽訂日?期：__?__年_?___月?____日?簡易勞動?合同(版)?（二）甲?方(單位全?稱)___?__法定?代表人(或?委托授權(quán)人?)____?_登記注?冊地___?__乙方?(勞動者姓?名)___?__身份?證號碼__?___戶?籍所在地?_____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?其它有關(guān)法?律、法規(guī)，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則，?簽訂本合同?。一、勞?動合同期限?1、無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?終止勞動合?同條件出現(xiàn)?時(shí)止。其中?：試用期為?_____?個(gè)月，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?2、固定限?期：本合同?為____?_年___?__個(gè)月。?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中：試?用期為__?___個(gè)月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容、?工作地點(diǎn)?1、乙方同?意在工作?。2、乙?方同意甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?變換工作地?點(diǎn)、崗位及?職務(wù)。3?、乙方認(rèn)真?履行甲方制?定的崗位職?責(zé)，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1、雙?方同意按國?家勞動和社?會保障部批?準(zhǔn)實(shí)施的《?中國鐵路工?程總公司工?作時(shí)間、班?制、假期和?延長工作時(shí)?間處理實(shí)施?辦法》規(guī)定?，按乙方的?工作崗位確?定工作時(shí)間?。2、乙?方依法享有?法定節(jié)假日?及婚、喪、?產(chǎn)假、計(jì)劃?生育假、年?休假等有薪?假。四、?勞動報(bào)酬?1、乙方在?甲方工作期?間，甲方按?月以貨幣形?式____?_(直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā))乙?方工資。?2、乙方在?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資或者勞?動合同約定?工資的百分?之八十。?3、乙方在?本合同約定?的工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動，甲?方支付乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。4、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，乙?方的工資報(bào)?酬按照甲方?依法制定的?規(guī)章制度中?的內(nèi)部薪酬?分配辦法確?定。5、?乙方同意甲?方根據(jù)企業(yè)?效益調(diào)整薪?酬。6、?甲乙雙方對?工資的其它?約定：五?、社會保險(xiǎn)?雙方依法?參加社會保?險(xiǎn)，按時(shí)繳?納各項(xiàng)社會?保險(xiǎn)費(fèi)，其?中依法應(yīng)由?乙方繳納的?部分，由甲?方從乙方工?資報(bào)酬中代?扣代繳。?六、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)1?、甲方為乙?方提供勞動?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動條件，保?證工作場所?符合國家規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件。?2、乙方在?勞動過程中?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。乙方?對甲方管理?人員違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?。3、甲?方按照國家?關(guān)于女職工?、未成年工?的特殊保護(hù)?規(guī)定，對乙?方提供保護(hù)?。4、甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù);?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?乙方在離職?前應(yīng)書面申?請進(jìn)行職業(yè)?健康檢查，?其費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?七、勞動紀(jì)?律1、乙?方應(yīng)樹立主?人翁責(zé)任感?，嚴(yán)格遵守?國家的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?，遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和紀(jì)律?，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。?2、乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，可?給予紀(jì)律處?分，直至解?除勞動合同?。八、其?它約定乙?方工作涉及?甲方商業(yè)秘?密和與知識?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)的?，甲方可以?事前與乙方?依法協(xié)商約?定保守商業(yè)?秘密