食堂臨時工聘用合同（2篇）

第6頁共6頁食堂臨時?工聘用合?同一、?立約單位?：甲方?：樓王小?學代表：?乙方：?(受聘方?)，性別?;年齡：?身份證號?碼：家?庭地址：?二、聘?用崗位及?月工資：?1、樓?王小學食?堂工人;?月工資為?____?_元;?2、甲方?沒有國家?下達職工?指標，乙?方不享受?國家、學?校其他一?切福利待?遇3、?甲方承擔?法定假日?的工資待?遇;4?、乙方如?要辭工，?必須要提?前一個月?向甲方提?出，否則?作自動脫?離，根據(jù)?三、聘?用期限：?聘用期?限___?_月，為?____?_年__?__月_?___日?至___?__年_?___月?____?日止。?四、有關(guān)?其他協(xié)議?事項(?一)對乙?方思想道?德方面的?要求：?1、遵紀?守法，遵?守學校各?項規(guī)章制?度，積極?參加學校?組織的各?類活動，?不2、?必須樹立?全心全意?為師生服?務(wù)的意識?，熱心食?堂工作，?平等對待?每一位?3、遵守?勞動紀律?，準時上?下班，遵?守食堂請?假制度。?4、遵?守社會公?德，不準?喝酒。?5、甲方?的任何物?品(不管?是有用、?還是無用?)，乙方?不得任意?拿走，一?經(jīng)(二?)對乙方?工作方面?的要求：?1、積?極認真地?做好本職?工作的同?時，協(xié)助?好其他同?志的工作?，甲方如?因工2?、乙方應(yīng)?嚴格遵守?各種工作?的操作規(guī)?程，對因?其違反操?作規(guī)程而?造成財產(chǎn)?損失等事?故，由乙?方承擔全?部責任。?3、若?乙方在工?作中，消?極怠工，?致使食堂?運轉(zhuǎn)不協(xié)?調(diào)，甲方?有權(quán)直接?解除勞動?關(guān)系。?(三)對?乙方衛(wèi)生?方面的要?求：1?、乙方要?做好個人?衛(wèi)生工作?，衣著整?潔，穿戴?好工作服?、工作帽?，按要求?佩戴好工?作證。?2、嚴禁?在食品操?作間內(nèi)吃?東西、抽?煙;私人?物品不得?帶入操作?間或寄放?在冰箱、?柜內(nèi)。?3、乙方?要認真、?主動地搞?好集體衛(wèi)?生(包括?飲食衛(wèi)生?)。4?、因乙方?個人行為?造成后果?，或造成?食物中毒?事故，要?追究其一?切責任。?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?、上報一?份。甲乙?雙方簽字?后生效。?五、雙?方簽字：?甲方：?____?_(學校?代表簽字?)乙方?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?食堂臨?時工聘用?合同（二?）聘用?方：__?___（?以下簡稱?甲方）?受聘方：?____?_（以下?簡稱乙方?）甲、?乙雙方按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，特?訂立如下?用工合同?，以資雙?方共同遵?守。一?、合同期?限合同?期限壹年?，從__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，本合同?一年一簽?訂。二?、乙方的?工作職責?及要求?（一）乙?方必須服?從甲方的?管理與安?排；（?二）乙方?必須保證?甲方的客?人和工作?人員準時?進餐（工?作人員用?餐含節(jié)假?日加班進?餐）；?（三）乙?方負責做?好甲方采?辦菜蔬食?品的貯存?保管，保?證食品清?潔、衛(wèi)生?、新鮮、?無腐爛；?（四）?乙方必須?根據(jù)甲方?的要求及?時調(diào)整菜?蔬風味和?樣式；?（五）乙?方在工作?期間必須?認真做好?防火、防?盜等安全?工作，確?保食堂物?質(zhì)、財產(chǎn)?不受損失?；（六?）嚴禁乙?方收取現(xiàn)?金（甲方?工作人員?進餐一律?使用飯卡?）。三?、甲方提?供的條件?（一）?向乙方提?供必備的?廚房用具?；（二?）向乙方?提供必備?的場所和?安排2名?服務(wù)員；?（三）?向乙方提?供必備的?物質(zhì)（煤?氣、大米?、菜蔬等?）。四?、工資報?酬乙方?工資由基?礎(chǔ)工資、?加班工資?和獎金3?項構(gòu)成。?（一）?基礎(chǔ)工資?乙方的?基礎(chǔ)工資?為100?0元/月?。（二?）加班工?資乙方?節(jié)假日（?含星期六?和星期天?）加班，?甲方向乙?方每天支?付補助2?0元（以?辦公室記?錄為準）?。（三?）獎金?乙方獎金?核算以食?堂當月客?餐營業(yè)額?為基數(shù)，?營業(yè)額憑?甲方辦公?室客餐進?餐單按月?結(jié)算，食?堂菜價由?甲方核定?，獎金=?當月客餐?營業(yè)額×?4%。?（四）報?酬發(fā)放方?式1、?基礎(chǔ)工資?和加班工?資隨月發(fā)?放；2、?獎金每月?據(jù)實結(jié)算?年終發(fā)放?。五、?工作紀律?、懲處?（一）乙?方應(yīng)遵守?國家的法?律、法規(guī)?；（二?）乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項規(guī)章，?自覺服從?管理；?（三）乙?方如違反?甲方的規(guī)?章制度等?，對乙方?給予如下?處罰：?1、未按?甲方安排?，拖延客?人或工作?人員進餐?時間，每?發(fā)生1次?罰款20?元；2?、未按合?同約定，?擅自離崗?，造成客?人或工作?人員誤餐?，每發(fā)生?1次罰款?100元?，連續(xù)違?反3次，?扣除當月?工資，并?解除合同?；3、?如乙方向?收取現(xiàn)金?，視同貪?污行為，?按金額1?0倍處罰?；（四）?乙方在工?作期間，?如食堂發(fā)?生財產(chǎn)、?物質(zhì)被盜?和受損失?，乙方承?擔全部經(jīng)?濟損失，?并處以5?00_8?00元經(jīng)?濟處罰；?（五）?因乙方責?任致進餐?者食物中?毒，由乙?方承擔全?部責任。?六、勞?務(wù)合同的?終止和解?除（一?）乙方有?下列情形?以下的，?甲方可以?解除合同?：1、嚴?重違反工?作紀律或?用工單位?規(guī)章制度?的；2?、故意不?完成工作?任務(wù)和嚴?重失職，?給甲方造?成嚴重損?失和惡劣?影響的；?（二）?乙方需終?止合同，?必須提前?15天以?書面形式?提出申請?，經(jīng)甲方?同意后執(zhí)?行。七?、其它?（一）乙?方在工作?期間內(nèi)，?必須堅持?安全操作?，凡因自?身操作不?當造成人?身傷害事?故的，所?有責任乙?方自行承?擔，甲方?概不負責?；（二?）本合同?一式叁份?，甲方貳?份，乙方?壹份，存?檔壹份