信息系統(tǒng)保密協(xié)議樣本(4篇)_第1頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議樣本(4篇)_第2頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議樣本(4篇)_第3頁
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第8頁共8頁信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本甲?方:乙?方:鑒?于信息科?員工需對(duì)?甲方的機(jī)?密信息保?密,并跟?據(jù)國家和?醫(yī)院有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定,按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?保密協(xié)議?:一、?秘密信息?1、甲?方員工檔?案、各類?系統(tǒng)賬號(hào)?;2、?甲方各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?;3、?甲方各類?會(huì)議記錄?、討論記?錄;4?、甲方各?類管理技?術(shù)信息及?資料;?5、信息?科管理的?甲方所有?系統(tǒng)的管?理員賬號(hào)?、密碼,?服務(wù)器、?交換機(jī)、?路由器等?醫(yī)院設(shè)備?的用戶名?和密碼口?令。二?、乙方的?保密義務(wù)?1、所?有在工作?中制作的?數(shù)碼、影?像制片,?均屬于甲?方所有。?對(duì)于內(nèi)容?為秘密級(jí)?以上的,?禁止私自?制作與復(fù)?制;2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息,均屬?于甲方所?有。禁止?利用甲方?系統(tǒng)電腦?資源以甲?方或個(gè)人?名義發(fā)表?虛假信息?或泄露甲?方機(jī)密。?乙方需對(duì)?采用電腦?技術(shù)存取?、處理、?傳遞的甲?方機(jī)密資?料負(fù)保密?責(zé)任;?3、乙方?離崗離職?時(shí),應(yīng)將?工作時(shí)使?用的電腦?、U盤等?其他一切?存儲(chǔ)設(shè)備?中的設(shè)備?返還公司?。三、?保密期限?雙方同?意本協(xié)議?規(guī)定的保?密期限為?自本協(xié)議?簽署之日?起至雙方?勞動(dòng)關(guān)系?終止或解?除后__?___年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi),?乙方無論?因何種原?因從甲方?或甲方關(guān)?聯(lián)公司離?職,仍須?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù);?乙方認(rèn)可?,甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司在支?付工資報(bào)?酬時(shí),已?考慮了乙?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù),故而?無須在乙?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?四、違?約責(zé)任?五、其他?1、本?協(xié)議有效?期為__?___年?,自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2、本?協(xié)議一式?四份,雙?方各執(zhí)兩?份,具有?同等法律?效力。?甲方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本(二?)甲方?:乙方?:鑒于?信息科員?工需對(duì)甲?方的機(jī)密?信息保密?,并跟據(jù)?國家和醫(yī)?院有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?,按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本保?密協(xié)議:?一、秘?密信息?1、甲方?員工檔案?、各類系?統(tǒng)賬號(hào);?2、甲?方各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?3、甲?方各類會(huì)?議記錄、?討論記錄?;4、?甲方各類?管理技術(shù)?信息及資?料;5?、信息科?管理的甲?方所有系?統(tǒng)的管理?員賬號(hào)、?密碼,服?務(wù)器、交?換機(jī)、路?由器等醫(yī)?院設(shè)備的?用戶名和?密碼口令?。二、?乙方的保?密義務(wù)?1、所有?在工作中?制作的數(shù)?碼、影像?制片,均?屬于甲方?所有。對(duì)?于內(nèi)容為?秘密級(jí)以?上的,禁?止私自制?作與復(fù)制?;2、?所有在甲?方電腦、?磁盤系統(tǒng)?中創(chuàng)建、?存貯和交?流的信息?,均屬于?甲方所有?。禁止利?用甲方系?統(tǒng)電腦資?源以甲方?或個(gè)人名?義發(fā)表虛?假信息或?泄露甲方?機(jī)密。乙?方需對(duì)采?用電腦技?術(shù)存取、?處理、傳?遞的甲方?機(jī)密資料?負(fù)保密責(zé)?任;3?、乙方離?崗離職時(shí)?,應(yīng)將工?作時(shí)使用?的電腦、?U盤等其?他一切存?儲(chǔ)設(shè)備中?的設(shè)備返?還公司。?三、保?密期限?雙方同意?本協(xié)議規(guī)?定的保密?期限為自?本協(xié)議簽?署之日起?至雙方勞?動(dòng)關(guān)系終?止或解除?后___?__年內(nèi)?有效。?在保密期?限內(nèi),乙?方無論因?何種原因?從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)?公司離職?,仍須承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù);乙?方認(rèn)可,?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司在支付?工資報(bào)酬?時(shí),已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?,故而無?須在乙方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?四、違約?責(zé)任五?、其他?1、本協(xié)?議有效期?為___?__年,?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?2、本協(xié)?議一式四?份,雙方?各執(zhí)兩份?,具有同?等法律效?力。甲?方:_?____?年___?__月_?____?日乙方?:__?___年?____?_月__?___日?信息系?統(tǒng)保密協(xié)?議樣本(?三)甲?方:乙?方:鑒?于信息科?員工需對(duì)?甲方的機(jī)?密信息保?密,并跟?據(jù)國家和?醫(yī)院有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定,按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?保密協(xié)議?:一、?秘密信息?1、甲?方員工檔?案、各類?系統(tǒng)賬號(hào)?;2、?甲方各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?;3、?甲方各類?會(huì)議記錄?、討論記?錄;4?、甲方各?類管理技?術(shù)信息及?資料;?5、信息?科管理的?甲方所有?系統(tǒng)的管?理員賬號(hào)?、密碼,?服務(wù)器、?交換機(jī)、?路由器等?醫(yī)院設(shè)備?的用戶名?和密碼口?令。二?、乙方的?保密義務(wù)?1、所?有在工作?中制作的?數(shù)碼、影?像制片,?均屬于甲?方所有。?對(duì)于內(nèi)容?為秘密級(jí)?以上的,?禁止私自?制作與復(fù)?制;2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息,均屬?于甲方所?有。禁止?利用甲方?系統(tǒng)電腦?資源以甲?方或個(gè)人?名義發(fā)表?虛假信息?或泄露甲?方機(jī)密。?乙方需對(duì)?采用電腦?技術(shù)存取?、處理、?傳遞的甲?方機(jī)密資?料負(fù)保密?責(zé)任;?3、乙方?離崗離職?時(shí),應(yīng)將?工作時(shí)使?用的電腦?、U盤等?其他一切?存儲(chǔ)設(shè)備?中的設(shè)備?返還公司?。三、?保密期限?雙方同?意本協(xié)議?規(guī)定的保?密期限為?自本協(xié)議?簽署之日?起至雙方?勞動(dòng)關(guān)系?終止或解?除后__?___年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi),?乙方無論?因何種原?因從甲方?或甲方關(guān)?聯(lián)公司離?職,仍須?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù);?乙方認(rèn)可?,甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司在支?付工資報(bào)?酬時(shí),已?考慮了乙?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù),故而?無須在乙?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?四、違?約責(zé)任?甲方對(duì)違?反上述任?何一項(xiàng)義?務(wù)的乙方?有權(quán)隨時(shí)?解除勞動(dòng)?關(guān)系,并?保留將侵?犯甲方上?述秘密情?節(jié)嚴(yán)重、?構(gòu)成犯罪?的乙方移?交司法機(jī)?關(guān)追究刑?事責(zé)任的?權(quán)利。?五、其他?1、本?協(xié)議有效?期為__?___年?,自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2、本?協(xié)議一式?四份,雙?方各執(zhí)兩?份,具有?同等法律?效力。?甲方:?____?年__?__月?____?日乙方?:__?__年?____?月__?__日?信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本(四?)甲方?:乙方?:鑒于?信息科員?工需對(duì)甲?方的機(jī)密?信息保密?,并跟據(jù)?國家和醫(yī)?院有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?,按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本保?密協(xié)議:?一、秘?密信息?1、甲方?員工檔案?、各類系?統(tǒng)賬號(hào);?2、甲?方各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?3、甲?方各類會(huì)?議記錄、?討論記錄?;4、?甲方各類?管理技術(shù)?信息及資?料;5?、信息科?管理的甲?方所有系?統(tǒng)的管理?員賬號(hào)、?密碼,服?務(wù)器、交?換機(jī)、路?由器等醫(yī)?院設(shè)備的?用戶名和?密碼口令?。二、?乙方的保?密義務(wù)?1、所有?在工作中?制作的數(shù)?碼、影像?制片,均?屬于甲方?所有。?對(duì)于內(nèi)容?為秘密級(jí)?以上的,?禁止私自?制作與復(fù)?制;2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息,均屬?于甲方所?有。禁?止利用甲?方系統(tǒng)電?腦資源以?甲方或個(gè)?人名義發(fā)?表虛假信?息或泄露?甲方機(jī)密?。乙方?需對(duì)采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的甲方機(jī)?密資料負(fù)?保密責(zé)任?;3、?乙方離崗?離職時(shí),?應(yīng)將工作?時(shí)使用的?電腦、U?盤等其他?一切存儲(chǔ)?設(shè)備中的?設(shè)備返還?公司。?三、保密?期限雙?方同意本?協(xié)議規(guī)定?的保密期?限為自本?協(xié)議簽署?之日起至?雙方勞動(dòng)?關(guān)系終止?或解除后?____?_年內(nèi)有?效。在?保密期限?內(nèi),乙方?無論因何?種原因從?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司離職,?仍須承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù);乙方?認(rèn)可,甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?在支付工?資報(bào)酬時(shí)?,已考慮?了乙方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù),?故而無須?在乙方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。四?、違約責(zé)?任甲方?對(duì)違反上?述任何一?項(xiàng)義務(wù)的?乙方有權(quán)?隨時(shí)解除?勞動(dòng)關(guān)系?,并保留?將侵犯

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