2023年勞務(wù)派遣合同范本（2篇）

第11頁共11頁2023年?勞務(wù)派遣合?同范本勞?務(wù)輸入單位?（甲方）：?電話：?地址：勞?務(wù)派遣單位?（乙方）：?電話：?地址：戶?名：開戶?行：賬號(hào)?：甲乙雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，建立?勞務(wù)派遣合?作關(guān)系，乙?方根據(jù)甲方?要求向甲方?派遣勞務(wù)人?員，甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要安排勞?務(wù)人員的工?作?，F(xiàn)就有?關(guān)問題簽訂?本合同：?一、勞務(wù)人?員的數(shù)量、?條件、派遣?期、試用期?和提供勞務(wù)?的方式乙?方按照甲方?要求從__?___年_?____月?_____?日起派遣_?____名?勞務(wù)人員到?甲方工作，?甲方安排勞?務(wù)人員的具?體工作，并?向乙方支付?勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?用。派遣期?_____?年，試用期?_____?個(gè)月。勞?務(wù)人員須具?備的條件：?提供勞務(wù)?的方式：按?照用工單位?的生產(chǎn)需要?，派遣符合?條件的勞務(wù)?人員。二?、勞務(wù)人員?的招錄與變?更勞務(wù)人?員由乙方負(fù)?責(zé)按照合同?條款條件組?織招錄，也?可由甲方進(jìn)?行推薦，按?照擇優(yōu)的原?則確定派遣?勞務(wù)人員。?派遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)確?定，甲乙雙?方應(yīng)擬定《?勞務(wù)派遣人?員清單》，?并簽字、蓋?章，作為本?合同的附件?。甲乙雙方?按照本合同?約定對(duì)被派?遣的勞務(wù)人?員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)?修改《勞務(wù)?派遣人員清?單》，并須?經(jīng)雙方簽字?、蓋章認(rèn)可?。三、勞?務(wù)合同的期?限本合同?自甲乙雙方?簽字并蓋章?之日起生效?，至___?__年__?___月_?____日?終止。四?、費(fèi)用的支?付1、勞?務(wù)費(fèi)用的構(gòu)?成：（1?）勞務(wù)人員?的工資報(bào)酬?_____?元。（基本?勞務(wù)費(fèi)、考?核勞務(wù)費(fèi)）?（標(biāo)準(zhǔn)不低?于蘇州市規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）；?（2）乙?方每月支付?給甲方的勞?務(wù)管理費(fèi)：?每人每月_?____元?；（3）?乙方每月支?付給甲方的?商業(yè)___?__費(fèi)：每?人每月__?___元；?（4）乙?方每月支付?給甲方的社?保費(fèi)：每人?每月___?__元（按?社保局每年?的實(shí)際繳費(fèi)?基數(shù)調(diào)整）?；（5）?乙方每月支?付給甲方的?農(nóng)保費(fèi)：每?人每月__?___元（?按社保局每?年的實(shí)際繳?費(fèi)基數(shù)調(diào)整?）。2、?結(jié)算時(shí)間和?方式：乙方?應(yīng)在每月日?前將實(shí)際產(chǎn)?生應(yīng)付的勞?務(wù)費(fèi)用等一?并轉(zhuǎn)入甲方?指定的銀行?賬戶，并提?供各項(xiàng)勞務(wù)?費(fèi)用結(jié)算明?細(xì)清單。勞?務(wù)人員工資?應(yīng)由甲方在?每月___?__日前支?付。3、?乙方支付給?甲方的相關(guān)?勞務(wù)費(fèi)用，?甲方必須開?具正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票給乙?方。五、?甲方權(quán)利?（一）安排?勞務(wù)人員在?甲方的具體?工作崗位，?監(jiān)督、檢查?、考核勞務(wù)?人員完成工?作的情況，?并負(fù)責(zé)日常?管理；（?二）勞務(wù)人?員有以下情?形之一的，?甲方應(yīng)提前?____日?通知乙方，?并于___?_日后退回?乙方，并有?權(quán)要求乙方?在____?_日內(nèi)重新?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員：1、?在試用期內(nèi)?不能勝任甲?方工作要求?；2、不?服從甲方工?作安排；?3、嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章?制度和工作?定額任務(wù)管?理；4、?工作失職，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失；?5、派遣?期未滿，被?派遣勞務(wù)人?員提出停止?派遣或擅自?離崗。（?三）確定和?調(diào)整勞務(wù)人?員的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)；?（四）甲方?出資對(duì)勞務(wù)?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)、技能培?訓(xùn)的，甲方?有權(quán)與勞務(wù)?人員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合同?，約定服務(wù)?期及違約責(zé)?任，并書面?通知乙方；?（五）對(duì)?勞務(wù)人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?甲方有權(quán)按?有關(guān)規(guī)定向?勞務(wù)人員索?賠，乙方有?責(zé)任給予協(xié)?助；（六?）對(duì)乙方不?履行合同的?，甲方有權(quán)?追究違約責(zé)?任；（七?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他權(quán)利。?六、甲方義?務(wù)和責(zé)任?（一）對(duì)勞?務(wù)人員的職?業(yè)道德規(guī)范?、工作任務(wù)?、技能培訓(xùn)?、應(yīng)達(dá)到的?工作要求、?應(yīng)注意的安?全事項(xiàng)、應(yīng)?遵守的各項(xiàng)?紀(jì)律等履行?告知、教育?、管理督查?的義務(wù)；?（二）為勞?務(wù)人員提供?必需的勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?工具和業(yè)務(wù)?用品，以及?符合國家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生設(shè)施?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?；（三）?若乙方委托?甲方代發(fā)工?資，甲方應(yīng)?按乙方出具?委托書要求?代為發(fā)放勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬和扣?繳個(gè)人社會(huì)?_____?費(fèi)用以及個(gè)?人應(yīng)承擔(dān)的?其他費(fèi)用等?；（四）?凡甲方要求?在本合同第?五條第二款?情形之外停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前?_____?日書面向乙?方提出，乙?方同意后，?方能停止派?遣或更換勞?務(wù)人員。?（五）勞務(wù)?人員發(fā)生工?傷事故時(shí)，?甲方應(yīng)立即?通知乙方，?并負(fù)責(zé)做好?現(xiàn)場(chǎng)處理工?作和協(xié)助乙?方按《工傷?_____?條例》規(guī)定?處理。（?六）按時(shí)足?額支付乙方?的勞務(wù)費(fèi)用?。七、乙?方的權(quán)利?（一）對(duì)甲?方不履行合?同的，有權(quán)?追究違約責(zé)?任；（二?）依法維護(hù)?勞務(wù)人員的?合法權(quán)益；?（三）法?律法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)利?。八、乙?方的義務(wù)和?責(zé)任（一?）與勞務(wù)人?員建立勞動(dòng)?關(guān)系，簽訂?勞動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒證?，并負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同的管?理工作。?（二）按合?同條款規(guī)定?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員到甲方工?作。對(duì)于甲?方按本合同?第五條第二?款要求停止?派遣并退回?乙方的勞務(wù)?人員，乙方?應(yīng)予接收并?負(fù)責(zé)處理與?勞務(wù)人員之?間的勞動(dòng)關(guān)?系，同時(shí)按?照甲方要求?及時(shí)派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。?（三）負(fù)責(zé)?勞務(wù)人員檔?案管理，負(fù)?責(zé)建立、接?轉(zhuǎn)勞務(wù)人員?檔案。（?四）負(fù)責(zé)為?被派遣勞務(wù)?人員辦理社?會(huì)____?_。甲方?應(yīng)支付的相?關(guān)社會(huì)__?___費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)由乙方?按相關(guān)規(guī)定?計(jì)算并書面?通知甲方。?乙方為勞務(wù)?人員所繳納?的各項(xiàng)社會(huì)?_____?費(fèi)用的有效?單據(jù)應(yīng)復(fù)印?一份給甲方?。（五）?勞務(wù)人員發(fā)?生工傷事故?的，乙方接?到甲方通知?后，按《工?傷____?_條例》妥?善處理，并?負(fù)責(zé)辦理申?報(bào)和理賠事?宜。（六?）對(duì)勞務(wù)人?員給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?積極協(xié)助甲?方對(duì)勞務(wù)人?員進(jìn)行索賠?。（七）?乙方應(yīng)定期?或不定期到?甲方，了解?勞務(wù)人員的?思想動(dòng)態(tài)、?工作表現(xiàn)、?遵紀(jì)情況以?及對(duì)乙方的?合理要求，?乙方盡力提?供最佳服務(wù)?。九、合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂（?一）甲乙雙?方應(yīng)共同遵?守本合同的?各項(xiàng)條款。?在合同履行?期間，未經(jīng)?對(duì)方同意，?任何一方不?得變更或解?除；若一方?因國家重大?政策改變或?不可抗力等?因素不能履?行合同，應(yīng)?及時(shí)通知對(duì)?方，雙方通?過協(xié)商，對(duì)?合同進(jìn)行變?更或解除。?（二）本?合同期滿前?_____?日，甲乙雙?方應(yīng)就本合?同是否終止?或續(xù)訂進(jìn)行?協(xié)商，并按?協(xié)商結(jié)果辦?理終止和續(xù)?訂合同手續(xù)?。如不及時(shí)?辦理終止或?續(xù)訂手續(xù)，?合同終止后?，甲方仍繼?續(xù)使用被派?遣勞務(wù)人員?，則視為續(xù)?訂同一期限?的派遣協(xié)議?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)?辦派遣協(xié)議?手續(xù)。十?、其他（?一）未盡事?宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定?的，按照相?關(guān)規(guī)定辦理?無規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?對(duì)本合同進(jìn)?行修改、補(bǔ)?充達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議與本?合同具有同?等效力。?（二）雙方?在履行合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)本著實(shí)?事求是的精?神友好協(xié)商?解決；協(xié)商?不成，可向?甲方屬地_?____機(jī)?構(gòu)提起__?___或向?甲方或乙方?屬地人民法?院提起訴訟?。（三）?本合同正本?一式___?__份，甲?乙方各執(zhí)_?____份?。甲方：?法定代表?人／授權(quán)人?簽字：甲?方蓋章：?_____?年____?_月___?__日乙?方：法定?代表人/授?權(quán)人簽字：?乙方蓋章?：___?__年__?___月_?____日?2023?年勞務(wù)派遣?合同范本（?二）甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國____?_》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?，協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞務(wù)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條：勞務(wù)合?同期限一?、本合同為?固定期限勞?務(wù)合同。?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。二、?本合同約定?試用期，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。三?、甲方派遣?乙方到用工?單位的派遣?期限為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條：工作內(nèi)?容、工作地?點(diǎn)及要求?一、甲方派?遣乙方工作?的用工單位?名稱：__?___。?二、乙方同?意根據(jù)用工?單位工作需?要，從事_?____工?作，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)在?_____?。第三條?：工作時(shí)間?和休息休假?一、工作?時(shí)間按下列?第____?_項(xiàng)確定：?1、實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?。乙方每日?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?，每周工作?時(shí)間不超過?40小時(shí)，?每周至少休?息一天。?2、實(shí)行經(jīng)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?實(shí)行的不定?時(shí)工作制。?3、實(shí)行?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?二、甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長乙方工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過一小時(shí)；?因特殊原因?需要延長工?作時(shí)間的，?每日不得超?過三小時(shí)，?但每月不得?超過三十六?小時(shí)。甲方?依法保證乙?方的休息休?假權(quán)利。?第四條：勞?務(wù)報(bào)酬及支?付方式與時(shí)?間一、乙?方試用期間?的月勞務(wù)報(bào)?酬為___?__元。?二、試用期?滿后，乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?正常勞動(dòng)的?月勞務(wù)報(bào)酬?為____?_元。乙?方工資的增?減，獎(jiǎng)金、?津貼、補(bǔ)貼?、加班加點(diǎn)?工資的發(fā)放?，以及特殊?情況下的工?資支付等，?均按相關(guān)法?律法規(guī)及甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。甲方?支付給乙方?的工資不得?低于用工地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。三、?甲方的工資?發(fā)放日為每?月____?_日。甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式按月支?付工資，不?得拖欠。?四、甲方未?能安排乙方?工作或者被?用工單位退?回期間，按?照甲方所在?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬。?第五條：社?會(huì)____?_甲、乙?雙方必須依?法參加社會(huì)?_____?，按月繳納?社會(huì)___?__費(fèi)。乙?方繳納部分?，由甲方在?乙方工資中?代為扣繳。?第六條：?_____?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、_?____、?職業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定，為乙?方提供符合?規(guī)定的__?___設(shè)施?、勞動(dòng)防護(hù)?用品及其他?_____?條件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)安全操?作規(guī)程。甲?方和用工單?位必須自覺?執(zhí)行國家有?關(guān)女職工_?____和?未成年工特?殊保護(hù)規(guī)定?。第七條?：規(guī)章制度?一、甲方?及用工單位?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時(shí)?告知乙方。?二、乙方?服從甲方及?用工單位管?理，并嚴(yán)格?遵守甲方及?用工單位依?法制定的規(guī)?章制度。?第八條：勞?務(wù)合同變更?、解除、終?止一、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞務(wù)合同?依照《中華?人民共和國?_____?》和有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。二?、甲方在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞務(wù)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?_____?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。三、?乙方按照雙?方約定，辦?理工作交接?。甲方應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模谵k?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?第九條：違?約責(zé)任甲?乙雙方任何?一方違約且?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失，?都要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。具?體賠償金額?由非違約方?和企業(yè)工會(huì)?，根據(jù)違約?者的責(zé)任大?小和給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的情況確?定。第十?條：其他?一、本合同?在履行中發(fā)?生爭(zhēng)議，任?何一方均可?向企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解