酒店用工合同范本（2篇）

第6頁共6頁酒店用工合?同范本甲?方(雇主?):___?__乙?方(受雇職?工):__?___甲?、乙雙方在?平等自愿、?公平公正、?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日開?始，至__?___年_?____月?_____?日止，乙方?需至少工作?滿6個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容及工作?地點(diǎn)乙方?根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過協(xié)?商，在從?事工作。?三、工作?時(shí)間乙方?工作時(shí)間一?天不少于8?個(gè)小時(shí)，需?把當(dāng)天安排?的事做完。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)甲方承諾?每月日以?貨幣形式支?付乙方工資?。(二)?雙方經(jīng)過協(xié)?商確定的?工資為基數(shù)?計(jì)算。乙方?如有請(qǐng)假情?況需提前?天通知甲方?，每月休假?、請(qǐng)假不得?超過4天?，如超過1?天，扣除標(biāo)?準(zhǔn)為30元?，以此類推?。(三)?需扣乙方第?一個(gè)月工資?中的500?元作為工作?押金，期滿?后退還乙方?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)乙方要?聽從甲方的?工作安排，?服從分配，?按甲方確定?的工作職責(zé)?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?工作。(?二)若乙方?為按照甲方?的要求完成?工作(特殊?情況除外)?或在安裝不?當(dāng)致使產(chǎn)品?損傷，對(duì)甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失，甲方?會(huì)根據(jù)情況?給予相應(yīng)的?處罰措施。?六、勞動(dòng)?合同終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止勞動(dòng)合?同：(一?)勞動(dòng)合同?期滿的;?(二)乙方?不能履行工?作職責(zé)，經(jīng)?甲方多次教?育仍然未改?的;七、?其他約定?在協(xié)議合同?期內(nèi)，若非?受甲方委托?指派，乙方?所發(fā)生的一?切傷亡醫(yī)療?事故及一切?經(jīng)濟(jì)糾紛與?甲方無關(guān)。?甲方不負(fù)任?何法律責(zé)任?。八、本?合同書一式?二份，甲、?乙雙方各一?份。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日酒店?用工合同范?本（二）?甲方___?__經(jīng)營(yíng)?地址___?__乙方?_____?居民身份?證號(hào)___?__出生?日期___?__年__?___月_?____日?家庭住址?_____?郵政編碼?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?_____?年____?_月___?__日生效?，____?_年___?__月__?___日終?止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?勞動(dòng)合同期?限在6個(gè)月?以內(nèi)的，試?用期不得超?過____?日;勞動(dòng)合?同期限在6?個(gè)月以上1?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過___?_日;勞動(dòng)?合同期限在?1年以上2?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過60日?;勞動(dòng)合同?期限在2年?以上的，試?用期不得超?過6個(gè)月。?第二條乙?方擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應(yīng)及時(shí)向甲?方報(bào)告，并?即時(shí)脫離工?作崗位。?甲乙雙方對(duì)?乙方崗位(?工種)的其?他約定__?___第?三條甲方應(yīng)?在乙方上崗?前對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)安全?衛(wèi)生，食品?安全衛(wèi)生，?服務(wù)規(guī)范，?職業(yè)道德，?職業(yè)技能，?甲方規(guī)章制?度方面的培?訓(xùn)。第四?條甲方每年?必須按國(guó)家?規(guī)定組織對(duì)?乙方進(jìn)行健?康檢查。?甲方按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條甲方?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，建?立，健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)條件;健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范?，質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，防止服?務(wù)質(zhì)量事故?。乙方違?反服務(wù)規(guī)范?，勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度，出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故，甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進(jìn)行處理。?第六條甲?方采用以下?_____?形式向乙方?支付工資：?_____?(一)月?工資___?__元，試?用期間月工?資____?_，甲方每?月____?_日前向乙?方支付工資?。(二)?日工資__?___元，?試用期間日?工資___?__，甲方?向乙方支付?工資的時(shí)間?為每月__?___日?甲方由于經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?使乙方待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?____元?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第七?條乙方每日?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?超過40小?時(shí)。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過?1小時(shí);因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過3?小時(shí)，但是?每月不得超?過36小時(shí)?。甲方因?工作需要執(zhí)?行特殊工時(shí)?制度的，應(yīng)?事先報(bào)勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)。甲方?安排乙方加?班或因?yàn)轭?客服務(wù)的需?要，乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，甲方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?向乙方支付?加班加點(diǎn)工?資。第八?條甲方應(yīng)按?北京市規(guī)定?為乙方辦理?工傷，大病?醫(yī)療社會(huì)保?險(xiǎn)。第九?條乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?第十條乙?方有下列情?形之一，甲?方可隨時(shí)解?除本合同：?_____?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財(cái)物?，賭博，吸?毒，打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度，符合甲?方解除勞動(dòng)?合同條件的?;(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范，損?害消費(fèi)者合?法權(quán)益的;?(六)私?自向顧客出?售違反法律?法規(guī)禁止的?食品飲料的?;(七)?違反法律法?規(guī)規(guī)定，被?處罰拘留或?勞動(dòng)教養(yǎng)的?;(八)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十一?條乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后未不?符合國(guó)家和?本市從事有?關(guān)行業(yè)，工?種崗位規(guī)定?，甲方無法?另行安排工?作的，可以?提前___?_日以書面?形式通知乙?方解除本合?同，并向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十二條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知甲方?。乙方擅自?離職，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)對(duì)甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失。第?十三條乙方?在履行勞動(dòng)?合同期間，?因個(gè)人失職?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十四條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)_?____?_____?第十五條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向甲方所在?區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?____日?內(nèi)向人民法?院起