總經(jīng)理助理職責(zé)（13篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)總經(jīng)理助?理職責(zé)?1.總經(jīng)?理助理在?企業(yè)內(nèi)應(yīng)?該享受副?總經(jīng)理的?基本待遇?，職位相?當(dāng)于副總?經(jīng)理，職?權(quán)次于副?總經(jīng)理和?總監(jiān)(行?政總監(jiān)、?市場(chǎng)總監(jiān)?、客戶總?監(jiān)、媒介?總監(jiān)、策?劃總監(jiān)、?藝術(shù)總監(jiān)?、財(cái)務(wù)總?監(jiān)等具體?業(yè)務(wù)工作?分管領(lǐng)導(dǎo)?或責(zé)任人?)。2?.總經(jīng)理?助理因直?接配合總?經(jīng)理的日?常工作，?應(yīng)該是總?經(jīng)理的得?力干將、?得意助手?。3.?總經(jīng)理助?理工作時(shí)?的言行應(yīng)?該代表總?經(jīng)理的作?風(fēng)與為人?，必須以?公司利益?為重。?4.總經(jīng)?理助理的?工作性質(zhì)?不同于總?經(jīng)理秘書?。但初入?職者，應(yīng)?先履行總?經(jīng)理秘書?的工作，?了解總經(jīng)?理的品性?為人、思?想意識(shí)、?經(jīng)營(yíng)理念?、人生目?標(biāo)、業(yè)務(wù)?知識(shí)、社?交圈子…?…，言辭?必須謹(jǐn)慎?，應(yīng)嚴(yán)格?遵守其與?公司簽定?的保密協(xié)?議。5?.總經(jīng)理?助理是總?經(jīng)理直接?物色、培?養(yǎng)、儲(chǔ)備?的企業(yè)管?理者，對(duì)?企業(yè)、對(duì)?總經(jīng)理應(yīng)?該絕對(duì)忠?誠(chéng)。6?.優(yōu)秀、?成熟的總?經(jīng)理助理?，一般都?能被提拔?成副總經(jīng)?理或執(zhí)行?總經(jīng)理，?將會(huì)行使?更高更多?的職權(quán)，?享受更高?的待遇或?直接把持?企業(yè)一部?分股份。?7.總?經(jīng)理助理?的公關(guān)、?協(xié)調(diào)能力?應(yīng)該比總?經(jīng)理優(yōu)秀?，思想意?識(shí)、經(jīng)營(yíng)?理念、人?生目標(biāo)、?業(yè)務(wù)知識(shí)?、社交圈?子應(yīng)盡量?與總經(jīng)理?保持一致?、不分伯?仲，甚至?應(yīng)該超越?總經(jīng)理。?否則就不?能勝任該?職位，也?不可能得?到總經(jīng)理?的賞識(shí)和?提拔。?總經(jīng)理助?理職責(zé)（?二）1?、明白職?位是做什?么的：協(xié)?助總經(jīng)理?制定、貫?徹、落實(shí)?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展戰(zhàn)略?、計(jì)劃，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)。?2、清楚?職位有哪?些工作內(nèi)?容：協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;?起草公司?各階段工?作總結(jié)和?其他正式?文件;協(xié)?助總經(jīng)理?對(duì)公司運(yùn)?作與各職?能部門進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系，尤其?是業(yè)務(wù)部?門間的日?常工作關(guān)?系以及事?務(wù)處理，?必要時(shí)可?單獨(dú)召集?業(yè)務(wù)溝通?會(huì)議或工?作會(huì)議;?配合總經(jīng)?理處理外?部公共關(guān)?系(政府?、重要客?戶等);?跟蹤公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?達(dá)成情況?，提供分?析意見(jiàn)及?改進(jìn)建議?;在公司?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、銷售策?略、資本?運(yùn)作等方?面向總經(jīng)?理提供相?關(guān)解決方?案;撰寫?和跟進(jìn)落?實(shí)公司總?經(jīng)理會(huì)議?、專題研?討會(huì)議等?公司__?__;協(xié)?助總經(jīng)理?進(jìn)行公司?企業(yè)文化?、企業(yè)戰(zhàn)?略發(fā)展的?規(guī)劃，配?合管理辦?開展企業(yè)?文化工作?;完成其?他臨時(shí)交?辦的任務(wù)?。3、?站準(zhǔn)正確?的隊(duì)伍總?助，就是?總經(jīng)理或?者總監(jiān)助?理，協(xié)助?他們開展?工作，所?以你必須?站好隊(duì)伍?。對(duì)他們?的工作積?極支持，?同時(shí)又防?止走進(jìn)他?們的死路?。因?yàn)椋?一旦他失?去，你就?可能被扶?正，讓別?人來(lái)幫助?你。4?、少提理?論和宏觀?，多做具?體實(shí)際和?補(bǔ)充。在?工作中，?總經(jīng)理可?以務(wù)虛。?但你必須?務(wù)實(shí)。?總經(jīng)理助?理職責(zé)（?三）1?、組織公?司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目的現(xiàn)狀?及前景調(diào)?研，撰寫?調(diào)研報(bào)告?供總經(jīng)理?決策參考?。2、?組織編制?公司中、?長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃，經(jīng)?總經(jīng)理審?核、董事?會(huì)審批后?負(fù)責(zé)部署?實(shí)施。?3、組織?編制公司?年、季、?月度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，經(jīng)總經(jīng)?理審批后?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)各職能?部門執(zhí)行?。4、?匯集生產(chǎn)?、設(shè)計(jì)、?銷售、財(cái)?務(wù)、人事?等公司內(nèi)?部信息，?進(jìn)行綜合?分析，提?取重要信?息供各級(jí)?管理人員?參考。?任職資格?：1、?本科以上?學(xué)歷，形?象好，氣?質(zhì)佳，年?齡在__?__歲，?女性;?2、有較?好的溝通?表達(dá)能力?及服務(wù)意?識(shí)，具有?兩年及以?上行政助?理的工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮;?3、具?備較強(qiáng)的?聽(tīng)說(shuō)能力?、工作效?率高、條?理性強(qiáng)、?具有較強(qiáng)?的應(yīng)變能?力和團(tuán)隊(duì)?合作精神?;3、?工作細(xì)致?、認(rèn)真、?有責(zé)任心?、較強(qiáng)的?文字撰寫?能力，較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)以及?語(yǔ)言表達(dá)?能力;?4、熟練?電腦操作?及Off?ice辦?公軟件，?具備基本?的網(wǎng)絡(luò)知?識(shí);5?、熟悉辦?公室行政?管理知識(shí)?及工作流?程，熟悉?公文寫作?格式，具?備基本商?務(wù)信函寫?作能力。?總經(jīng)理?助理職責(zé)?（四）?總經(jīng)理助?理(Ge?nera?lMan?ager?Assi?stan?t)，是?總經(jīng)理的?工作助手?，是總經(jīng)?理命令的?執(zhí)行人員?，同時(shí)也?是總經(jīng)理?的參謀，?幫助總經(jīng)?理分析并?解決問(wèn)題?。是領(lǐng)導(dǎo)?與下級(jí)的?溝通橋梁?。一般說(shuō)?來(lái)，總經(jīng)?理助理既?是管理者?又是領(lǐng)導(dǎo)?者?？?經(jīng)理助理?注意事項(xiàng)?總經(jīng)理?助理負(fù)責(zé)?公司的一?些日常事?務(wù)，在工?作中應(yīng)該?注意一些?工作方式?及工作禁?忌：1?.堅(jiān)決杜?絕好奇心?，不是自?己應(yīng)該管?的問(wèn)題堅(jiān)?決不過(guò)問(wèn)?、不打聽(tīng)?;2.?按時(shí)完成?工作;?3.搞好?與下屬的?關(guān)系，工?作有效率?和能被很?好的執(zhí)行?，需要助?理與公司?下屬員工?搞好關(guān)系?，不要因?為級(jí)別職?位而對(duì)下?屬挑剔或?頤指氣使?;4.?當(dāng)好教練?，做好示?范。自己?做好標(biāo)桿?表率，為?下屬以后?工作樹立?典范;?5.注意?管理影響?公司聲譽(yù)?、形象、?大局的事?情，涉及?員工個(gè)人?私事的事?情不要插?手;6?.要有容?人之心，?愛(ài)惜人才?，不要打?小報(bào)告;?總經(jīng)理?助理職責(zé)?（五）?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認(rèn)?真做到全?方位服務(wù)?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營(yíng)服務(wù)各?項(xiàng)管理并?督促、檢?查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負(fù)責(zé)各?類文件的?分類呈送?，請(qǐng)集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營(yíng)?管理情況?并提出處?理意見(jiàn)或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會(huì)議和其?他會(huì)議的?組織工作?和會(huì)議紀(jì)?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負(fù)責(zé)?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來(lái)信?、來(lái)訪事?宜，及時(shí)?處理、匯?報(bào)。1?0、負(fù)責(zé)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待?、參觀工?作。1?1、主要?是根據(jù)不?同開發(fā)企?業(yè)的內(nèi)部?規(guī)章制度?而定，一?般情況下?，總經(jīng)理?助理主要?是公司內(nèi)?部部門的?協(xié)調(diào)、企?業(yè)制度的?制定、協(xié)?助總經(jīng)理?做好對(duì)外?經(jīng)營(yíng)、決?策。1?2、工程?部經(jīng)理助?理主要是?對(duì)已批準(zhǔn)?實(shí)施的項(xiàng)?目進(jìn)行先?期與政府?相關(guān)部門?的對(duì)接、?各種手續(xù)?的辦理、?協(xié)助經(jīng)理?做好項(xiàng)目?招標(biāo)、施?工過(guò)程中?各項(xiàng)預(yù)定?目標(biāo)的執(zhí)?行、落實(shí)?、監(jiān)督、?檢查等。?13、?類似的書?籍你可在?網(wǎng)上搜索?，例如：?涉及到土?地、規(guī)劃?、招標(biāo)等?法律法規(guī)?方面的，?房地產(chǎn)開?發(fā)與管理?方面的、?建設(shè)工程?項(xiàng)目管理?方面的等?等。1?4、總經(jīng)?理助理工?作內(nèi)容：?輔助總經(jīng)?理進(jìn)行日?常工作，?包括整理?文件、對(duì)?總經(jīng)理提?出建設(shè)性?的意見(jiàn)、?任務(wù)下達(dá)?、客戶接?待、合同?談判及簽?訂等。?15.總?經(jīng)理助理?協(xié)助總經(jīng)?理制定、?貫徹、落?實(shí)各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)?略、計(jì)劃?，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理目標(biāo)。?16.?工作內(nèi)容?:協(xié)助總?經(jīng)理制定?戰(zhàn)略計(jì)劃?、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及?各階段工?作目標(biāo)分?解;起草?公司各階?段工作總?結(jié)和其他?正式文件?;協(xié)助總?經(jīng)理對(duì)公?司運(yùn)作與?各職能部?門進(jìn)行管?理、協(xié)調(diào)?內(nèi)部各部?門關(guān)系，?尤其是業(yè)?務(wù)部門間?的日常工?作關(guān)系以?及事務(wù)處?理，必要?時(shí)可單獨(dú)?召集業(yè)務(wù)?溝通會(huì)議?或工作會(huì)?議;配合?總經(jīng)理處?理外部公?共關(guān)系(?政府、重?要客戶等?);跟蹤?公司經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)達(dá)成?情況，提?供分析意?見(jiàn)及改進(jìn)?建議;在?公司經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、銷?售策略、?資本運(yùn)作?等方面向?總經(jīng)理提?供相關(guān)解?決方案;?撰寫和跟?進(jìn)落實(shí)公?司總經(jīng)理?會(huì)議、專?題研討會(huì)?議等公司?____?;協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行?公司企業(yè)?文化、企?業(yè)戰(zhàn)略發(fā)?展的規(guī)劃?，配合管?理辦開展?企業(yè)文化?工作;完?成其他臨?時(shí)交辦的?任務(wù)。?17.要?求：知識(shí)?面寬，知?識(shí)結(jié)構(gòu)較?全面，具?有豐富的?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?及管理經(jīng)?驗(yàn);具有?較高的綜?合素質(zhì)，?能夠迅速?掌握與公?司業(yè)務(wù)有?關(guān)的各種?知識(shí);熟?練使用辦?公軟件。?18.?態(tài)度:有?較強(qiáng)的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通、?領(lǐng)導(dǎo)能力?及出色的?人際交往?和社會(huì)活?動(dòng)能力以?及敏銳的?洞察力;?有很強(qiáng)的?判斷與決?策能力，?計(jì)劃和執(zhí)?行能力;?良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，為人?誠(chéng)實(shí)可靠?、品行端?正、具有?親和力，?較強(qiáng)的獨(dú)?立工作能?力和公關(guān)?能力。?總經(jīng)理助?理職責(zé)（?六）1?.在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)辦公?室的全面?工作，努?力做好總?經(jīng)理的參?謀助手，?起到承上?啟下的作?用，認(rèn)真?做到全方?位服務(wù);?2.在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?企業(yè)具體?管理工作?的布置、?實(shí)施、檢?查、督促?、落實(shí)執(zhí)?行情況;?3.協(xié)?助總經(jīng)理?作好經(jīng)營(yíng)?服務(wù)各項(xiàng)?管理并督?促、檢查?落實(shí)貫徹?執(zhí)行情況?;4.?負(fù)責(zé)各類?文件的分?類呈送，?請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)閱批并?轉(zhuǎn)有關(guān)部?門處理;?5.協(xié)?助總經(jīng)理?調(diào)查研究?、了解公?司經(jīng)營(yíng)管?理情況并?提出處理?意見(jiàn)或建?議，供總?經(jīng)理決策?;6.?做好總經(jīng)?理辦公會(huì)?議和其他?會(huì)議的組?織工作和?會(huì)議記錄?。做好決?議、決定?等文件的?起草、發(fā)?布;7?.做好企?業(yè)內(nèi)外文?件的發(fā)放?、登記、?傳遞、催?辦、立卷?、歸檔工?作;8?.負(fù)責(zé)保?管使用企?業(yè)圖章和?介紹信;?9.負(fù)?責(zé)企業(yè)內(nèi)?外的公文?辦理，解?決來(lái)信、?來(lái)訪事宜?，及時(shí)處?理、匯報(bào)?;10?.負(fù)責(zé)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)或兄弟?單位領(lǐng)導(dǎo)?的接待、?參觀工作??？偨?jīng)?理助理職?責(zé)（七）?1.負(fù)?責(zé)協(xié)助事?業(yè)部總經(jīng)?理制定事?業(yè)部全年?戰(zhàn)略規(guī)劃?及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)指標(biāo)，?跟進(jìn)預(yù)算?制定與執(zhí)?行管理工?作。2?.跟蹤事?業(yè)部預(yù)算?管理和運(yùn)?營(yíng)管理實(shí)?際情況，?了解銷售?，項(xiàng)目，?產(chǎn)品，成?本及利潤(rùn)?，協(xié)助總?經(jīng)理完成?對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)?目和事項(xiàng)?的跟進(jìn)和?管理。?3.協(xié)助?總經(jīng)理協(xié)?調(diào)整合資?源，組織?召開重要?會(huì)議，并?完成相關(guān)?報(bào)告。?4.配合?支持集團(tuán)?平臺(tái)機(jī)構(gòu)?工作(包?括研發(fā)、?銷售、運(yùn)?營(yíng)、總裁?辦及集團(tuán)?公共部門?)。5?.負(fù)責(zé)事?業(yè)部總經(jīng)?理日常行?政事務(wù)及?差旅簽證?，機(jī)票，?酒店等安?排工作。?6.領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)安?排的其他?工作事宜?。總經(jīng)?理助理職?責(zé)（八）?1.配?合經(jīng)理管?理上海直?營(yíng)洗衣店?的整體工?作和日常?事務(wù)的管?理。2?.負(fù)責(zé)上?海直營(yíng)洗?衣店運(yùn)營(yíng)?的監(jiān)督、?檢查、協(xié)?調(diào)直營(yíng)店?與公司各?部門關(guān)系?。3.?負(fù)責(zé)公司?品牌的市?場(chǎng)推廣，?團(tuán)體業(yè)務(wù)?的拓展與?跟進(jìn)。?4.負(fù)責(zé)?公司品牌?維護(hù)及各?種突發(fā)事?件的處理?。5.?完成經(jīng)理?交辦的其?他任務(wù)。?總經(jīng)理?助理職責(zé)?（九）?1、協(xié)助?總經(jīng)理/?總監(jiān)完成?公司及部?門內(nèi)部日?常事務(wù)工?作;2?、各項(xiàng)規(guī)?章制度監(jiān)?督與執(zhí)行?，獎(jiǎng)懲辦?法的監(jiān)督?與執(zhí)行;?3、協(xié)?助總經(jīng)理?/總監(jiān)進(jìn)?行內(nèi)務(wù)、?安全管理?，為其他?部門提供?及時(shí)有效?的行政服?務(wù);4?、做好會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議記錄?和會(huì)后內(nèi)?容整理工?作;5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事宜??？偨?jīng)?理助理職?責(zé)（十）?1、協(xié)?助經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解，實(shí)?現(xiàn)公司營(yíng)?運(yùn)管理目?標(biāo);2?、協(xié)助經(jīng)?理了解并?掌握公司?營(yíng)運(yùn)目標(biāo)?達(dá)成情況?，提供分?析意見(jiàn)及?改進(jìn)建議?;3、?協(xié)助經(jīng)理?對(duì)公司運(yùn)?作及各職?能部門進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系;4?、負(fù)責(zé)公?司日常事?務(wù)管理，?協(xié)助起草?文件、流?程和制度?、及時(shí)整?理規(guī)劃、?存檔公司?重要文件?;5、?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理日常行?程的協(xié)調(diào)?、安排，?____?的編寫，?并對(duì)決議?事項(xiàng)進(jìn)行?催辦、查?辦和落實(shí)?;總經(jīng)?理助理職?責(zé)（十一?）1.?協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?或項(xiàng)目業(yè)?務(wù)進(jìn)行管?理，直接?參與指定?項(xiàng)目的跟?蹤，配合?項(xiàng)目?jī)?nèi)各?部門的工?作開展;?2.協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?業(yè)務(wù)及項(xiàng)?目業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃并?跟進(jìn)業(yè)務(wù)?/項(xiàng)目落?地，推動(dòng)?并確保公?司業(yè)務(wù)能?按計(jì)劃完?成。3?.負(fù)責(zé)收?集/整理?和分析項(xiàng)?目及市場(chǎng)?和行業(yè)信?息，為總?經(jīng)理做決?策提供必?要依據(jù);?4.協(xié)?助組織實(shí)?施公司各?業(yè)務(wù)(項(xiàng)?目)板塊?的進(jìn)展會(huì)?議，收集?各業(yè)務(wù)(?項(xiàng)目)板?塊過(guò)程數(shù)?據(jù)并進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析?，定期輸?出實(shí)施各?業(yè)務(wù)(項(xiàng)?目)板塊?進(jìn)展匯報(bào)?，有效同?步業(yè)務(wù)日?常信息及?重要信息?;5.?協(xié)助總經(jīng)?理針對(duì)各?業(yè)務(wù)(項(xiàng)?目)板塊?進(jìn)行內(nèi)部?溝通/外?聯(lián)管理等?相關(guān)工作?;6.?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?各業(yè)務(wù)(?項(xiàng)目)板?塊實(shí)施過(guò)?程中存在?問(wèn)題，跟?進(jìn)業(yè)務(wù)所?出現(xiàn)問(wèn)題?的解決進(jìn)?展情況;?7.協(xié)?助總經(jīng)理?進(jìn)行各業(yè)?務(wù)(項(xiàng)目?)板塊預(yù)?算及成本?控制追蹤?工作;?8.協(xié)助?