高級數(shù)據(jù)分析師的職位職責（10篇）

第7頁共7頁高級數(shù)據(jù)分?析師的職位?職責職責?：1.負?責與客戶溝?通，準確把?握客戶需求?，對業(yè)務數(shù)?據(jù)進行梳理?分析，輸出?優(yōu)質(zhì)分析報?告，為管理?層提供決策?支持;2?.根據(jù)客戶?需求，結(jié)合?公司數(shù)據(jù)挖?掘工具對數(shù)?據(jù)進行分析?、挖掘，并?輸出相關(guān)分?析報告;?3.深入業(yè)?務，理解業(yè)?務運作邏輯?，利用數(shù)據(jù)?分析手段，?發(fā)現(xiàn)業(yè)務問?題并提出行?動建議;?____對?業(yè)務運作進?行數(shù)據(jù)監(jiān)測?、分析、統(tǒng)?計，持續(xù)改?進產(chǎn)品與運?營策略;?5.對數(shù)據(jù)?進行清洗，?同時能應用?先進的統(tǒng)計?建模、數(shù)據(jù)?挖掘、機器?學習等方法?建立數(shù)據(jù)模?型進行場景?預測;_?___對文?本數(shù)據(jù)進行?分析，建立?標簽，對標?簽處理及持?續(xù)優(yōu)化;?____部?門領(lǐng)導交代?的其他事項?。任職要?求：__?__本科以?上學歷，應?用數(shù)學、統(tǒng)?計學、計算?機等和數(shù)據(jù)?處理高度相?關(guān)專業(yè)，_?___年及?以上數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)驗?;___?_對數(shù)據(jù)敏?感，具有較?強結(jié)構(gòu)化思?維、邏輯思?維能力，對?數(shù)據(jù)敏感，?具備優(yōu)秀的?信息整合和?分析能力，?能夠形成清?晰的業(yè)務觀?點和前瞻判?斷;3.?熟練應用p?ython?、R等工具?進行數(shù)據(jù)清?洗，具有文?本分析，大?數(shù)據(jù)用戶畫?像分析、標?簽處理、優(yōu)?化相關(guān)工作?經(jīng)驗者優(yōu)先?;4.熟?練使用至少?____種?數(shù)據(jù)分析工?具(e__?__cel?、R、sp?ss、py?thon等?);5.?熟悉機器學?習算法，如?回歸、聚類?、分類、神?經(jīng)網(wǎng)絡、自?然語言處理?等，有應用?算法數(shù)據(jù)建?模經(jīng)驗(_?___年以?上)相關(guān)工?作經(jīng)驗者優(yōu)?先;6.?工作細致、?專業(yè)、嚴謹?，追求工作?結(jié)果的準確?及過程的高?效;有支撐?運營商或政?府機構(gòu)相關(guān)?經(jīng)驗者優(yōu)先?;7.為?人誠信正直?、有責任心?、良好的溝?通協(xié)調(diào)能力?，能承受工?作壓力，具?備獨立開展?分析工作能?力;8.?自我驅(qū)動，?能夠獨立推?動問題解決?。高級數(shù)?據(jù)分析師的?職位職責（?二）職責?：1、參?與各類數(shù)據(jù)?提取、處理?、分析、建?模，參與建?立并優(yōu)化公?司的核心數(shù)?據(jù)決策體系?2、與業(yè)?務和技術(shù)團?隊合作，為?業(yè)務發(fā)展和?產(chǎn)品開發(fā)提?供數(shù)據(jù)分析?支持3、?從不同的角?度分析各業(yè)?務運營情況?，形成分析?報告，幫助?業(yè)務改進，?為領(lǐng)導層決?策提供參考??！緧徫?要求】1?、全日制統(tǒng)?招本科及以?上學歷，數(shù)?學、統(tǒng)計、?軟件、計算?機或者相關(guān)?專業(yè);2?、學習力強?，積極向上?,希望和一?群文化價值?觀OPEN?、正直、進?取的人一起?奮斗;3?、對數(shù)據(jù)分?析相關(guān)工作?有濃厚的興?趣，具備嚴?謹?shù)倪壿嬎?維能力，高?度的數(shù)據(jù)和?商業(yè)敏感性?;4、有?較強的文字?功底和表達?能力，優(yōu)秀?的信息搜集?、整合、分?析并形成洞?察報告的能?力;5、?熟練掌握S?QL，熟練?使用Hiv?e以及相關(guān)?工具，熟悉?大數(shù)據(jù)平臺?相關(guān)組件的?使用。6?、熟悉SA?S、pyt?hon或R?其中一種，?掌握常用數(shù)?據(jù)建模方法?。7、有?互聯(lián)網(wǎng)工作?經(jīng)歷優(yōu)先，?出行行業(yè)工?作經(jīng)驗優(yōu)先?。高級數(shù)?據(jù)分析師的?職位職責（?三）職責?：1、負?責產(chǎn)品數(shù)據(jù)?體系生命周?期的設(shè)計、?建設(shè)和維護?;2、不?定期開展專?項數(shù)據(jù)分析?，能迅速定?位問題或發(fā)?現(xiàn)機會，并?形成數(shù)據(jù)分?析報告，及?時反饋;?3、定期輸?出專題分析?報告，對業(yè)?務問題進行?深度挖掘分?析，為公司?決策、產(chǎn)品?方向、營銷?策略提供具?有價值的數(shù)?據(jù)支持。?4、形成一?套完整有效?的數(shù)據(jù)分析?方法論，并?在團隊內(nèi)進?行分享和互?動。任職?資格：1?、三年或以?上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)?據(jù)運營或數(shù)?據(jù)分析從業(yè)?經(jīng)歷，統(tǒng)計?、數(shù)學、計?算機專業(yè)等?相關(guān)專業(yè)本?科以上學歷?，具備數(shù)據(jù)?倉庫、數(shù)據(jù)?可視化相關(guān)?經(jīng)驗者優(yōu)先?;2、具?有扎實的統(tǒng)?計學、數(shù)據(jù)?分析、數(shù)據(jù)?挖掘基礎(chǔ)。?熟練掌握S?QL等相關(guān)?數(shù)據(jù)提取工?具技能，可?熟練通過S?QL獨立完?成相應數(shù)據(jù)?分析需求，?熟練掌握至?少一種數(shù)據(jù)?分析工具(?SPSS、?Pytho?n、R等)?，有一定的?編程功底;?3、有不?少____?年的模型構(gòu)?建實操經(jīng)驗?，豐富的數(shù)?據(jù)模型建立?和數(shù)據(jù)化運?營經(jīng)驗，能?夠搭建根據(jù)?業(yè)務數(shù)據(jù)和?場景需求的?定制化指數(shù)?模型;4?、有跨團隊?、部門的項?目資源協(xié)調(diào)?能力，能夠?獨立完成項?目數(shù)據(jù)規(guī)劃?設(shè)計和數(shù)據(jù)?分析;5?、良好的邏?輯分析能力?和文字表達?能力，具備?數(shù)據(jù)體系的?規(guī)劃，設(shè)計?，建設(shè)，維?護能力;?6、有數(shù)據(jù)?后臺(BI?系統(tǒng))設(shè)計?搭建經(jīng)驗;?游戲行業(yè)優(yōu)?先;高級?數(shù)據(jù)分析師?的職位職責?（四）職?責：1、?為游戲項目?進行全局評?估并提供生?態(tài)調(diào)整建議?方案并實施?2、為游?戲項目進行?數(shù)值評估及?定價規(guī)劃并?實施3、?主動監(jiān)控與?挖掘游戲項?目面臨的各?項問題,思?考解決方案?并落地4?、協(xié)助項目?需求方規(guī)劃?項目的未來?發(fā)展任職?要求：1?、大專以上?學歷，計算?機、軟件開?發(fā),統(tǒng)計學?,數(shù)學,經(jīng)?濟學等相關(guān)?專業(yè);2?、游戲數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗_?___年以?上,手游分?析經(jīng)驗__?__年以上?;3、熟?悉游戲業(yè)務?,精通游戲?數(shù)據(jù)邏輯;?4、熟練?使用數(shù)據(jù)處?理軟件,熟?練與數(shù)據(jù)源?交互(包括?不限于SQ?L,SPS?S,E__?__cel?,Pyth?on)5?、資深游戲?玩家或者熱?愛游戲行業(yè)?優(yōu)先。高?級數(shù)據(jù)分析?師的職位職?責（五）?職責：1?.負責對上?萬家門店經(jīng)?營數(shù)據(jù)分析?、涵蓋門店?畫像、標簽?沉淀等分析?工具;2?.使用建模?工具進行營?收預測模型?開發(fā)，包括?數(shù)據(jù)準備、?建模及數(shù)據(jù)?分析、模型?的選取與圈?定、模型驗?證工作;?3.優(yōu)化和?完善數(shù)據(jù)分?析體系，包?括KPI指?標體系、報?表體系等;?4.靈活?運用可視化?工具，分析?數(shù)據(jù)成因，?發(fā)掘數(shù)據(jù)商?業(yè)價值;?要求：1?.重點大學?數(shù)學系，統(tǒng)?計或計算機?等相關(guān)專業(yè)?本科以上學?歷。2.?____年?以上大數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗，?BAT背景?優(yōu)先;3?.熟悉數(shù)據(jù)?挖掘和機器?學習算法等?常用算法并?對機器學習?算法和理論?有較深入的?研究，熟悉?常用算法(?如決策樹、?聚類、邏輯?回歸、關(guān)聯(lián)?分析、SV?M，貝葉斯?等)原理和?實現(xiàn).熟練?使用SQL?、E___?_cel等?數(shù)據(jù)分析工?具有Pyt?hon/R?使用經(jīng)驗優(yōu)?先。4.?思路清晰，?較強的表達?能力，良好?的溝通和協(xié)?調(diào)能力;?5.精通數(shù)?據(jù)可視化軟?件，例如T?ablea?u、Pow?erBI、?BDP等;?6.有搭?建數(shù)據(jù)庫經(jīng)?驗，擁有海?量數(shù)據(jù)處理?經(jīng)驗;7?.對待數(shù)據(jù)?分析工作具?有全局觀、?專業(yè)度和想?象力。高?級數(shù)據(jù)分析?師的職位職?責（六）??識別，分?析和解決計?劃支持問題?。?與B?U利益相關(guān)?者合作，確?定并優(yōu)先考?慮數(shù)據(jù)和統(tǒng)?計要求，包?括要收集的?特定數(shù)據(jù)元?素。?協(xié)?助開發(fā)和實?施數(shù)據(jù)庫，?數(shù)據(jù)收集系?統(tǒng)/工具，?數(shù)據(jù)分析以?及其他優(yōu)化?統(tǒng)計效率和?質(zhì)量的策略?(包括確定?流程改進以?更好地滿足?業(yè)務需求)?。?分析?大量數(shù)據(jù)集?，提出有見?地的業(yè)務建?議。?通?過查看報告?和績效指標?來確定和糾?正數(shù)據(jù)收集?問題，從而?確保數(shù)據(jù)的?準確性和完?整性。??識別，分析?，解釋和建?模數(shù)據(jù)湖中?數(shù)據(jù)的趨勢?或模式。??為各種受?眾設(shè)計和生?成準確有效?的統(tǒng)計數(shù)據(jù)?可視化產(chǎn)品?和報告。??通過促進?技術(shù)和非技?術(shù)利益相關(guān)?者之間的溝?通，確保技?術(shù)團隊了解?計劃和業(yè)務?工作的短期?和長期目標??準時交?付優(yōu)質(zhì)，易?懂，明確的?產(chǎn)品。??參與構(gòu)建機?器學習策略?平臺。??對數(shù)據(jù)驅(qū)動?業(yè)務，關(guān)鍵?思想家，問?題解決者和?自我啟動者?的熱情??促進技術(shù)和?非技術(shù)利益?相關(guān)者之間?交流的能力??出色的?書面和口頭?交流能力。?高級數(shù)據(jù)?分析師的職?位職責（七?）?在行?業(yè)擔任數(shù)據(jù)?工程師或后?端工程師超?過____?年?您將?了解數(shù)據(jù)倉?庫的概念(?建模，調(diào)整?，維護)??您非常精?通SQL，?并渴望指導?和教其他S?QL?您?精通Pyt?hon或任?何其他腳本?語言和軟件?開發(fā)?您?在分布式數(shù)?據(jù)處理/傳?統(tǒng)RDBM?S/MPP?/NoSQ?L系統(tǒng)和數(shù)?據(jù)建模方面?有很強的低?估/經(jīng)驗??您在Sp?ark/K?afka/?HBase?/Redi?s/Ket?tle方面?擁有豐富的?經(jīng)驗?您?受到探索數(shù)?據(jù)的好奇心?和動力的驅(qū)?動?您具?有處理數(shù)據(jù)?管道的De?vOps問?題的經(jīng)驗??對數(shù)據(jù)驅(qū)?動業(yè)務，關(guān)?鍵思想家，?問題解決者?和自我啟動?者的熱情??獲得認可?大學的相關(guān)?學科的學士?學位高級?數(shù)據(jù)分析師?的職位職責?（八）1?.高質(zhì)量地?完成集團內(nèi)?外各類數(shù)據(jù)?生產(chǎn)集成、?數(shù)據(jù)分析應?用建設(shè)工作?，涉及投研?、市場、E?RP、全球?金融資訊等?四個業(yè)務領(lǐng)?域方向;?2.需求及?源系統(tǒng)數(shù)據(jù)?分析，完成?數(shù)據(jù)倉庫/?EDM等系?統(tǒng)數(shù)據(jù)模型?及應用模型?設(shè)計、數(shù)據(jù)?Mappi?ng規(guī)則文?檔撰寫、開?發(fā)、自測及?上線部署;?3.數(shù)據(jù)?質(zhì)量稽核、?問題分析及?處理,優(yōu)化?數(shù)據(jù)處理程?序;4.?洞察數(shù)據(jù)、?滿足業(yè)務場?景需求。?高級數(shù)據(jù)分?析師的職位?職責（九）?1、負責?每日的數(shù)據(jù)?倉庫運維工?作，保障數(shù)?