深圳市桑拿按摩行業(yè)勞動(dòng)合同書范本（2篇）

第7頁共7頁深圳市桑?拿按摩行?業(yè)勞動(dòng)合?同書范本?甲方(?用人單位?)___?__名?稱__?___?地址_?____?法定代?表人(?主要負(fù)責(zé)?人)__?___?聯(lián)系人_?____?聯(lián)系電?話___?__乙?方(員工?)___?__姓?名___?__性?別___?__身?份證號(hào)碼?____?_住址?____?_聯(lián)系?電話__?___?深圳市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局編?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《深圳?市員工工?資支付條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙?方按照平?等自愿、?誠(chéng)信守法?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限(?一)甲乙?雙方同意?按以下第?____?_種方式?確定本合?同期限。?1.有?固定期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.無固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起。?(二)?試用期為?____?_(試用?期包括在?合同期內(nèi)?，如無試?用期，則?填寫“無?”)。?二、工作?內(nèi)容乙?方的工作?內(nèi)容(崗?位或工種?)為__?___。?乙方從?事保健按?摩、足底?按摩、美?容等技術(shù)?工種的，?應(yīng)當(dāng)取得?相應(yīng)的國(guó)?家職業(yè)資?格后方能?上崗。?甲方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的持證上?崗制度，?不得安排?未取得相?應(yīng)職業(yè)資?格的人員?從事上述?技術(shù)工種?。三、?工作時(shí)間?(一)?乙方實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度，即?每日工作?____?_小時(shí)(?不超過8?小時(shí))，?每周工作?____?_小時(shí)(?不超過4?0小時(shí))?，每周休?息___?__天。?(二)?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，按《?勞動(dòng)法》?第四十一?條執(zhí)行。?四、工?資待遇?(一)甲?方依法制?定工資分?配制度，?并告知乙?方。甲方?支付給乙?方的工資?(包括試?用期工資?)不得低?于市政府?公布的當(dāng)?年度最低?工資。?(二)乙?方實(shí)行下?列第__?___種?工資形式?。1.?計(jì)時(shí)工資?。每月工?資___?__元(?其中，試?用期每月?工資__?___元?)。2?.計(jì)件(?提成)工?資。計(jì)件?(提成)?標(biāo)準(zhǔn)：_?____?(其中，?試用期計(jì)?件(提成?)標(biāo)準(zhǔn)：?____?_)。?3.雙方?約定的其?他工資形?式__?___?(三)甲?方每月_?____?日發(fā)放工?資。甲方?至少每月?以貨幣形?式向乙方?支付一次?工資。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)甲?方按國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?，提供符?合國(guó)家衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)?場(chǎng)所和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?工作中的?安全和健?康。(?二)乙方?從事__?___作?業(yè)，可能?產(chǎn)生__?___職?業(yè)危害，?甲方應(yīng)采?取___?__防護(hù)?措施，并?每年組織?乙方健康?檢查__?___次?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇(一?)甲方依?法為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?，社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)?擔(dān)按社會(huì)?保險(xiǎn)法律?、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?因工死亡?的，甲方?按《職業(yè)?病防治法?》、《工?傷保險(xiǎn)條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?辦理。?(三)乙?方依法享?有國(guó)家規(guī)?定的有關(guān)?假期待遇?。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?甲方依法?制定的規(guī)?章制度，?應(yīng)當(dāng)公開?，并告知?乙方。?(二)乙?方自覺遵?守國(guó)家、?省、市的?有關(guān)法律?法規(guī)和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，遵?守安全操?作規(guī)程，?服從管理?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)。(?三)乙方?自覺遵守?國(guó)家、省?、市計(jì)劃?生育的規(guī)?定。八?、合同變?更、解除?、終止?(一)甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更合同。?變更合同?應(yīng)辦理書?面變更手?續(xù)。(?二)合同?到期前，?甲乙雙方?或任何一?方提前解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?符合法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定。?符合發(fā)?放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金條件?的，甲方?應(yīng)依法向?乙方發(fā)放?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(?三)甲乙?雙方解除?本合同，?甲方應(yīng)向?乙方出具?書面證明?，并及時(shí)?辦理解除?勞動(dòng)合同?的相關(guān)手?續(xù)。(?四)本合?同期滿或?雙方約定?的勞動(dòng)合?同終止條?件出現(xiàn)，?本合同即?行終止。?甲方應(yīng)向?乙方出具?書面證明?，并及時(shí)?辦理終止?合同的相?關(guān)手續(xù)。?(五)?本合同期?滿，甲乙?雙方同意?續(xù)訂勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理續(xù)?訂手續(xù)。?九、違?約資任?(一)甲?方的違約?責(zé)任：_?____?(二)?乙方的違?約責(zé)任：?____?_十、?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議后?，應(yīng)先協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的，可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁裁決無?異議的，?雙方必須?履行;對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院起?訴。十?一、其他?(一)?甲方在招?聘乙方時(shí)?，不得向?乙方收取?報(bào)名費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)、?定金、保?證金(物?)、抵押?金(物)?等費(fèi)用，?不得扣押?乙方的身?份證和其?他證件。?甲方如?有違法違?規(guī)收取上?述費(fèi)用的?，乙方有?權(quán)拒絕并?可向勞動(dòng)?保障行政?部門投訴?、舉報(bào)。?(二)?本合同未?盡事宜或?合同條款?與現(xiàn)行法?律法規(guī)規(guī)?定有抵觸?的，按現(xiàn)?行法律法?規(guī)執(zhí)行。?(三)?本合同自?甲乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效，涂改?或未經(jīng)書?面授權(quán)代?簽無效。?(四)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(蓋章?)___?__乙?方：(簽?名)__?___?法定代表?人：(?主要負(fù)責(zé)?人)__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日深圳?市桑拿按?摩行業(yè)勞?動(dòng)合同書?范本（二?）甲方?（用人單?位）__?___?名稱_?____?地址?____?_法定?代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）_?____?聯(lián)系人?____?_聯(lián)系?電話__?___?乙方（員?工）__?___?姓名__?___?性別__?___?身份證號(hào)?碼___?__住?址___?__聯(lián)?系電話_?____?深圳市?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?編制根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《深?圳市員工?工資支付?條例》等?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方按照?平等自愿?、誠(chéng)信守?法、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?（一）甲?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定本?合同期限?。1.?有固定期?限：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.無固?定期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?。（二?）試用期?為___?__（試?用期包括?在合同期?內(nèi)，如無?試用期，?則填寫“?無”）。?二、工?作內(nèi)容?乙方的工?作內(nèi)容（?崗位或工?種）為_?____?。乙方?從事保健?按摩、足?底按摩、?美容等技?術(shù)工種的?，應(yīng)當(dāng)取?得相應(yīng)的?國(guó)家職業(yè)?資格后方?能上崗。?甲方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家規(guī)?定的持證?上崗制度?，不得安?排未取得?相應(yīng)職業(yè)?資格的人?員從事上?述技術(shù)工?種。三?、工作時(shí)?間（一?）乙方實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度，?即每日工?作___?__小時(shí)?（不超過?8小時(shí)）?，每周工?作___?__小時(shí)?（不超過?40小時(shí)?），每周?休息__?___天?。（二?）甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按?《勞動(dòng)法?》第四十?一條執(zhí)行?。四、?工資待遇?（一）?甲方依法?制定工資?分配制度?，并告知?乙方。甲?方支付給?乙方的工?資（包括?試用期工?資）不得?低于市政?