公司員工急辭協(xié)議（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司員工急?辭協(xié)議甲?方：___?__公司?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___現(xiàn)?甲乙雙方就?勞動(dòng)合同終?止一事，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議：?以下名詞說(shuō)?明：《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)法?》，《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》簡(jiǎn)稱《勞?動(dòng)合同法》?。一、乙?方于___?__年__?___月_?____日?單方面向甲?方提出離職?，未按照雙?方之前合同?約定，乙方?要求即日與?甲方辦理完?工作交接，?乙方于__?___年_?____月?_____?日正式離職?;二、乙?方確認(rèn)在簽?署該離職協(xié)?議前均已仔?細(xì)考慮并了?解該協(xié)議生?效后的影響?，也知悉了?《勞動(dòng)合同?法》第三十?七條之規(guī)定?，因此，在?決定簽署前?，乙方就該?協(xié)議已經(jīng)做?了認(rèn)真的考?慮并確認(rèn)乙?方因自身原?因離職與《?勞動(dòng)合同法?》第三十八?條之規(guī)定無(wú)?關(guān);三、?根據(jù)《勞動(dòng)?法》和《勞?動(dòng)合同法》?的有關(guān)規(guī)定?，甲方有義?務(wù)支付乙方?在甲方因生?產(chǎn)勞動(dòng)所得?的應(yīng)得報(bào)酬?，由于乙方?自身原因違?反了《勞動(dòng)?合同法》第?三十七條之?規(guī)定，乙方?要求即日離?職，乙方同?意如因乙方?單方面違法?離職后所給?甲方產(chǎn)生的?一切后果和?損失均由乙?方全部承擔(dān)?;四、乙?方自愿為乙?方單方面違?法離職行為?負(fù)全責(zé)，并?確認(rèn)與甲方?無(wú)關(guān)，甲方?沒(méi)有通過(guò)欺?騙、教唆、?威脅與強(qiáng)迫?等任何手段?違背乙方解?除勞動(dòng)關(guān)系?意愿之嫌疑?。乙方確認(rèn)?在離職前甲?方做了誠(chéng)懇?勸留并要求?共同遵守合?同之約定，?但均無(wú)效，?甲方最終同?意乙方的決?定，并于即?日為乙方辦?理相關(guān)離職?手續(xù)和結(jié)算?工資;五?、乙方確認(rèn)?因乙方執(zhí)意?違法解除勞?動(dòng)合同，未?按法律及合?同約定的離?職時(shí)間和程?序執(zhí)行，已?經(jīng)給甲方造?成了一定的?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方同意賠?償甲方下列?損失：1?、甲方招收?錄用其所支?付的費(fèi)用;?2、甲方?為乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)用?，雙方另有?約定的按約?定辦理;?3、對(duì)甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?和工作造成?的直接經(jīng)濟(jì)?損失;4?、勞動(dòng)合同?約定的其他?賠償費(fèi)用。?六、任何?情況下，乙?方同意在離?職后放棄對(duì)?甲方就工資?、繳納社會(huì)?保險(xiǎn)以及其?它相關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)鹊乃?賠、債務(wù)和?其他已知或?未知的事件?提起訴訟，?乙方已認(rèn)真?閱讀、充分?理解該協(xié)議?中的所有規(guī)?定，并明確?指出，除該?協(xié)議以外，?未曾簽署其?它書面聲明?或作出口頭?陳述;七?、甲乙雙方?的因勞動(dòng)合?同確立的勞?動(dòng)關(guān)系于_?____年?_____?月____?_日正式終?止;八、?甲乙雙方之?間自勞動(dòng)關(guān)?系終止之日?起，再無(wú)任?何包括勞動(dòng)?糾紛在內(nèi)的?所有涉法糾?紛;九、?本協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致共同擬?定，甲乙雙?方共同遵守?，任何一方?在協(xié)議履行?期間如有未?能遵守本協(xié)?議，另一方?均可據(jù)此向?人民法院提?起訴訟;?十、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方：__?___公司?乙方：_?____?(簽章)?(簽章?)___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?員工急辭協(xié)?議（二）?甲方：__?___公司?乙方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?現(xiàn)甲乙雙方?就勞動(dòng)合同?終止一事，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?以下名詞?說(shuō)明：《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)?法》，《中?華人民共和?國(guó)民法典》?簡(jiǎn)稱《民法?典》。一?、乙方于_?____年?_____?月____?_日單方面?向甲方提出?離職，未按?照雙方之前?合同約定，?乙方要求即?日與甲方辦?理完工作交?接，乙方于?_____?年____?_月___?__日正式?離職;二?、乙方確認(rèn)?在簽署該離?職協(xié)議前均?已仔細(xì)考慮?并了解該協(xié)?議生效后的?影響，也知?悉了《民法?典》第三十?七條之規(guī)定?，因此，在?決定簽署前?，乙方就該?協(xié)議已經(jīng)做?了認(rèn)真的考?慮并確認(rèn)乙?方因自身原?因離職與《?民法典》第?三十八條之?規(guī)定無(wú)關(guān);?三、根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和《民法典?》的有關(guān)規(guī)?定，甲方有?義務(wù)支付乙?方在甲方因?生產(chǎn)勞動(dòng)所?得的應(yīng)得報(bào)?酬，由于乙?方自身原因?違反了《民?法典》第三?十七條之規(guī)?定，乙方要?求即日離職?，乙方同意?如因乙方單?方面違法離?職后所給甲?方產(chǎn)生的一?切后果和損?失均由乙方?全部承擔(dān);?四、乙方?自愿為乙方?單方面違法?離職行為負(fù)?全責(zé)，并確?認(rèn)與甲方無(wú)?關(guān)，甲方?jīng)]?有通過(guò)欺騙?、教唆、威?脅與強(qiáng)迫等?任何手段違?背乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系意?愿之嫌疑。?乙方確認(rèn)在?離職前甲方?做了誠(chéng)懇勸?留并要求共?同遵守合同?之約定，但?均無(wú)效，甲?方最終同意?乙方的決定?，并于即日?為乙方辦理?相關(guān)離職手?續(xù)和結(jié)算工?資;五、?乙方確認(rèn)因?乙方執(zhí)意違?法解除勞動(dòng)?合同，未按?法律及合同?約定的離職?時(shí)間和程序?執(zhí)行，已經(jīng)?給甲方造成?了一定的經(jīng)?濟(jì)損失，乙?方同意賠償?甲方下列損?失：1、?甲方招收錄?用其所支付?的費(fèi)用;?2、甲方為?乙方支付的?培訓(xùn)費(fèi)用，?雙方另有約?定的按約定?辦理;3?、對(duì)甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和?工作造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失;4、?勞動(dòng)合同約?定的其他賠?償費(fèi)用。?六、任何情?