品牌主管崗位職責(zé)（7篇）

第6頁共6頁品牌主管?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)企業(yè)的?市場品牌?形象、品?牌故事的?策劃及定?位工作，?協(xié)助擬定?企業(yè)品牌?的發(fā)展策?略，搭建?品牌管理?工作體系?，從多角?度參與擬?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃;2?.負(fù)責(zé)公?司品牌傳?播，推廣?活動的策?劃與組織?實(shí)施工作?，整合線?上線下推?廣資源，?提升公司?品牌曝光?度，知名?度與美譽(yù)?度;3?.負(fù)責(zé)管?理統(tǒng)籌品?牌的媒體?宣傳平臺?，掌握互?聯(lián)網(wǎng)/微?信公眾平?臺推廣形?式及渠道?，撰寫品?牌推廣策?劃方案或?活動、新?聞稿;?4.協(xié)助?整理活動?物料清單?，負(fù)責(zé)供?應(yīng)商的整?合管理，?;5.?做好本品?牌及競品?的市場調(diào)?查，搜集?市場反饋?意見，并?實(shí)時提出?改進(jìn)建議?;6.?協(xié)助產(chǎn)品?開發(fā)人員?擬定產(chǎn)品?賣點(diǎn)提煉?及產(chǎn)品手?冊的撰寫?，分析總?結(jié)市場數(shù)?據(jù)，不斷?完善，優(yōu)?化品牌推?廣及營銷?策略。?7.協(xié)助?設(shè)計(jì)人員?完成品牌?對外形象?的設(shè)計(jì)及?視覺傳達(dá)?工作。?8.完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事?情。品?牌主管崗?位職責(zé)（?二）1?、主要負(fù)?責(zé)品牌溝?通部分，?配合業(yè)務(wù)?拓展進(jìn)行?全面的品?牌推廣，?落地措施?;2、?負(fù)責(zé)客戶?關(guān)懷和公?司增值服?務(wù)制定和?管理，如?積分商城?、禮品、?eDM、?刊物、V?IP等級?定制等、?項(xiàng)目可行?性評估等?;3、?能夠獨(dú)立?完成品牌?項(xiàng)目的規(guī)?劃，統(tǒng)籌?，執(zhí)行及?協(xié)調(diào);?4、組織?、策劃和?執(zhí)行品牌?活動，如?公司展會?、促銷活?動、品牌?發(fā)布會、?線下營銷?推廣活動?等;5?、品牌的?常規(guī)宣傳?，包括品?牌形象的?定位和升?級，物料?的制作跟?進(jìn);6?、搜集競?品及行業(yè)?信息，定?期進(jìn)行匯?總和分析?;7、?協(xié)助品牌?部門內(nèi)部?的其他工?作。品?牌主管崗?位職責(zé)（?三）1?、制定品?牌宣傳策?略和年度?品牌宣傳?規(guī)劃;?2、擬定?年度品牌?推廣計(jì)劃?、策劃實(shí)?施大型品?牌推廣活?動和公關(guān)?活動3?、負(fù)責(zé)公?司品牌的?渠道建設(shè)?，如通過?互聯(lián)網(wǎng)、?電視、報(bào)?紙、廣播?等定期對?外發(fā)布企?業(yè)動態(tài)等?;4、?建設(shè)完善?公司微信?公眾號平?臺，定期?推送信息?;定期為?官方網(wǎng)站?更新提供?內(nèi)容;?5、開發(fā)?和管理媒?體(平面?、網(wǎng)絡(luò))?資源;?6、與媒?體進(jìn)行及?時的聯(lián)系?、溝通，?把宣傳需?求與媒體?風(fēng)格結(jié)合?，制定相?應(yīng)媒體推?廣計(jì)劃并?負(fù)責(zé)實(shí)施?;7、?為廣宣物?料提供創(chuàng)?意和文案?支持工作?;8、?重要品牌?傳播文案?稿件的創(chuàng)?作和把關(guān)?;9、?行業(yè)資訊?和競品動?態(tài)信息定?期收集和?匯總，并?形成文件?共享。?品牌主管?崗位職責(zé)?（四）?1.在所?轄區(qū)域范?圍內(nèi)維護(hù)?和鞏固已?有市場基?礎(chǔ)積極開?發(fā)新客源?。2.?為公司提?供市場競?爭信息。?3.監(jiān)?督客戶產(chǎn)?品消化情?況及儲存?情況避免?積壓或脫?銷。4?.負(fù)責(zé)所?轄區(qū)域的?產(chǎn)品使用?工作。?5.負(fù)責(zé)?美容院持?續(xù)性技術(shù)?與培訓(xùn)工?作。6?.負(fù)責(zé)協(xié)?助經(jīng)銷商?及美容院?提升顧客?服務(wù)與現(xiàn)?場管理水?平。7?.指導(dǎo)美?容院美容?師做好店?面推銷工?作。8?.配合公?司做好新?產(chǎn)品試用?推廣工作?。9.?及時公正?的匯報(bào)與?處理客戶?投訴。?10.保?障客戶及?時回款?品牌主管?崗位職責(zé)?（五）?1.根據(jù)?企業(yè)的發(fā)?展戰(zhàn)略以?及市場調(diào)?研情況進(jìn)?行企業(yè)品?牌定位;?___?_對企業(yè)?資源進(jìn)行?規(guī)劃，制?定企業(yè)品?牌規(guī)劃方?案;_?___組?織人員進(jìn)?行企業(yè)品?牌的設(shè)計(jì)?與策劃，?并制定策?劃方案報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)審批?;4.?負(fù)責(zé)企業(yè)?品牌管理?工作，對?企業(yè)品牌?的使用進(jìn)?行規(guī)范;?5.制?定企業(yè)品?牌推廣宣?傳方案，?并負(fù)責(zé)組?織人員進(jìn)?行媒體、?公關(guān)以及?其他推廣?宣傳活動?;6.?協(xié)助市場?其他部門?制定企業(yè)?新產(chǎn)品的?開發(fā)、推?廣方案;?___?_對部門?下屬員工?進(jìn)行相關(guān)?方面的培?訓(xùn)和指導(dǎo)?;8.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他任務(wù)。?品牌主?管崗位職?責(zé)（六）?1。嚴(yán)?格按照施?工圖紙和?技術(shù)文件?規(guī)定檢驗(yàn)?工程質(zhì)量?，做出結(jié)?論，對錯?漏檢造成?的質(zhì)量問?題負(fù)責(zé);?2。對?不合格品?的類別及?程度進(jìn)行?確定，并?標(biāo)識及時?填寫有關(guān)?記錄，通?知有關(guān)責(zé)?任人和有?關(guān)單位限?期整改;?3。監(jiān)?督施工過?程中的質(zhì)?量控制情?況，檢查?[三檢"?制度的執(zhí)?行情況，?發(fā)現(xiàn)問題?有權(quán)制止?并及時反?映;4?。嚴(yán)格執(zhí)?行工藝標(biāo)?準(zhǔn)，行使?質(zhì)量否決?權(quán);5?。負(fù)責(zé)對?特殊過程?上崗人員?的監(jiān)控、?監(jiān)督、檢?查不合格?品，糾正?和預(yù)防措?施的實(shí)施?及檢驗(yàn)和?試驗(yàn)狀態(tài)?的標(biāo)識保?護(hù);6?。正確填?寫有關(guān)質(zhì)?量記錄，?對其正確?性、真實(shí)?性負(fù)責(zé);?7。妥?善保管質(zhì)?量記錄及?質(zhì)檢員印?章。品?牌主管崗?位職責(zé)（?七）一?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國?家及省市?的質(zhì)量政?策、規(guī)程?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)加強(qiáng)?質(zhì)量管理?工作的規(guī)?定和要求?。二、?負(fù)責(zé)工程?的質(zhì)量監(jiān)?督和檢查?驗(yàn)收工作?。三、?隱蔽工程?必須會同?建設(shè)單位?現(xiàn)場代表?共同檢查?、驗(yàn)收并?做好記錄?。對各工?種的分部?、分項(xiàng)工?程應(yīng)跟班?進(jìn)行質(zhì)量?檢查和驗(yàn)?收。發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理，嚴(yán)?格控制工?程質(zhì)量。?四、監(jiān)?督檢查各?班組做好?自檢、互?檢、交接?檢，隨時?查驗(yàn)施工?班組的各?項(xiàng)質(zhì)量檢?查記錄和?質(zhì)量分析?會記錄。?五、真?實(shí)填寫質(zhì)?檢內(nèi)業(yè)，?建立工程?質(zhì)量檔案?，及時提?供施工班?組當(dāng)月的?分項(xiàng)工程?質(zhì)量檢查?資料，作?為發(fā)放工?資和獎金?的依據(jù)。?六、及?時收集各?班組的工?程質(zhì)量檢?查資料，?作為竣工?驗(yàn)收的依?據(jù)。查?看更多.?..客?服專員崗?位職責(zé)?客戶專員?工作職責(zé)?主要包括?客戶資料?管理、對?不同類型?的客戶進(jìn)?行不定期?回、高效?的投訴處?理、與各?部門密切?溝通，參?與營銷活?動，協(xié)助?市場銷售?等等職責(zé)?。一、?客戶資料?管理1?。資料收?集。在公?司的日常?營銷工作?中，收集?客戶資料?是一項(xiàng)非?常重要的?工作，它?直接關(guān)系?到公司的?營銷計(jì)劃?能否實(shí)現(xiàn)?。客服資?料的收集?要求客服?專員每日?認(rèn)真提取?客戶信息?檔案，以?便關(guān)注這?些客戶的?發(fā)展動態(tài)?。2。?資料整理??？头?員提取的?客戶信息?檔案遞交?客服主管?，由客服?主管安排?信息匯總?，并進(jìn)行?分析分類?，分派專?人管理各?類資料，?并要求每?日及時更?新，避免?遺漏。?3。資料?處理?？?服主管按?照負(fù)責(zé)客?戶數(shù)量均?衡、兼顧?業(yè)務(wù)能力?的原則，?分配給相?關(guān)客服專?員?？头?專員負(fù)責(zé)?的客戶，?應(yīng)在一周?內(nèi)與客戶?進(jìn)行溝通?，并做詳?細(xì)備案。?二、對?不同類型?的客戶進(jìn)?行不定期?回訪客?戶的需求?不斷變化?，通過回?訪不但了?解不同客?戶的需求?、市場咨?詢，還可?以發(fā)現(xiàn)自?身工作中?的不足，?及時補(bǔ)救?和調(diào)整，?滿足客戶?需求，提?高客戶滿?意度。?回訪方式?:電話溝?通、電郵?溝通、短?信業(yè)務(wù)等?回訪流?程:從客?戶檔案中?提取需要?統(tǒng)一回訪?的客戶資?料，統(tǒng)計(jì)?整理后分?配到各客?服專員，?通過電話?(或電郵?等方式)?與客戶進(jìn)?行交流溝?通并認(rèn)真?記錄每一?個客戶回?訪結(jié)果填?寫(此表?為回訪活?動的信息?載體)，?最后分析?結(jié)果并撰?寫，進(jìn)行?最終資料?歸檔。?回訪內(nèi)容?:1。?查看更?多...?廠長崗?位職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹黨和?國家的方?針、政策?、法規(guī)和?上級各項(xiàng)?工作的決?定、各項(xiàng)?掛鉤經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)負(fù)直?接責(zé)任，?并執(zhí)行集?團(tuán)公司黨?委和聯(lián)代?會的有關(guān)?決議。?2、統(tǒng)一?組織指揮?生產(chǎn)、行?政工作，?全面安排?上級下達(dá)?的各項(xiàng)生?產(chǎn)指標(biāo)，?不斷提高?經(jīng)濟(jì)效益?，增長職?工資收入?，搞好福?利。3?、完善經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?，搞好企?業(yè)管理工?作，健全?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極清理債?權(quán)債務(wù)。?4、收?集客戶信?息、研究?市場的要?求，不斷?調(diào)整企業(yè)?的經(jīng)營方?向，使企?業(yè)不斷得?到發(fā)展。?5、做?好全員培?訓(xùn)工作，?努力提高?職工的科?學(xué)文化技?術(shù)和業(yè)務(wù)?水平，加?速四化建?設(shè)。6?、指導(dǎo)廠?的經(jīng)營工?作，對廠?的安全工?作、綜合?管理工作?、計(jì)劃生?育工作負(fù)?直接責(zé)任?，處理和?解決經(jīng)濟(jì)?工作中的?重大問題?。7、?尊重職代?會的職權(quán)?，支持職?代會工作?，接受職?代會監(jiān)督?，定期向?職代會匯?報(bào)廠務(wù)公?開。8?、自覺接?受和維護(hù)?上級和公?司黨委的?領(lǐng)導(dǎo)，定?期報(bào)告請?示工作，?企業(yè)的重?大問題必?須提請黨