員工試用期合同樣書（2篇）

第5頁共5頁員工試用?期合同樣?書甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?身份證?號：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?三個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經雙方?平等協(xié)商?，現(xiàn)就試?用期間的?有關事項?訂立以下?條款，以?共同遵守?。一、?乙方的崗?位(工種?)為：_?____?在試用?期間，根?據(jù)工作需?要和乙方?工作能力?，甲方有?權對乙方?的工作崗?位進行調?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項規(guī)定?及制度，?并根據(jù)甲?方工作安?排，認真?履行職責?，維護甲?方合法權?益。三?、乙方試?用期工資?為___?__元/?天，甲方?按月發(fā)放?。四、?乙方在試?用期內，?考勤均由?甲方按實?際出勤狀?況和公司?考勤制度?執(zhí)行。?五、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按實?際工作天?數(shù)計算。?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日，甲方?結合公司?實際情況?逐日順延?發(fā)放。?六、在試?用期內，?乙方提出?解除本合?同時，須?提前七個?工作日通?知甲方，?協(xié)商解決?，否則，?將根據(jù)公?司制度，?由公司按?制度論處?。七、?乙方如在?試用期間?不能取得?相應操作?證，或不?能達到相?應崗位的?技術要求?，甲方有?權解除試?用期合同?。八、?在試用期?內，甲方?認為乙方?不能勝任?相應工作?或發(fā)現(xiàn)乙?方應聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實際考?勤，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關內容?結算。?九、在試?用期內，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的規(guī)?章制度的?;或者故?意或嚴重?失職，給?甲方利益?造成損害?的，甲方?有權立即?終止試用?并予以解?雇。乙方?應對甲方?造成的損?失予以全?額的賠償?責任。?十、在試?用期內，?因乙方泄?露甲方商?業(yè)秘密，?給甲方造?成經濟損?失：__?___或?因乙方的?故意或重?大過失行?為給甲方?造成經濟?損失的，?甲方有權?向乙方進?行追償。?十一、?試用期滿?或試用期?內工作突?出并經考?核合格，?拿到操作?證者，將?在當月內?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并購買五?險一金。?考核不合?格且沒有?拿到操作?證者，公?司根據(jù)實?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?三、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經?雙方簽字?后起生效?。十四?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：?____?_(公章?)???????????乙?方：__?___(?簽字)?員工試用?期合同樣?書（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務?1.甲方?的權利?a.有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?;c.?試用期間?，乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負責;?2.甲?方的義務?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權利和?義務1?.乙方的?權利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。六、?甲方的其?他權利、?義務a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權利、義?務a.?試用期滿?，有權決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;c.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___?????