道德講堂管理制度范本（7篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)道德講堂管?理制度范本?為切實(shí)加?強(qiáng)“道德講?堂”的有效?管理，使之?制度化、經(jīng)??；?、規(guī)范?化，成為中?心干部職工?感受道德、?踐行道德、?彰顯道德的?課堂，特制?定本制度。?一、“道?德講堂”由?辦公室負(fù)責(zé)?日常管理工?作。二、?“道德講堂?”要按照縣?____宣?傳部、縣文?明辦的統(tǒng)一?部署，緊密?結(jié)合實(shí)際需?求，聽(tīng)取宣?講員意見(jiàn)，?認(rèn)真制定方?案計(jì)劃。?三、“道德?講堂”實(shí)行?每月開(kāi)講制?度，要因人?、因時(shí)、因?需制宜，精?心策劃講堂?內(nèi)容、形式?，及時(shí)做好?宣講資料、?音像圖片收?集歸類入檔?。四、“?道德講堂”?要按照“從?群眾中來(lái)，?到群眾中去?，讓群眾教?育群眾”的?原則，及時(shí)?做好干部職?工新風(fēng)尚、?新道德、新?事物的采擷?提煉，宣講?員在“首時(shí)?間”和“零?距離”宣講?。五、“?道德講堂”?要為宣講員?提供條件，?確保宣講員?專心備課、?用心講課、?精心評(píng)課。?六、“道?德講堂”要?做到整潔、?有序、文明?、和諧，成?為全體干部?職工感受道?德、踐行道?德、彰顯道?德的第一堂?課?！暗?德講堂”宣?講員守則?一、宣講員?在黨支部的?統(tǒng)一安排下?積極開(kāi)展宣?講活動(dòng)。?二、宣講主?題要正確鮮?明，具有時(shí)?代性。能唱?響和諧主旋?律，弘揚(yáng)社?會(huì)文明正氣?，倡導(dǎo)好人?有好報(bào)的_?___核心?價(jià)值導(dǎo)向。?三、宣講?內(nèi)容要積極?向上，具有?典型性。要?以全國(guó)、省?、市、區(qū)道?德模范事跡?、資料匯編?等材料為主?要宣講教材?，做到言之?有人、講之?有情、道之?有理。四?、宣講員要?發(fā)揮自身優(yōu)?勢(shì)，經(jīng)常到?群眾中去采?擷和挖掘身?邊的優(yōu)秀道?德故事，用?最鮮明、最?生動(dòng)、最可?敬的凡人善?舉，在“道?德講堂”進(jìn)?行宣講。?五、宣講時(shí)?要貼近群眾?的道德需要?和心理需求?，做到真實(shí)?、真情、真?誠(chéng)，力求深?入淺出、通?俗易懂，使?宣講富有針?對(duì)性、說(shuō)服?力和感染力?。六、宣?講員要通過(guò)?參加培訓(xùn)、?自我學(xué)習(xí)、?廣泛交流等?方式，不斷?增強(qiáng)自身素?質(zhì)，提高宣?講水平，使?自己成為“?予人玫瑰，?手有余香”?的高尚的人?。“道德?講堂”學(xué)員?管理制度?一、學(xué)員要?視“道德講?堂”學(xué)習(xí)為?必修課，嚴(yán)?格遵守時(shí)間?按時(shí)上課，?無(wú)特殊情況?不得請(qǐng)假。?二、上課?時(shí)須保持安?靜，不得大?聲喧嘩、隨?意走動(dòng)，將?手機(jī)調(diào)至震?動(dòng)或關(guān)機(jī)。?三、課堂?上學(xué)員要專?心聽(tīng)講，認(rèn)?真做好筆記?，討論時(shí)積?極發(fā)言，按?照要求撰寫(xiě)?學(xué)習(xí)心得。?四、學(xué)員?進(jìn)入“道德?講堂”要衣?著整潔，嚴(yán)?禁穿衣冠不?整進(jìn)入道德?講堂。五?、嚴(yán)禁在“?道德講堂”?內(nèi)吸煙。?六、學(xué)員要?愛(ài)護(hù)“道德?講堂”內(nèi)各?種設(shè)施，不?得隨意損壞?。道德講?堂管理制度?范本（二）?寧武公路?管理段道?德講堂管理?制度范本（?三）一、?道工應(yīng)自覺(jué)?遵守勞動(dòng)法?規(guī)，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從工作安排?，努力完成?好工作任務(wù)?。二、道?工請(qǐng)假、銷?假、加班。?道工休假，?請(qǐng)假應(yīng)由本?人填寫(xiě)請(qǐng)假?、休假條，?請(qǐng)休假期滿?后，應(yīng)及時(shí)?向養(yǎng)護(hù)中心?主任銷假，?無(wú)特殊情況?，而未寫(xiě)休?假、請(qǐng)假條?離崗休假者?，按曠工處?理。請(qǐng)假?。一天以上?，三天以下?假期，由道?班班長(zhǎng)簽暑?審批。三天?以上(含三?天)，由養(yǎng)?護(hù)中心主任?審核后審批?。銷假。?道工休假、?請(qǐng)假期滿后?，應(yīng)及時(shí)履?行請(qǐng)銷假手?續(xù)，若不履?行銷假手續(xù)?而造成的糾?紛，由當(dāng)事?人承擔(dān)全部?責(zé)任。三?、特殊情況?的處理。道?工因特殊情?況當(dāng)天無(wú)法?出工出勤且?未事先請(qǐng)假?的，須在上?班后___?_分鐘內(nèi)電?話向道班班?長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)?明情況，并?在上班第一?天補(bǔ)辦請(qǐng)假?手續(xù)。四?、每周七天?工作制，日?工作時(shí)間_?___小時(shí)?。月遲到、?早退三次以?曠工一日計(jì)?。事假、?病假：以半?日為最小計(jì)?算單位，不?滿半日以半?日計(jì)。事假?年累計(jì)達(dá)_?___天者?，取消其年?休假。申請(qǐng)?休病假，一?天以上需出?示醫(yī)院疾病?醫(yī)療證明，?否則，按事?假處理。道?工因病或工?傷不能工作?，在醫(yī)療期?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。曠?工：道工遲?到、早退超?過(guò)三十分鐘?視為曠工半?日，未經(jīng)準(zhǔn)?假或未辦理?請(qǐng)假手續(xù)而?未到崗者，?以曠工論處?。曠工或?無(wú)正當(dāng)理由?逾期不歸連?續(xù)超過(guò)十五?天，或一年?內(nèi)累計(jì)超過(guò)?三十天，參?照國(guó)家公務(wù)?員辭職辭退?暫行規(guī)定予?以辭退。?五、上路巡?查和生產(chǎn)作?業(yè)必須著安?全標(biāo)志服，?作業(yè)區(qū)域豎?立警示標(biāo)志?，特殊項(xiàng)目?及不利季節(jié)?施工時(shí)應(yīng)落?實(shí)安全保障?和應(yīng)急措施?。六、遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)守安全?操作規(guī)程，?不準(zhǔn)違章作?業(yè)，養(yǎng)護(hù)車?輛杜絕無(wú)證?駕駛(操作?)、“帶病?”運(yùn)轉(zhuǎn)，時(shí)?時(shí)、處處防?火、防毒、?防止人身傷?亡事故。?七、清掃路?面時(shí)，應(yīng)面?朝車輛行駛?的方向，確?保個(gè)人安全?，防止發(fā)生?事故。道?德講堂管理?制度范本（?四）一、?總則為了?強(qiáng)化管理，?改進(jìn)工作作?風(fēng)，提高工?作效率，使?道班各項(xiàng)工?作納入正規(guī)?化，保證養(yǎng)?護(hù)工作順利?進(jìn)展，本著?以管理促改?革，靠管理?求效益的精?神，在執(zhí)行?工區(qū)規(guī)章制?度的前提下?，結(jié)合道班?實(shí)際情況制?定本管理制?度。二、?生產(chǎn)及安全?管理1、?班長(zhǎng)對(duì)道班?工作負(fù)全部?責(zé)任。班長(zhǎng)?要與工區(qū)簽?訂公路養(yǎng)護(hù)?承包合同書(shū)?和“雙文明?”目標(biāo)管理?責(zé)任狀，明?確雙方的責(zé)?、權(quán)、利關(guān)?系。2、?道班要在養(yǎng)?路股的領(lǐng)導(dǎo)?下，按時(shí)完?成工區(qū)交辦?的各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)任務(wù)。?3、建立?健全各項(xiàng)崗?位責(zé)任制，?認(rèn)真做好養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)記錄?、路況普查?及內(nèi)業(yè)圖表?資料的整理?歸檔工作。?4、道班?職工要有強(qiáng)?烈的事業(yè)心?和責(zé)任感，?對(duì)待工作積?極熱情，提?高安全意識(shí)?，遵守安全?生產(chǎn)制度和?操作規(guī)程，?杜絕各種事?故的發(fā)生。?5、上路?生產(chǎn)作業(yè)時(shí)?，道班人員?要穿安全標(biāo)?志服，對(duì)違?規(guī)不穿者每?次罰款__?__元。?6、駕駛員?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?交通法規(guī)，?依法駕駛，?嚴(yán)禁疲勞駕?車、酒后駕?駛，運(yùn)輸車?輛不要人物?混裝，對(duì)上?述事項(xiàng)，每?次罰款__?__元，情?節(jié)嚴(yán)重并造?成事故的，?由駕駛員自?行承擔(dān)1?責(zé)任。7?、駕駛員要?對(duì)養(yǎng)護(hù)用車?進(jìn)行常規(guī)保?養(yǎng)，做好一?般性故障的?排除工作，?嚴(yán)禁車輛帶?病上路作業(yè)?，不準(zhǔn)將車?輛借予他人?或干私活，?違規(guī)者將每?次罰款__?__元。?三、勞動(dòng)紀(jì)?律和考勤管?理1、道?班職工要遵?守工區(qū)各項(xiàng)?規(guī)章制度，?按照養(yǎng)護(hù)生?產(chǎn)安排和道?班作息時(shí)間?，按時(shí)出勤?到崗，無(wú)故?不得遲到、?早退。遲到?、早退__?__分鐘每?次罰款__?__元，超?過(guò)____?分鐘按曠工?處理并罰款?____元?。曠工__?__天以下?的扣雙倍工?資，___?_天以下的?扣三倍工資?并誡勉，年?度累計(jì)曠工?____天?以上的待聘?。2、工?作期間，道?班職工不準(zhǔn)?喝酒、打鬧?、玩耍、賭?博、干私活?等，違規(guī)者?，班長(zhǎng)可對(duì)?其進(jìn)行罰款?____元?。對(duì)于打架?斗毆、酗酒?鬧事、不服?從領(lǐng)導(dǎo)，擾?亂正常工作?的，輕則罰?款100—?____元?，重則退回?工區(qū)處理。?3、生產(chǎn)?過(guò)程中，道?班職工要愛(ài)?護(hù)所用的機(jī)?器設(shè)備和日?常工具，對(duì)?無(wú)故隨意破?壞者，要照?價(jià)賠償并罰?款____?元。4、?非生產(chǎn)旺季?和野外施工?住宿期間，?道班職工每?人每月享有?____天?休假，班長(zhǎng)?根據(jù)工作需?要，可以合?理安排調(diào)休?。5、道?班人員因病?或其他事情?需要請(qǐng)假時(shí)?，在___?_天自由休?假范圍內(nèi)的?，由班長(zhǎng)酌?情合理安排?；超過(guò)__?__天不超?過(guò)____?天的，經(jīng)班?長(zhǎng)同意報(bào)養(yǎng)?路股批準(zhǔn)；?超過(guò)___?_天以上的?，到政秘股?辦理請(qǐng)銷假?手續(xù)報(bào)主任?批準(zhǔn)后，按?工區(qū)規(guī)章制?度執(zhí)行。?26、道?班職工考勤?由技術(shù)員按?實(shí)際出勤情?況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，經(jīng)班長(zhǎng)簽?字報(bào)養(yǎng)路股?審核后，作?為其工資和?補(bǔ)助發(fā)放的?依據(jù)。7?、遇有重大?活動(dòng)、應(yīng)急?救援、抗災(zāi)?保通等特殊?事宜時(shí)，道?班職工要按?時(shí)出勤到崗?，無(wú)故脫崗?、離崗、不?上崗者按曠?工處理，情?節(jié)惡劣者，?予以解聘。?四、內(nèi)勤?管理1、?道班職工要?提高自我修?養(yǎng)，注意個(gè)?人形象，按?照值日安排?搞好宿舍衛(wèi)?生，保持室?內(nèi)窗明幾凈?、庭院優(yōu)美?整潔，花池?、菜園要及?時(shí)進(jìn)行除草?、澆水、除?蟲(chóng)等。2?、養(yǎng)成讀書(shū)?看報(bào)的良好?習(xí)慣，努力?學(xué)習(xí)先進(jìn)的?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)知?識(shí)，積極參?加道班和工?區(qū)組織的日?常學(xué)習(xí)、技?能培訓(xùn)和文?體活動(dòng)，不?斷提高自身?業(yè)務(wù)水平和?綜合素質(zhì)。?3、大家?要互相尊重?、熱情友善?、團(tuán)結(jié)互助?，堅(jiān)持以道?班為家，共?同營(yíng)造一個(gè)?溫馨舒適的?工作和生活?環(huán)境。道?德講堂管理?制度范本（?五）1、?每個(gè)職工都?要愛(ài)護(hù)自己?使用的機(jī)具?，經(jīng)常保持?機(jī)具清潔和?機(jī)具良好，?嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)?械操作規(guī)程?和保養(yǎng)規(guī)定?，努力提高?機(jī)械的完好?率。2、?各種養(yǎng)護(hù)工?具材料的采?購(gòu)，都要經(jīng)?過(guò)驗(yàn)收、入?帳，使用時(shí)?實(shí)行領(lǐng)發(fā)、?銷帳制度。?并注意將存?留材料堆放?好，管理好?，防止損失?浪費(fèi)。3?、養(yǎng)路材料?和機(jī)具必須?按月清點(diǎn)，?做到帳物相?符，如因使?用不當(dāng)，保?管不善，造?成損壞和損?失者，應(yīng)追?究有關(guān)人員?的責(zé)任。?4、各種機(jī)?械的工作、?停駛、維修?以及燃潤(rùn)料?的消耗等要?認(rèn)真作好原?始記錄，并?搞好成本核?算。5、?一切養(yǎng)路機(jī)?具、材料、?燃料、嚴(yán)禁?私自外借或?贈(zèng)送他人。?巡路搶修?制度1、?認(rèn)真貫徹“?以預(yù)防為主?，防治結(jié)合?”的政策，?做到全面預(yù)?防，重點(diǎn)治?理。2、?定期(冬、?春)不定期?(夏、秋)?對(duì)轄線內(nèi)橋?梁、涵洞、?路基、路面?以及各項(xiàng)防?護(hù)排水設(shè)施?進(jìn)行巡查，?掌握變化情?況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，及時(shí)采?取防患措施?或報(bào)告上級(jí)?處理。3?、在洪期中?堅(jiān)持雨前、?雨中、雨后?查路、查溝?、查橋(涵?)的“三查?制度”，特?別是雨中巡?查尤為重要?。通過(guò)三?查發(fā)現(xiàn)危及?公路、橋(?涵)和行車?安全暢通問(wèn)?題，要立即?組織力量搶?修。如工程?量較大，道?班無(wú)力搶修?的水毀，應(yīng)?以最快速度?報(bào)工區(qū)或段?，請(qǐng)上級(jí)采?取措施排除?障礙和險(xiǎn)情?，保障公路?安全暢通。?對(duì)有礙行車?安全的水毀?路段，在兩?端應(yīng)設(shè)立醒?目的警告標(biāo)?志。4、?為作好防洪?搶險(xiǎn)工作，?必須在洪期?前做好對(duì)職?工的思想動(dòng)?員，在洪期?中深入工地?檢查督促，?在洪期后進(jìn)?行總結(jié)表彰?獎(jiǎng)勵(lì)。5?、洪期道班?實(shí)行輪流值?班和節(jié)假日?輪休，如出?現(xiàn)險(xiǎn)情，正?在休假人員?在接到搶修?通知后，必?須立即返回?工作崗位。?道德講堂?管理制度范?本（六）?一、牢固樹(shù)?立“安全第?一”的思想?，遵章作業(yè)?，負(fù)責(zé)全礦?主要運(yùn)輸巷?道永久性軌?道的鋪設(shè)，?施工時(shí)嚴(yán)格?按照《煤礦?安全規(guī)程》?的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行鋪設(shè)，?確保軌道的?鋪設(shè)質(zhì)量，?對(duì)軌道運(yùn)輸?質(zhì)量及安全?負(fù)責(zé)。二?、釘?shù)拦?yīng)?熟練掌握軌?道量具及鋪?道工具的使?用方法，嚴(yán)?格按施工設(shè)?計(jì)作業(yè)，和?安全技術(shù)措?施的要求鋪?設(shè)軌道道岔?等。三、?在井下平巷?鋪設(shè)及維修?軌道時(shí)預(yù)先?與調(diào)度員聯(lián)?系，并用紅?燈警戒后方?可施工。結(jié)?束后將現(xiàn)場(chǎng)?煤矸雜物清?理干凈，工?具帶上井以?免影響礦車?通行。四?、對(duì)所管轄?范圍的軌道?定期進(jìn)行巡?道檢查，發(fā)?現(xiàn)軌距、水?平、方向、?軌縫不符合?要求時(shí)立即?整改，扣件?、道釘缺損?要立即補(bǔ)齊?或更換，保?證軌道、扣?件、螺絲無(wú)?松動(dòng)。五?、經(jīng)常對(duì)軌?道的回流線?連接和絕緣?點(diǎn)進(jìn)行檢查?和維護(hù)，配?合技術(shù)人員?定期測(cè)試。?六、加強(qiáng)?軌道質(zhì)量管?理，保證軌?道、道岔合?格率符合質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求。七、?加強(qiáng)巡道檢?查，杜絕因?軌道質(zhì)量問(wèn)?題而造成的?人身傷亡和?各類生產(chǎn)事?故。八、?認(rèn)真參加安?全學(xué)習(xí)和技?術(shù)培訓(xùn)，提?高自身保安?能力和技術(shù)?水平。遵章?守紀(jì)，無(wú)“?三違”行為?。九、釕?道工由于自?己不負(fù)責(zé)任?造成礦車、?電車脫軌等?事故時(shí)，必?須按有關(guān)規(guī)?定追究責(zé)任?。道德講?堂管理制度?范本（七）?一、必須?經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)?考試合格，?取得操作資?格證，持證?上崗。二?、必須熟悉?所使用訂道?工具等設(shè)備?、設(shè)施的結(jié)?構(gòu)和使用性?能進(jìn)行操作?。三、在?