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第5頁共5頁勞務(wù)合同?模板格式?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園,被?聘方(乙?方)姓名?:___?__,性?別___?__,籍?貫___?__。?二、聘用?期限:自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。三?、聘請待?遇:__?___?1.每月?____?_元,包?括假期和?節(jié)假日。?2.獎?金:按學(xué)?校教師考?評方案兌?現(xiàn)。四?、其它事?宜:1?.乙方要?服從學(xué)校?(甲方)?的安排,?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項規(guī)章制?度,忠實?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī),為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職,不能?勝任,不?服從學(xué)校?安排,與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?,教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象,學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項,特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?2.押金?:乙方一?個月工資?3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等,?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項,同?時因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4.?在合同未?到期時,?乙方意欲?辭職的話?要提前一?個月申請?5.乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動辭職,?合同自解?聘之日起?無效。?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7.乙方?聘期已滿?,甲方將?乙方押金?、工資、?獎金一律?全發(fā)。?8.本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起生效,?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方:__?___?????????????????乙方:?____?_日期?:___?__?????????????????日期:_?____?勞務(wù)合?同模板格?式(二)?甲方:?法定代?表人或委?托代理人?:注冊?地址:?通訊地址?:經(jīng)營?場所:?乙方:?姓名:?性別:?居民身份?證號碼:?家庭住?址:郵?政編碼:?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?通訊地址?:郵政?編碼:?電話:?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本勞務(wù)合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本?合同期限?為___?__年。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,至_?____?年___?__月_?____?日終止。?第二條?甲方安?排乙方從?事___?__工作?。甲方因?經(jīng)營需要?和乙方的?能力表現(xiàn)?,可變更?乙方的工?作。乙方?有反映本?人意見的?權(quán)利,但?未經(jīng)甲方?批準(zhǔn),必?須服從。?第三條?乙方提?供勞務(wù)的?方式為:?第四條?乙方認(rèn)?為,根據(jù)?乙方目前?的健康狀?況,能依?據(jù)本合同?第二條、?第三條約?定的勞務(wù)?內(nèi)容、要?求、方式?為甲方提?供勞務(wù),?乙方也愿?意承擔(dān)所?約定勞務(wù)?。第五?條乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)。乙方?負(fù)有保護?義務(wù)的商?業(yè)秘密主?要包括:?乙方從甲?方獲得的?與工作有?關(guān)或因工?作產(chǎn)生的?任何商業(yè)?、營銷、?客戶、運?營數(shù)據(jù)或?其他性質(zhì)?的資料,?無論以何?種形式或?何種載體?,無論在?披露時是?否以口頭?、圖像或?以書面方?式表明其?具有保密?性。第?六條按?甲方現(xiàn)行?的店鋪員?工薪金管?理制度支?付乙方工?資。甲方?發(fā)薪每月?日期為次?月___?_日。合?同期間若?甲方對乙?方工作進?行調(diào)整或?實行新的?工資制度?時,乙方?的工資待?遇則作相?應(yīng)調(diào)整。?第七條?乙方依?法繳納個?人所得稅?,甲方依?法代為扣?繳。第?八條發(fā)?生下列情?形之一,?本合同提?前終止:?1、發(fā)?生甲方或?乙方不可?抗拒的因?數(shù),造成?一方或雙?方不能繼?續(xù)履行合?同的;?2、雙方?就解除本?合同協(xié)商?一致的;?3、乙?方由于健?康原因不?能履行本?合同義務(wù)?的。第?九條符?合下列情?況之一的?,甲方可?以解除本?合同,辭?退乙方?1、乙方?因嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律,按甲?方員工守?則及獎懲?辦法規(guī)定?可以辭退?的。2?、乙方因?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?,不能從?事原工作?也不能從?事另行安?排的工作?的;3?、乙方不?服從甲方?的工作安?排。4?、甲方宣?告破產(chǎn)、?不再從事?原經(jīng)營行?業(yè)。第?十條乙?方有以下?行為,甲?方有權(quán)立?即通報開?除乙方并?追究由此?造成的損?失:1?、虛報帳?目,帳目?不清,弄?虛作假,?貪污貨款?。2、?偷盜財物?,散布影?響公司及?同事形象?的謠言。?第十一?條乙方?同意醫(yī)療?費用自理?,醫(yī)療期?內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)?費。第?十二條?本合同終?止、解除?后,乙方?應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢,并附?書面說明?,如給甲?方造成損?失、應(yīng)予?賠償。?第十三條?甲、乙?雙方若單?方面解除?本合同,?需提前一?個月通知?另一方。?第十四?條自合?同生效起?正常履行?滿___?__年時?甲方一次?性支付給?乙方__?___萬?元,合同?期滿甲方?再一次性?支付給乙?方___?__萬元?整。因為?任何原因?合同未能?達(dá)到上述?時間甲方?不作任何?補賞。?第十五條?因本合?同引起的?或與本合?同有關(guān)的?任何爭議?,均提請?甲方所在?地仲裁委?員會按照?該會仲裁?規(guī)則進行?仲裁。任?何一方不?服仲裁裁?決的,可?繼續(xù)向甲?方所在地?人民法院?提起訴訟?。第十?六條本?合同首部?甲、乙雙?方的通訊?地址為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?,若在履?行本合同?中雙方有?任何爭議?,甚至涉?及仲裁時?,該地址?為雙方法?定地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化,應(yīng)立?即書面通?知另一方?,否則,?造成雙方?聯(lián)

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