退休人員返聘合同范本（6篇）

退休人員?返聘合同?范本甲?方(用人?單位)：?乙方(離?退休人員?)：乙?方已達(dá)到?退休年齡?，或者已?經(jīng)依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇(含國(guó)?家規(guī)定的?退休金和?其他待遇?)，根據(jù)?工作需要?返聘到甲?方工作。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?通則》、?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本返?聘協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、協(xié)?議期限?本返聘協(xié)?議于__?__年_?___月?____?日生效，?至___?_年__?__月_?___日?終止。?二、工作?內(nèi)容乙?方返聘期?間的崗位?及工作任?務(wù)為。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照崗位職?責(zé)的要求?，完成工?作任務(wù)。?三、工?作時(shí)間?乙方每周?工作天，?每天工作?小時(shí)。?四、報(bào)酬?甲方于?每月日支?付乙方報(bào)?酬，乙方?報(bào)酬為每?月元。?五、保密?義務(wù)乙?方負(fù)有保?守甲方商?業(yè)秘密或?工作秘密?的義務(wù)。?六、醫(yī)?療(一?)返聘期?間如乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，醫(yī)療?費(fèi)用的承?擔(dān)辦法是?，醫(yī)療期?間甲方向?乙方每月?支付元。?(二)?返聘期間?如乙方因?工負(fù)傷的?，醫(yī)療費(fèi)?用的承擔(dān)?辦法是，?醫(yī)療期間?甲方向乙?方每月支?付元。?七、協(xié)議?的變更?任何一方?要求變更?本協(xié)議的?有關(guān)內(nèi)容?，都應(yīng)以?書面形式?通知對(duì)方?。雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更本協(xié)議?，并辦理?書面變更?手續(xù)。?甲方變更?名稱、法?定代表人?、主要負(fù)?責(zé)人或者?投資人等?事項(xiàng)，不?影響本協(xié)?議的履行?。甲方發(fā)?生合并或?者分立等?情況，本?協(xié)議繼續(xù)?有效，由?承繼甲方?權(quán)利和義?務(wù)的單位?繼續(xù)履行?。八、?協(xié)議的解?除(一?)經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以解?除本協(xié)議?。(二?)乙方有?下列情形?之一，甲?方可以立?即解除本?協(xié)議且無(wú)?需支付違?約金，如?乙方的行?為對(duì)甲方?造成損害?的，甲方?可依法追?究乙方的?法律責(zé)任?：1.?嚴(yán)重違反?甲方的規(guī)?章制度的?;2.?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給甲?方造成重?大損害的?;3.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)除?本條第(?一)、(?二)項(xiàng)規(guī)?定情形外?，甲、乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?需提前天?書面通知?對(duì)方。提?出解除本?協(xié)議的一?方，應(yīng)向?對(duì)方支付?違約金元?。九、?協(xié)議的終?止有下?列情形之?一的，本?協(xié)議終止?：(一?)協(xié)議期?滿;(?二)乙方?在返聘期?間患病或?負(fù)傷，不?能繼續(xù)勝?任工作的?，協(xié)議終?止。十?、工作交?接本協(xié)?議終止、?解除后，?乙方應(yīng)在?天內(nèi)辦理?工作交接?。十一?、雙方約?定的其他?內(nèi)容：?本協(xié)議未?盡事宜，?雙方應(yīng)友?好協(xié)商確?定，并訂?立書面補(bǔ)?充協(xié)議。?十二、?爭(zhēng)議處理?履行本?協(xié)議過程?中如發(fā)生?爭(zhēng)議，雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?。協(xié)商不?一致的，?依法申請(qǐng)?仲裁或提?起訴訟。?十三、?其他事項(xiàng)?本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字生效，?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日退?休人員返?聘合同范?本（二）?甲方：?乙方：?姓名：性?別出生年?月學(xué)歷?：專業(yè)技?術(shù)職務(wù)：?根據(jù)《?退休人員?返聘暫行?規(guī)定》精?神，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽定本?協(xié)議，并?共同遵守?以下條款?：一、?協(xié)議期限?：聘期?暫定為年?，自__?__年_?___月?____?日起至自?____?年___?_月__?__日止?。二、?甲方應(yīng)盡?義務(wù)：?甲方為乙?方提供工?作條件，?并支持乙?方在單位?從事的相?關(guān)工作。?三、乙?方應(yīng)盡義?務(wù)：1?、服從甲?方的工作?安排，根?據(jù)甲方及?所在科室?的業(yè)務(wù)需?要做好相?應(yīng)的本職?工作;?2、認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，嚴(yán)?防差錯(cuò)，?杜絕事故?;3、?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?;4、?嚴(yán)格遵守?職業(yè)道德?和行風(fēng)建?設(shè)相關(guān)規(guī)?定;5?、遵紀(jì)守?法，嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)?和醫(yī)院的?各項(xiàng)制度?和規(guī)定。?四、乙?方享受待?遇1、?返聘工資?：執(zhí)行正?常工作制?人員，根?據(jù)其職稱?級(jí)別，甲?方發(fā)給月?返聘工資?元;未執(zhí)?行正常工?作制工作?人員，由?科室對(duì)其?目標(biāo)任務(wù)?完成情況?進(jìn)行考核?，并結(jié)合?考核情況?按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)?放;2?、績(jī)效工?資：根據(jù)?乙方工作?量及崗位?貢獻(xiàn)，經(jīng)?院審計(jì)科?審核后由?所在科內(nèi)?發(fā)放;?3、相關(guān)?福利待遇?參照所在?科室的在?職職工標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?五、違?約責(zé)任：?1、乙?方需嚴(yán)格?遵守上級(jí)?及甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格考勤制?度，如乙?方不按法?定假日休?息或未請(qǐng)?假即離開?單位的，?按相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?由此引發(fā)?的一切后?果甲方不?予承擔(dān);?2、如?因乙方違?約致使本?協(xié)議終止?的，按協(xié)?議期限每?提前一月?向甲方支?付違約金?____?元。六?、補(bǔ)充說(shuō)?明：1?、在協(xié)議?期內(nèi),如?因單位改?革、發(fā)展?需要，對(duì)?現(xiàn)行規(guī)定?進(jìn)行補(bǔ)充?或修訂，?甲乙雙方?再根據(jù)新?政策另行?協(xié)議;?2、協(xié)議?期滿后根?據(jù)工作需?要及乙方?身體狀況?協(xié)商續(xù)簽?協(xié)議,甲?、乙雙方?如因某種?原因，不?準(zhǔn)備續(xù)簽?協(xié)議,應(yīng)?提前一個(gè)?月通知對(duì)?方，待本?次協(xié)議期?滿后,方?可結(jié)束協(xié)?議關(guān)系;?3、在?協(xié)議期內(nèi)?，乙方如?非因工作?原因而發(fā)?生的意外?情況，責(zé)?任由乙方?承擔(dān);?4、甲、?乙雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?。七、?本協(xié)議一?式三份，?存檔一份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后生效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?退休人員?返聘合同?范本（三?）甲方?：乙方?：因工?作需要，?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?，聘用(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)為?本單位工?作人員，?雙方自愿?簽定本合?同，并遵?守以下條?款。一?、本合同?期限為年?，自_?___年?____?月___?_日起生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。二、?乙方的試?用期為。?試用期內(nèi)?甲乙雙方?可隨時(shí)通?知對(duì)方解?除本合同?。三、?乙方在合?同期內(nèi)擔(dān)?任工作。?四、甲?方應(yīng)為乙?方提供必?要的工作?條件及安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?。五、?乙方的待?遇1.?乙方享受?的返聘金?為：元每?月(大寫?);2?.乙方在?返聘期間?不享受甲?方職工的?交通補(bǔ)貼?,保健津?貼,崗位?津貼等福?利待遇。?六、乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?待遇按照?國(guó)家及地?方政府有?關(guān)規(guī)定辦?理。乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇，甲方?不予承擔(dān)?。仍由職?工原單位?承擔(dān)。?七、乙方?應(yīng)遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度及?工作程序?，服從上?級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)?。八、?試用期滿?后甲乙雙?方提出解?除本合同?應(yīng)提前天?通知對(duì)方?。九、?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以隨時(shí)?解除本合?同：1?、在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?2、嚴(yán)重?違反甲方?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。十、?有下列情?形之一，?乙方可以?隨時(shí)解除?本合同：?1、在?試用期內(nèi)?的;2?、甲方以?暴力、威?協(xié)、監(jiān)禁?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3、甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞?動(dòng)條件的?。十一?、乙方違?反本合同?約定的條?件解除本?合同或違?反本合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?對(duì)甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。十二?、因履行?本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?。十三?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日退休?人員返聘?合同范本?（四）?甲方：?地址：?乙方：住?址：乙?方已達(dá)甲?方所要求?的返聘條?件，即乙?方到了退?休年齡并?且已經(jīng)依?法享受基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇(?含國(guó)家規(guī)?定的退休?金和其他?待遇)。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?通則》、?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本返?聘協(xié)議，?乙方返聘?到甲方工?作，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、協(xié)議期?限本返?聘協(xié)議于?____?年___?_月__?__日生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。二、?工作內(nèi)容?乙方返?聘期間的?崗位及工?作任務(wù)為?，乙方應(yīng)?當(dāng)按照崗?位職責(zé)的?要求，敬?崗敬業(yè)，?認(rèn)真完成?工作任務(wù)?。三、?工作時(shí)間?乙方自?行安排工?作時(shí)間，?但應(yīng)按時(shí)?并保證質(zhì)?量的完成?甲方分配?的工作任?務(wù)。四?、報(bào)酬?甲方于每?月日發(fā)放?上月__?__日止?的工作報(bào)?酬，乙方?報(bào)酬為每?月元人民?幣(大寫?：___?____?___)?，乙方報(bào)?酬應(yīng)繳個(gè)?人所得稅?由甲方代?為扣除。?五、保?密義務(wù)?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?或工作秘?密的義務(wù)?。六、?醫(yī)療及公?傷返聘?期間如果?乙方患病?或因工負(fù)?傷的，乙?方同意醫(yī)?療費(fèi)用自?理。七?、協(xié)議的?變更任?何一方要?求變更本?協(xié)議的有?關(guān)內(nèi)容，?都應(yīng)以書?面形式通?知對(duì)方。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本協(xié)議，?并辦理書?面變更手?續(xù)。八?、協(xié)議的?終止和解?除(一?)返聘期?滿，本協(xié)?議即行終?止;(?二)經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本協(xié)?議;(?三)甲乙?雙方任何?一方提前?____?日以書面?形式通知?對(duì)方，即?可解除本?協(xié)議(?四)乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?立即解除?本協(xié)議且?無(wú)需支付?違約金，?如果乙方?的行為對(duì)?甲方造成?損害的，?甲方可依?法追究乙?方的法律?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任：?1.不?符合甲方?的返聘條?件和要求?的;2?.不能勝?任甲方安?排的工作?的，或經(jīng)?考核不合?格的，或?無(wú)法取得?相關(guān)從業(yè)?職業(yè)證書?的;3?.嚴(yán)重違?反甲方的?規(guī)章制度?的;4?.嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，給?甲方造成?重大損害?的;5?.被依法?追究刑事?責(zé)任的;?6.乙?方被查實(shí)?向甲方提?供虛假的?個(gè)人資料?、相關(guān)證?明的;?7.向甲?方隱瞞重?大疾病史?及其他重?要信息的?;九、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?、賠償?如違反本?協(xié)議造成?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失的，?違約方應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任并賠?償對(duì)方由?此產(chǎn)生的?直接經(jīng)濟(jì)?損失。?十、雙方?約定的其?他內(nèi)容：?本協(xié)議?未盡事宜?，雙方應(yīng)?友好協(xié)商?確定，并?訂立書面?補(bǔ)充協(xié)議?。十一?、爭(zhēng)議處?理履行?本協(xié)議過?程中如發(fā)?生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)友?好協(xié)商解?決。協(xié)商?不一致的?，依法申?請(qǐng)仲裁或?提起訴訟?。十二?、其他事?項(xiàng)本合?同頭部通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一通?訊地址，?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化，應(yīng)立?即書面通?知另一方?，否則，?造成雙方?聯(lián)系障礙?，由此產(chǎn)?生的后果?由有過錯(cuò)?的一方負(fù)?責(zé)。本?協(xié)議一式?兩份，經(jīng)?甲、乙雙?方蓋章簽?字生效，?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?____?_????????乙方：_?____?____?_法定?代表人：?(或委?托代理人?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日退?休人員返?聘合同范?本（五）?甲方：?授權(quán)代?表：地?址：聯(lián)?系電話：?乙方：?____?____?__???????身?份證號(hào)碼?：___?____?___住?址：聯(lián)系?電話：緊?急聯(lián)系人?及電話：?乙方已?達(dá)退休年?齡/已經(jīng)?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?，根據(jù)工?作需要返?聘到甲方?工作，為?明確雙方?退休返聘?關(guān)系及相?關(guān)權(quán)利義?務(wù)，甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法通?則》、《?中華人民?共和國(guó)合?同法》等?有關(guān)法律?法規(guī)，本?著平等、?自愿、公?平、誠(chéng)信?的原則，?經(jīng)充分協(xié)?商一致后?，共同訂?立本合同?，以資共?同信守。?第一條?合同期?限乙方?退休/開?始享受基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇時(shí)?間為__?__年_?___月?____?日，合同?期限自_?___年?____?月___?_日開始?，至__?__年_?___月?____?日終止。?第二條?工作內(nèi)?容甲方?自愿受聘?在甲方部?門崗位工?作。乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方的工?作安排，?完成工作?任務(wù)。?第三條?工作報(bào)酬?、福利待?遇1、?甲方每月?日支付乙?方報(bào)酬，?乙方的工?作報(bào)酬為?每月人民?幣元，乙?方工作報(bào)?酬應(yīng)繳個(gè)?人所得稅?由甲方代?為扣繳。?2、乙?方不享受?甲方在職?員工的福?利待遇，?但享有國(guó)?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日休假的?權(quán)利、以?及甲方規(guī)?定的寒暑?假休假的?權(quán)利。?第四條?工作時(shí)間?、地點(diǎn)?1、乙方?每周工作?天，每天?工作小時(shí)?。2、?甲方如安?排乙方加?班，須簽?發(fā)《加班?通知書》?，另行支?付報(bào)酬。?3、乙?方工作地?點(diǎn)為。?第五條?工作紀(jì)律?1、自?覺遵守法?律法規(guī)，?自覺維護(hù)?甲方的聲?譽(yù)和利益?。2、?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和工作?紀(jì)律。?3、服從?甲方工作?安排，完?成甲方交?給的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。4、?合同解除?/終止前?與甲方相?關(guān)員辦理?好工作交?接。第?六條勞?動(dòng)保護(hù)與?勞動(dòng)條件?甲方向?乙方提供?符合國(guó)家?及北京市?規(guī)定的工?作條件，?提供保障?乙方安全?的、健康?的工作環(huán)?境。第?七條合?同的變更?、終止和?解除1?、任何一?方要求變?更本合同?的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)?以書面形?式通知對(duì)?方。雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?變更本合?同，并辦?理書面變?更手續(xù)。?2、返?聘期滿，?或者乙方?患病或負(fù)?傷不能從?事原工作?的，本合?同即行終?止。3?、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?即可解除?本合同。?4、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?(1)?不能勝任?甲方安排?的工作的?，或經(jīng)考?核不合格?的;(?2)失職?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?3)嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?的;(?4)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。5、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以立?即解除本?合同：?(1)未?按照本合?同約定提?供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞?動(dòng)條件的?;(2?)未及時(shí)?足額支付?工作報(bào)酬?的;(?3)甲方?以暴力、?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方工作?的;第?八條經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償、?賠償1?、合同按?照約定終?止或解除?，甲方均?無(wú)需向乙?方支付任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2?、甲、乙?雙方任何?一方違反?約定解除?本合同的?，應(yīng)當(dāng)向?對(duì)方支付?相當(dāng)于乙?方一個(gè)月?工作報(bào)酬?的賠償金?。3、?甲、乙雙?方任何一?方違反本?合同造成?對(duì)方損失?的，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任并賠償?對(duì)方由此?產(chǎn)生的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。第?九條其?它約定?第十條?其它1?、本合同?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商解決?并另行約?定。2?、本合同?一式兩份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字或蓋章?生效;甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__授?權(quán)代表：?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日退休?人員返聘?合同范本?（六）?甲方：?乙方：，?身份證號(hào)?碼：__?____?____?，聯(lián)系電?話：__?____?____?，退休時(shí)?間：家庭?住址：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及有關(guān)?法律規(guī)定?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?甲、乙雙?方達(dá)成如?下協(xié)議.?雙方共同?遵守。?一、工作?內(nèi)容。甲?方聘用乙?方從事崗?位(工種?)工作，?完成該崗?位(工種?)各項(xiàng)工?作內(nèi)容。?乙方同意?甲方因工?作任務(wù)變?化，對(duì)乙?方工作崗?位逬行調(diào)?整。二?、勞務(wù)期?限。本協(xié)?議期限為?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?其中乙方?的試用期?為月。試?用期內(nèi)甲?乙雙方可?隨時(shí)通知?對(duì)方解除?本合同。?三、勞?務(wù)報(bào)酬。?1、乙?方勞務(wù)報(bào)?酬為元/?月。2?、勞務(wù)報(bào)?酬發(fā)放日?為：每月?日。甲方?不得無(wú)故?拖欠，不?得無(wú)故克?扣。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。2、?乙方必須?維護(hù)公司?的良好形?象，在經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?要嚴(yán)格遵?守保密制?度。否則?追究其法?律責(zé)任并?賠償經(jīng)濟(jì)?損失。?五、合同?的解除?1、乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?隨時(shí)解除?本合同：?(1)?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;(?2)嚴(yán)重?違反甲方?勞務(wù)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;(3?)嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(4)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?2、甲方?有下列情?形之一，?乙方可以?隨