2023年過磅員工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?過磅員工作?總結(jié)__?年__月_?_日，我正?式開始我的?過磅房的值?班生活。從?開始的驚訝?，到初次倒?班的無奈，?到漸漸的習(xí)?慣，這一過?程是由淺到?深，是值得?體會和紀(jì)念?的。下面我?根據(jù)我半年?多過磅員的?工作經(jīng)歷寫?一篇過磅員?工作總結(jié)范?文，___?一下我這段?時間的過磅?員的工作經(jīng)?驗和心得。?過磅看似是?件沒有意義?的事情，但?慢慢發(fā)現(xiàn)了?解這看似簡?單而且枯燥?的工作，卻?極大關(guān)系著?公司的直接?利益。石灰?石的入庫、?石膏的出庫?，都得認(rèn)真?仔細(xì)地過磅?。一方面涉?及到利益問?題，另一方?面也反映了?生產(chǎn)情況。?根據(jù)生產(chǎn)上?的具體情況?，安排石灰?石的入庫與?石膏的出庫??？吹竭^磅?員她們的操?作如此嫻熟?與簡單，輪?到自己時，?卻并不輕松?。剛開始對?車號的遲鈍?，對發(fā)貨、?收貨單位的?陌生，對電?腦出現(xiàn)的問?題無可奈何?，還好身邊?有人指導(dǎo)，?加上自己操?作次數(shù)多了?，也逐漸熟?悉過磅過程?及處理電腦?常出現(xiàn)的問?題?？粗?己成功地完?成一次次過?磅，有種滿?足的感覺。?從過磅的第?一天到最后?一天，一種?觀念在我心?里一直沒變?過，那就是?任何事情既?然做了，就?要認(rèn)認(rèn)真真?地對待，盡?自己最大的?努力完成它?。由于過磅?人員的調(diào)整?，現(xiàn)在的過?磅員是一名?舊人員+一?名初步學(xué)成?的新人員+?一名剛開始?學(xué)習(xí)的新人?員。由于新?人員對操作?的不熟悉及?無法熟練處?理出現(xiàn)的問?題，管理人?員應(yīng)幫忙處?理與監(jiān)督。?由于系統(tǒng)的?修改磅單按?鈕關(guān)閉，如?有特殊情況?，應(yīng)找管理?人員進(jìn)行修?改。在過磅?房的兩個月?值班過程中?，發(fā)現(xiàn)以下?的問題存在?:(1)?或許是因為?之前有兩隊?人馬在過磅?，或許是對?過磅房各方?面歸屬及管?理方面的模?糊，我感覺?過磅人員不?太重視石灰?石、石膏的?統(tǒng)計，認(rèn)為?統(tǒng)計應(yīng)由我?們公司管理?人員來做。?同時不可否?認(rèn)，粉煤灰?的過磅確實?要記的東西?多且雜，對?于新人員來?說事情就格?外多，容易?出錯，也直?接影響到石?灰石、石膏?的統(tǒng)計問題?。(2)?石灰石、石?膏的記錄表?，由于是人?工手寫，每?天、每月都?需要累計的?，一不留神?就會出現(xiàn)錯?誤。而一次?的錯誤會導(dǎo)?致后面的數(shù)?據(jù)連續(xù)出錯?。(3)?交接班人員?有時會忘記?口頭交代值?班期間出現(xiàn)?的問題及注?意事項，導(dǎo)?致接班的人?員出現(xiàn)錯誤?或疏忽。?(4)由于?過磅房一些?用品的陳舊?與破損，粉?煤灰的銷售?單、合格證?等東西多，?且每天的灰?塵都比較多?，環(huán)境的整?潔與衛(wèi)生的?干凈不容易?保持。工作?總結(jié):由于?人員的變化?，系統(tǒng)的改?善，管理的?轉(zhuǎn)變，我們?應(yīng)盡快落實?過磅房各方?面的流程與?制度，完善?存在的不便?與不足。過?磅人員應(yīng)提?高自己的責(zé)?任意識和執(zhí)?行力，保持?其工作環(huán)境?的整潔與美?好。管理人?員應(yīng)學(xué)習(xí)所?有的過磅過?程，石灰石?、石膏的每?月記錄，熟?練地處理電?腦出現(xiàn)的問?題，更好地?管理好過磅?房的人員與?過磅工作。?篇二非?常感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)給我的?工作機(jī)會。?轉(zhuǎn)眼間一年?的工作又結(jié)?束了?；?顧整整一年?的工作，忙?碌又充實，?對于一年的?工作成果做?以下工作總?結(jié)。在這?一年里，我?和同事們本?著潔身自好?，認(rèn)真對待?自己的工作?，提高自身?業(yè)務(wù)能力，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格要?求自己，積?極配合各部?門的工作建?立良好地工?作進(jìn)程。我?們把積極的?態(tài)度投放在?自己的本職?工作中，辛?勞而又充實?的度過每一?天。小小?的地磅房，?別看它不起?眼，卻也是?電廠的重要?監(jiān)測關(guān)口，?原料和產(chǎn)品?的進(jìn)出都要?通過它的監(jiān)?測下來回往?返，可見它?的重要性。?（范本）每?天我們填寫?的磅單都及?時地傳遞到?各個部門，?對來往的車?輛進(jìn)行嚴(yán)格?地檢查與測?量。過磅時?認(rèn)真，負(fù)責(zé)?，填寫、復(fù)?核每一份磅?單，做到字?跡清晰，裁?剪整齊，堅?持原則，按?制度辦事。?我們也有疏?忽的時候，?但是大都能?夠及時地改?正，避免工?作上的失誤?。在這一?年工作當(dāng)中?，有進(jìn)步也?有不足，我?會在今后的?工作中做到?最好，彌補(bǔ)?工作中的不?足，盡職盡?責(zé)的完成本?職工作，嚴(yán)?格地要求自?己來做好此?項工作。?接下來將進(jìn)?行ERP軟?件的更新替?代，可以預(yù)?想我們的工?作將更加繁?重，對地磅?人員的要求?也更高，需?掌握的知識?和具備的能?力也要有所?提高。為此?，我將更加?勤奮的工作?，刻苦的學(xué)?習(xí)，努力提?高文化素質(zhì)?和各種工作?技能，把工?作做到更好?。在這一?年的工作中?我成長很多?也學(xué)到了很?多新的東西?，但我知道?這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，所謂“?活到老，學(xué)?到老”，我?還需要不斷?地提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和工作技巧?，來應(yīng)對工?作中所要面?臨的每一道?難題。感謝?電廠讓我從?工作中得到?了鍛煉，也?感謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任把?我安排在這?個重要的崗?位，我將不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任和?厚望，認(rèn)認(rèn)?真真做好自?己的本職工?作，站好崗?，為電廠的?發(fā)展盡到自?己綿薄的力?量。篇三?在過去的?一個月里，?我工作對地?磅崗位有了?更多的切實?的體會。我?于今年接任?地磅班長職?務(wù)，過去幾?個月特別是?這個月，我?對工作有了?新的的看法?，現(xiàn)在對自?己及工作進(jìn)?行總結(jié)。?第一、地磅?主要的工作?是對進(jìn)、出?廠車輛進(jìn)行?稱重，稱重?的準(zhǔn)確、認(rèn)?真直接關(guān)系?到公司的財?產(chǎn)，所以以?后對工作要?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?不能馬虎大?意，而且過?磅的認(rèn)真、?快速也讓外?來人員對公?司有個比較?好的認(rèn)識，?有利于公司?的形象。?第二、地磅?的工作直接?接觸原材料?進(jìn)廠車輛和?水泥運(yùn)輸車?輛，司乘人?員天南海北?的人都有，?脾氣秉性也?各不相同，?所以地磅人?員要有修養(yǎng)?，對司機(jī)要?有耐心，態(tài)?度要和藹，?要提高服務(wù)?意識和服務(wù)?水平實現(xiàn)社?會效益和經(jīng)?濟(jì)效益的雙?豐收。第?三、關(guān)于衛(wèi)?生，本班人?員應(yīng)該把自?己的衛(wèi)生打?掃干凈，每?周要對地磅?衛(wèi)生進(jìn)行集?中清理，定?期清理衛(wèi)生?區(qū)內(nèi)雜草，?這樣有利于?衛(wèi)生的保持?。尤其是玻?璃，地磅上?下兩面的垃?圾，做到干?凈整潔。?第四、關(guān)于?工作紀(jì)律，?這點(diǎn)應(yīng)該更?重要，對于?本月出現(xiàn)的?違反工作紀(jì)?律的事情，?以后要非常?注意，堅決?執(zhí)行公司關(guān)?于崗位紀(jì)律?的要求。對?自己要嚴(yán)格?要求，不違?反公司的崗?位紀(jì)律、發(fā)?現(xiàn)別人違反?紀(jì)律要堅決?予以制止。?第五、對?于新人的培?養(yǎng)，今年地?磅新人比較?多，要對他?們進(jìn)行培養(yǎng)?，要讓每個?人都熟悉自?己的工作，?讓他們遇到?___自己?能解決，有?決斷，處理?好，這樣才?能使地磅的?工作越來越?好。作為?現(xiàn)在地磅的?班長，在以?后的工作中?，要能遵章?守紀(jì)、團(tuán)結(jié)?同事，務(wù)真?求實、樂觀?上進(jìn)，始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風(fēng)，勤勤懇?懇，任勞任?怨。把“讓?領(lǐng)導(dǎo)放心”?作為最高要?求，把“讓?司機(jī)車主滿?意”作為最?高目標(biāo)，要?做到“讓場?外人員舒心?”。篇四?工作總結(jié)?就是把一個?時間段的工?作進(jìn)行一次?全面系統(tǒng)的?總檢查、總?評價、總分?析、總研究?，并分析成?績的不足，?從而得出引?以為戒的經(jīng)?驗。__?年__月_?_日，我正?式開始我的?過磅房的值?班生活。從?開始的驚訝?，到初次倒?班的無奈，?到漸漸的習(xí)?慣，這一過?程是由淺到?深，是值得?體會和紀(jì)念?的。下面我?根據(jù)我半年?多過磅員的?工作經(jīng)歷寫?一篇過磅員?工作總結(jié)范?文，___?一下我這段?時間的過磅?員的工作經(jīng)?驗和心得。?過磅看似?是件沒有意?義的事情，?但慢慢發(fā)現(xiàn)?了解這看似?簡單而且枯?燥的工作，?卻極大關(guān)系?著公司的直?接利益。石?灰石的入庫?、石膏的出?庫，都得認(rèn)?真仔細(xì)地過?磅。一方面?涉及到利益?問題，另一?方面也反映?了生產(chǎn)情況?。根據(jù)生產(chǎn)?上的具體情?況，安排石?灰石的入庫?與石膏的出?庫?？吹竭^?磅員她們的?操作如此嫻?熟與簡單，?輪到自己時?，卻并不輕?松。剛開始?對車號的遲?鈍，對發(fā)貨?、收貨單位?的陌生，對?電腦出現(xiàn)的?問題無可奈?何，還好身?邊有人指導(dǎo)?，加上自己?操作次數(shù)多?了，也逐漸?熟悉過磅過?程及處理電?腦常出現(xiàn)的?問題。看著?自己成功地?完成一次次?過磅，有種?滿足的感覺?。從過磅的?第一天到最?后一天，一?種觀念在我?心里一直沒?變過，那就?是任何事情?既然做了，?就要認(rèn)認(rèn)真?真地對待，?盡自己最大?的努力完成?它。由于?過磅人員的?調(diào)整，現(xiàn)在?的過磅員是?一名舊人員?+一名初步?學(xué)成的新人?員+一名剛?開始學(xué)習(xí)的?新人員。由?于新人員對?操作的不熟?悉及無法熟?練處理出現(xiàn)?的問題，管?理人員應(yīng)幫?忙處理與監(jiān)?督。由于系?統(tǒng)的修改磅?單按鈕關(guān)閉?，如有特殊?情況，應(yīng)找?管理人員進(jìn)?行修改。在?過磅房的兩?個月值班過?程中，發(fā)現(xiàn)?以下的問題?存在:(?1)或許是?因為之前有?兩隊人馬在?過磅，或許?是對過磅房?各方面歸屬?及管理方面?的模糊，我?感覺過磅人?員不太重視?石灰石、石?膏的統(tǒng)計，?認(rèn)為統(tǒng)計?應(yīng)由我們公?司管理人員?來做。同時?不可否認(rèn)，?粉煤灰的過?磅確實要記?的東西多且?雜，對于新?人員來說事?情就格外多?，容易出錯?，也直接影?響到石灰石?、石膏的統(tǒng)?計問題。?(2)石灰?石、石