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文檔簡(jiǎn)介
(以下簡(jiǎn)稱乙方)及有關(guān)規(guī)定,乙方合理的管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等一切費(fèi)用乙方施工隊(duì)伍應(yīng)組建相應(yīng)的工會(huì)組織,進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)明確項(xiàng)目工會(huì)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)報(bào)甲方項(xiàng)目工會(huì)組織員,參加工地工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。(6)乙方須與包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有工人簽訂勞動(dòng)合同,合同中須明確勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資保障線,并嚴(yán)格履行,每月定日足額支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬;對(duì)甲方支付的工程款,乙方須優(yōu)先用于支付工人勞動(dòng)報(bào)酬。乙方施工人員包括農(nóng)民工工資發(fā)放情況每月須定時(shí)上報(bào)工地工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。(7)乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,在民工宿舍內(nèi)應(yīng)配備電扇等防暑降溫設(shè)備、工人須配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品(如鋼筋工手套、電焊工服裝、電焊工眼鏡、電工絕緣鞋等)。本合同糾紛解決方式:甲、乙雙方協(xié)商解決,雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,向合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。***
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