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任正非匯報(bào)發(fā)言---《以創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力,為祖國(guó)百年科技振興而奮斗》
從科技的角度來(lái)看,將來(lái)二、三十年人類社會(huì)將演化成一個(gè)智能社會(huì),其深度和廣度我們還想象不到。越是前途不確定,越需要制造,這也給千百萬(wàn)家企業(yè)公司供應(yīng)了千載難逢的時(shí)機(jī)。我們公司如何去努力前進(jìn),面對(duì)困難重重,時(shí)機(jī)危急也重重,不進(jìn)則退。假如不能扛起重大的社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持創(chuàng)新,遲早會(huì)被顛覆。
一、大時(shí)機(jī)時(shí)代,肯定要有戰(zhàn)略耐性
人類社會(huì)的進(jìn)展,都是走在根底科學(xué)進(jìn)步的大道上的。而且根底科學(xué)的進(jìn)展,是要耐得住孤獨(dú)的,凳子不僅僅要坐十年冷,有些人,一生孤獨(dú)。華為有八萬(wàn)多研發(fā)人員,每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)中,約20-30%用于討論和創(chuàng)新,70%用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。很早以前我們就將銷售收入的10%以上用于研發(fā)經(jīng)費(fèi)。將來(lái)幾年,每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)會(huì)逐步提升到100-200億美元。
華為這些年逐步將力量中心建立到戰(zhàn)略資源的聚攏地區(qū)去?,F(xiàn)在華為在世界建立了26個(gè)力量中心,逐年在增多,聚攏了一批世界級(jí)的優(yōu)秀科學(xué)家,他們?nèi)鞒痰匾龑?dǎo)著公司。這些力量中心自身也在不斷進(jìn)展中。
華為現(xiàn)在的水平尚停留在工程數(shù)學(xué)、物理算法等工程科學(xué)的創(chuàng)新層面,尚未真正進(jìn)入根底理論討論。隨著逐步靠近香農(nóng)定理、摩爾定律的極限,面對(duì)大流量、低延時(shí)的理論還未制造出來(lái),華為已感到前途茫茫,找不到方向。華為已前進(jìn)在迷航中。重大創(chuàng)新是無(wú)人區(qū)的生存法則,沒(méi)有理論突破,沒(méi)有技術(shù)突破,沒(méi)有大量的技術(shù)累積,是不行能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的。
華為正在本行業(yè)逐步攻入無(wú)人區(qū),處在無(wú)人領(lǐng)航,無(wú)既定規(guī)章,無(wú)人跟隨的逆境。華為跟著人跑的“時(shí)機(jī)主義”高速度,會(huì)逐步慢下來(lái),創(chuàng)立引導(dǎo)理論的責(zé)任已經(jīng)到來(lái)。
華為過(guò)去是一個(gè)封閉的人才金字塔構(gòu)造,我們已炸開(kāi)金字塔尖,開(kāi)放地吸取“宇宙”能量,加強(qiáng)與全世界科學(xué)家的對(duì)話與合作,支持同方向科學(xué)家的討論,積極地參與各種國(guó)際產(chǎn)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)組織,各種學(xué)術(shù)爭(zhēng)論,多與能人喝喝咖啡,從思想的火花中,感知進(jìn)展方向,有了巨大勢(shì)能的積存、釋放、才有厚積薄發(fā)。
內(nèi)部對(duì)不確定性的討論、驗(yàn)證,正實(shí)行多路徑、多梯級(jí)的進(jìn)攻,密集彈藥,飽和攻擊,藍(lán)軍也要實(shí)體化。并且,不以成敗論英雄,從失敗中提取勝利的因子,總結(jié),確定,表?yè)P(yáng),使探究持續(xù)不斷。對(duì)將來(lái)的探究原來(lái)就沒(méi)有“失敗”這個(gè)名詞,不完善的英雄,也是英雄。鼓舞人們不斷地獻(xiàn)身科學(xué),不斷地探究,使“失敗”的人才、閱歷連續(xù)留在我們的隊(duì)伍里,我們會(huì)更成熟,我們要理解歪瓜裂棗,允許黑天鵝在我們的咖啡杯中飛起來(lái)。創(chuàng)新原來(lái)就有可能勝利,也有可能失敗。我們也要敢于擁抱顛覆。雞蛋從外向內(nèi)打破是煎蛋,從里面打破飛出來(lái)的是孔雀。現(xiàn)在的時(shí)代,科技進(jìn)步太快,不確定性越來(lái)越多,我們也會(huì)從沉醉在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)確實(shí)定性工作中,加大對(duì)不確定性討論的投入,追逐時(shí)代的腳步。我們鼓舞我們幾十個(gè)力量中心的科學(xué)家、數(shù)萬(wàn)專家與工程師加強(qiáng)溝通,思想碰撞,一杯咖啡汲取別人的火花與能量,把戰(zhàn)略技術(shù)研討會(huì)變成一個(gè)“羅馬廣場(chǎng)”,一個(gè)開(kāi)放的科技爭(zhēng)論平臺(tái),讓思想的火花燃成熊熊大火。公司要具有抱負(fù),就要具有在局部范圍內(nèi)拋棄利益計(jì)算的精神。重大創(chuàng)新是很難規(guī)劃出來(lái)的。固守成規(guī)是最簡(jiǎn)單的選擇,但也會(huì)失去大的時(shí)機(jī)。
我們不僅僅是以內(nèi)生為主,外引也要更強(qiáng)。我們的俄羅斯數(shù)學(xué)家,他們更愿意做更長(zhǎng)期、挑戰(zhàn)很大的工程,與我們勤奮的中國(guó)人結(jié)合起來(lái);
日本科學(xué)家的精細(xì),法國(guó)數(shù)學(xué)家的浪漫,意大利科學(xué)家的忘我工作,英國(guó)、比利時(shí)科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)世界的力量……會(huì)使我們胸有成熟地在2023年銷售收入超過(guò)1500億美元。
二、用最優(yōu)秀的人去培育更優(yōu)秀的人
用什么樣的價(jià)值觀就能塑造什么樣的一代青年。蓬生麻中,不扶自直。奮斗,制造價(jià)值是一代青年的責(zé)任與義務(wù)。
我們處在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,青年的思想比擬開(kāi)放,活潑,自由。我們要引導(dǎo)和教育,也要允許一局部人歡樂(lè)地度過(guò)平凡一生。
現(xiàn)在華為奮斗在一線的骨干,都是80后、90后,特殊是在非洲,中東疫情、戰(zhàn)亂地區(qū),阿富汗,也門(mén),敘利亞……80后、90后是有盼望的一代。近期我們?cè)诿绹?guó)聘請(qǐng)優(yōu)秀中國(guó)留學(xué)生(財(cái)務(wù)),全部都要求去非洲,去艱難地區(qū)。華為的口號(hào)是“先學(xué)會(huì)治理世界,再學(xué)會(huì)治理公司”。
我們國(guó)家百年振興中國(guó)夢(mèng)的根底在教育,教育的根底在教師。教育要瞄準(zhǔn)將來(lái)。將來(lái)社會(huì)是一個(gè)智能社會(huì),不是以一般勞動(dòng)力為中心的社會(huì),沒(méi)有文化不能駕馭。若這個(gè)時(shí)期時(shí)發(fā)生資本大規(guī)模雇傭“智能機(jī)器人”,兩極分化會(huì)更嚴(yán)峻。這時(shí),有可能西方制造業(yè)重回低本錢(qián),產(chǎn)業(yè)將轉(zhuǎn)移回西方,我們將空心化。即使我們實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、效勞過(guò)程智能化,需要的也是高級(jí)技師、專家、現(xiàn)代農(nóng)夫……因此,我們要爭(zhēng)奪這個(gè)時(shí)機(jī)。就要大規(guī)模地培育人。
今日的孩子,就是二、三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現(xiàn)代農(nóng)夫……代表社會(huì)為人類去做出奉獻(xiàn)。因此,進(jìn)展技術(shù)的唯一出路在教育,也只有教育。我們要更多關(guān)懷農(nóng)村教師與孩子。讓教師成為最榮耀的職業(yè),成
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