企業(yè)人才培訓協(xié)議范本

企業(yè)人才培訓協(xié)議范本甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

為幫助_________治理參謀有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓規(guī)劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將擔當以下責任：

1．甲方負責依據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天供應所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并幫助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必需經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方擔當責任。

2．甲方擔當所需講師的授課費用，并保證授課教師按時到達、按時授課，如變更授課教師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方擔當。

3．特邀授課教師：_________（簡介）

4．授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點：_________省_________市_________

二、乙方將擔當以下責任：

1．乙方擔當本次培訓所需授課教師及甲方所派工作人員來回交通費及授課期間的食宿費用。

2．乙方負責供應本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務治理工作，并擔當其相關費用。

3．保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栆?guī)劃、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式供應給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。

三、收益安排：

1．培訓費用由乙方依據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r自行制定。

2．乙方向甲方供應本次培訓費用共計_________元（人民幣_________整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓效勞費。

3．乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4．為保證教學質量及學習氣氛，乙方必需組織100人以上高素養(yǎng)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學治理，嚴厲課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織緣由造成授課不能按時正常進展，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5．假如乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓工程，相關的損失費用由乙方負責，并賜予賠償。

四、協(xié)議期限：

1．本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓工程完全實施后終止。

2．在合作期間，假如乙方違反協(xié)議中的合作原則，甲方可以立即終止該合同，并賜予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1．甲乙雙方須向對方供應相關證照復印件，并保證所供應證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2．在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進展合作。

3．為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按以下第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

七、協(xié)議構成

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有一樣法律效力。

2．本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議一樣的法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法人代表：_________法人代表：_________

托付人：_________托付人：_________

_________年___月___日_________年___月___日

企業(yè)人才培訓協(xié)議范本2

訂立合同各方：

培訓單位，__________學院(或學校)，以下簡稱甲方

托付培訓單位，____________________，以下簡稱乙方

學生，____________________________，以下簡稱丙方

為了開拓人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建立供應更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商全都，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應根據(jù)教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體進展狀況，應于每學期末向乙方作一次具體介紹。

二、甲方如發(fā)覺丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應準時與乙方取得聯(lián)系，共同討論處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，詳細評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方擔當丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定賜予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的治理和教育，要常常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)覺丙方有問題，應準時協(xié)作甲方教育和處理。

七、丙方學習完畢，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應依據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方供應的丙方德、智、體進展狀況，合理安排其工作。

八、丙方必需自覺承受甲方和乙方的教育和治理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面進展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺承受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應擔當向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習完畢經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必需到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調離乙方單位。丙方如因特別狀況必需調出，必需符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局等單位各留存一份。

學院或學校(甲方)：_______(公章)

代表人：___________________(蓋章)

電話：_____________________________

銀行帳戶：_________________________

(乙方)：_________________(公章)

代表人：___________________(蓋章)

職務：_____________________________

電話：_____________________________

銀行帳戶：_________________________

丙方：_____________________(蓋章)

_____________________單位職工或干部

簽訂日期：______年_____月______日訂

企業(yè)人才培訓協(xié)議范本3

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進展培訓的`相關事宜，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條工程說明

1、培訓內(nèi)容：

2、培訓目標：

3、培訓時間：

4、培訓地址：

其次條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；

2、受訓員工的培訓費用由公司擔當。

第三條工資及福利待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第四條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務

受訓員工在學習期間，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習狀況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的嚴峻過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

企業(yè)人才培訓協(xié)議范本4

__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持效勞證、識別證報名參與甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

1.報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與規(guī)劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參與課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應賜予必要之幫助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參與課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停頓特約關系。

六、本協(xié)議書有效期